★電力工作論文提綱范文電力工作論文提綱格式模板

電力工作論文提綱范文電力工作論文提綱格式模板 中文摘要 英文摘要 第一章 緒論 1-1 選題背景及意義 1-2 工作票系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀 1-3 本文的主要工作 第二章 數(shù)據(jù)結構的設計 2-1 引言 2-2 數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化設計 2-2-1 母線參數(shù)表 2-2-2 線路參數(shù)表 2-2-3 變壓器參數(shù)表 2-2-4 開關參數(shù)表 2-3 與SCADA 系統(tǒng)共享數(shù)據(jù) 2-3-1 一體化的設計思想 2-3-2 SQL Server 的數(shù)據(jù)轉換服務(DTS) 2-3-3 數(shù)據(jù)共享的實現(xiàn)方法 2-3-4 數(shù)據(jù)刷新的具體方式 2-4 數(shù)據(jù)的優(yōu)化存儲 2-4-1 內存鏈表的優(yōu)越性 2-4-2 內存鏈表的實現(xiàn) 2-4-3 基本鏈表 2-4-4 派生鏈表 2-5 本章小結 第三章 基于 MAS 的系統(tǒng)總體設計 3-1 MAS 的基本概念及其在電力系統(tǒng)中的應用 3-1-1 智能體的概念 3-1-2 MAS的基本概念 3-1-3 MAS 在電力系統(tǒng)中的應用 3-1-4 本系統(tǒng)基于MAS 思想的總體結構 3-2 確定相關操作任務 3-2-1 設備狀態(tài)校核模塊 3-2-2 獲取系統(tǒng)狀態(tài)模塊 3-2-3 提取任務模塊 3-3 基于動態(tài)模板的推理機制 3-3-1 專家系統(tǒng)推理機概述 3-3-2 本文采用的推理機制 3-4 操作術語的處理方法 3-4-1 子任務設置 3-4-2 目標態(tài)設置 3-5 本章小結 第四章 系統(tǒng)的整體實現(xiàn) 4-1 通用性和用戶可維護性的研究與實現(xiàn) 4-1-1 研究意義和主要問題 4-1-2 圖形庫與數(shù)據(jù)庫及程序之間的連接 4-1-3 圖形界面的通用性和用戶可維護性 4-1-4 數(shù)據(jù)結構的通用性和用戶可維護性 4-2 系統(tǒng)實現(xiàn)的功能 4-2-1 圖形開票功能 4-2-2 手工開票功能 4-2-3 管理功能 4-3 數(shù)據(jù)管理 4-3-1 外部知識的管理 4-3-2 內部知識管理 4-4 本章小結 第五章 結論 _ 和參加科研情況 摘要 第1章 緒論 1-1 研究的背景及選題意義 1-2 國內外發(fā)展和研究現(xiàn)狀 1-2-1 國內發(fā)展和研究現(xiàn)狀 1-2-2 我國勞務派遣地區(qū)分布情況 1-2-3 我國行業(yè)和職業(yè)崗位分布 1-2-4 國外發(fā)展和研究現(xiàn)狀 1-3 研究內容 第2章 勞務派遣用工方式綜述 2-1 多種用工方式含義及特征 2-1-1 用工方式的含義 2-1-2 多種用工方式的特點 2-1-3 用工方式分類及分析 2-2 勞務派遣含義及特征 2-2-1 勞務派遣的含義 2-2-2 勞務派遣特征 2-3 勞務派遣的組成關系結構研究 2-4 勞務派遣的方法思考 2-5 勞務派遣的人員界定 2-6 勞務派遣權利與義務的分析 2-7 適合進行勞務派遣的企業(yè)界定 2-8 勞務派遣工作流程設計 2-9 勞務派遣制用工的優(yōu)勢分析 2-9-1 用工單位的制度收益 2-9-2 勞動者主體(派遣員工)的制度收益 2-9-3 社會的制度收益 2-10 本章小結 第3章 電力企業(yè)勞務派遣現(xiàn)存問題研究 3-1 電力企業(yè)多種用工形式與勞務派遣模式研究 3-1-1 電力系統(tǒng)多種用工形式分析 3-1-2 電力企業(yè)勞務派遣模式分析 3-2 電力企業(yè)勞務派遣存在問題分析 3-3 電力企業(yè)勞務派遣管理面臨的挑戰(zhàn)分析 3-4 本章小結 第4章 電力企業(yè)勞務派遣用工發(fā)展趨勢及對策研究 4-1 電力企業(yè)勞務派遣發(fā)展趨勢研判 4-2 電力企業(yè)發(fā)展勞務派遣的對策研究 4-2-1 跨越各種用工模式之間的壁壘 4-2-2 為勞務派遣工建立人才庫 4-2-3 完善培訓體系,為勞務工提供培訓機會和渠道 4-2-4 派遣機構資質評定與管理 4-2-5 建立并完善績效考核體系及薪酬體系 4-2-6 及時簽訂勞動合同,建立健全安全生產責任制 4-3 電力企業(yè)勞務派遣實操中需要關注的問題分析 4-3-1 重視安全及健康保護 4-3-2 規(guī)范主體勞動合同的建設 4-3-3 強化人才的主體地位 4-3-4 重視人性關懷、做好精細化管理 4-3-5 改變觀念、擇“適”選擇 4-4 分析某供電局勞務派遣用工方式的轉變 4-4-1 用工思路和原則 4-4-2 業(yè)務外包范圍的界定 4-4-3 人員勞動關系、組織機構及管理界面劃分 4-4-4 費用測算 4-4-5 實施步驟 4-4-6 業(yè)務外包實施的預期效果 4-5 本章小結 第5章 結論與展望 _ 作者簡介 摘要 1 緒論 1-1 研究背景及意義 1-2 國內外研究現(xiàn)狀 1-3 研究目的 1-4 研究內容與方法 2 電力企業(yè)計量工作與企業(yè)風險管理概述 2-1 電力企業(yè)計量工作 2-2 企業(yè)風險管理 3 基于企業(yè)風險管理的電力企業(yè)計量工作分析 3-1 電力企業(yè)行業(yè)分析 3-2 電力企業(yè)計量工作與企業(yè)風險管理 3-3 電力企業(yè)計量工作風險識別 3-4 電力企業(yè)計量工作風險評價 4 計量工作風險應對策略 4-1 計量安全防護 4-2 電力企業(yè)現(xiàn)場計量工作的風險應對策略 4-3 電力企業(yè)計量工作特有風險的風險應對策略 4-4 計量事故預防及應急處理 5 結論 _ 攻讀學位期間學術論文目錄 中文摘要 第一章 緒論 1-1 研究背景及意義 1-1-1 背景 1-1-2 問題的提出 1-1-3 研究意義 1-2 電力工程項目管理的研究現(xiàn)狀 1-3 工作流技術的研究現(xiàn)狀 1-3-1 工作流技術 _ 1-3-2 工作流技術國外研究現(xiàn)狀 1-3-3 工作流技術國內研究現(xiàn)狀 1-3-4 工作流技術在項目管理系統(tǒng)中的應用 1-4 本文研究的目的和主要內容 1-5 本章小結 第二章 工作流技術 2-1 工作流基本概念 2-1-1 工作流定義 2-1-2 工作流的相關概念 2-2 工作流管理系統(tǒng) 2-2-1 工作流參考模型 2-2-2 工作流管理系統(tǒng)的主要功能 2-2-3 工作流管理系統(tǒng)體系結構 2-2-4 工作流管理系統(tǒng)的分類 2-2-5 工作流管理系統(tǒng)執(zhí)行的三個階段 2-3 工作流的實現(xiàn)技術 2-4 本章小結 第三章 基于工作流技術的電力工程管理系統(tǒng)的研究與設計 3-1 系統(tǒng)體系結構的研究 3-1-1 傳統(tǒng)電力工程管理系統(tǒng)的體系結構 3-1-2 引入工作流后電力工程管理系統(tǒng)的體系結構 3-1-3 三層C/S 體系結構 3-2 工作流模型的研究設計 3-2-1 過程模型 3-2-2 組織模型 3-3 工作流建模工具的研究設計 3-3-1 總體設計 3-3-2 過程模板定義 3-3-3 過程建模工具設計 3-4 數(shù)據(jù)庫設計 3-5 工作流引擎的研究設計 3-5-1 路由器 3-5-2 調度器 3-5-3 任務管理器 3-5-4 過程實例管理器 3-5-5 工作流執(zhí)行算法 3-6 本章小結 第四章 基于工作流技術的電力工程管理系統(tǒng)的實現(xiàn) 4-1 系統(tǒng)簡介 4-1-1 系統(tǒng)物理架構 4-1-2 系統(tǒng)功能框架 4-1-3 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 4-2 工作流建模工具的實現(xiàn) 4-2-1 過程模板定義的實現(xiàn) 4-2-2 過程建模工具的實現(xiàn) 4-3 工作流引擎的實現(xiàn) 4-3-1 基于關系的輕量級工作流引