企業(yè)員工活動(dòng)的設(shè)計(jì)與流程培訓(xùn)教材(PPT 35頁(yè)).ppt

企業(yè)員工活動(dòng)的設(shè)計(jì)與流程,一、企業(yè)組織員工活動(dòng)的意義,企業(yè)文化推廣員工激勵(lì)與培訓(xùn)放松與答謝團(tuán)隊(duì)建設(shè)增強(qiáng)溝通打破級(jí)別差異,1.企業(yè)文化推廣,企業(yè)活動(dòng)的核心目的是要增強(qiáng)員工的凝聚力，有了共同價(jià)值觀(guān)的員工才能擁有共同的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌，這恰恰是建立企業(yè)文化的宗旨，因此，企業(yè)活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)文化的推廣活動(dòng)。,2.員工激勵(lì)與培訓(xùn),企業(yè)活動(dòng)可以通過(guò)表彰先進(jìn)使員工獲得激勵(lì)；通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享，使員工受到培訓(xùn)。企業(yè)活動(dòng)是一種寓教于樂(lè)的形式。,3.放松與答謝,公司通過(guò)活動(dòng)，向辛苦了一個(gè)財(cái)政年度的員工致謝，同時(shí)通過(guò)活動(dòng)舒緩員工的腦力、精神和體力壓力。,4.團(tuán)隊(duì)建設(shè),集體活動(dòng)能夠?qū)⑵綍r(shí)分散在不同部門(mén)、不同地點(diǎn)工作的員工聚集在一起，交流情感，分享經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼與理解。,5.增強(qiáng)溝通,平時(shí)，員工以部門(mén)為單位開(kāi)展工作，共同完成部門(mén)目標(biāo)，部門(mén)之間的溝通與往來(lái)相對(duì)較少，有時(shí)還會(huì)因部門(mén)之間的目的不同引發(fā)部門(mén)間的摩擦，通過(guò)全員活動(dòng)，可促進(jìn)員工之間的溝通與理解。,6.打破級(jí)別差異,平日里員工與上司之間容易因?yàn)榧?jí)別差異造成心理溝通障礙，通過(guò)公司活動(dòng)，設(shè)計(jì)些與上司共同參與的活動(dòng)，讓上司在活動(dòng)中充分展露出其內(nèi)在的“游戲”本性，拉進(jìn)上司與員工之間的距離，讓人格平等能夠充分體現(xiàn)。,二、主題確定原則,圍繞企業(yè)文化體現(xiàn)共同心聲解決現(xiàn)有問(wèn)題,1.圍繞企業(yè)文化,企業(yè)文化的培養(yǎng)是長(zhǎng)時(shí)間建造的工程，針對(duì)當(dāng)期企業(yè)文化推廣的重點(diǎn)確定活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)所有活動(dòng)圍繞這個(gè)主題進(jìn)行。,2.體現(xiàn)共同心聲,能引發(fā)共鳴，并能在員工心目中留下深刻印象的活動(dòng)是能夠體現(xiàn)員工共同心聲的活動(dòng)。因此，挖掘員工的共同“愿望”，是好活動(dòng)的條件。,3.解決現(xiàn)有問(wèn)題,針對(duì)員工出現(xiàn)的問(wèn)題，如溝通障礙、部門(mén)間協(xié)作、情緒低落、過(guò)度疲勞等，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。,三、活動(dòng)的表現(xiàn)形式,公益活動(dòng)旅游活動(dòng)體育比賽文藝活動(dòng)娛樂(lè)活動(dòng)技能比武,1.公益活動(dòng),植樹(shù)活動(dòng)希望工程義務(wù)公德類(lèi)主題宣傳災(zāi)區(qū)捐助企業(yè)內(nèi)部愛(ài)心互助,2.旅游活動(dòng),組織培訓(xùn)類(lèi)旅游組織休閑度假類(lèi)旅游組織家庭式旅游組織探險(xiǎn)類(lèi)旅游,3.體育比賽,球類(lèi)拔河娛樂(lè)型“運(yùn)動(dòng)會(huì)”,4.文藝活動(dòng),唱歌舞蹈曲藝小品魔術(shù)樂(lè)器,5.娛樂(lè)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲溝通游戲搞笑游戲競(jìng)猜游戲（肢體語(yǔ)言表演）,技能比武,專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽類(lèi)（如：產(chǎn)品組裝）專(zhuān)題表演類(lèi)特色設(shè)計(jì)類(lèi)解決問(wèn)題類(lèi),四、活動(dòng)的設(shè)計(jì)要素,圍繞主題全員參與設(shè)計(jì)老板室內(nèi)戶(hù)外動(dòng)靜結(jié)合逐步升溫,1.圍繞主題,主題就如同珍珠項(xiàng)鏈的串線(xiàn)，珠子只有連在串線(xiàn)上才能成為項(xiàng)鏈。,2.全員參與,既然是集體活動(dòng)，就需要設(shè)計(jì)每個(gè)人能夠參與的活動(dòng)，才有機(jī)會(huì)讓全員互動(dòng)。,3.設(shè)計(jì)老板,為老板和員工設(shè)計(jì)共同參與的活動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)打破級(jí)差，人人平等。,4.室內(nèi)戶(hù)外,活動(dòng)在室內(nèi)或戶(hù)外選擇一個(gè)主場(chǎng)所，也可以只選其一。,5.動(dòng)靜結(jié)合,動(dòng)靜結(jié)合是持久的關(guān)鍵。,6.逐步升溫,活動(dòng)需要獲得的是在高潮中結(jié)束，這樣的活動(dòng)可以令員工感到回味無(wú)窮、意猶未盡。同時(shí)，也為下一次員工積極參與集體活動(dòng)埋下良好的伏筆。,五、活動(dòng)流程,設(shè)立一個(gè)部門(mén)整合的籌備組策劃與設(shè)計(jì)活動(dòng)主題與內(nèi)容規(guī)劃預(yù)算布置全員參與項(xiàng)目分工執(zhí)行與確認(rèn)實(shí)施與應(yīng)變,1.設(shè)立一個(gè)部門(mén)整合的籌備組,活動(dòng)是集體的，要體現(xiàn)全員意愿，部門(mén)代表可以帶來(lái)共同心聲，同時(shí)可以使得各部門(mén)工作容易協(xié)調(diào)。,2.策劃與設(shè)計(jì)主題活動(dòng)與內(nèi)容,主題內(nèi)容健康而向上主題內(nèi)容詼諧而幽默主題內(nèi)容娛樂(lè)而創(chuàng)意主題內(nèi)容搞笑而尊重主題內(nèi)容個(gè)人且集體,3.規(guī)劃預(yù)算,通常公司財(cái)政會(huì)按照一定的比例劃撥出娛樂(lè)款項(xiàng)。預(yù)算原則：一次性材料從節(jié)簡(jiǎn)紀(jì)念性物品從精奇餐飲及場(chǎng)地從特色,4.布置全員參與,打破部門(mén)界限，有目的地劃分組別，布置主題活動(dòng)分組準(zhǔn)備，活動(dòng)需要通過(guò)集思廣益，并能全員參與。,5.項(xiàng)目分工,籌備組人員需要按照籌備內(nèi)容，分工負(fù)責(zé)。（如：會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)地預(yù)訂、材料采購(gòu)、員工組織、確定主持）,6.執(zhí)行與確認(rèn),對(duì)分配之