做好新形勢下的老干部工作心得

1/12做好新形勢下的老干部工作心得離退休老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是為國家和社會(huì)做出過重大貢獻(xiàn)的特殊群體。他們在中國革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期流過血，出過汗，是建立新中國、建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的功臣。如今，他們雖然退出了工作崗位，但他們的優(yōu)良品質(zhì)、頑強(qiáng)作風(fēng)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、威望影響，仍然在各個(gè)領(lǐng)域起著表率和影響作用。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，讓他們老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所安，生活得安心、靜心、舒心，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同承擔(dān)的責(zé)任。離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做好老干部工作是黨交給我們的一項(xiàng)政治任務(wù)。我們要掌握老干部工作的特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)做好老干部工作。我認(rèn)為，新形勢下應(yīng)從以下幾個(gè)方面做好老干部工作。一、充分認(rèn)識(shí)老干部工作面臨的新形勢正確分析把握形勢，是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和我國人口老齡化程度日益加深，離休干部占比很小并呈現(xiàn)加速減少的趨勢，退休干部數(shù)量每年大幅增長，離退休干部隊(duì)伍在思想觀念、活動(dòng)方式、服務(wù)管理等方面也出現(xiàn)了很多新情況新問題。面對(duì)新形勢，2/12黨的十八大以來，尤其是2014年11月26日召開全國離退休干部“雙先”表彰大會(huì)以來，以習(xí)近平總書記為首的中央領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)老干部工作提出了新的要求，首次提出了“把為黨的事業(yè)增添正能量作為老干部工作價(jià)值取向”，并在離退休干部中開展以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作，今年年初，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳還出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見，明確了做好新形勢下離退休干部工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本要求和應(yīng)遵循的原則，為新時(shí)期離退休干部工作確立了新坐標(biāo)、明確了新任務(wù)、賦予了新使命。意見是自1982年老干部退休制度建立以來，第一個(gè)以中辦、國辦名義印發(fā)的老干部工作綜合性文件，對(duì)做好新時(shí)期老干部工作，提出了新的更高要求，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)離退休干部的關(guān)心愛護(hù)、對(duì)老干部工作的高度重視，對(duì)新形勢下離退休干部工作具有重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)當(dāng)胸懷大局、把握大勢，因勢而謀、應(yīng)勢而動(dòng)，推動(dòng)老干部工作沿著正確的方向前進(jìn)。具體來說，要著重把握以下三點(diǎn)。一要把握“四個(gè)全面”對(duì)老干部工作提出的新要求。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央提出了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面3/12從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，是以完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化為總目標(biāo)，以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點(diǎn)，以協(xié)同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度改革為主要內(nèi)容的全面性、系統(tǒng)性、整體性改革，涉及領(lǐng)域多、范圍廣、難度大。尤其是，改革將不可避免地觸及深層次社會(huì)關(guān)系和利益矛盾，牽動(dòng)既有利益格局變化，影響包括離退休干部在內(nèi)的社會(huì)各個(gè)群體、各個(gè)方面。要實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，需要包括廣大老干部在內(nèi)的全黨全國人民凝心聚力、共同努力。我們要引導(dǎo)廣大老同志在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定；堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的重大決策部署和方針政策，正確認(rèn)識(shí)改革，正確對(duì)待利益調(diào)整。同時(shí)在改革中充分保障和維護(hù)老同志的正當(dāng)利益，最大限度地讓他們共享改革發(fā)展成果，盡可能大地發(fā)揮他們資歷深、聯(lián)系廣、見識(shí)多、威望高的優(yōu)勢，引導(dǎo)老干部發(fā)揮正能量，參與到改革中來，使之成為推動(dòng)改革的重要力量。二要把握老干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和發(fā)展變化。截至2015年底，全國退休干部增至萬，占離退休干部總數(shù)的，已成為離退休干部隊(duì)伍的主體。就我縣而言，我縣離休干部僅有8人，退休干部1716人。離休人員不斷減少，而退休人員不斷增多。從我國老齡化發(fā)展進(jìn)程看，自1999年進(jìn)入老4/12齡社會(huì)以來，老齡化速度不斷加快。目前，我國60歲以上的老年人口約億，占人口總數(shù)的16，預(yù)計(jì)2053年達(dá)到峰值億，是世界上老齡化形勢最嚴(yán)峻的國家之一。這一情況表明，老年人已成為需要凝聚起來為實(shí)現(xiàn)中國夢發(fā)揮作用的重要社會(huì)力量，而離退休干部，主要是退休干部已達(dá)90，其數(shù)量和比重日益增加，老干部已成為凝聚老年人的骨干，成為我們黨執(zhí)政興國的重要依靠力量。根據(jù)發(fā)展趨勢，我縣老干部隊(duì)伍也將日漸趨大，而離退休干部的思想狀況也日趨活躍和復(fù)雜，對(duì)政治參與和精神文化、福利待遇等方面的需求更加突出，活動(dòng)方式更加多樣化，人戶分離、居所多變、外出頻繁及離退休干部居住在縣外、市外甚至省外等情況逐步增多。根據(jù)這些變化，決定了我們必須根據(jù)新形勢新情況，及時(shí)調(diào)整工作思路，在制定計(jì)劃、改進(jìn)服務(wù)、加強(qiáng)管理等方面考慮要更加周全細(xì)致，把老干部工作做得更實(shí)更好。三要把握老干部工作自身面臨的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。近年來，老干部工作在取得顯著成績的同時(shí)，仍然存在一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題。比如，一些異地居住的離退休干部和流動(dòng)老黨員存在管理真空，特別是省外居住離休干部的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和服務(wù)管理問題亟需完善；機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)老同志的生活待遇不夠平衡；離退休干部共享發(fā)展成果的機(jī)制不夠健全；老同志不斷增長的精神文化需求與文化設(shè)施不5/12足的矛盾比較突出，等等。這些問題，有的是制度設(shè)計(jì)問題，有的是政策完善問題，有的是工作落實(shí)問題。我們必須樹立問題導(dǎo)向，抓住影響和制約老干部工作發(fā)展的突出問題，下大功夫研究，下大力氣破解，在攻堅(jiān)克難中推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。做好新形勢下老干部工作，開創(chuàng)老干部工作新局面，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在“新”字上下功夫。創(chuàng)新思想觀念。擯棄傳統(tǒng)的思想慣性，破除因循守舊的觀念和孤立狹隘意識(shí)，樹立老干部工作發(fā)展和國家、社會(huì)、學(xué)校一盤棋的大局觀，用科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，來研究新情況，出臺(tái)新舉措，解決新問題。老干部是中國共產(chǎn)黨在全國執(zhí)政非常重要的政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要依靠力量，是擁護(hù)我們黨執(zhí)政最堅(jiān)定的群體之一。廣大老干部積極參與關(guān)心教育青少年、培養(yǎng)下一代工作，是我們黨的寶貴資源，建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義，全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，離不開廣大老干部的支持和參與。老干部群體在不斷變化，老干部關(guān)心的問題也在發(fā)生變化，老干部接受的信息也會(huì)影響其思想變化。老干部工作作為組織、干部工作的重要組成部分，只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷地創(chuàng)新思想觀念，從國家發(fā)展全局的高度，按照統(tǒng)籌“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的要求，全面把握“十三五”全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)要求，堅(jiān)持創(chuàng)新、6/12協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，在人口老齡化的大背景下，研究新情況、解決新問題，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。創(chuàng)新工作方法。一是堅(jiān)持調(diào)查研究。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，隨著形勢的變化和改革的不斷深入，離退休干部工作面臨許多新情況新問題。我們要堅(jiān)持定期和不定期調(diào)查、走訪、慰問制度，積極深入老干部家中了解情況，積極探索做好離退休干部工作的新思路、新辦法。二是堅(jiān)持協(xié)調(diào)配合。離退休老干部工作不僅僅是老干局的事。我縣相關(guān)文件規(guī)定“退休干部的日常服務(wù)管理由退休干部退休時(shí)所在單位負(fù)責(zé)”，明確了管理和服務(wù)本單位退休干部的主體責(zé)任。各部門要互相協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類管理的原則，進(jìn)一步完善退休干部服務(wù)管理辦法。組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)指導(dǎo)，把離退休干部工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)宏觀管理，切實(shí)做好相關(guān)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。進(jìn)一步重視和加強(qiáng)移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部工作，明確相關(guān)部門職責(zé)。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌謀劃離休干部和退休干部工作，暨要做好思想建設(shè)，又要做好陣地建設(shè)，既要考慮政治生活待遇，又要考慮經(jīng)濟(jì)福利待遇，既要重視物質(zhì)生活需求，又要重視精神文化7/12需求，既要發(fā)揮正能量，又要抵制不良影響?？傊紤]方方面面，不斷提高老干部工作水平。創(chuàng)新工作舉措。一是建立多種聯(lián)系服務(wù)制度。建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼，平時(shí)通過走訪、座談、電話、短信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人；堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題；堅(jiān)持生日祝壽制度。對(duì)獨(dú)住特困離休干部要堅(jiān)持在生日時(shí)到場祝壽，并經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。二是建立定期和不定期走訪老干部機(jī)制。堅(jiān)持定期和不定期經(jīng)常走訪慰問制度。要定期在春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問老干部，了解、關(guān)心老干部的身體和生活狀況，使其安享晚年，平時(shí)不定期開展走訪慰問，建立特殊困難離退休干部幫扶機(jī)制。對(duì)參加工作早、離休早、工資低以及身患重病、子女下崗、生活困難的老干部，要積極給予重點(diǎn)幫助和救濟(jì)，多渠道籌集特殊困難離退休干部幫扶資金，幫助老同志解決生活、醫(yī)療等方面的特殊困難和問題，為他們雪中送炭，解燃眉之急。三是建立領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)絡(luò)機(jī)制。尊敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，做好老干部工作不能只靠單位“一把手”，也不8/12是分管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的事，要形成領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，部門齊抓共管的良好氛圍。特別離退休人員較多的單位，領(lǐng)導(dǎo)要分片聯(lián)絡(luò)，職工積極參與，給老干部提供政治撫慰和精神寄托，建立領(lǐng)導(dǎo)干部與老同志之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，激發(fā)他們發(fā)揮余熱的積極性。四是建立離退休干部黨組織?？h級(jí)要成立離退休干部黨工委，加強(qiáng)離退休黨員的思想政治工作，了解、聽取、反映離退休人員黨建工作，發(fā)揮好離退休黨員的先鋒模范作用。條件成熟的單位要設(shè)置離退休黨支部，做到組織覆蓋、班子建全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常，增強(qiáng)離退休黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，穩(wěn)定離退休干部隊(duì)伍，使離退休老干部更好地支持工作。五是搭建老干部發(fā)揮正能量平臺(tái)。要成立老干部活動(dòng)中心，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分挖掘蘊(yùn)藏在老干部中的資源，通過開展以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，利用“微信”、“微電影”、“微圖片”、“山歌臺(tái)”、“百姓講堂”、“學(xué)生講堂”等載體，為他們發(fā)揮作用搭建新的平臺(tái)。創(chuàng)新服務(wù)方式。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，一般性服務(wù)為特殊性服務(wù)，粗放式服務(wù)為個(gè)性化服務(wù)，經(jīng)常深入老干部家庭，噓寒問暖，想老干部之所想、急老干部之所急、解老干部之所難，真正做到有求必應(yīng)、有問必答、有需必幫，傾心盡力，服務(wù)到家。9/12做好老干部服務(wù)工作，要把握好三種方法，做到“三心二意”。三種方法一是把握“聽”與“說”的藝術(shù)。傾聽是一種美德，一種涵養(yǎng)，一種氣度，一種胸懷，當(dāng)我們在傾聽彼此的心靈之聲時(shí)，也就拉近了彼此之間的距離。聽是與離退休人員進(jìn)行思想交流的最常見的方式?！奥牎币獛е星?。老同志退下以后，與單位、與社會(huì)產(chǎn)生了一定距離，對(duì)新政策新規(guī)定了解不夠及時(shí)、不夠全面，他們對(duì)一些現(xiàn)象看不慣、不滿意、不服氣，對(duì)此我們應(yīng)表現(xiàn)出充分的理解和耐心，在傾聽中增進(jìn)一些對(duì)他們過去創(chuàng)業(yè)的了解，并發(fā)現(xiàn)我們需要重視和解決的問題?！罢f”要講藝術(shù)，“好言一句三春暖，惡語半聲一冬寒”。輕言細(xì)語，溫言軟語，老同志才樂于接受。二是把握“情”與“理”的滲透。老同志由于受文化程度、社會(huì)交往以及生活環(huán)境等各方面的影響，有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)僵化和片面的地方。我們在做工作時(shí)要講事實(shí)，擺道理，動(dòng)之以情，曉之以理，情通才能理達(dá)。絕不能用我說你聽，我壓你服的說教方式。要將心比心，只有加強(qiáng)情感交流，才能真正打開老同志的心扉，讓他們理解、接受，并支持。三是把握“冷”與“熱”的結(jié)合。冷不是冷漠，而是10/12冷靜，沉得住氣，熱則是熱情，情真意切。在老同志因各種問題情緒激動(dòng)時(shí)，要冷靜，切不可只講生硬的大道理，而是要理解關(guān)心，在安撫中循循善誘，解開心結(jié)。在老同志遇到困難需要幫助時(shí)，則要主動(dòng)熱情，溫暖人心。一是愛心，“愛心”是做好老干部工作的前提。只有內(nèi)心充滿愛的人，才會(huì)讓生活變得溫暖。要真正用兒女之情，兒女之愛，兒女之孝，不怕難，不怕煩，想老干部所想、急老干部所急、幫老干部所需，做老干部的“貼心”人。二是“耐心”，“耐心”是做好老干部工作的關(guān)鍵。老干部是一個(gè)特殊群體，年齡大、身體差、付出多、享受少。我們要掌握老干部生理、心理特征，既要耐心聽取老干部所反映的意見和建議，又要耐心做好老干部的政治思想工作，消除老干部的思想顧慮，使老干部及時(shí)了解當(dāng)前社會(huì)形勢，把黨對(duì)老干部的政策及黨的溫暖送到老干部心上，全心全意為老干部搞好服務(wù)，做老干部的“知心”人。三是“細(xì)心”，細(xì)心是做好老干部工作的保證。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、社會(huì)性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作，十分具體。這就要求我們要有細(xì)致扎實(shí)的工作作風(fēng)，要經(jīng)常深入基層，深入到老干部家中了解新情況、解決新問題。工作做到橫到邊、縱到底，使問題早發(fā)現(xiàn)早解決，做老干部的“放心”人。一是“誠意”。要真正把老干部的冷暖放在心上，落實(shí)11/12在行動(dòng)上。不能?？俊白焐瞎Ψ颉?，只聽樓梯響，不見人下來。而是要放下架子、俯下身子，走進(jìn)家門，面對(duì)老人。真心實(shí)意聽意見，摸實(shí)情，掌握老干部的所思所想所盼，解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。二是“創(chuàng)意”。要堅(jiān)決破除“包袱”、“難纏”、“頭疼”的舊觀念，樹立新思想、新觀念，創(chuàng)新性地開展工作，不斷探索出解決問題的新思路、新方法、新舉措，取得新成效。一是牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想。老干部工作是黨的工作的重要組成部分，做好老干部工作，要牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，投入真摯感情去工作，以老干部需求為導(dǎo)向，以老干部滿意為原則，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神，為老干部服務(wù)力爭做到熱心、細(xì)心、耐心。設(shè)身處地為老干部辦實(shí)事、辦好事。二