2010年度老干部工作檢查情況匯報(bào)

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/162010年度老干部工作檢查情況匯報(bào)2010年度老干部工作檢查情況匯報(bào)按照XX集團(tuán)公司黨委XX發(fā)201097號(hào)文件關(guān)于老干部工作檢查的通知要求，公司黨委組成四個(gè)檢查組，于9月26日至28日，歷時(shí)3天對(duì)23個(gè)基層單位進(jìn)行了老干部工作大檢查。四個(gè)檢查組分別由公司老領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，組干部、辦公室、信訪辦、后勤部、勞資部、社保中心、老干部處等有關(guān)部門的同志組成。10月9日上午召開(kāi)了檢查情況匯報(bào)會(huì)，公司黨委副書(shū)記曹其躍聽(tīng)取了各組的匯報(bào)，并要求老干部處抓緊匯總檢查情況、整理上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分類、分解，明確責(zé)任單位、責(zé)任人及整改時(shí)間，督促整改?，F(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下一、老干部工作檢查分組情況一組組長(zhǎng)謝XX成員李XX檢查6個(gè)單位五礦十礦富昌公司技師學(xué)院總院多經(jīng)公司二組組長(zhǎng)尹XX成員王XX檢查6個(gè)單位九礦二礦一礦鏈條公司供應(yīng)分公司二院三組組長(zhǎng)馬XX精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/16成員李XX檢查6個(gè)單位八礦三礦運(yùn)輸帶公司電廠五一一廠機(jī)械設(shè)備制造公司四組組長(zhǎng)朱XX成員劉XX檢查5個(gè)單位中泰公司六礦供電處救護(hù)大隊(duì)鐵運(yùn)處二、老干部隊(duì)伍及工作機(jī)構(gòu)基本情況XX公司現(xiàn)有離退休干部207人。其中離休干部176人，退休2231人。離退休干部中廳局級(jí)21人，享受廳局級(jí)待遇的1人，享受正副處級(jí)待遇的68人。老干部中有黨員170人。公司設(shè)老干部處、老干部處黨委，有工作人員21人?；鶎佑欣细刹靠?、退管科21個(gè)，黨支部21個(gè)，專兼職老干部工作人員110人。三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊老敬老助老，在公司形成了濃厚的敬老氛圍去年以來(lái)，河南煤化集團(tuán)公司黨委和XX集團(tuán)公司黨委對(duì)老干部工作十分重視。年初，河南煤化集團(tuán)公司黨委就下發(fā)了19號(hào)文件關(guān)于河南煤業(yè)化工集團(tuán)2010年老干部工作安排的通知，XX集團(tuán)公司黨委及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，并提出具體的貫徹意見(jiàn)。XX集團(tuán)公司黨委為加強(qiáng)在職領(lǐng)導(dǎo)與老干部的聯(lián)系，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/16及時(shí)向老干部通報(bào)工作，又制訂下發(fā)了6號(hào)件關(guān)于建立離退休干部工作聯(lián)系通報(bào)制度的通知，對(duì)聯(lián)系方式、聯(lián)系內(nèi)容、聯(lián)系次數(shù)等進(jìn)行了明確分工并落實(shí)到人，聯(lián)系范圍涵蓋各級(jí)老干部工作部門和全體老干部。制度要求要通過(guò)看望、座談等多種形式，做到“四個(gè)清楚”、“三個(gè)及時(shí)”，即政治待遇和生活待遇落實(shí)情況清楚，思想動(dòng)態(tài)和生活狀況清楚，家庭情況和興趣愛(ài)好清楚，特殊困難和突出問(wèn)題清楚，及時(shí)做好思想政治工作，及時(shí)看望住院或病危老干部，及時(shí)解決老干部的特殊困難，更好地為老干部提供細(xì)致化、親情化、特色化服務(wù)。公司黨委不僅始終堅(jiān)持延續(xù)了25年的年度老干部工作檢查評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，而且在檢查標(biāo)準(zhǔn)上與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。這對(duì)于強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作，營(yíng)造尊老敬老氛圍起到了重要作用。尤其是去年檢查過(guò)后，領(lǐng)導(dǎo)要求將檢查中發(fā)現(xiàn)或提出的問(wèn)題歸類整理，分解到有關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人和整改時(shí)間，大大提高了解決問(wèn)題的效率。正是由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作抓的緊、過(guò)問(wèn)的多、指導(dǎo)的多，不僅經(jīng)常聽(tīng)取我們的匯報(bào)，而且能夠及時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)層形成共識(shí)，加大了支持力度，為今年老干部工作的發(fā)展提高奠定了重要基礎(chǔ)。其次,各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作十分重視，并通過(guò)各種形式給予了大力支持，為全面落實(shí)老干部政策精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)4/16奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各單位均成立了離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了老干部管理工作機(jī)制，始終堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程。比如十礦領(lǐng)導(dǎo)在老干部工作中不僅實(shí)行了分片包干責(zé)任制，而且在經(jīng)費(fèi)保障上始終處于上乘水平。他們還通過(guò)片長(zhǎng)把老干部日常生活中的問(wèn)題及時(shí)收集、及時(shí)解決。五礦礦長(zhǎng)上任伊始就召開(kāi)老干部座談會(huì)，征詢衰老礦井安全生產(chǎn)、穩(wěn)定產(chǎn)量的意見(jiàn)，為老干部發(fā)揮作用構(gòu)建平臺(tái)。供電處領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部文體保健活動(dòng)，不斷完善活動(dòng)設(shè)施，大力支持開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。改制單位也召開(kāi)專題會(huì)議研究改制后的老干部工作，在經(jīng)費(fèi)支出、活動(dòng)開(kāi)展、待遇落實(shí)、藥費(fèi)報(bào)銷等有關(guān)方面更新了辦法。比如富昌公司、機(jī)械設(shè)備制造公司在改制過(guò)程中，老干部工作不僅沒(méi)有削弱，而且得到了加強(qiáng)，老干部甚為滿意。富昌公司領(lǐng)導(dǎo)成員經(jīng)常到老干部家中串門，在拉家常中增進(jìn)感情已是多年來(lái)的習(xí)慣。二礦、三礦、八礦、九礦等單位在日常工作中做到工作有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。在基層單位老干部座談中，大家一致認(rèn)為今年各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視、支持程度高于往年。四、各單位重視“兩個(gè)待遇”落實(shí)，共享了企業(yè)發(fā)展成果（一）政治待遇方面精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)5/16各基層單位能夠按規(guī)定為老干部訂閱各種雜志和報(bào)刊，使老干部能及時(shí)了解國(guó)家大政方針，豐富老干部業(yè)余文化生活，提高政治文化修養(yǎng)。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，不但為機(jī)關(guān)每個(gè)退休干部增加了一份鶴壁日?qǐng)?bào)，并且為每位離休干部增訂了一份淇河晨報(bào)。公司黨委6號(hào)文件下達(dá)后，各單位都能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)。召開(kāi)工作會(huì)、職代會(huì)等大型會(huì)議或大型活動(dòng)都邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)參加，還定期不定期召開(kāi)老干部座談會(huì)，及時(shí)通報(bào)河南煤化、XX集團(tuán)公司的快速發(fā)展、有關(guān)政策和本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，征求他們對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的意見(jiàn)和建議，并且能及時(shí)采納、整改，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，繼續(xù)其光輝人生。座談中老干部一致認(rèn)為今年老干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)好于往年，老干部企盼與在職職工共享企業(yè)發(fā)展成果的愿望正在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。根據(jù)中央和省委通知精神，為紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利65周年，公司領(lǐng)導(dǎo)苗河根、馬正蘭、許平凡、曹其躍等分赴家庭、醫(yī)院看望慰問(wèn)抗戰(zhàn)老戰(zhàn)土、遺屬，對(duì)他們的歷史功績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)。為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，宣傳離退休干部的歷史功績(jī)，講述老前輩鮮為人知的故事，激發(fā)人們熱愛(ài)祖國(guó)的情懷，搶救性地收集和記錄公司離休干部、老勞模的史料，在今年“重陽(yáng)節(jié)”到來(lái)之際，公司老干部處精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)6/16會(huì)同市文聯(lián)、市委老干部局、市攝影家協(xié)會(huì)，共同舉辦鶴壁市首屆“永恒的記憶”攝影圖片展。將展示99位（其中XX集團(tuán)9位）老干部的光輝人生和光榮事跡。（二）生活待遇方面養(yǎng)老金發(fā)放能夠按期足額到位，多數(shù)單位醫(yī)藥費(fèi)能夠及時(shí)報(bào)銷，做到無(wú)拖欠。一礦、鏈條廠等較困難單位醫(yī)藥費(fèi)也報(bào)銷到了三月份；很多單位能夠做到“統(tǒng)一收條、統(tǒng)一報(bào)銷”，離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行隨時(shí)報(bào)銷。對(duì)行動(dòng)不便的老干部特殊對(duì)待，工作人員做到了上門收條、上門送款。根據(jù)中共河南省委組織部關(guān)于提高部分離休干部醫(yī)療待遇的通知精神和河南煤化集團(tuán)組織部的要求，對(duì)于1937年7月7日至195年9月2日參加工作的縣處級(jí)以下離休干部，提高享受副司局級(jí)醫(yī)療待遇。此次提高醫(yī)療單項(xiàng)待遇，我公司共有23位離休干部提高成副司局級(jí)醫(yī)療待遇。最近，按照上級(jí)通知還為生活不能自理的離休干部進(jìn)行了護(hù)理費(fèi)鑒定。今年還為離休干部、礦處級(jí)退休干部進(jìn)行了健康體檢。讓老干部共享企業(yè)發(fā)展的成果，是組織上的要求和老同志的愿望。今年，各單位都能夠在重大節(jié)日對(duì)老干部進(jìn)行慰問(wèn)并辦福利，在春秋季節(jié)組織老干部外出參觀考察。對(duì)遇到困難的家庭發(fā)放救濟(jì)款，堅(jiān)持為七十歲及八十歲以上的老干部舉辦壽宴或送祝壽蛋糕，各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都有較精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)7/16大幅度提高。雖然沉陷區(qū)治理、棚戶籍區(qū)改造使老干部居住比較分散，但各單位都能積極、及時(shí)地做好家訪、病訪、異地走訪，并建立健全老干部聯(lián)系制度。在關(guān)心老干部遺屬生活方面，三礦為65戶遺屬發(fā)放救濟(jì)款000余元，八礦也在雙節(jié)前夕為6名特困黨員和36余名困難老同志及遺屬發(fā)放救濟(jì)金6500元。五、老干部黨建工作有所加強(qiáng)，有所創(chuàng)新老干部黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬，過(guò)慣了組織生活，在長(zhǎng)期的工作、學(xué)習(xí)中形成的優(yōu)良作風(fēng)十分難得，是礦區(qū)和諧穩(wěn)定的重要力量。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的堅(jiān)持，XX集團(tuán)公司老干部黨組織比較完善，老干部有什么想法和疑問(wèn)，都會(huì)通過(guò)組織系統(tǒng)及時(shí)向在職領(lǐng)導(dǎo)反映，黨支部成了老干部與在職領(lǐng)導(dǎo)雙向聯(lián)系的橋梁和紐帶。（一）在黨建工作中，我們把黨建“1235”工程的主要內(nèi)容制作了兩塊版面進(jìn)行宣傳，先后召開(kāi)了黨支部會(huì)、黨小組會(huì)，利用“三會(huì)一課”進(jìn)行宣講，同時(shí)把黨建“1235”工程作為今年老干部工作檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入百分考核細(xì)則，促進(jìn)了基層單位的老干部黨建工作。通過(guò)召開(kāi)了不同類型的座談會(huì)和報(bào)告會(huì)，使廣大老干部和工作人員對(duì)河南煤化集團(tuán)、XX集團(tuán)的改革發(fā)展充滿了信心。鐵運(yùn)處、機(jī)械設(shè)備制造公司為加強(qiáng)老干部黨員管理，針對(duì)本單位黨員少且住地分散的情況，按區(qū)域?qū)⒗细刹奎h員和精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)8/16在職黨員編在同一個(gè)黨小組，不僅使老干部黨員都能就近按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)和組織生活，充分發(fā)揮老同志傳幫帶教作用，還可以通過(guò)“三會(huì)一課”認(rèn)真聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)。二各單位老干部黨組織通過(guò)實(shí)施黨建“1235”工程，切實(shí)加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。六礦老干部黨支部堅(jiān)持每周四學(xué)習(xí)制度，除了正常學(xué)習(xí)文件外還經(jīng)常向老干部通報(bào)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。技師學(xué)院堅(jiān)持每月一次老干部見(jiàn)面會(huì)制度，把學(xué)習(xí)通報(bào)、溝通交流、趣味活動(dòng)、互幫互助融為一體，深得老同志歡迎。五礦、六礦黨委為支持老干部學(xué)習(xí)，撥?？钯?gòu)置了大屏幕數(shù)字電視及配套設(shè)施?；鶎訂挝欢ㄆ诓欢ㄆ诮M織老干部政治學(xué)習(xí)，建立了適合老干部特點(diǎn)的學(xué)習(xí)制度，保證了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，為創(chuàng)建和諧XX發(fā)揮了應(yīng)有作用。三在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，各單位黨支部都能結(jié)合老干部自身特點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。在分析檢查階段，我們廣泛征求意見(jiàn)。對(duì)老干部工作人員工作作風(fēng)、工作措施和工作思路等方面存在的突出問(wèn)題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐條分析并向領(lǐng)導(dǎo)反映。此外還認(rèn)真開(kāi)展了專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，制定整改方案，落實(shí)整改措施，把精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)9/16每一項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步提高了老干部工作人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。六、室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)一步改善，文體活動(dòng)豐富多彩開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的文體活動(dòng)，是老干部工作的重要內(nèi)容。今年，公司及基層各單位在活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、器材設(shè)施完善、文體活動(dòng)開(kāi)展方面均有創(chuàng)新和亮點(diǎn)（一）多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持了老干部文體活動(dòng)年有計(jì)劃，月有比賽，天天有活動(dòng)，深得老干部支持。今年，各單位根據(jù)公司老干部處年度計(jì)劃也制定了本單位詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，門球、地?cái)S球、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、氣排球、老年自行車隊(duì)、棋牌、釣魚(yú)、腰鼓隊(duì)、盤鼓隊(duì)、夕陽(yáng)紅老年文藝演唱隊(duì)等項(xiàng)目，都依據(jù)老年特點(diǎn)開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。成績(jī)突出的有八礦老干部自行車隊(duì)，二礦、中泰公司老干部文藝宣傳隊(duì)，機(jī)關(guān)腰鼓隊(duì)、太極拳，供電處、總醫(yī)院門球隊(duì)，等等。公司及各單位在文體活動(dòng)的組織形式上堅(jiān)持節(jié)日活動(dòng)、日?；顒?dòng)相結(jié)合，平時(shí)訓(xùn)練、月度比賽相結(jié)合，室內(nèi)活動(dòng)、室外活動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)了活動(dòng)的吸引力，活動(dòng)的普及率不斷提高。（二）在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年老干部參觀考察活動(dòng)又有新突破。四月份我們分兩批組織了赴臺(tái)灣的精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)10/16參觀考察活動(dòng)，讓為國(guó)家辛勤奉獻(xiàn)大半生的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部領(lǐng)略了寶島風(fēng)光，與臺(tái)灣同胞暢敘了骨肉親情。這一活動(dòng)使老干部們非常激動(dòng)，不少老干部寫(xiě)詩(shī)作賦，講觀感、談體會(huì)，其中一些文字作品、攝影作品在XX快訊上進(jìn)行了分期刊登。我們還分批組織處級(jí)以下老干部分別到湖南張家界，鳳凰古城，南陽(yáng)西峽老君洞、野人谷、銀樹(shù)溝、小華山，鞏義康百萬(wàn)莊園，山西秋溝等地參觀游覽。此外，基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)也很重視、支持該項(xiàng)活動(dòng)，分別組織老干部到海南、云南、陜西、山西、上海、本省一些景點(diǎn)參觀。我們工作人員通過(guò)精心策劃、嚴(yán)密組織、細(xì)致服務(wù)圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織老干部參觀考察任務(wù)，老干部也通過(guò)各種方式表達(dá)了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、基層領(lǐng)導(dǎo)的感謝。（三）建設(shè)室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所，不斷完善活動(dòng)設(shè)施，是開(kāi)展老干部文體活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，企業(yè)重組之初，公司主要領(lǐng)導(dǎo)就親往老區(qū)老干部活動(dòng)中心察看，并批準(zhǔn)更新部分設(shè)施。針對(duì)新區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所不足的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已在三區(qū)北門增加兩間計(jì)190平米的活動(dòng)室，室外門球、地?cái)S球場(chǎng)地苗總已有批示，將在棚戶區(qū)改造驗(yàn)收后在四區(qū)建設(shè)。此外，基層單位對(duì)老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)也很重視，大多數(shù)單位也都在活動(dòng)室建設(shè)方面增加設(shè)施，在衛(wèi)生環(huán)境、軟件建設(shè)、硬件建設(shè)方面都有新的投入，做到了年年都有明顯進(jìn)步。二礦在去年建成精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)11/16活動(dòng)室基礎(chǔ)上，環(huán)境、設(shè)施又有明顯改善。中泰公司危房活動(dòng)室拆除后，投資20多萬(wàn)元正在對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行改擴(kuò)建。五礦因棚戶區(qū)改造，原活動(dòng)室拆除，又投資30多萬(wàn)元重建了老干部活動(dòng)中心，面積達(dá)300多平米；還為活動(dòng)中心購(gòu)買了組合辦公柜，配備了電腦和打印機(jī)，安裝了“卷拉風(fēng)景畫(huà)窗簾”和落地空調(diào)，制度牌板上了墻，活動(dòng)中心煥然一新。機(jī)械設(shè)備制造公司克服困難更換了活動(dòng)室并增加了設(shè)施。七、老干部發(fā)揮作用形式多樣，典型層出不窮發(fā)揮老干部作用是老干部工作的重要內(nèi)容，也是老干部的迫切愿望。首先是各級(jí)“關(guān)工委”結(jié)合自身任務(wù)開(kāi)展了適合老年人特點(diǎn)的傳幫帶活動(dòng)。公司“關(guān)工委”與團(tuán)委、武裝部主辦了傳統(tǒng)教育講座，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)馬德志、郭廷瑞為青年員工作傳統(tǒng)報(bào)告，講XX公司發(fā)展史、采煤技術(shù)發(fā)展史，基層“關(guān)工委”也都開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)。如請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老專家講技術(shù)課程、安全規(guī)程，為青工培訓(xùn)做貢獻(xiàn)。如老領(lǐng)導(dǎo)謝春和、馬德志參加市“關(guān)工委”和公司“關(guān)工委”的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，經(jīng)常深入兩縣三區(qū)、廠礦、農(nóng)村、學(xué)校，檢查指導(dǎo)“關(guān)工委”工作，老領(lǐng)導(dǎo)尹家朝、黃先康到技術(shù)學(xué)院為青工上課?；鶎訂挝灰捕汲闪⒘恕袄细刹筷P(guān)心下一代工作委員精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)12/16會(huì)”而且活動(dòng)各具特色。技師學(xué)院關(guān)工委經(jīng)常邀請(qǐng)公安、司法人員到校為學(xué)生上法制課，并適時(shí)舉辦主題班會(huì)。機(jī)械設(shè)備制造公司始終堅(jiān)持以師帶徒活動(dòng)，組織老干部開(kāi)展技術(shù)和人生觀教育講座，開(kāi)展了絕技、絕活征集活動(dòng)，在青工中開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和職業(yè)道德教育等活動(dòng)。三礦老干部劉濤7月份在礦舉辦了青工傳統(tǒng)教育講座。五一一廠的老干部閆勤修同志，幫助一名迷戀網(wǎng)吧的孩子重返校園。其次是基層單位也有不少老干部發(fā)揮所長(zhǎng)，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)，成績(jī)顯著。五礦老干部自發(fā)成立“楓葉聯(lián)誼會(huì)”，他們選舉熱心老同志擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)，每月十五日到老干部活動(dòng)室活動(dòng)，主要內(nèi)容是老同志見(jiàn)見(jiàn)面增進(jìn)互相感情，拉家常緩解生活矛盾，搞活動(dòng)增加趣味吸引，遇困難共同尋求辦法，根本宗旨是互通信息、互幫互助。二礦醫(yī)院原支部書(shū)記許平香，利用老干部活動(dòng)宣傳保健知識(shí)，為老同志作體檢。八礦退休干部張民結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗(yàn)，同礦總工一起制定切實(shí)可行的施工方案，巷道掘進(jìn)順利通過(guò)復(fù)雜滲水地帶。中泰公司老干部李玉海、九礦老干部牛文智，回原籍擔(dān)任村長(zhǎng)、支部書(shū)記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富奔小康。公司機(jī)關(guān)趙以松，退休后去深圳居住，擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，作了大量的社區(qū)穩(wěn)定工作，去年“七一”，深圳特區(qū)報(bào)專門刊載了他的先進(jìn)事跡。老領(lǐng)導(dǎo)賈國(guó)法、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)13/16潘欣堂參加工程監(jiān)理工作，中泰公司老干部石少林、張長(zhǎng)宇、潘慶禮等常年為青工傳授生產(chǎn)技能和安全技術(shù)知識(shí)，充分體現(xiàn)了老干部的社會(huì)價(jià)值。還有十幾位老領(lǐng)導(dǎo)每年參加老干部工作檢查及社會(huì)、社區(qū)工作，受到各級(jí)組織、社會(huì)及有關(guān)方面的好評(píng)。像以上的各類典型，各單位枚不勝舉。老干部發(fā)揮作用還表現(xiàn)在棚戶區(qū)改造分房中，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極宣傳棚改政策，主動(dòng)去做動(dòng)遷戶的思想工作，減少了棚改工作中的阻力和矛盾，化解了許多不穩(wěn)定因素。青海玉樹(shù)發(fā)生地震后，各單位老同志積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款，行動(dòng)不便的老同志，就委托子女代捐，這充分體現(xiàn)了老同志高尚情操和思想覺(jué)悟。這次檢查的一個(gè)突出特點(diǎn)是各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，他們的言行給老領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象。各單位在政策落實(shí)和信訪穩(wěn)定工作方面做了許多實(shí)事。一方面積極為老干部辦福利、送溫暖；另一方面通過(guò)自檢對(duì)存在的問(wèn)題加大了整改力度，盡可能把問(wèn)題解決在檢查之前。在檢查中，多數(shù)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會(huì)，與帶隊(duì)檢查的老領(lǐng)導(dǎo)交流溝通。另外一點(diǎn)就是參加檢查的幾位老領(lǐng)導(dǎo)不顧年高體弱（如朱德發(fā)85歲、馬德志83歲）他們認(rèn)真學(xué)習(xí)檢查文件，熟悉檢查程序和老干部政策，有時(shí)一天檢查三個(gè)單位，中午也不精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)14/16能休息。他們不辭勞苦，帶頭宣傳政策、化解矛盾，表現(xiàn)出的認(rèn)真態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)給在職的同志留下了深刻的印象，使大家很受感動(dòng)?？偟膩?lái)說(shuō)，我們堅(jiān)持每年檢查一次老干部工作，對(duì)全公司老干部工作有著很大的促進(jìn)作用，基層老干部非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心?？v觀2010年度的老干部工作,總體上講取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，基本上達(dá)到了“領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、政策落實(shí)、活動(dòng)普及、發(fā)揮作風(fēng)好、老干部滿意、上級(jí)黨委滿意”的工作目標(biāo)；在今年的老干部工作檢查中，老干部在座談中也給予了充分肯定，一致表示老干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)均好與往年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有所提高。這主要得益于企業(yè)重組的有力舉措及領(lǐng)導(dǎo)支持；得益于企業(yè)的穩(wěn)定、安全、和諧發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高；得益于全體老干部工作人員的努力和有關(guān)方面的能力協(xié)作；也得益于老干部的政治優(yōu)勢(shì)和很高的思想覺(jué)悟。但