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文檔簡介
市委班子 “兩學一做 ”民主生活會個人剖析 材料 按照市委統(tǒng)一部署,通過 “兩學一做 ”學習教育活動,我圍繞理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡化、精神不振、道德行為不端、影響民族團結、落實 任不力等七個方面內容認真自查,受益匪淺。深刻地認識到這次 “兩學一做 ”學習教育活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動,是在新的歷史時期解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展,解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮 作用,如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。結合自己多年來的工作,我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析。 一、存在的主要問題: 1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識,自認為工作努力、表現(xiàn)良好,沒有違反任何條令條例,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對 “六查六看 ”的認識片面,態(tài)度不夠端正。 2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為 領導 分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是 領導 的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。 3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什 么,僅學習了規(guī)定的文件、領導 講話 和會議精神等,很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。 4、對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。 5、在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關醫(yī)療公共衛(wèi)生和抗震減災方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們專家和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。 6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。 7、業(yè)余時間,自學不夠,學習的層次不 高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。 二、存在問題的主要原因 一是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還 不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 二是服務意識還有待于進一步增強。對 “為人民服務是我們的天職 ”的思想 體會 的不深不透,還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有 可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。 三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。 四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實 “熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務 ”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到 “來有迎聲,問有答聲,走有送聲 ”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待對當前穩(wěn)定政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有 時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。 五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。 六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點 ;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。 三、針對工作中存在的不足,我 計劃 從以下幾點進行改進: 1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,貫徹落實黨的各項方針、政策,加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,積極 參加各類培訓學習,努力提高自己的業(yè)務水平,力爭成為一名專家型管理型的綜合干部,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。 2、強化責任,提高效率。我在思想上嚴于律己,對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好 計劃 ,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。同時,為提高工作能力,努力學習業(yè)務,不斷更新 知識,并結合中心實際特點,努力拓寬工作范圍,提高工作能力。 3、加強學習,全面提高理論水平,增強服務意識。面對新形勢新任務,要實現(xiàn)社區(qū)工作的大發(fā)展,就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來,用科學發(fā)展觀 指導 實踐。在以后的工作中,確立學習主題、突出學習重點,深刻領會,融會貫通,固定學習時間,抓住一切學習機會,加強業(yè)務知識學習,提高用理論 指導 具體工作的能力 ;加強市場經濟、計算機等方面知識的學習,不斷提高自己的綜合素質 ;虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法,提高自己的水平和能力 ;端正思想態(tài)度,注重發(fā)揮和調動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性,經常與同事開展談心交流,注重征詢和吸納別人的意見和建議,促進自己的工作,杜絕盲目性和主觀性。要將學習貫穿始終,通過學習提高自身素質和理論修養(yǎng),提高剖析問題的能力,提高研究和計劃工作的能力,增強執(zhí)政為民,加快發(fā)展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習,制定學習計劃,開展理想、信念、職業(yè)道德 教育 ;改進工作方法,實行 “綠色、創(chuàng)新、協(xié)調、共享、開放 ”的工作方法,提高工作效率,提高工作質量 ;進一步加強事業(yè)心、責任感的培育 ;不斷加強黨風廉政建設,嚴格依法辦事,一切從人民的利益出發(fā),為人民的利益著想。 4、要進一步解放思想,繼續(xù)打造 “求真、務實、高效 ”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題,緊緊圍繞打造 “求真、務實、廉潔、高效 ”的氛圍,結合崗位要求,從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手,堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結合,以 “抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流 ”為指導,認真落實各項整改措施。 5、進一步開拓創(chuàng)新,加大創(chuàng)新力度。要解放思想,就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識,徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念,消除一切影響發(fā)展的因素 ;增強危機意識,全面了解當前的發(fā)展趨勢 ;準確把握面臨的形勢和任務,增強發(fā)展的緊迫感和責任感 ;增強責任意識,敢于負責 ;增強開拓意識,銳意進取,樹立大發(fā)展、快發(fā)展,在突破中創(chuàng)新,在進取中創(chuàng)新的意識。結合新形勢、新任務和新要求,聯(lián)系實際,發(fā)揮智慧,創(chuàng)造性的開展工作。加強黨風廉政教育,進一步建立黨風廉政建設的監(jiān)督機制,牢記黨的 紀律,堅持依法辦事。同時,認真開展批評與自我批評,利用反面典型不斷敲警鐘,提高防腐拒變的自覺性。 6、進一步提高服務質量,確保人民群眾健康安全。繼續(xù)深入持久地開展 “提高效能、轉變作風、內強素質、外樹形象 ”系列活動,堅持以政治理論和業(yè)務
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