市委班子“兩學一做”民主生活會個人剖析材料

市委班子 “兩學一做 ”民主生活會個人剖析 材料 按照市委統(tǒng)一部署，通過 “兩學一做 ”學習教育活動，我圍繞理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡化、精神不振、道德行為不端、影響民族團結、落實 任不力等七個方面內容認真自查，受益匪淺。深刻地認識到這次 “兩學一做 ”學習教育活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期解決如何加快發(fā)展、如何服務發(fā)展，解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮 作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。結合自己多年來的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析。 一、存在的主要問題： 1、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對 “六查六看 ”的認識片面，態(tài)度不夠端正。 2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為 領導 分擔責任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是 領導 的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。 3、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什 么，僅學習了規(guī)定的文件、領導 講話 和會議精神等，很少主動學習學習與自己業(yè)務無關的一些知識。 4、對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。 5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關醫(yī)療公共衛(wèi)生和抗震減災方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們專家和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。 6、遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。 7、業(yè)余時間，自學不夠，學習的層次不 高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。 二、存在問題的主要原因 一是思想解放的力度還不夠大。對當前改革中的新生事物的認識還 不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 二是服務意識還有待于進一步增強。對 “為人民服務是我們的天職 ”的思想 體會 的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有 可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。 三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。 四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實 “熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務 ”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到 “來有迎聲，問有答聲，走有送聲 ”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對當前穩(wěn)定政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有 時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。 五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。 六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點 ;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。 三、針對工作中存在的不足，我 計劃 從以下幾點進行改進： 1、加強自身建設，提高素質。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項方針、政策，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，積極 參加各類培訓學習，努力提高自己的業(yè)務水平，力爭成為一名專家型管理型的綜合干部，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。 2、強化責任，提高效率。我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好 計劃 ，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。同時，為提高工作能力，努力學習業(yè)務，不斷更新 知識，并結合中心實際特點，努力拓寬工作范圍，提高工作能力。 3、加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要實現(xiàn)社區(qū)工作的大發(fā)展，就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，用科學發(fā)展觀 指導 實踐。在以后的工作中，確立學習主題、突出學習重點，深刻領會，融會貫通，固定學習時間，抓住一切學習機會，加強業(yè)務知識學習，提高用理論 指導 具體工作的能力 ;加強市場經濟、計算機等方面知識的學習，不斷提高自己的綜合素質 ;虛心向書本學習、向他人學習、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力 ;端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性，經常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。要將學習貫穿始終，通過學習提高自身素質和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學習，制定學習計劃，開展理想、信念、職業(yè)道德 教育 ;改進工作方法，實行 “綠色、創(chuàng)新、協(xié)調、共享、開放 ”的工作方法，提高工作效率，提高工作質量 ;進一步加強事業(yè)心、責任感的培育 ;不斷加強黨風廉政建設，嚴格依法辦事，一切從人民的利益出發(fā)，為人民的利益著想。 4、要進一步解放思想，繼續(xù)打造 “求真、務實、高效 ”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造 “求真、務實、廉潔、高效 ”的氛圍，結合崗位要求，從工作的目標、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結合，以 “抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流 ”為指導，認真落實各項整改措施。 5、進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素 ;增強危機意識，全面了解當前的發(fā)展趨勢 ;準確把握面臨的形勢和任務，增強發(fā)展的緊迫感和責任感 ;增強責任意識，敢于負責 ;增強開拓意識，銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。結合新形勢、新任務和新要求，聯(lián)系實際，發(fā)揮智慧，創(chuàng)造性的開展工作。加強黨風廉政教育，進一步建立黨風廉政建設的監(jiān)督機制，牢記黨的 紀律，堅持依法辦事。同時，認真開展批評與自我批評，利用反面典型不斷敲警鐘，提高防腐拒變的自覺性。 6、進一步提高服務質量，確保人民群眾健康安全。繼續(xù)深入持久地開展 “提高效能、轉變作風、內強素質、外樹形象 ”系列活動，堅持以政治理論和業(yè)務