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文檔簡介

1/9淺議企業(yè)活力與思想政治工作在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的競爭力是企業(yè)活力的充分體現(xiàn)。企業(yè)的活力包括一是企業(yè)的積極性,主動性,創(chuàng)造性;二是職工的積極性,主動性,創(chuàng)造性。以企業(yè)為主體來看,筆者認為前者集中表現(xiàn)為企業(yè)的競爭力,而后者集中表現(xiàn)為企業(yè)的競爭力,而后者集中表現(xiàn)為企業(yè)的凝聚力。那么,如何圍繞企業(yè)的活力發(fā)揮思想政治工作用,一個重要的思想問題就是要求思想政治工作緊緊圍繞增強企業(yè)活力這個目標,自覺地增強為企業(yè)活力服務(wù)的意識,這是思想政治工作能否緊貼企業(yè)中心任務(wù)的關(guān)鍵,也是創(chuàng)新地開展企業(yè)思想政治工作所要解決的一個新課題。一、圍繞增強企業(yè)活力,牢固樹立競爭意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識要增強企業(yè)在市場經(jīng)濟新形勢下的競爭力,在企業(yè)的思想政治工作中就要突出競爭意識,質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識的教育。競爭意識是企業(yè)的經(jīng)營觀,是企業(yè)參與市場角逐思想基礎(chǔ),而質(zhì)量意識是企業(yè)的發(fā)展觀,是企業(yè)本能的競爭儲備。這三個方面內(nèi)容都與企業(yè)的競爭力密切相關(guān),牢固樹立和加強“三個意識”的教育,不僅是增強企業(yè)競爭力的需要,而且更是增強企業(yè)凝聚力和向心力的必然要求。只有樹立強烈的競爭意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識,才能樹立職工的自信心和責(zé)任感,增強職工對企業(yè)的向心力。這2/9些教育與企業(yè)的經(jīng)營活動和管理理念密切相關(guān),但又不能等同于一般經(jīng)營管理和經(jīng)驗教育,它是思想政治工作和企業(yè)經(jīng)濟中心工作相結(jié)合的切入點和結(jié)合點,是提高職工思想覺悟和責(zé)任心,調(diào)動職工生產(chǎn)經(jīng)營積極性不可殘缺的重要內(nèi)容。競爭意識是企業(yè)發(fā)展的原動力要增強企業(yè)的競爭力,不但企業(yè)管理者要有競爭意識,而且要在全體職工中樹立競爭意識。培養(yǎng)職工在同行業(yè)和跨行業(yè)創(chuàng)一流和爭第一的思想,使自己的行業(yè)創(chuàng)一流,使自己的企業(yè)永爭先,保持本行業(yè)和行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。樹立競爭意識就要使全體員工,敢于承擔(dān)風(fēng)險,敢于頑強拼搏,敢于永爭第一。為了增強企業(yè)的競爭意識,我們要不斷改變形勢與政策教育的內(nèi)容,在進行形勢教育時要把國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢,同行業(yè)的競爭形勢,本企業(yè)的競爭優(yōu)勢,差異優(yōu)勢給職工講清楚,使廣大職工明確本企業(yè)在經(jīng)營環(huán)境中的地位和在市場競爭中所面臨的挑戰(zhàn)。要通過教育,使職工增強在競爭中的危機感和責(zé)任感,樹立經(jīng)營觀念,和企業(yè)同舟共濟,為企業(yè)的發(fā)展謀略獻計。質(zhì)量意識是企業(yè)功堅克難的法寶在企業(yè)的經(jīng)營中靠什么取勝,最根本的是以質(zhì)量取勝。在市場競爭中制勝的企業(yè),首先是產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)勝者。在職工中樹立高度的質(zhì)量意識是保證產(chǎn)品質(zhì)量的根本措施,也是提高職工隊伍思想素質(zhì)的重要內(nèi)容。質(zhì)量意識教育,不同于全面質(zhì)量管理教育和質(zhì)量技術(shù)教育,而是要在職工中3/9樹立正確的質(zhì)量觀,確立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想。集團鄭西指揮部指揮長指出“我們干的工程要讓企業(yè)放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,自己睡得著覺,多少年后心里仍坦然”。這就是確立“質(zhì)量第一”的思想,是以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來保證質(zhì)量,以工作質(zhì)量保證工程和產(chǎn)品質(zhì)量。局集團鄭西指提出“我們從事的是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的大事業(yè),容不得有半點的疏忽和半點大意,誰也沒有這么寬的肩來承擔(dān)工作中的失誤所造成的損失?!备骷夵h組織在質(zhì)量意識教育中充分利用各種宣傳工具進行廣泛深切的動員,把建精品工程作為群眾性立功競賽活動的中心內(nèi)容,取得了很好的效果。局鄭西指黨委和所屬項目黨工委的質(zhì)量責(zé)任制,進行嚴格的督察和問責(zé),企業(yè)黨組織在進行企業(yè)質(zhì)量意識教育方面的職責(zé)和任務(wù),開展了以提高質(zhì)量意識為重點的企業(yè)道德行規(guī)范。這些都是把質(zhì)量意識納入思想政治工作的有益嘗試,必將收到較好的成效。創(chuàng)業(yè)意識是企業(yè)發(fā)展的永恒主題在激烈的市場競爭中,企業(yè)要由單一生產(chǎn)向多元化生產(chǎn)方向發(fā)展,以生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營型。我們的思想政治工作,必經(jīng)貫穿于這一轉(zhuǎn)變的全過程,并促進這一轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)。樹立創(chuàng)新意識是實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變的思想基礎(chǔ)。樹立創(chuàng)新意識,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中既要注意眼前利益又要注重長遠利益,既適應(yīng)當前的形勢又顧及未來的發(fā)展,既重視企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營適度規(guī)模又要考4/9慮企業(yè)的發(fā)展后勁,甚至為了企業(yè)的長遠利益和未來發(fā)展暫時付出一定的代價。因此,創(chuàng)新意識又是落實科學(xué)發(fā)展觀,實施企業(yè)戰(zhàn)略部署的重要步驟。要使廣大職工在思想意識上重視企業(yè)的長遠發(fā)展,并適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)展的需要。樹立創(chuàng)新意識,就是要重視我們的科技優(yōu)勢和技術(shù)應(yīng)用,注重市場的開發(fā)、能力的開發(fā)技術(shù)的開發(fā)和人才的開發(fā)。創(chuàng)新意識的教育同樣也是全員的教育。在市場經(jīng)濟條件下,沒有競爭意識,不可能樹立高的質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,沒有質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,要增強競爭意識也是紙上談兵。只要加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍的競爭意識、質(zhì)量意識,才能從思想上保證我們企業(yè)的競爭力不被削弱,才能使企業(yè)保持旺盛的生機和活力,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。二、努力打造永爭一流的團隊,增強群體意識,職業(yè)意識和主人翁意識增強企業(yè)內(nèi)部活力,核心問題是企業(yè)的凝聚力。為了增強企業(yè)的凝聚力,在思想政治工作中要突出群體意識、職業(yè)意識和主人翁意識。群體意識是企業(yè)的團隊意識,是集體主義思想的具體表現(xiàn)。職業(yè)意識是企業(yè)內(nèi)部不同職業(yè)崗位的思想意識,反映了職業(yè)崗位和職業(yè)之間的關(guān)系。主人翁意識是每個職工應(yīng)有的思想意識,反映了職工個人和企業(yè)之間的關(guān)系。無論是企業(yè)的廣大職工和各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)樹立這三種意識,共同打造一個團隊精神。群體意識是打造優(yōu)秀團隊的基礎(chǔ)我們的企業(yè)要圍5/9繞團結(jié)全體職工為企業(yè)的發(fā)展目標,必經(jīng)建立群體意識的思想基礎(chǔ)。要加強群體的教育須把握以下內(nèi)容一是企業(yè)的理念和企業(yè)精神的教育。企業(yè)需有自己的奮斗目標?!扒叭陱娀瘫緺幧嫌危笏哪昕缭桨l(fā)展當一流”這就是我們的既定奮斗目標?!皠?chuàng)新求強,永爭一流”是我們共同追求的理念。要以企業(yè)精神和企業(yè)宗旨作為在全體職工中統(tǒng)一意識、統(tǒng)一行動的共同基礎(chǔ)。企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)精神是“企業(yè)之魂”,是企業(yè)群體意識的核心。二是集體榮辱觀的教育。要把企業(yè)的集體榮譽歸功于廣大職工,教育職工以企業(yè)的榮譽引以為自豪,為企業(yè)爭先,以企業(yè)的落后作為自己的恥辱,下決心“雪恥”,關(guān)注企業(yè)的榮辱興衰,樹立企興我榮,企衰我恥的榮辱觀,把企業(yè)的命運和自卑的利益緊密聯(lián)系起來。三是集體責(zé)任感的教育。在職工中樹立起“振興企業(yè),人人有責(zé)”的思想,要把企業(yè)的發(fā)展命運與廣大職工緊密聯(lián)系,使職工感到居安思危,明確責(zé)任,盡職盡責(zé)做好工作,充分體現(xiàn)企業(yè)員工的責(zé)任感和緊迫感。四是運用良好的輿論導(dǎo)向。以集體利益為準則,在職工中分清是非善惡界限,揚善除惡。對于熱愛集體,關(guān)心團隊,維護企業(yè)利益,敢于與侵害企業(yè)利益的人作斗爭的正氣要大力宣傳,形成一種積極向上的風(fēng)氣,要用群眾輿論抵制不良現(xiàn)象的滋生,逐步克服企業(yè)內(nèi)部的。二職業(yè)意識是提高素質(zhì)的關(guān)鍵中國鐵建是一個領(lǐng)域,我們的職6/9業(yè)活動是在社會主義市場經(jīng)濟條件下進行的,有著企業(yè)的職業(yè)意識。而我們提倡的是職業(yè)理想和職業(yè)道德。一是要對職業(yè)有一個正確的認識,使不同崗位職工根據(jù)其職業(yè)特點,正確認識本職工作的重要性及其在企業(yè)中的地位和作用。二是對職業(yè)要有深厚的感情,使職工樹立起自己對職業(yè)的榮譽思想和自豪感,做到熱愛和安心本職工作。三是對職業(yè)的忠誠實踐,使職工有從事本職工作的責(zé)任感和義務(wù)感,忠于職守,以正確的態(tài)度從事職業(yè)實踐活動。四是對職業(yè)理想的追求,決心在本職工作中出類拔萃,做到“干一行,愛一行,行行出狀元”。要把正確的思想灌輸與職工的自我教育相結(jié)合,要把道德教育與職業(yè)教育相結(jié)合,發(fā)動不同職業(yè)崗位的職工討論制定自身的職業(yè)道德準則,并逐步做到規(guī)范化。要注重總結(jié)和宣傳有高尚職業(yè)道德的先進個人,使職業(yè)道德教育做到經(jīng)?;蜗蠡?。要把崗位職業(yè)意識與崗位責(zé)任制的教育聯(lián)系起來,通過職業(yè)道德規(guī)范的貫徹落實,使職業(yè)化真正融入企業(yè)建設(shè)和發(fā)展之中。主人翁意識是企業(yè)發(fā)展的不竭動力企業(yè)的主人翁意識教育主要有三個方面一是關(guān)于主人翁地位的教育,使職工認識到自己是企業(yè)的勞動者同時也是企業(yè)的管理者,以主人翁的姿態(tài)積極參加民主管理,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作獻計獻策。二是關(guān)于主人翁精神的教育,使職工以主人翁的精神和態(tài)度對待企業(yè)的各項工作,以忘我的勞動和舍7/9小家顧大家的精神風(fēng)貌為企業(yè)做貢獻。三是關(guān)心職工生活的教育,使職工正確對待個人物質(zhì)生活的改善,使各級領(lǐng)導(dǎo)切實把關(guān)心職工生活作為一件大事抓細抓實。要使職工發(fā)揚主人翁精神,就要真正給予職工主人翁的地位,使職工感到企業(yè)是一個依靠,企業(yè)是一個充滿關(guān)懷和溫暖的大家庭。三、激活“三力”,充分發(fā)揮思想政治工作的能動作用以增強企業(yè)活力為目標改進思想政治工作提出了新的要求,我們必經(jīng)激活“三力”即適應(yīng)力、滲透力、創(chuàng)造力,這是新時期,新形勢下,對企業(yè)思想政治工作增強企業(yè)活力而提出的具體要求。思想政治工作要具有適應(yīng)力企業(yè)思想政治工作要具有一定的適應(yīng)能力,不斷地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的時代要求。當前,要適應(yīng)企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀,以科技優(yōu)勢打造差異化競爭,實踐企業(yè)跨越式發(fā)展的要求,適應(yīng)企業(yè)由單一生產(chǎn)型向經(jīng)營開發(fā)型過渡的要求,更要適應(yīng)新形勢下,增強企業(yè)活力的要求。如果我們的思想政治工作式從業(yè)人員長期處于“不適應(yīng)”狀態(tài),對新形勢下出現(xiàn)的問題認真加以分析和解決,而是站在一旁品頭論足或事不關(guān)己,少說為佳,那么,勢必要成為前進路上的障礙,也有愧于自己職業(yè)的選擇。思想政治工作要有較強的滲透力在新的形勢下,思想政治工作要有活力,就要有較強的滲透力,能夠滲透到企業(yè)各項工作中去,特別滲透到企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中去。要滲透就要參與。思想政治工作不但要8/9保證企業(yè)的政治文明、精神文明建設(shè)持續(xù)健康的開展,而且要對物質(zhì)文明建設(shè)的工作起監(jiān)督保證作用思想政治工作者要投身于企業(yè)的改革發(fā)展和決策之中,而不能當評論家,求全責(zé)備,這是增強思想政治工作活力的關(guān)鍵。如果我們的思想政治工作者只拘泥于自身的業(yè)務(wù)范疇,而不能站在大局的立場上,不涉足企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題之中,就不可能有活力,也不可能適應(yīng)新形勢對思想政治工作的要求。思想政治工作要有創(chuàng)作力是時代的要求我們所處的時代,是改革發(fā)展的歷史時間,新的歷史時期給企業(yè)思想政治工作提出了一個新的課題。思想政治工作者必須進行新的大膽的探索,從事創(chuàng)造性的勞動,必經(jīng)勇于創(chuàng)新,這是新時期思想政治工作的時代要求。創(chuàng)造力,是馬列主義的基本理論和企業(yè)的實際相結(jié)合,貫徹毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想創(chuàng)

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