安徽蕪湖中考成績(jī)查詢

1安徽蕪湖中考成績(jī)查詢篇一2015年蕪湖省考報(bào)考條件【導(dǎo)讀】安徽公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供2015年蕪湖公務(wù)員考試公告，歡迎加入安徽公務(wù)員考試QQ群242808680。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)HTTP/WUHUOFFCNCOM【推薦閱讀】2015年安徽省公務(wù)員考試筆試專題2015安徽公務(wù)員考試筆試輔導(dǎo)課程【面授】根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局以下簡(jiǎn)稱省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，蕪湖市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局以下簡(jiǎn)稱市公務(wù)員主管部門決定組織實(shí)施全市2015年考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員含參照管理單位工作人員，下同工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員325名含省以下垂直管理單位及從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃,其中市直機(jī)關(guān)114名，縣區(qū)以下機(jī)關(guān)211名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下一、考錄程序2考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)人民警察職位、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施。二、報(bào)考條件一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍二擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法三具有良好的品行四具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力五具有正常履行職責(zé)的身體條件六18周歲以上、35周歲以下1979年4月1日至1997年4月1日期間出生，應(yīng)屆碩士、博士研究生非在職年齡可放寬到40周歲1974年4月1日以后出生報(bào)考人民警察含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同職位的年齡要求按人社部發(fā)2011115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中，30周歲以下指1984年4月1日以后出生。七具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段3學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村社區(qū)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)201059號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。有下列情形的人員，不得報(bào)考1曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員2在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員3公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員4公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職含辭職、取消錄用等，截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員5截至報(bào)名時(shí)錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員6現(xiàn)役軍人7在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生48法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。三、報(bào)名本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行涉密等特殊職位除外。報(bào)名時(shí)間為2015年4月1日900至4月6日2400。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。一報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見蕪湖市2015年考試錄用公務(wù)員職位表。報(bào)考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。二提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表，簽署安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。三查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至4月7日51600前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位未通過審查的，可在4月7日1600前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員，可于4月11日10001600改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)考人員于4月9日2400前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)支付寶或易寶繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策，這部分人員報(bào)名后，先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，于4月24日至4月27日工作時(shí)間，到蕪湖市人事考試院辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月21日至4月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。四筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到41的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按31比例開考。四、筆試一筆試科目和內(nèi)容。筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科，所有考生均須參加，其中，報(bào)考市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理6單位職位的人員考申論A卷報(bào)考縣市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)職位的人員考申論B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)科目考試。筆試范圍請(qǐng)參閱安徽省2015年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。二筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間4月25日9001100行政職業(yè)能力測(cè)試14001630申論4月26日9001100專業(yè)知識(shí)筆試地點(diǎn)考點(diǎn)設(shè)在蕪湖市，縣區(qū)不設(shè)考場(chǎng)。三筆試成績(jī)。參加行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科考試的，筆試成績(jī)按各占50的比例合成。參加行政職業(yè)能力測(cè)試、申論和專業(yè)知識(shí)三科考試的,筆試成績(jī)按35、35、30的比例合成。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格7線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。五、資格復(fù)審體能測(cè)評(píng)或面試前，市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及考場(chǎng)座次表和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2015年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2015年9月308日。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。六、體能測(cè)評(píng)報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按31的比例同職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按21比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)暫行的通知人社部發(fā)201148號(hào)規(guī)定，分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。七、面試面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按31的比例計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按21比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成9績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試工作的具體事宜另行確定。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按64的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。八、體檢與考察體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)試、申論成績(jī)高低順序排序。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行國(guó)人部發(fā)20051號(hào)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行國(guó)人廳發(fā)200725號(hào)、關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行的通知人社部發(fā)201019號(hào)、關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知人社部發(fā)201265號(hào)、關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行有關(guān)修訂內(nèi)容的通10知人社部發(fā)201358號(hào)等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)試行人社部發(fā)201082號(hào)的規(guī)定?？疾旃ぷ靼凑諊?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知國(guó)公局發(fā)20132號(hào)要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。九、公示和審批錄用體檢和考察工作結(jié)束后，各招錄機(jī)關(guān)按照省考錄工作方案、本公告規(guī)定以及職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。擬錄用人選名單經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蕪湖先鋒網(wǎng)和蕪湖人事考試信息網(wǎng)等媒體上按規(guī)定公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門審核確定后進(jìn)行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)中央和我省有關(guān)規(guī)定，自2015年2月5日起，我市新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)11鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。十、監(jiān)督檢查堅(jiān)持考錄工作全程公開，保障考生和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)。堅(jiān)持把紀(jì)檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督貫穿考錄工作全過程，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在單位（學(xué)校）等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話各部門具體的招考職位、錄用人數(shù)、職位資格條件等信息，詳見蕪湖市2015年考試錄用公務(wù)員職位表，可登陸蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（HTTP/AHWHHRSSGOVCN）、蕪湖先鋒網(wǎng)HTTP/WUHUAHXFGOVCN和蕪湖人事考試信息網(wǎng)（）查詢，其他相關(guān)信息將陸續(xù)在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。1、政策咨詢05532676877（報(bào)名期間電話）、3991126、3839378；2、考務(wù)和技術(shù)咨詢055163457903；123、監(jiān)督舉報(bào)05533991159。上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于4月1日4月11日正常辦公時(shí)間使用。本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。點(diǎn)擊下載蕪湖公務(wù)員考試錄用職位表XLS中共蕪湖市委組織部篇二安慶人事考試網(wǎng)2016年蕪湖市公務(wù)員招錄438名公告安慶人事考試網(wǎng)2016年蕪湖市公務(wù)員招錄438名公告根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省公務(wù)員局以下簡(jiǎn)稱省公務(wù)員主管部門決定，組織實(shí)施全省2016年考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員含參照管理單位工作人員，下同工作。全省共計(jì)劃考錄公務(wù)員7713名,其中省直機(jī)關(guān)972名，市以下機(jī)關(guān)6741名含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃，涉密等特殊職位的信息，不在媒體上發(fā)布?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下一、考錄程序考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)人民警察職位、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公13務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。二、報(bào)考條件一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍二擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法三具有良好的品行四具有符合職位要求的文化程度與工作能力五具有正常履行職責(zé)的身體條件六18周歲以上、35周歲以下1980年3月31日至1998年3月31日期間出生，應(yīng)屆碩士、博士研究生非在職年齡可放寬到40周歲1975年3月31日以后出生報(bào)考人民警察含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同職位的年齡要求按人社部發(fā)2011115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中，25周歲以下指1990年3月31日以后出生，30周歲以下指1985年3月31日以后出生。七具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職合格的安14徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村社區(qū)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)201059號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2016年7月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。有下列情形的人員，不得報(bào)考11曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員2在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員3公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員4公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職含辭職、取消錄用等，截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員5截至報(bào)名時(shí)，錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以及未滿協(xié)議服務(wù)期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)生、艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄的公務(wù)員6現(xiàn)役軍人157在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生8法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。三、報(bào)名本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行涉密等特殊職位除外。報(bào)名時(shí)間為2016年3月31日900至4月6日2400。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。一報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見安徽省2016年考試錄用公務(wù)員職位表。報(bào)考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。二提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫安徽省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表，簽署安徽省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程，由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)16偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。三查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至4月7日1600前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位未通過審查的，可在4月7日1600前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員，可于4月10日10001600改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)考人員于4月9日600前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)支付寶或易寶繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月19日至4月21日自行下載并打印準(zhǔn)考證。2四筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到41的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按31比例開考。四、筆試一筆試科目和內(nèi)容17筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科，所有考生均須參加，其中，報(bào)考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考申論A卷報(bào)考縣市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)職位的人員考申論B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語、公安、軍事知識(shí)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)科目考試。筆試范圍請(qǐng)參閱安徽省2016年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。二筆試時(shí)間和地點(diǎn)筆試時(shí)間4月23日9001100行政職業(yè)能力測(cè)試14001630申論4月24日9001100專業(yè)知識(shí)筆試地點(diǎn)省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各地考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地報(bào)考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試。三筆試成績(jī)參加行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科考試的，筆試成績(jī)按各占50的比例合成。參加行政職業(yè)能力測(cè)試、18申論和專業(yè)知識(shí)三科考試的,筆試成績(jī)按35、35、30的比例合成。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。明確加試的，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。五、資格復(fù)審各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及考場(chǎng)座次表和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。3資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成19績(jī)合格、2016年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2016年9月30日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2016年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2016年9月30日。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。六、體能測(cè)評(píng)報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按31的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)暫行的通知人社部發(fā)201148號(hào)規(guī)定，分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專20業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。七、面試面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按31的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按64的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。八、體檢與考察體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)試、申論成績(jī)高低順序排序。體檢和考察工作4由各市和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考21察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行國(guó)人部發(fā)20051號(hào)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行國(guó)人廳發(fā)200725號(hào)、關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行的通知人社部發(fā)201019號(hào)、關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知人社部發(fā)201265號(hào)、關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行有關(guān)修訂內(nèi)容的通知人社部發(fā)201358號(hào)等規(guī)定組織實(shí)施。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)試行人社部發(fā)201082號(hào)的規(guī)定?？疾旃ぷ靼凑諊?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知國(guó)公局發(fā)20132號(hào)要求組織實(shí)施。其中，報(bào)考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。九、公示和審批錄用體檢和考察工作結(jié)束后，各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選。擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部22門審核，并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)中央和我省有關(guān)規(guī)定，自2015年2月5日起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年含試用期。面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。十、監(jiān)督檢查堅(jiān)持考錄工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法試行等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話全省招考公告于3月28日在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資23源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布，各市的職位表等招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。一政策咨詢二考務(wù)和技術(shù)咨詢5篇三2015年蕪湖公務(wù)員考試公告及職位表下載【導(dǎo)讀】安徽公務(wù)員考試網(wǎng)為您提供2015年蕪湖公務(wù)員考試公告，歡迎加入安徽公務(wù)員考試QQ群242808680。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)HTTP/WUHUOFFCNCOM【推薦閱讀】2015年安徽省公務(wù)員考試筆試專題2015安徽公務(wù)員考試筆試輔導(dǎo)課程【面授】根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局以下簡(jiǎn)稱省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署，蕪湖市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局以下簡(jiǎn)稱市公務(wù)員主管部門決定組織實(shí)施全市2015年考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員含參照管理單位工作人員，下同工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員325名含省以下垂直管理單位及從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃,其中市直機(jī)關(guān)114名，縣區(qū)以下機(jī)關(guān)211名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下24一、考錄程序考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)人民警察職位、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施。二、報(bào)考條件一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍二擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法三具有良好的品行四具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力五具有正常履行職責(zé)的身體條件六18周歲以上、35周歲以下1979年4月1日至1997年4月1日期間出生，應(yīng)屆碩士、博士研究生非在職年齡可放寬到40周歲1974年4月1日以后出生報(bào)考人民警察含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同職位的年齡要求按人社部發(fā)2011115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中，30周歲以下指1984年4月1日以后出生。七具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職合格的“選聘高校畢25業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村社區(qū)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)201059號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。有下列情形的人員，不得報(bào)考1曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員2在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員3公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員4公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職含辭職、取消錄用等，截至報(bào)名時(shí)，在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員5截至報(bào)名時(shí)錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員6現(xiàn)役軍人267在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生8法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。三、報(bào)名本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行涉密等特殊職位除外。報(bào)名時(shí)間為2015年4月1日900至4月6日2400。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。一報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見蕪湖市2015年考試錄用公務(wù)員職位表。報(bào)考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。二提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表，簽署安徽省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。27三查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至4月7日1600前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位未通過審查的，可在4月7日1600前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員，可于4月11日10001600改報(bào)其他職位。通過資格審查的報(bào)考人員于4月9日2400前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)支付寶或易寶繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策，這部分人員報(bào)名后，先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，于4月24日至4月27日工作時(shí)間，到蕪湖市人事考試院辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于4月21日至4月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。四筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到41的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按31比例開考。四、筆試一筆試科目和內(nèi)容。筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科，28所有考生均須參加，其中，報(bào)考市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考申論A卷報(bào)考縣市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)職位的人員考申論B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)科目考試。筆試范圍請(qǐng)參閱安徽省2015年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。二筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間4月25日9001100行政職業(yè)能力測(cè)試14001630申論4月26日9001100專業(yè)知識(shí)筆試地點(diǎn)考點(diǎn)設(shè)在蕪湖市，縣區(qū)不設(shè)考場(chǎng)。三筆試成績(jī)。參加行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科考試的，筆試成績(jī)按各占50的比例合成。參加行政職業(yè)能力測(cè)試、申論和專業(yè)知識(shí)三科考試的,筆試成績(jī)按35、35、30的比例合成。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。29體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。五、資格復(fù)審體能測(cè)評(píng)或面試前，市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及考場(chǎng)座次表和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2015年9月30日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2015年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人30員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2015年9月30日。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。六、體能測(cè)評(píng)報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按31的比例同職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按21比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)暫行的通知人社部發(fā)201148號(hào)規(guī)定，分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。七、面試面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按31的比例計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按21比例確定。不足規(guī)31定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試工作的具體事宜另行確定。面試后，筆試成績(jī)與