合肥市新勞動合同范本

1、編號:本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載合肥市新勞動合同范本方: 方: 期:說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的貴任與：I 義務(wù)，同時闡述確定的時間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可白接下或修改，使用iV 時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。S甲方:住所:聯(lián)系電話:乙方:住所:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同 法等規(guī)定，甲乙雙方在平等白愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限合同期限采取下列第中形式:1、固定期限。合同期自年M日起,年 月 日止。其中，試用期白年M日止。M日起，至2、無固定期限。合同期自年M日起。其中，試用

2、期白月 日起，至日止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同白月 日起，至工作任務(wù)完成時終止。工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作,乙方工作地點在2、乙方應(yīng)按照甲方的耍求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī) 定的標(biāo)準(zhǔn)。工作時間和休息休假乙方所在的崗位實行下列第 種工時制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過J、時，每周不超過J、時。2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制4、的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工

3、作時間，一般每日不得超過J、時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過時，每月不得超過小時。利。5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休 假權(quán)四、勞動報酬1、2、乙方在試用期工資為元/月。甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn) 經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的匚資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。3、4、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月 日為發(fā)薪日。本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位集體合同確定。5、甲方安排乙方延長工作時間

4、或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。五、社會保險和福利待遇加社1、 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，參會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。行。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)3、乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省和本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害1、2、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙

5、方履行如實 告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生 事故，減少職業(yè)危甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè) 衛(wèi)生 等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的 勞動防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管 理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、七、勞動合同的履行與變更式確定。1、2、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各白的義務(wù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形八、勞動合同的解除與終止甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對 乙方 提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對 乙方進(jìn)行職業(yè)健 康檢查。1、2、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補償金，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合肥市勞動合同范本。甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān) 系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動 合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接 時支付。九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié) 商不能達(dá)成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。十、其他事項1、 條本合同未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同內(nèi)