各類培訓(xùn)通知（16篇）

1、各類培訓(xùn)通知（16篇） 各類培訓(xùn)通知范文 第一篇：各項(xiàng)目部員工：為進(jìn)一步提升公司員工業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司組織內(nèi)部培訓(xùn)。一、時(shí)間：201x年10月09日至201x年10月10日為期2天10月09日16:3017:00報(bào)到17:30晚餐19:0021:30培訓(xùn)10月10日07:3008:00早餐08:3011:30培訓(xùn)12:000中餐14:3017:30培訓(xùn)18:00晚餐19:0021:30培訓(xùn)二、地點(diǎn)報(bào)到地點(diǎn)：xxxxxxxx用餐地點(diǎn)：xxxxxxxxxxx培訓(xùn)地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxx三、培訓(xùn)要求及紀(jì)律1、各縣參加培訓(xùn)的員工不得提前回保。2、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。3、參加培訓(xùn)的

2、員工需做好筆記。4、尊重培訓(xùn)講師。5、不得無(wú)故遲到或早退否則處以100元罰款。6、培訓(xùn)時(shí)不得講小話，起哄。7、培訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī)，手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。8、每次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。四、培訓(xùn)組織人員及安排1、組織領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxxxxx2、安排人員：xxx、xxx此次培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行考試，成績(jī)將列入年終獎(jiǎng)金評(píng)定。望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，用心參加本次培訓(xùn)。各縣項(xiàng)目部需帶給安排住宿員工名單特此通知。注：時(shí)間緊迫，為事先做好安排工作，請(qǐng)所有參加培訓(xùn)的員工用心配合各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和公司各位領(lǐng)導(dǎo)，按相關(guān)要求做好報(bào)名統(tǒng)計(jì)工作，時(shí)間截止到-10-8下午17：30。

3、請(qǐng)各項(xiàng)目部做好統(tǒng)計(jì)。各類培訓(xùn)通知范文 第二篇：xx公司關(guān)于對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限職責(zé)公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要資料1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20*年5月5日至20*年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工務(wù)必參加，請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)

4、妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。xx公司xx年x月x日各類培訓(xùn)通知范文 第三篇：機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：根據(jù)xxxx有限公司關(guān)于加堂經(jīng)理）及安全員各一名。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：1、培訓(xùn)時(shí)間：年5月12日至5月13日；2、培訓(xùn)地點(diǎn)：仙女鎮(zhèn)政府（人民路1）一樓會(huì)議室。三、培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用：300元人。以上費(fèi)用含培訓(xùn)、授課、教材資料、考試發(fā)（驗(yàn)）證、中餐伙食費(fèi)等。四、培訓(xùn)資料：新頒布的安全法律法規(guī)、條例及安全管理知識(shí)、消防安全知識(shí)、用電用氣應(yīng)急救援等管理知識(shí)，安全生產(chǎn)一崗雙職和職責(zé)追究等制度法規(guī)。五、經(jīng)培訓(xùn)合格后由江都市安監(jiān)局統(tǒng)一發(fā)證。六、其它事項(xiàng)：1、

5、各參培對(duì)象于5月12日上午8時(shí)前到鎮(zhèn)政府會(huì)議室報(bào)到；2、參培人員報(bào)到時(shí)須帶兩張1寸照片、身份證復(fù)印件，過(guò)去已參訓(xùn)人員須帶已有證件驗(yàn)證，填寫(xiě)好通知后面的附表；3、凡應(yīng)培對(duì)象未參加培訓(xùn)在今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生安全事故的將從重從嚴(yán)處罰，依法追究職責(zé)；4、凡應(yīng)培的企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)單位未參加培訓(xùn)的，本期培訓(xùn)結(jié)束后市公安、安監(jiān)將集中開(kāi)展各單位管理人員持證上崗專項(xiàng)督查，加型公益活動(dòng)，旨在幫忙已畢業(yè)的學(xué)生畢業(yè)個(gè)人總結(jié)范文畢業(yè)生和社會(huì)無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(zhǎng)，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運(yùn)，改善生活。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公布如下：一、免費(fèi)培訓(xùn)開(kāi)設(shè)課程：人力資源管理師（三、四級(jí)）營(yíng)銷師（三、四級(jí)）物流師（三、四級(jí)）物業(yè)管

6、理師（三、四級(jí)）心理咨詢師（三、四級(jí)）社會(huì)工作者（三、四級(jí)）以上課程均為200個(gè)課時(shí)。二、報(bào)名對(duì)象：1、擁有河北省戶籍的人員；2、16至48周歲，有工作意愿，暫無(wú)工作的社會(huì)待業(yè)人員及廈南樓311室聯(lián)系人：張老師咨詢qq：xxxxxxxxxx年xx月xx日各類培訓(xùn)通知范文 第六篇：相關(guān)培訓(xùn)通知各區(qū)、縣級(jí)市人事局，市直各單位人事部門(mén)：根據(jù)市人事局關(guān)于舉辦xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知（xxxxx16號(hào)）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到先培訓(xùn)，后上崗。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一

7、、培訓(xùn)對(duì)象xxx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。二、培訓(xùn)資料（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；（五）xx經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展；（六）xx風(fēng)貌與xx人精神；（七）參觀考察。三、培訓(xùn)教材培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國(guó)廣播電視出版社出版的應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程一書(shū)。四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)（一）培訓(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；89月份各期培訓(xùn)班開(kāi)班時(shí)間另行通知。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：xx市人才培訓(xùn)中心（xx路266號(hào)北秀學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有必須的文字基礎(chǔ)，熱愛(ài)

8、新聞宣傳工作。2、培訓(xùn)資料：新聞寫(xiě)作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。3、培訓(xùn)時(shí)間：初定10月中上旬。4、推薦報(bào)名各單位詳細(xì)填寫(xiě)培訓(xùn)人員登記表，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度，用心推薦人選，保證落實(shí)參培人員。附件：培訓(xùn)人員登記表公司黨委工作部xx年x月x日各類培訓(xùn)通知范文 第九篇：各位教師：我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師技術(shù)潛力培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準(zhǔn)備。駐操營(yíng)小學(xué)20xx年1

9、1月22日技術(shù)潛力培訓(xùn)通知各位教師：我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師技術(shù)潛力培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準(zhǔn)備。xx小學(xué)20xx年11月22日各類培訓(xùn)通知范文 第十篇：相關(guān)培訓(xùn)通知公司各機(jī)構(gòu)：為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育用心向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。培訓(xùn)講師：培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治培訓(xùn)時(shí)間：12月19日（今晚7:00）參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng)；各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。公司辦公室二xx年十二月十九日各類培訓(xùn)通知范

10、文 第十一篇：培訓(xùn)通知范文機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：根據(jù)xxxx有限公司關(guān)于加職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、總體思路崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。三、實(shí)施措施1、建立職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法（見(jiàn)附件一）。2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從

11、運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)狀況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)狀況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。3、各部門(mén)以不少于月度獎(jiǎng)金的20作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度510的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門(mén)根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作狀況可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)狀況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并透過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門(mén)，公司將給與510的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門(mén)要高

12、度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門(mén)實(shí)際狀況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。四、幾點(diǎn)要求1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。3、各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能