河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法-鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)有限

1、河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法 為進(jìn)一步完善河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定制度，促進(jìn)職 業(yè)技能開發(fā)工作，提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)勞動法、職業(yè) 教育法和國家職業(yè)技能鑒定規(guī)定 、河南省煤礦企業(yè)從 業(yè)人員準(zhǔn)入資格管理規(guī)定的要求，結(jié)合河南煤炭行業(yè)實(shí)際 制定本辦法。 第一條 本辦法所指職業(yè)技能鑒定是依據(jù)國家職業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)，對煤炭企業(yè)從事煤炭特有工種、通用工種及職業(yè)準(zhǔn)入所 涉其他工種人員進(jìn)行的初級工、中級工、高級工鑒定和技師、 高級技師資格考評。 第二條河南煤炭行業(yè)實(shí)行從業(yè)人員職業(yè)準(zhǔn)入制度，凡 新招用、在崗、轉(zhuǎn)崗技術(shù)工種的從業(yè)人員、各類煤炭職業(yè)院 校畢（結(jié)）業(yè)生必須持有職業(yè)資格證書，要把職業(yè)資格證書 制度與企業(yè)人力資

2、源管理改革有機(jī)結(jié)合起來，建立培訓(xùn)、考 核、使用和待遇相結(jié)合的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，發(fā)揮職業(yè)資格 在競崗、工資分配、技能人才培養(yǎng)等方面的功能及作用。 第三條河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作，由廳人事教 育處管理，河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱“省 煤炭鑒定中心”）組織實(shí)施，接受國家煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒 定指導(dǎo)中心及省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)與監(jiān)督。 第四條“省煤炭鑒定中心”主要職責(zé) 1、在省廳的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查河 南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。 2、編制河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)劃及年度鑒定計(jì) 劃，審定職業(yè)技能鑒定站（所）的年度鑒定計(jì)劃。 3、推薦與管理河南煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技

3、能鑒定站 與通用工種鑒定所。 4 、按規(guī)定權(quán)限審批、核發(fā)職業(yè)資格證書，承擔(dān)國家 煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心及省人力資源和社會保障 廳安排或委托的其它工作。 5、 負(fù)責(zé)河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)、上報和宣 傳工作。 6、負(fù)責(zé)河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定教材和試題庫的編 寫和修訂工作。 7、組織開展河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽和職業(yè)技術(shù)交 流，研究職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題和咨詢服務(wù)。 第五條職業(yè)技能鑒定站（所）是具體承擔(dān)職業(yè)技能鑒 定的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在“省煤炭鑒定中心”統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下進(jìn) 行工作，實(shí)行站（所）長負(fù)責(zé)制。 第六條職業(yè)技能鑒定站（所）的建立 主辦單位申請，“省煤炭鑒定中心”審查。特有工種鑒 定

4、站征求省人力資源和社會保障廳意見后報國家煤炭工業(yè) 職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，人力資源和社會保障部批準(zhǔn)， 通用工種鑒定所報省人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，分別 核發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證，行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定 站或國家職業(yè)技能鑒定所標(biāo)牌。 建立職業(yè)技能鑒定站（所）應(yīng)具備的條件：具有與所鑒定 職業(yè)（工種）及其等級或類別相適應(yīng)的實(shí)際操作考核場地、設(shè) 備和符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器； 具有熟悉鑒定工作的專 （兼） 職管理人員、考評人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員；具有符合所鑒定職 業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度。 第七條 職業(yè)技能鑒定站（所）鑒定范圍 平頂山、鶴壁、義馬、鄭州、永城、焦作和鄭州市、平 頂山市等8個煤

5、炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，分別負(fù)責(zé) 中平能化集團(tuán)所屬煤礦、河南煤化鶴煤集團(tuán)所屬煤礦、義馬 煤業(yè)集團(tuán)公司所屬煤礦、鄭煤集團(tuán)公司所屬煤礦、河南煤化 永煤集團(tuán)及河南神火集團(tuán)所屬煤礦、河南煤化焦煤集團(tuán)所屬 煤礦、鄭州市管理煤礦、平頂山市管理煤礦煤炭特有工種技 術(shù)工人的鑒定；中平能化集團(tuán)、河南煤化永煤集團(tuán)、河南煤 化焦煤集團(tuán)、河南煤化鶴煤集團(tuán)、義煤集團(tuán)、鄭煤集團(tuán)等6 個通用工種鑒定所，分別負(fù)責(zé)所屬企業(yè)內(nèi)部職工通用工種鑒 定工作。 第八條 職業(yè)技能鑒定站（所）丄作職貞 1 、制定本單位培訓(xùn)、鑒定規(guī)劃及年度鑒定計(jì)劃，發(fā)布 鑒定公告 2、負(fù)責(zé)組織鑒定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定報名、考試、 考核及“省煤炭鑒定中心

6、” 授權(quán)的命題、制卷、閱卷等工作。 3 、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收取、上繳、管理和使用。 4、 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理制度的完善，自覺接受上級 有關(guān)部門監(jiān)督檢杏和考核。 5、 負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考評員的推薦、使用與管理和質(zhì)量 督導(dǎo)員的推薦。 6、參與組織、指導(dǎo)職業(yè)技能競賽活動。 第九條職業(yè)技能鑒定站（所）年檢與質(zhì)量管理評估 職業(yè)技能鑒定站（所）實(shí)行年檢與質(zhì)量管理評估制度，由 “省煤炭鑒定中心”和國家煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 及省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 年度檢查工作每年進(jìn)行一次，主要包括鑒定站（所）基本 建設(shè)情況、鑒定質(zhì)量評估情況、年度鑒定計(jì)劃的執(zhí)行情況、 財(cái)務(wù)管理狀況及各方面對鑒定

7、工作的反映情況。年檢結(jié)果由 “省煤炭鑒定中心”進(jìn)行通報，并作為鑒定站（所）爭先創(chuàng) 優(yōu)的主要依據(jù)。 質(zhì)量管理評估工作每三年進(jìn)行一次，主要內(nèi)容包括鑒定 站（所）崗位設(shè)置情況、規(guī)章制度情況、檔案資料管理、設(shè)備 設(shè)施、考核鑒定場地要求、鑒定實(shí)施要求、證書發(fā)放要求、 能力建設(shè)情況、質(zhì)量監(jiān)督反饋等。質(zhì)量管理評估合格的，換 發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證，不合格的鑒定站（所）將限期整 改或予以撤銷。 第十條 鑒定站（所）實(shí)行站（所）長負(fù)責(zé)制，站（所）長 由主辦單位推薦并報“省煤炭鑒定中心”備案后，方可任命 副站（所）長、其它人員及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置。 第十一條鑒定站（所）有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán) 利，有權(quán)拒絕任何

8、組織或個人的非正當(dāng)耍求 第十二條職業(yè)技能鑒定的象 1 、煤炭滄業(yè)技術(shù)匚種從業(yè)人員口 2 、煤炭企業(yè)新招用、轉(zhuǎn)崗人員。 3 、煤炭彳J業(yè)技校、職高及人、中專院校畢業(yè)左。 4 、中請參加鑒定的其他人員。 第十三條職業(yè)技能鑒定申報條件 1、初級工申報條件（滿足下列條件之一） （1 ）實(shí)（見）習(xí)期滿的技術(shù)工種從業(yè)人員，各類職業(yè) 培訓(xùn)實(shí)體的畢（結(jié)）業(yè)生； （2）通過自學(xué)達(dá)到初級技術(shù)水平的勞動者。 2、中級工申報條件（滿足下列條件之一） （1 ）取得五級職業(yè)資格證書后，在本工種連續(xù)工 作五年以上； （2 ）取得五級職業(yè)資格證書后，在本工種連續(xù)工 作三年以上經(jīng)本工種中級工培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)； （3）取得以

9、中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校或中等職 業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。 3、高級工申報條件（滿足下列條件之一） （ 1）取得四級職業(yè)資格證書后并在本工種連續(xù)工 作五年以上； （2）取得四級職業(yè)資格證書后，在本工種連續(xù)工 作三年以上經(jīng)本工種高級工培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)。 4、技師申報條件（連續(xù)從事本職業(yè)工作八年以上，并 滿足下列條件之一者） （1）取得三級職業(yè)資格證書后，在本工種連續(xù)工 作五年以上； （2）取得三級職業(yè)資格證書后，在本工種連續(xù)工 作三年以上并經(jīng)本工種技師培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)； （3）取得相關(guān)專業(yè)工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員； （4）符合可直接申報技師鑒定條件的人員。 5、高級技師申報條件

10、（滿足下列條件之一） （1）取得二級職業(yè)資格證書后，在本工種連續(xù)工 作三年以上并經(jīng)本工種高級技師培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)； （2）取得相關(guān)專業(yè)高級工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員； （3）符合可直接申報高級技師鑒定條件的人員。 6、相近工種轉(zhuǎn)崗鑒定 技術(shù)崗位從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗至同一職業(yè)相近工種工作者，取 得的原工種五級職業(yè)資格證書視為有效，取得原工種四級及 以上職業(yè)資格證書者，可直接申報新工種同級別鑒定。 7、以上申報條件指煤炭特有工種鑒定，其他工種申報 條件按國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條霽疋程庁:及芟求 1、鑒定站（所）按照“省煤炭鑒定中心”年度鑒定工作 要點(diǎn)制定鑒定計(jì)劃，發(fā)布鑒定公告。 2、個人申報，鑒

11、定站（所）審查，申報人員填寫職業(yè) 技能鑒定審核備案表或技師、高級技師職業(yè)資格評審表 及相關(guān)資料，同時提交職業(yè)資格證書 、畢業(yè)證書、人 事檔案、身份證及二寸免冠照片 4張。 3、 鑒定站（所）采集申報人員信息錄入考務(wù)管理系統(tǒng)，報 “省煤炭鑒定中心”審核，鑒定站（所）組織培訓(xùn)及考務(wù)工作。 4、“省煤炭鑒定中心”對鑒定成績進(jìn)行認(rèn)定，鑒定站（所） 按規(guī)定辦理并發(fā)放職業(yè)資格證書。 5 、職業(yè)技能鑒定審核備案表、技師、高級技師職業(yè) 資格評審表裝入本人檔案，由單位人力資源部門管理。 第十五條鑒定方式及標(biāo)準(zhǔn) 1、職業(yè)分類及標(biāo)準(zhǔn)依照職業(yè)分類大典及國家職 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)匯編執(zhí)行。 2、職業(yè)技能鑒定包括理論考試、技能考核和

12、綜合評審 考核三項(xiàng)，均采用百分制，三項(xiàng)均在 60分以上為合格。 3、 理論考試采用閉卷考試，時間為 120分鐘；實(shí)際操作 考核依照國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行 4 、鑒定教材采用國家規(guī)范教材或“省煤炭鑒定中心” 指定教材；鑒定試題從國家或省級職業(yè)技能鑒定試題庫中提 取，沒有題庫的工種由“省煤炭鑒定中心”組織專家統(tǒng)一命 題。 第十六條職業(yè)技能鑒定考評員負(fù)責(zé)對被鑒定的技術(shù)工 人進(jìn)行職業(yè)資格鑒定考評?？荚u員必須具有良好的職業(yè)道德 和敬業(yè)精神，掌握職業(yè)技能鑒定理論、技術(shù)和方法，熟悉職 業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，遵守技能鑒定考評人 員癥則和有關(guān)規(guī)章制度。 第十七條 職業(yè)技能鑒定站（所）具體負(fù)責(zé)考評

13、員的推 薦、管理工作，實(shí)行聘任制，聘期三年，聘任期滿后由鑒定 站（所）根據(jù)需要續(xù)聘或解聘。 第十八條職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定 質(zhì)量督導(dǎo)工作。督導(dǎo)員必須有良好的職業(yè)道德，熟悉國家有 關(guān)政策、法規(guī)及國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能客觀公正、科學(xué)規(guī)范開展 工作。 第十九條 質(zhì)量督導(dǎo)員由“省煤炭鑒定中心”管理，實(shí) 行聘任制，聘期三年。 第二十條煤炭企業(yè)在制定工資分配政策時應(yīng)將職業(yè)資 格等級與工資分配相結(jié)合，同時建立勞動預(yù)備役制度，未獲 得職業(yè)資格證書者不得安排上崗。要建立技師、高級技師聘 任制和年度考核制度，聘任期間享受相應(yīng)的津貼及待遇，聘 期不超過三年，并實(shí)行動態(tài)管理。 第二十一條 企業(yè)要積極探索和建立首席技師和大師 工作室制度，在資金支持、政策配套等方面給予傾斜。通過 典型引路、高端帶動、增強(qiáng)效能，把技能大師工作室建設(shè)成 為新技術(shù)、新工藝、創(chuàng)造創(chuàng)新、技能克難攻關(guān)、新標(biāo)準(zhǔn)研發(fā) 推廣、高技能人才技能展示交流和培養(yǎng)提高的基地。 第二十二條 職業(yè)技能鑒定（考核）費(fèi)由申請參加鑒定（考 核）者繳納，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定費(fèi)主 要用于鑒定考核的場地、 設(shè)備、考務(wù)、閱卷、教材和題庫編修、 考評、檢測及原材料、能源消耗、考評員和督導(dǎo)員津貼，職業(yè) 技能鑒定經(jīng)費(fèi)不足時由主辦單位從職工教育經(jīng)費(fèi)中補(bǔ)貼。 第二十三條 職業(yè)技能鑒定站 （所） 應(yīng)建立獨(dú)立的