崗位職責分配

1、崗位名稱鹵位職責分配崗位職責1、制定公司的月度、季度和年度計劃和指標。，總 裁 2、監(jiān)控各個部門的運營發(fā)展狀況，對公司的人力資源狀況，財務收入和支出狀況，公司資產(chǎn)整體狀況進行監(jiān)控管理 1、主持和召開股東大會。2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標和利潤指標。4、組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案。5、組織討論通過公司的章程的修改。董事長6、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。9、提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準和備案。7、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并

2、報股東會備案。8、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。2、提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、總經(jīng)理生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。3、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。4、負責公司投資項目選定及審核公司經(jīng)營費用支出。5、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權綜合部經(jīng)理：1、執(zhí)行總經(jīng)理和其他上級領導下達的工作指令，負責本部門全面工作，組織、安排、督促本部門員工履行各自崗位職責。2、組織編制公司

3、各部門、各崗位工作職責和公司綜合性規(guī)章制度。3、熟悉公司經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、程序和方法以及各部門的具體工作方式。監(jiān)督、檢查公司各部門、車間對公司主要領導指示貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助公司領導抓好重點工作。綜合管理部（包含：綜合部經(jīng)理、人事、行政、前臺、司機等崗位）4、熟悉公司經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、程序和方法以及各部門的具體工作方式。監(jiān)督、檢查公司各部門、車間對公司主要領導指示貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助公司領導抓好重點工作。5、負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導并協(xié)助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題。6、每月向公司領導提供本部門主要工作情況。人事專員：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效

4、評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓、績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。行政專員：1、負責執(zhí)行集團文件管理有關制度，具體承辦文件的編號、統(tǒng)一格式、文印、整理、收發(fā)、傳遞、存檔、銷毀等工作。2、參與草擬各種行政辦公文件、制度。3、各種證照、資質(zhì)、辦理及年審等工作，負責公司的信印管理及行政制度執(zhí)行監(jiān)控。4、負責制定辦公用品采購計劃、預算、采購，盤點并負責辦公用品的使用控制。5、協(xié)助部門總經(jīng)理負責公司的公關宣傳工作。6、協(xié)助部門總經(jīng)理嚴格控制各項行政辦公費用的

5、支出。前臺：1、負責前臺接待工作。2、負責公司電話轉(zhuǎn)接工作。3、負責接收外來快件、文電并送交相關人員。司機：1、司機根據(jù)工作需要隨時準備出車。2、加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全；。3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經(jīng)驗續(xù)。4、車輛出現(xiàn)問題應及時向綜合管理部匯報，并及時處理；5、服從調(diào)試，不得擅離職守，私自開車外出；6、完成領導交辦的其它工作務1、負責現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬、原始憑證、記賬憑證的保管和登記。2、負責審核現(xiàn)金收付憑證，辦理現(xiàn)金的收取、支付業(yè)務，負責現(xiàn)金的保管并對現(xiàn)金實行庫存限額管理。3、負責空白支票、銀行單據(jù)、銀行預留

6、法人印鑒的保管，負責辦理支票的簽發(fā)、入賬、轉(zhuǎn)賬及其他銀行結(jié)算業(yè)務。4、負責按月與銀行核對銀行存款余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。5、負責員工的薪資計算、發(fā)放及個人所得稅的計算事項。6、編制公司年度計劃。7、負責公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核；8、負責公司財務專用章的保管工作，銀行、稅務、賬冊、憑證、報表及其他會計檔案資料的保管。9、設置和使用會計科目，編制記賬憑證及登記賬本，做到摘要清楚、金額正確，要素齊全。10、負責單位的會計核算及稅務申報、繳納工作，負責銀行、稅務證照的辦理、交更、年檢工作。11、負責往來賬款的審核、確認，定期

7、對債權、債務進行核對和清理催收。12、負責明細賬及總賬的打印、裝訂工作。辦理財務軟件的升級、維護工作，保證財務軟件的正常運行和賬務處理工作順利進行。13、編制公司年度計劃，擬定公司月度、季度資金來源及運用計劃，對各項目資金進行調(diào)度管理。14、出具會計報表和對外報送會計報表、納稅申報表。物流1、根據(jù)公司發(fā)運計劃，按照發(fā)運清單、出庫單等單據(jù)要求，結(jié)合本部門的實際情況，合理安排包裝、配貨、發(fā)貨計劃，并嚴格遵照執(zhí)行。2、負責根據(jù)貨運計劃，運輸貨物的體積（或數(shù)量）及時聯(lián)系貨運公司，做好發(fā)運工作。3、負責對工廠生產(chǎn)產(chǎn)品包裝前復查、驗收，確保所包產(chǎn)品均為合格品，及時將包裝好產(chǎn)品入庫。4、負責做好各類發(fā)運及庫

8、存管理報表、臺帳的建立工作，對送貨單、入庫單、發(fā)運清單、出庫單、運輸單等要及時進行整理登記入帳，以便統(tǒng)計、盤點時核查、核對。5、負責所有原材料、甲供方產(chǎn)品及成品道具的倉儲管理、上下限管理工作，做好物料的出入庫登記， 對物品的出入庫要及時進行驗收登記，并做好盤點工作，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。6、加強安全教育管理，定期對消防栓、消防器材進行維護保養(yǎng)，切實搞好倉庫的安全（防火、防盜、防破壞）工作。倉儲1、依據(jù)采購部的預計到貨通知單，進行貨物接收，要求數(shù)量準確、接收及時。2、依據(jù)公司和部門規(guī)定、相關要求，協(xié)助和監(jiān)督倉庫保管員做好倉庫管理，要求科學存放，先進先出。4、根據(jù)倉庫實際情況，合理放置入

9、庫包裝材料，要求碼垛整齊、分類放置。5、收取包裝材料過程中，要求輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸；嚴禁堵塞、遮擋安全通道和消防設施。6、依據(jù)規(guī)定，要求所開單據(jù)的數(shù)據(jù)準確、完整,單據(jù)一旦填制不允許涂畫更改，嚴禁補單。包裝設計師平面設計師7、定期進行盤點，要求各類單據(jù)齊全、帳實相符、掛牌標示清晰準確。定期 做好與財務部門的對賬工作。8、依據(jù)規(guī)定，上報包裝材料日報表、月度材料消耗表，要求及時、準確，對 不同版本的材料分開報表、分開放置。1、能夠獨立完成設計的整體方案，具備豐富的空間想象力及創(chuàng)新能力。2、對色彩敏感，對流行有敏銳的洞察力，有悟性。3、能很好地在設計中體現(xiàn)品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市

10、場產(chǎn)品的規(guī)律1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置。2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。3、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。4、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。5、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。1、充分了解產(chǎn)品。2、產(chǎn)品要定好位，了解市場需求。3、搜索客戶。業(yè)務員4、拜訪客戶，建立合作關系。5、滿足客戶需求，成交。6、跟單，收貨款。7、做好售后服務。1、根據(jù)合同分類，分別處理業(yè)務訂單及合同。2、根據(jù)訂單情況，合理安排進度，保證合同按期交貨。業(yè)務助理3、跟蹤生產(chǎn)動態(tài)，及時與客戶溝通，保證合同執(zhí)行。4、合理安排發(fā)貨并催款，保證訂單按合同執(zhí)行。5、做好對客戶的售前、售后服務，保持與客戶的聯(lián)絡。1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實 執(zhí)行情況。2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。3、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理?？偨?jīng)理助理4、協(xié)助總經(jīng)理