工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第1頁
工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第2頁
工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第3頁
工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第4頁
工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、磋泥莫遺韶光老.人生惟有讀書好,工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工服務(wù)和 開展工會(huì)活動(dòng)上,特制定本制度。1、按月督促行政按全部職工工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi);2、根據(jù)工會(huì)法規(guī)定,按時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi);3、及時(shí)收繳會(huì)員會(huì)費(fèi);4、在銀行獨(dú)立開戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算,嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算制度和銀行賬戶管理規(guī)定;5、認(rèn)真編制預(yù)算,按預(yù)算使用經(jīng)費(fèi);6、報(bào)銷時(shí)必須要有經(jīng)手人、證明人,并注明用途,經(jīng)主席審批后方可報(bào)銷,附件要齊全;7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;8、工會(huì)會(huì)計(jì)要做好日記總賬、按月記賬,按季編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表,做好年度預(yù)算、決算的編報(bào)工作;9、按規(guī)定做好固定資

2、產(chǎn)的購置、保管、核銷工作;10、每年1-2次向職代會(huì)(或會(huì)員代表)大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作;11、做好會(huì)計(jì)檔案的保管、交接工作;12、積極參加市總工會(huì)組織的財(cái)務(wù)檢查等工作。工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度參考:為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,職工滿意”,更好地為 職工群眾服務(wù),按照工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求,根據(jù)中華人民共書 籍是全世界的營養(yǎng)品。賴士比亞,書籍是人類知識(shí)的總結(jié).磋院莫遺環(huán)光老,人生惟有讀書好.和國工會(huì)法和中國工會(huì)章程及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí) 際情況制定本辦法。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則1、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。根據(jù)年初各單位審定的預(yù)算,合理使用各 項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。(1)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)填清楚,由工會(huì)主席審批后方

3、可報(bào)銷;(2)購買一次性實(shí)物報(bào)銷金額在3000元以上的發(fā)票,由經(jīng)辦人、驗(yàn) 收人、工會(huì)主席審核簽名;(3)商家出具的發(fā)票內(nèi)容完整;(4)用于全體會(huì)員的福利性支出不得超過當(dāng)年下?lián)芙?jīng)費(fèi)的50%。2、堅(jiān)持預(yù)、決算管理原則。一切經(jīng)費(fèi)均應(yīng)納入預(yù)算。3、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、 標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。4、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出,收支平衡、略有結(jié)余” 的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,開展職工教育和職工群 眾性活動(dòng)方而。5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支, 依靠職工用好經(jīng)費(fèi),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。6、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工

4、會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支。7、堅(jiān)持民主管理原則。每年一次接受同級(jí)經(jīng)審委的審查。定期公 布賬目,接受職工代表、會(huì)員監(jiān)督。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍書籍是全世界的營養(yǎng)晶.莎士比亞,書籍是人類知識(shí)的總結(jié). 瑛泥莫遺韶光老,人生惟有讀書好。1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用于組織會(huì)員開展集體活動(dòng)。如會(huì)員活動(dòng)日、旅 游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)等方面的 開支。(1)職工教育:用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教 育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀 學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)舉辦各種知識(shí)培訓(xùn)等。(2)文體活動(dòng),用于工會(huì)舉辦職

5、工業(yè)余文藝體育活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、 文藝創(chuàng)作、美術(shù)書法、攝影、展覽等;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用 品購置費(fèi)及維修;文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì);以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)貼費(fèi)、 夜餐費(fèi)等。(3)宣傳活動(dòng):用于工會(huì)組織政治、法律、政策、科技、講座、報(bào)告 會(huì)的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào) 等所消耗的用品,重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書館、 閱覽室的消耗用品費(fèi)等。3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工 作等方面的費(fèi)用。如:工會(huì)干部培訓(xùn)所需教材.、費(fèi)用等;評(píng)選、表彰優(yōu) 秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建 家活動(dòng)費(fèi)用;又會(huì)維護(hù)職工合法

6、權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭議 協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等 方面的費(fèi)用。三、工會(huì)會(huì)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)上繳規(guī)定書籍是全世界的營養(yǎng)晶.莎士比亞,書籍是人類知識(shí)的總結(jié).磋犯莫遺韶光老,人生惟有讀書好,交納會(huì)費(fèi),在每季末1、會(huì)費(fèi)收入。根據(jù)會(huì)員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)0.5% 15 日前足額上繳。交上級(jí)工會(huì),計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),40%、經(jīng)費(fèi)上繳。按工 資總額22%留存。60%四、專用基金使用管理、困難補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)工會(huì)困難補(bǔ)助審批程序和職工困難情況的1情 給予補(bǔ)助,慰問傷、病職工人員,必須做到??顚S?,不能作為其他 開支。、勞動(dòng)競賽經(jīng)費(fèi)。用于廠、車間、班組開展各項(xiàng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù) 2活動(dòng)的費(fèi)用,或開展競賽活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)等。五、固定資產(chǎn)管理 按照工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.孟子?告子生于憂患,死于安樂舜發(fā)于吠畝之中,傅說舉于版筑之間,膠鬲舉于魚鹽之中, 管夷吾舉于士,孫叔敖舉于海,百里奚舉于市。故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體 膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不 能。人恒過,然后能改;困于心,衡于慮,而后作;征于色,發(fā)于聲,而后喻。入則無

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論