新任領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告與新入職員工的辭職報(bào)告范本匯編

1、新任領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告20* 年，在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的指導(dǎo)下， 我?guī)ьI(lǐng)檔 案中心全體工作人員， 以服務(wù)廣大參保者、 維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨， 以職工群眾滿意為目的，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識，突出重點(diǎn)，狠抓 落實(shí)，緊緊圍繞局黨組下達(dá)的年度任務(wù)，量化指標(biāo)，責(zé)任到人，突出接收 退休人員檔案及其建立電子文檔、業(yè)務(wù)檔案歸檔、擴(kuò)面征繳等工作重點(diǎn)， 取得了良好效果，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面從德、能、勤、績、廉 等方面把本人一年來的思想和工作情況述職如下：一、增強(qiáng)素質(zhì)，提高修養(yǎng)為了適應(yīng)新形勢下社會保險(xiǎn)工作的需要， 一年來， 我始終把學(xué)習(xí)放在 重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在

2、政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué) 習(xí)鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，參加實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)， 使自己進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了思想覺悟，牢固樹立了全心全意為 人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在工作作風(fēng)、能力素 質(zhì)和服務(wù)群眾方面都有所提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出 時(shí)間自學(xué)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)中干，干中學(xué)，虛心學(xué)習(xí)他人長 處，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在業(yè)務(wù)上有所提高，不斷更新知識結(jié)構(gòu)， 拓寬知識層面，提高理論層次，增強(qiáng)自身才能，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都達(dá)到了得心應(yīng) 手，運(yùn)用自如。檔案中心各項(xiàng)工作本人都熟練掌握，并且全方位指導(dǎo)、安 排中心人員的工作，使中心工作人員都能知檔、愛檔、護(hù)

3、檔、各項(xiàng)工作得 以順利進(jìn)行，圓滿的完成了本局和市檔案交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、立足本職，扎實(shí)工作 一是做好了檔案接收工作。 20* 年檔案管理中心接收退休人員檔案 4500份，給近 2 萬名退休人員檔案建立了基本信息及電子文檔。 接收個體 工商戶檔案 106 卷、基金科檔案 54 盒 451 卷、申報(bào)科檔案 27 盒 160 卷、 文書檔案 4 盒 66 卷、關(guān)系科檔案 30 盒 380 卷、發(fā)放科檔案 9 盒 47 卷、待遇科檔案 16 盒 56 卷二是圓滿完成擴(kuò)面、征繳工作。中心在編人員百分百完成擴(kuò)面任務(wù)。9 月 12 月攻堅(jiān)戰(zhàn)期間中心圓滿完成分擔(dān)的 19 戶企業(yè)社?；鸬拇呃U任 務(wù)。三是做好了

4、為民服務(wù)工作。 檔案中心管理的檔案都是民生檔案， 前來 查閱者都是關(guān)系老百姓切身利益。 中心工作人員熱情周到， 高效便捷服務(wù)， 得到前來辦事人員的認(rèn)可。如今年 6 月末為兩戶國有破產(chǎn)企業(yè)退休人員辦 醫(yī)療保險(xiǎn)需要 2 天內(nèi)把相關(guān)材料準(zhǔn)備好，原來出具 1000 多人“退休審批 表”需要一周時(shí)間， 現(xiàn)通過拷電子文檔僅用 1 天時(shí)間辦結(jié)此項(xiàng)工作。 12 月 中旬為關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員 2 萬多人辦醫(yī)療保險(xiǎn)需要復(fù)印“退休審 批表”，中心工作人員全力以赴調(diào)檔、拷電子文檔到月末基本結(jié)束。出具 各類證明材料及電子文檔近 3 萬人次。查閱、出具各類證明材料內(nèi)容涉及 財(cái)務(wù)審計(jì)、查文件、補(bǔ)收據(jù)辦社保補(bǔ)貼、查找手

5、工帳辦續(xù)保、出具死亡證 明辦撫恤金及取暖費(fèi)、傷殘軍人補(bǔ)貼、煤火費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工齡、出國辦戶 照、房改、房產(chǎn)繼承、上海最低生活保障、辦理退休證、遺產(chǎn)繼承等問題。經(jīng)過我和全體工作人員的共同努力， 檔案中心先后被省、 市檔案局評 為先進(jìn)集體。我個人被評為先進(jìn)個人。 、兩縣檔案中心在本人多次指導(dǎo)下， 順利晉升科技事業(yè)單位檔案工作目標(biāo)管理國家二級。省社會保險(xiǎn)系統(tǒng)檔案 管理中心達(dá)到“國家二級”標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)過驗(yàn)收合格的到年底共 10 家，遼源 地區(qū)一市兩縣全部晉升“國家二級”。我們?nèi)〉玫某煽円驳玫搅送械恼J(rèn) 可。本省兄弟市縣如磐石社保局、敦化社保局檔案同行紛紛來中心學(xué)習(xí)借 鑒。三、以身作則、率先垂范 我能模范的帶

6、領(lǐng)中心工作人員做好每項(xiàng)工作。 如中心工作人員都是協(xié) 理員對社保業(yè)務(wù)不熟， 我從理論到具體操作， 不厭其煩的指導(dǎo)她們， 為此， 兩年來沒休過假。 本人兼五樓退休人員檔案庫管員， 打掃衛(wèi)生時(shí)身先士卒， 不怕臟、不怕累，庫房管理整潔有序。在我的帶領(lǐng)下，中心全體工作人員 不論工作還是打掃衛(wèi)生都能勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅得到本單位領(lǐng)導(dǎo)的 認(rèn)可，也受到外來參觀者的好評。四、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛護(hù)員工 做為一名科室負(fù)責(zé)人，在工作上我多匯報(bào)，勤請示，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 決不擅作主張，對黨組決定無條件服從。如 11 月攻堅(jiān)戰(zhàn)期間申報(bào)科缺人 局決定抽中心懂電腦的工作人員，我顧全大局把陳建新借到申報(bào)科。還有 個別同志個體擴(kuò)面完

7、不成任務(wù)壓力很大，我在沒有把握能完成的情況下把 我的指標(biāo)分給她們，減輕她們的思想負(fù)擔(dān)，從而專心做好檔案工作。五、廉潔自律，規(guī)范管理 本人積極推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制，勤政廉政，慎用權(quán)用好權(quán)，嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以實(shí)際行動 維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性，為黨員干部樹立勤政廉政的形象。堅(jiān)持以自律為 本，廉潔從業(yè)，始終做到嚴(yán)于律己、品行端正，在利益面前不動心，在原 則面前不放松，在是非面前不動搖，潔身自好，自我約束，常思“貪欲之 害”，常觀“前車之鑒”， 常聞“警世之言”， 時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦， 努力做到自重、自省、自警、自勵，沒有“吃、拿、卡、要、報(bào)”的現(xiàn)象 發(fā)生，

8、在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。堅(jiān)持透明辦公，并請 中心全體工作人員監(jiān)督，減少了工作失誤，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，推進(jìn)了工作的科 學(xué)化、民主化、制度化，做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，形 成了上下一心、風(fēng)正氣順的局面。一年來的工作雖然取得了一定成績， 但認(rèn)真反思自己的工作， 認(rèn)為自 己還存在諸多問題和不足，離上級要求還相差甚遠(yuǎn)。在工作中有時(shí)急躁， 特別是在檔案管理信息系統(tǒng)不能正常運(yùn)行時(shí)。另外，中心工作人員都是協(xié) 理員，怕對工作有影響，時(shí)常有畏難情緒產(chǎn)生。在新的一年里，我決心進(jìn) 一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。認(rèn) 真做好業(yè)務(wù)檔案管理工作，繼續(xù)接收退休人員，保質(zhì)保

9、量完成局里下達(dá)的 各項(xiàng)工作。同時(shí)，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常對照檢查，剖析自己，努力使自己真正成為一名合格的黨員干部。新入職員工的辭職報(bào)告范本尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是 xx冀南片區(qū)李 xx，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是 經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職。也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是 這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干 下去了。之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我 在思考了很久后，覺得我離開的原因是：1、環(huán)境的原因俗話

10、說 “近朱者赤，近墨者黑 ”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工 作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游 戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我 絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起 ，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想 “這還是我工作了兩年的公司嗎 ?”還有領(lǐng)導(dǎo) 說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎 ?有領(lǐng)導(dǎo)說 “公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈 ”，什么叫應(yīng)

11、該 ?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶 問我們 “你們公司的發(fā)展方向是什么 ?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。 ”我該如何回答呢2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話 “人生都在努 力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果 ”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果 是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮?”字不出頭，出頭就入 “土 ”，不出頭就得一直 “干 ”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不 是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，

12、我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交 給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我 的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么 ?我能做什么 ?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠 不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培 訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢 ?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到 的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的 ?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。我的離開不會給公司帶來任