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1、寫給公司的道歉信 道歉,知錯能改善莫大焉,也是一種美德。第一替大家了寫給公司的,以供參考。 尊敬的 _:您好!我想了很多才寫下了下面的內容。誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的 _和才干。當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠.于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內心的聲音。給

2、_的道歉信給 _的道歉信。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的 _,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。 回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究 _部的朝氣

3、,熱情。技術工程部的和諧,沉穩(wěn),責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非??鞓返?,令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷 _的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。給 _的道歉信 道歉人:XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的各位 _: 20xx年4月28日在接待某某過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。 我現在已

4、經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位 _表示道歉和認錯。在此方面懇請各位 _在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。 在XX這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業(yè)務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在XX的這段工作經歷而自豪! 由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。 如果根據某擦擦的意愿,公司給我做出

5、離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司 _作離職后的承諾:1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。 衷心祝愿_公司成為享譽海內外的企業(yè)! 道歉人:XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的 _: 首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。 這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是 _對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起 _對我的信任,愧對 _的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個

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