2018年皮膚科護(hù)理工作計(jì)劃與2018年督查科工作計(jì)劃匯編

1、2018年皮膚科護(hù)理工作計(jì)劃范文一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不 斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理工作 i 重點(diǎn)加強(qiáng)對新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，按護(hù)理部計(jì) 劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。2加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì) 劃，每月組織考試、考核 2次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效 、實(shí)用。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排

2、操作考試一次，理論考試一次。4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢 查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。5、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng) 6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn) 狀，組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索 文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考 評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的 問題，提出整改措施。三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書

3、寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì) 控護(hù)士一護(hù)士長一出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的 護(hù)理文書不歸檔。四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā) 生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人，追究護(hù) 士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安 全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。3、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查

4、，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量 在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語 ，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲 取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的 工作積極性。八、做好教學(xué)、科研工作 指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評 學(xué)評教會，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。2、護(hù)士長為總帶教老師，護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài) 度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護(hù)理查房，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完

5、成情況，做好出科理論及操作 考核。護(hù)士長安排一次法律、法規(guī)講座。3、增強(qiáng)科研意識，每人論文 1-2篇，力爭年開展新技術(shù)項(xiàng)目 1項(xiàng) 七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本 ，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 住院病人費(fèi)用每日公式制，出院病人費(fèi)用 清查簽單制。xx年皮膚科護(hù)理工作計(jì)劃一、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅(jiān)持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。三，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際、科際關(guān)系。為提高 護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。定期

6、反饋評價(jià)臨床工作，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能 有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。四、加強(qiáng)人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取六、護(hù)士年內(nèi) 1-2篇論文。七、重視護(hù)理臨床帶教，并將護(hù)理查房典型病例制作成多媒體課件。八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。遵守國家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。九、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì).對法律知識教育，不定期考核，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。十、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本 ，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。2018年督查科工作計(jì)劃XX年督

7、查科工作將在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞旗委、政府中心工作，按照 圍繞中心， 突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵”的工作思路，以推動工作落實(shí)為核心，著力抓好 五項(xiàng)工作”強(qiáng)化 三項(xiàng)措施”切實(shí)促進(jìn)上級黨委和旗委各項(xiàng)決策部署以及領(lǐng)導(dǎo)批辦件的落實(shí)。、抓好 五項(xiàng)工作”，切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能一是抓好決策督查。堅(jiān)持把落實(shí)好盟委重大決策和旗委各項(xiàng)部署作為督查工作重點(diǎn)，抓好 盟委（擴(kuò)大）會議、各專項(xiàng)工作會議精神以及盟委領(lǐng)導(dǎo)重要批示等貫徹落實(shí)情況的督查， 及時(shí)向盟委反饋貫徹落實(shí)情況。抓好旗委工作會議和各專項(xiàng)工作會議以及旗委決定事項(xiàng)的 督查，重點(diǎn)督促各地、各部門按照會議精神，結(jié)合自身實(shí)際明確工作目標(biāo)、制定工作措施 、抓好工作落實(shí)。二是

8、抓好專項(xiàng)督查。緊緊圍繞 30項(xiàng)專項(xiàng)推進(jìn)重點(diǎn)工作做好督查工作，及時(shí)向旗委領(lǐng)導(dǎo)反饋 專項(xiàng)推進(jìn)工作進(jìn)展情況；緊緊圍繞全旗經(jīng)濟(jì)社會主要指標(biāo)完成情況進(jìn)專題督查，每半年通 報(bào)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況；緊緊圍繞全旗項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生等重點(diǎn)工作以及備春 耕生產(chǎn)等階段性工作開展重點(diǎn)專項(xiàng)督查，努力形成高質(zhì)量的督查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、 做出決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)。三是抓好批示件督查。對盟、旗領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展跟蹤督查，規(guī) 范辦件程序，精心做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對超出規(guī)定時(shí)限未辦結(jié)的 批示件及時(shí)進(jìn)行催辦，切實(shí)提高批示件辦結(jié)率。做好旗委書記大接訪活動旗委領(lǐng)導(dǎo)接訪案 件處理意見落實(shí)情

9、況的專項(xiàng)督查，定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。四是抓好會風(fēng)督查。堅(jiān)持把狠抓會風(fēng)督查作為提高會議效果的有效手段，加大對旗委組織 各類會議的會風(fēng)督查力度，保障會場紀(jì)律，實(shí)行會風(fēng)督查通報(bào)制度，切實(shí)減少無故缺席會 議、非指定人員代替參加會議及中途退場等現(xiàn)象的發(fā)生，努力提高會議質(zhì)量。五是抓好督查調(diào)研。在督查過程中，堅(jiān)持對具有典型性的工作進(jìn)行解剖式督查調(diào)研，不斷 總結(jié)對全局工作有指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、 傾向性、全局性和深層次的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手作用。、強(qiáng)化三項(xiàng)措施”，努力提高督查工作水平一是強(qiáng)化能力建設(shè)。實(shí)行每周研讀一篇盟旗領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話，每周收集、

10、通讀、儲備一篇精 品材料，每周瀏覽一次時(shí)政要聞三個(gè)一 ”學(xué)習(xí)制度，及時(shí)了解國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，努力把握盟委、行署決策部署，提高督查全局性、針對性，加強(qiáng)知識儲備，努力 提高自身組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析問題和解決問題能力、文稿寫作能力。二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立實(shí)事求是思想，堅(jiān)持把實(shí)”作為督查工作之本，查實(shí)情、說實(shí)話、獻(xiàn)實(shí)策。切實(shí)增強(qiáng)工作主動性，力爭工作往前趕，要求時(shí)限的工作，以保證時(shí)間為 前提力求質(zhì)量，不要求時(shí)限的工作，以保證質(zhì)量為前提力求時(shí)間。努力把工作做細(xì)，向細(xì) 節(jié)處求高效、上水平。強(qiáng)化自律意識，嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好的工作 形象。服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，在做好自身工作的同時(shí)積極配合其他科室的工作，為領(lǐng)導(dǎo)提 供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。充分發(fā)揮督查刊物載體作用，繼續(xù)辦好督查通報(bào)、督查專報(bào) 、督查情況