人力資源服務(wù)協(xié)議書

1、v1.0可編輯可修改 人力資源服務(wù)協(xié)議書 甲方（用工單位）：（以下簡稱甲方） 乙方（代招單位）：（以下簡稱乙方） 為了促進甲、乙雙方業(yè)務(wù)的順利開展，本著自愿、平等的原則， 經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方代理甲方員工招聘服務(wù)事宜， 根據(jù)中華人民 共和國合同法及相關(guān)法律、法規(guī)，在互利合作的基礎(chǔ)上達成協(xié)議如下： 一、服務(wù)內(nèi)容： 乙方代理甲方員工招聘服務(wù)。 二、甲方委托乙方招聘的用工條件及招聘方式： （一）員工崗位、人數(shù)和條件： 1、中專生、技校生、大專院校生及有相應(yīng)工作經(jīng)驗的人員。 2、當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源。 3、18 40周歲，持有身份證（特殊崗位需有專業(yè)資質(zhì)） 4、 甲方委托乙方招工人，工作崗位：男女不限; 人

2、員到達時間為年 月 日為止送完。 （二）招聘方式： 1 、乙方以人事代理的方式進行招聘，為方便乙方代理甲方進行 招聘，乙方需要時甲方應(yīng)提供代表其公司人員的相關(guān)信息資料給乙 方。 2 、通過勞務(wù)服務(wù)的方式（社會工），聯(lián)系各地方院校及相關(guān)部門， 由其事先進行宣傳及召集，由乙方預(yù)定時間進行面試篩選后再往甲方 11 v1.0可編輯可修改 輸送。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、乙方把人員送到甲方上班時，甲方應(yīng)及時安排相應(yīng)的崗位， 乙方代招人員應(yīng)服從甲方的工作安排。 2、應(yīng)向乙方提供其公司的用工信息作為推廣、宣傳資料（如廣 告宣傳圖片資料公司簡介的光碟、相關(guān)的規(guī)章制度）。 3、在退回乙方代招人員時應(yīng)及時通知

3、乙方并告知乙方退回理由， 準(zhǔn)許乙方與被退回人員進行溝通協(xié)調(diào)。 4、上班期間乙方代招的員工發(fā)生工傷由甲方承擔(dān)，其他時間發(fā) 生意外一律與乙方無關(guān)，由員工本人自行承擔(dān)。 5、不得將乙方推薦的候選人或其他背景資料提供給他方，否則 視為違約。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 1、按甲方的要求，負責(zé)對甲方提供的用工信息設(shè)計制作宣傳資 料并進行宣傳推廣，積極開拓勞工市場，提供有效服務(wù)，并提供符合 用工需要的人力資源。 2、負責(zé)將符合甲方需要的人員送到甲方，并提供相關(guān)證件。 3、若乙方輸出的工人不遵守甲方公司勞動規(guī)則，給甲方造成后 果的，甲方有權(quán)予以辭退。 4、須全力加派人手負責(zé)甲方招聘，并指定項目聯(lián)絡(luò)人負 責(zé)與甲方

4、協(xié)調(diào)管理工作，費用由乙方自付。 22 v1.0可編輯可修改 5、在代理期限內(nèi)，不得以甲方和甲方相關(guān)工作人員的名義向應(yīng) 聘人員收取任何的費用，否則，經(jīng)查處屬實，甲方有權(quán)馬上終止代理 協(xié)議，并追究乙方的責(zé)任，要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。 6、在協(xié)議期限內(nèi)，按照甲方發(fā)布的通知及具體要求發(fā)布招募信 息。未接到甲方需求通知前不得進行招募活動， 如發(fā)布虛假信息給社 會造成不良影響，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議。 7、不能將已在甲方工作的相關(guān)人員作為搜尋對象，否則，經(jīng)查 處，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方責(zé)任。 五、員工工作時間和待遇： 1、工作時間： 乙方代招員工實際到職人數(shù)和工時以甲方考勤為依據(jù)

5、，具體工作 時間按甲方生產(chǎn)實際需要而定。 2、待遇說明：乙方代招員工待遇與甲方自招員工待遇一樣，根 據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。 六、服務(wù)費用及付款條件： 1、服務(wù)費用：乙方代招員工在甲方工作滿三個月，由甲方支付 乙方代理費元/人。付款方式：按三個月分月支付；代招人員工 作滿第一個月后支付代理費 元/人，工作滿第二個月支付代理 費元/人，工作滿第三個月支付代理費 元/人。 2、離職員工的當(dāng)月代理費計算方法：離職人員當(dāng)月工作不滿七 日的，甲方不支付代理費，第八日起離職的，按天數(shù)支付代理費，代 33 v1.0可編輯可修改 理費二實際上班天數(shù)*3元/天，總額以假設(shè)該員工當(dāng)月工作滿一個月 應(yīng)付代理費為上限。 3、由乙方提供正式發(fā)票后，甲方應(yīng)在15天內(nèi)支付給乙方相應(yīng)代 理費。 七、協(xié)議期限和終止：本協(xié)議經(jīng)雙方簽章起生效，有效期至甲方招滿 人員為止。 八、爭議解決： 任何與本協(xié)議有關(guān)的爭議，甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不妥可提 請仲裁，本協(xié)議條款如與國家的法律、法規(guī)相違背，以國家法律、法 規(guī)為準(zhǔn)。 九、相關(guān)事項： 本協(xié)議附錄是本協(xié)議的組成部分， 具有同等的法律效力（相關(guān)通