學(xué)生會(huì)干部干事培訓(xùn)方案及制度

1、學(xué)生會(huì)干部干事培訓(xùn)方案及制度 作為學(xué)生會(huì)的一員，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能 力、社交能力和創(chuàng)新能力。為了加強(qiáng)歷史學(xué)院學(xué)生干部、干事隊(duì)伍 建設(shè)，加強(qiáng)提高學(xué)生干部、干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確 學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jī) 好、工作能力強(qiáng)的學(xué)生干部、干事隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生 隊(duì)伍里的帶頭作用。我院將采取以下措施對(duì)學(xué)生會(huì)干部、干事進(jìn)行 全方位的培訓(xùn)。 一、培訓(xùn)對(duì)象：院學(xué)生會(huì)全體成員 二、組織形式：采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 （一）學(xué)生會(huì)干部基本素質(zhì)培訓(xùn)講座 素質(zhì)是指事物固有的性質(zhì)和特點(diǎn)。它是在一個(gè)人先天基礎(chǔ)上， 通過(guò)后天

2、的實(shí)踐的基本特征，它又具有很強(qiáng)的可塑性，總是隨著社 會(huì)實(shí)踐發(fā)展而發(fā)生變化。不少同學(xué)進(jìn)入大學(xué)后都希望擔(dān)任學(xué)生會(huì)干 部，因?yàn)檫@是全面培養(yǎng)和鍛煉自己能力的極好機(jī)會(huì)。事實(shí)證明，在 大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部的同學(xué)，踏上工作崗位后往往具有較強(qiáng) 的適應(yīng)能力，社會(huì)活動(dòng)能力，組織能力和管理能力。我院將從以下 幾方面對(duì)學(xué)生干部、干事進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)。 1. 政治思想素質(zhì) 學(xué)生會(huì)干部、干事作為學(xué)生基層組織各種活動(dòng)和工作的組織者 和領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有較高的政治覺(jué)悟和思想品質(zhì)。當(dāng)前，我國(guó)正處 在進(jìn)一步改革、開(kāi)放的年代，改革和開(kāi)放為我們的社會(huì)注入了新的 活力，也給各種社會(huì)思潮和思想文化的進(jìn)入提供了條件，使傳統(tǒng)的 社會(huì)意識(shí)和思想

3、觀念面臨著挑戰(zhàn)。在這種情況下，學(xué)生干部更要自 覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)定不移地宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針 和政策。同時(shí)學(xué)生干部、干事要注意培養(yǎng)自己的事業(yè)心，自覺(jué)認(rèn)識(shí) 自己所從事的學(xué)生工作的重要意義，明確自己所肩負(fù)的重托，增強(qiáng) 責(zé)任意識(shí)，保持旺盛的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，積極工作。 2. 業(yè)務(wù)素質(zhì) 大學(xué)生都具有一定的專業(yè)知識(shí)和理論水平，而且求知欲強(qiáng)，喜 歡探索，這就要求學(xué)生干部有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu) 一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)成績(jī)好的干部、干事更容易贏得同學(xué)的尊敬和愛(ài)戴， 更容易建立起自己的威信，對(duì)同學(xué)實(shí)行有效的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅 只表現(xiàn)在本專業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí)成績(jī)方面，還應(yīng)包括一定的馬克思主義 的基本原理

4、，以及與本職工作有關(guān)的自然、社會(huì)科學(xué)知識(shí)，這些知 識(shí)對(duì)于學(xué)生干部、干事提高自身分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力， 增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的吸引力和感染力，為大學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)與服務(wù)， 從而提高領(lǐng)導(dǎo)行為的有效性具有十分重要作用。 3. 能力素質(zhì) 學(xué)生會(huì)干部、干事要想出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就應(yīng)不斷增 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能，提高能力素質(zhì)。學(xué)生會(huì)干部、干事的能力素質(zhì)包括很 多，其中最主要的有以下幾個(gè)方面： A. 交往能力。學(xué)生會(huì)干部、干 事要熟悉交往藝術(shù)，善于同各種類型的同學(xué)交朋友，學(xué)會(huì)與各種群 體和組織打交道。只有這樣，學(xué)生會(huì)干部、干事才能和同學(xué)以及其 他組織和群體建立密切的關(guān)系，各種信息也會(huì)源源不斷地向自己傳 來(lái)，為

5、開(kāi)展各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境，擴(kuò)大視野，開(kāi)拓思 路，做好各項(xiàng)工作。 B. 分析、判斷能力。學(xué)生會(huì)干部面臨的工作往 往是紛繁復(fù)雜的，這就需要提高自己分析、判斷各種社會(huì)現(xiàn)象、社 會(huì)思潮和客觀事物等各種信息的能力。沒(méi)有正確的分析和判斷，就 沒(méi)有正確的決策，也就沒(méi)有正確的領(lǐng)導(dǎo)行為。 C. 決策能力。決策是 領(lǐng)導(dǎo)行為的基本功能，領(lǐng)導(dǎo)行為的效果，依賴于決策的性質(zhì)。學(xué)生 會(huì)干部應(yīng)根據(jù)我們布置的中心工作，結(jié)合本部門或本學(xué)院、本班、 本部門的特點(diǎn)和具體工作的實(shí)際情況，找出關(guān)鍵問(wèn)題所在，權(quán)衡利 弊，及時(shí)作出有效可行的決策。 D. 組織能力。學(xué)生會(huì)干部要把性格 各異，素質(zhì)不同的同學(xué)組織起來(lái)，合理安排，充分調(diào)動(dòng)

6、每個(gè)人的積 極性，把他們的活動(dòng)協(xié)調(diào)起來(lái)，團(tuán)結(jié)互助，擰成一股繩，為共同目 標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，保證決策的實(shí)現(xiàn)。這就需要有較強(qiáng)的組織能力。 4心理素質(zhì) 良好的心理素質(zhì)是學(xué)生干部、干事對(duì)同學(xué)實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的又一 重要因素。它包括廣泛的興趣，豐富的情感和堅(jiān)定的意志等方面。 一個(gè)人如果興趣狹窄，情感貧乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主動(dòng) 精神和自主能力，人際關(guān)系不協(xié)調(diào)，是很難有大的作為的。相反， 一個(gè)人有了廣泛的興趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉 獵各方面的知識(shí)，增加和同伴的共同語(yǔ)言，從而有效地激起和培養(yǎng) 群體成員的集體主義觀念。豐富的情感是聯(lián)絡(luò)和溝通同學(xué)之間關(guān)系 的有效途徑，它可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的感染力和影

7、響力，得到同學(xué)的信 任和敬佩。堅(jiān)定的意志就是要求學(xué)生會(huì)干部、干事要自覺(jué)地確定目 標(biāo)并為實(shí)現(xiàn)這一目的而努力奮斗，在工作中表現(xiàn)出主動(dòng)精神和獨(dú)立 自主精神，勇于為自己的決定和行動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。對(duì)工作中出現(xiàn)的挫 折和干擾有堅(jiān)強(qiáng)的自制力，善于控制自己的情緒，保持高度的自信 心。只有這樣，才能帶領(lǐng)同學(xué)完成預(yù)定任務(wù)。 （二）學(xué)生會(huì)干部、干事的工作方法講座 以增強(qiáng)學(xué)生干部與團(tuán)委的溝通，提高學(xué)生干部的工作效率培訓(xùn) 目的。從如何加強(qiáng)學(xué)生干部之間的溝通與交流，如何加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué) 生會(huì)內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會(huì)的“自我管理、 自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學(xué)生干部的工作目的與工作思 想，闡明學(xué)生干部的職責(zé)

8、；學(xué)生干部應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息 的關(guān)系以及如何處理學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等開(kāi)設(shè)講座。 （三）人際交往溝通培訓(xùn) 交往和溝通的技巧不僅僅是一門學(xué)問(wèn)，而且是一種藝術(shù)。這學(xué) 問(wèn)包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝 通的技巧及談話藝術(shù)等。這學(xué)問(wèn)包括人際交往所必須遵循的規(guī)范、 禮儀、風(fēng)俗、習(xí)慣，還包括溝通的技巧及談話藝術(shù)等。例如，人際 稱呼要適當(dāng)，登門拜訪要有禮貌，喜慶節(jié)日要致意，談話態(tài)度要誠(chéng) 懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。 四、培養(yǎng)目標(biāo) 1. 使學(xué)生干部具備基本的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生干部 正確處理好與學(xué)生干部、學(xué)生間的關(guān)系，正確處理好學(xué)習(xí)、工作和 生活之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，無(wú)私奉獻(xiàn)，