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:華為，兩年工作感悟 這一步網(wǎng)專注校園招聘 求職全攻略 職場(chǎng)分享：華為，兩年工作感悟 編者按：在華為這種大公司，普招進(jìn)去的人往往只能做到螺絲釘 的角色，能力和技術(shù)成長不如小公司，能夠快速升職加薪的往往只有 一兩個(gè)“火車頭”，華為特推崇“火車頭”文化，而“車廂”往往就 被拋棄或是無視。聽聽華為前員工在華為的工作經(jīng)歷，相信你對(duì)這家 公司有更深入的了解。 年月入職華為做嵌入式開發(fā)，年月離職華為。 這是我離職時(shí)寫的，當(dāng)時(shí)寫的比較匆忙，所以想到什么寫了什么, 這里具體分析一下從華為的工作體驗(yàn)，供其他在華為工作或是拿到華 為的朋友參考：（由于是做研發(fā)崗，從研發(fā)崗的角度分析） 薪水 薪水目前是統(tǒng)一應(yīng)屆本科，研究生，博士左右；五險(xiǎn)一金按工資 標(biāo)準(zhǔn)交，年終獎(jiǎng)分等級(jí)，每個(gè)等級(jí)內(nèi)也有排名，一般個(gè)月，為個(gè)月， 則是個(gè)月，的話有的部門有少許獎(jiǎng)金，但大部分都是沒有獎(jiǎng)金的，屬 于裁退績(jī)效。 年終獎(jiǎng)一般是年中發(fā)月份溝通，月左右到賬 每年的員工有很大機(jī)會(huì)漲薪，漲薪機(jī)會(huì)幾乎沒有。大約年一次普

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