老干部醫(yī)保經(jīng)費保障調(diào)查

1、老干部醫(yī)保經(jīng)費保障調(diào)查 為了解干休所醫(yī)療保健經(jīng)費管理使用情況，最近我們對其進(jìn)行了調(diào)查。 現(xiàn)報告如下。 1保障現(xiàn)狀 1. 1經(jīng)費需求較大 1 1 1大病經(jīng)費壓力大 現(xiàn)行老干部醫(yī)療保健經(jīng)費能夠滿足老干部一般性醫(yī)療和疾病預(yù)防等開 支，但大病、特殊病、疑難病經(jīng)費保障不足。老干部“兩高期后，患大 病、重病、急病日漸增多，給經(jīng)費保障造成了一定的壓力。 1.1. 2用藥需求大 現(xiàn)行的軍隊合理醫(yī)療藥品目錄，基本能滿足老干部一般醫(yī)療需求, 但腫瘤晚期使用的人血清蛋口，治療前列腺癌的醋酸戈舍瑞林緩 釋植入 藥、比魯卡胺片等不足。此外，由于老干部的年齡普遍偏大，慢性疾病多， 需要中醫(yī)中藥治療，但一些常用中成藥不在目

2、錄范圍內(nèi)，少數(shù)老干部不滿 尼、O 1. 1. 3鑲牙配鏡經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)低 現(xiàn)行鑲牙每顆不超過2 0元、配鏡不超過1 5 0元的標(biāo)準(zhǔn)，與老 干部 對鑲牙配鏡需求實際價格差距較大。據(jù)調(diào)查，目前每顆牙平均價至少2 0 0元，配鏡平均價至少6 0 0元。 1 2使用管理薄弱 121管理不嚴(yán) 醫(yī)療保健經(jīng)費的使用管理是做好老干部醫(yī)療保健工作的關(guān)鍵，也 是老干 部最關(guān)心、最敏感的問題1 。上級明確規(guī)定，老干部衛(wèi)生事業(yè)費使用管 理應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)籌共濟(jì)原則。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)老干部對于上級的規(guī)定表示 支持，但部分老干部對經(jīng)費如何使用持有不同意見，個別老干部建議將經(jīng)費 發(fā)放到個人使用。 122用藥不合理 個別老干部盲目追求

3、高檔藥、廣告藥，存在著用藥不合理、不科 學(xué)的現(xiàn) 象。少數(shù)干休所衛(wèi)生所不是幫助并引導(dǎo)老干部樹立正確合理的用藥觀作者單 位：1 0 0 8 2 0北京，第二炮兵后勤部衛(wèi)生部（彭鵬）；北京，軍事醫(yī)學(xué) 科學(xué)院一所（殷小杰）；上海，第二軍醫(yī)大學(xué)衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)教研室（熊林 平）；北京，6 6 0 1 8部隊財務(wù)股（布和）通訊作者：熊林平，E i 1 : xiongl inpingyahoo. com. cn 念2,而是 迎合老干部的喜好，致使老干部用藥品種多和重復(fù)用藥，不僅浪費了衛(wèi)生 資源，而且影響了用藥安全。 2建議 2 1加強(qiáng)配套措施建設(shè) 應(yīng)充分發(fā)揮衛(wèi)生政策在老干部經(jīng)費使用管理中的導(dǎo)向作用，最大限度利

4、 用現(xiàn)有資源水平、提高衛(wèi)生資源利用效率。一是政策措施應(yīng)緊貼老干部實際 醫(yī)療保健需求。老干部醫(yī)療保健經(jīng)費保障能否滿足需求，如何進(jìn)行資源配置, 最大程度地發(fā)揮經(jīng)費效益，是老干部醫(yī)療保健工作而臨的最基本問題。因此, 相關(guān)政策的制定、調(diào)整、改進(jìn)，要以老干部的健康為基點，充分考慮老干部 的醫(yī)療保健需求。如應(yīng)適度放寬老干部住院條件，合理擴(kuò)大老干部用藥目錄, 提高老干部遺屬醫(yī)療費標(biāo)準(zhǔn)和鑲牙配鏡經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)等。二是建立老干部醫(yī)療保 健經(jīng)費的長效增長機(jī)制。近年來，老干部醫(yī)療保健經(jīng)費逐步提高，經(jīng)費緊張 狀況得到了緩解，但是供需不平衡的矛盾仍然存在。應(yīng)從老干部的醫(yī)療保健 需求出發(fā)，建立科學(xué)合理的長效增長機(jī)制，以便從經(jīng)費保障上確保老干 部醫(yī)療保健工作有效開展3 o 2 2加強(qiáng)管理制度建設(shè) 一是建立健全和落實經(jīng)費使用管理制度，做到衛(wèi)生經(jīng)費收支公開 透明； 二是讓老干部參與衛(wèi)生經(jīng)費使用管理，調(diào)動老干部當(dāng)家理財?shù)姆e極性