專利專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法

1、專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法1 1為了加強(qiáng)對(duì)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵(lì)員 工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī) 定，制定本辦法。 2本辦法所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括： 2.1專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材 料、新設(shè)計(jì)、新配方、新品種等專利權(quán)和技術(shù)秘密； 23著作權(quán) 2. 2商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本公司的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等，以及所擁 有的未公開的工程、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、經(jīng)營、服務(wù)、財(cái)務(wù)、管理等信息； （含計(jì)算機(jī)軟件）。主要指本公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說 明、計(jì)算 機(jī)軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計(jì)、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)

2、表演、教材、辭書、規(guī)范匯編等； 2. 4國家法律規(guī)定保護(hù)的其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 3本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。 4本公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部，負(fù)責(zé)組織專利申請(qǐng)，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管 理工作。 5知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責(zé)： 5. 1制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的 管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作； 5. 2審核業(yè)務(wù)部門的申請(qǐng)，組織和建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理; 5. 3代表本公司負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、合作、轉(zhuǎn)讓等對(duì)外工作； 5. 4代表本公司負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對(duì)外工作； 5. 5參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類

3、合同、協(xié)議，建立知 識(shí)產(chǎn)權(quán)合同檔案； 5. 6組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)并交流經(jīng)驗(yàn)。 6本公司員工完成公司工作任務(wù)或利用公司名義和物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力 勞動(dòng)成果，屬于職務(wù)智力勞動(dòng)成果，其持有權(quán)屬本公司。 6. 1完成本公司工作產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果是指： 6. 1. 1執(zhí)行本公司工作任務(wù)所完成的智力勞動(dòng)成果； 6. 1. 2履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動(dòng)成果； 6.1.3完成的智力勞動(dòng)成果屬于所在公司的業(yè)務(wù)范圍； 6. 1.4離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原公司二年內(nèi) 完成的與其在原 工作崗位承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動(dòng)成果。 6. 2利用本公司的名義完成的智力勞動(dòng)

4、成果是指： 6. 2.1利用本公司的名譽(yù)、名稱或社會(huì)地位進(jìn)行的各種行為； 6. 2. 2利用本公司的人力及未公開的技術(shù)情報(bào)資料完成的智力勞動(dòng)成 果； 6. 2.3工作期間內(nèi)完成的智力勞動(dòng)成果。 7 切職務(wù)智力勞動(dòng)成果的持有（所有）權(quán)歸本公司，任何其他公司 及個(gè)人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本公司持有 （所 有）的職務(wù)智力 勞動(dòng)成果。 8職務(wù)智力勞動(dòng)成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮 譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及獲得報(bào)酬的權(quán)利。 9本公司的注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)等管理工作由專業(yè)管理部門依據(jù)國家和本公 司的規(guī)定執(zhí)行。 10技術(shù)項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須及時(shí)向研究項(xiàng)目下達(dá)的主管部門報(bào) 告，按本公司

5、的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請(qǐng)專利的必要性和可 行性，對(duì)可申請(qǐng)專利的項(xiàng)目及時(shí)辦理申請(qǐng)事項(xiàng)，不宜申請(qǐng)專利的技術(shù)秘密， 應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。應(yīng)申請(qǐng)專利而未申請(qǐng)?jiān)斐杀竟窘?jīng)濟(jì)損失者，要追究 直接責(zé)任者和公司有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括在研究過程中已具備申請(qǐng)專利條 件者。 11專利是知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容，在專利管理中涉及的具體問題，根據(jù) 國家和本公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 12完成科技項(xiàng)目合同約定或計(jì)劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后，研究人員須將全 部實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理上交本 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請(qǐng)書，要按照國家和本公司的 有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織鑒定。 13嚴(yán)格執(zhí)

6、行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級(jí)制定、借閱程序 等，對(duì)涉及本公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。 14對(duì)本公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和本公司的有關(guān)規(guī) 定，簽訂保密協(xié)議。 15在與其他公司進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時(shí)，必 須訂立書面合同，合同中必須涉及關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。 16訂立技術(shù)合同（包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等 合同 ） 必須嚴(yán)格遵守國家和本公司關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定，明確約定科技成 果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個(gè) 人未經(jīng)同意，不得以公司的名義對(duì)外簽訂技術(shù)合同。 17對(duì)于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn) 的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，將依據(jù) 本公司的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎(jiǎng)酬金、提職、提級(jí)等物質(zhì)和精神方面的 獎(jiǎng)勵(lì)。 18屬于本公司的技術(shù)成果在實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按本公司的有關(guān)規(guī)定 進(jìn)行分配。該項(xiàng)職務(wù)科技成果的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可按規(guī)定提取酬金。 19違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公 司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，或造成公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部依據(jù)規(guī)定 追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，追究其法律責(zé)任。 20侵害人為本公司員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，要追究直接責(zé)任者和部門主 要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 21侵害人為非本公