勞動(dòng)聘用合同書(shū)(空白)

1、合同編號(hào):勞動(dòng)聘用合同書(shū)用人單位：勞動(dòng)者：甲方（用人單位）單位名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：住 所：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證（或其他有效身份證件）號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和 有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、 誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條、木合同期限為第1種類型合同:1、固定期限：期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個(gè)月，自年 月日 起至年月日 止。2、無(wú)固定期限：自/年/月/日起。其中，試用期為丄個(gè) 月，自/年/月/日起

2、至/年/月/日止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至/工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在擔(dān)任一職，具體工作內(nèi)容是工作，本崗位不屬于國(guó) 家規(guī)定的有毒有害工種。第三條、乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位說(shuō)明。第四條、乙方的工作地點(diǎn)為本公司。第五條、乙方應(yīng)按所在崗位和工作內(nèi)容的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按 時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第六條、根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工 作崗位、工作地點(diǎn)；經(jīng)考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整 乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。1 /1三、工作時(shí)間和

3、休息休假第七條、根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，經(jīng)雙方同意，確定工作時(shí) 間按以下第種工時(shí)工作制執(zhí)行。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四 十小時(shí)，且甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：計(jì)算周期為月，平均日和平均周工作時(shí) 間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3、不定時(shí)工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn) 的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確 保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)工作任務(wù)完成。第八條、在本合同期內(nèi)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位發(fā)生 工時(shí)制調(diào)整的，從勞動(dòng)行政部門(mén)審批之日起變更。第九條、甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作時(shí)間的起止時(shí)

4、間進(jìn)行調(diào) 整。第十條、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工 作時(shí)間，但應(yīng)保證勞動(dòng)者的身體健康。第十一條、乙方可按照甲方的相關(guān)制度，享有法定節(jié)假日以及探親 假、婚喪假、計(jì)劃生育假、年休假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十二條、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，確定木單 位的工資分配制度，按照甲方的工資分配制度，乙方的工資按以下第 種形式執(zhí)行。1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資為每月元整，大寫(xiě)： ,試用期工資為每月元整，大寫(xiě)：C2、計(jì)件工資：乙方的勞動(dòng)定額為 / ,計(jì)件單價(jià)為 / 。試用期工資為每月 / 元,大寫(xiě)：/。3、雙方約定的其他工資支付形式：/o試用期工資為每月 / 元,大寫(xiě)：/。第十

5、三條、甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或按公司規(guī) 定可支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第十四條、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。第十五條、甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況，通過(guò)集體協(xié)商，確定職 工工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十六條、乙方同意甲方為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國(guó)家、省、 市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在 工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。第十七條、乙方應(yīng)提交辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)所必需的真實(shí)資料。第十八條、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。在雙方解除、終 止勞動(dòng)合同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)按照甲方規(guī)定辦理。第十九條、乙方患病或非因工負(fù)傷、工傷或患職業(yè)病、生育、死亡

6、等待遇，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條、乙方的其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十一條、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供符合國(guó)家 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第二十二條、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和 完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。第二十三條、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)制度 和職業(yè)危害防護(hù)制度；雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止事故的 發(fā)生，減少職業(yè)危害。第二十四條、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán) 拒絕執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂第二十五條、甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自

7、的 責(zé)任及義務(wù)。第二十六條、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人 等事項(xiàng)，不影響木合同的履行。第二十七條、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由 承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十八條、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更木合同約定的內(nèi)容，并 以書(shū)而形式確定。第二十九條、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除木合同。第三十條、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同; 乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除木合同。第三十一條、甲、乙雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)在本合同期滿前三十H通知對(duì)方并續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續(xù)簽的，不再約定試用期。九、雙方需要約定的其它事項(xiàng)十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三年十二條、雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理規(guī)定執(zhí)行。卜一、補(bǔ)充協(xié)議1 /1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同