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文檔簡介
1、年度工作任務(wù)情況總結(jié)緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又將開始,在即將過去的20xx年中,東湖觀邸管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在中海地產(chǎn)寧波分公司的全力支持下,東湖觀邸項(xiàng)目部的全體工作人員全力配合下,根據(jù)公司的要求和客戶的需求,本著公司“管就高標(biāo)準(zhǔn),干就爭第一”的指導(dǎo)思想,圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡櫧衲旯ぷ?,東湖觀邸管理處一直在為如何組建一個(gè)專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),如何為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),如何加強(qiáng)內(nèi)部管理,如何發(fā)揚(yáng)中海物業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)而努力探索和追求的目標(biāo)。寧波管理處時(shí)刻以公司新的管理模式為指引方向,帶領(lǐng)管理處全體員工以學(xué)習(xí)適應(yīng)新的管家式服務(wù)為主要內(nèi)容,將客戶的需求和關(guān)注的焦點(diǎn)作為管家
2、工作的重點(diǎn),來展開各項(xiàng)工作。在過去的一年中,東湖觀邸管理處在管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理處的規(guī)范運(yùn)作,員工的服務(wù)技能等多方面取得了可喜的成績。一、打造高技能的服務(wù)團(tuán)隊(duì),開創(chuàng)工作新局面。1.抓好員工思想工作。2.加強(qiáng)員工培訓(xùn)。3.演繹高品質(zhì)的服務(wù)。二、強(qiáng)化管理處各職能業(yè)務(wù)相應(yīng)的模塊工作。規(guī)范管理制度規(guī)范了倉庫的管理。加強(qiáng)了裝修巡查監(jiān)管。設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。節(jié)能降耗方面。管家條線工作開展情況。規(guī)范裝飾裝修管理,促使裝飾裝修管理工作走向正規(guī)化?,F(xiàn)階段小區(qū)主要進(jìn)出的人員,在小區(qū)施工的裝修工人,嚴(yán)格出入證管理,每天對(duì)小區(qū)施工人員進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì),掌握小區(qū)施工人員的分布狀況,留宿人員的分布狀況,在巡邏過程中加強(qiáng)重點(diǎn)防
3、范。加強(qiáng)小區(qū)巡邏頻次。為小區(qū)營造了良好的外部環(huán)境。在小區(qū)內(nèi),分區(qū)分片設(shè)定專人巡邏,確定巡邏路線,定時(shí)按照巡更路線打點(diǎn),保證巡邏全面覆蓋。晚上,為避免巡邏人員偷懶,打瞌睡,甚至睡覺,特別加大巡邏力度,對(duì)閑雜人員、可疑人員及物品、器材進(jìn)行盤問跟蹤、清理,同時(shí)調(diào)整重點(diǎn)部位攝像頭方位,大大改善了內(nèi)部環(huán)境,工作總結(jié)團(tuán)隊(duì)工作工作總結(jié)。這使小區(qū)的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力,確保了小區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以理論武裝頭腦,普及消防知識(shí)。落實(shí)安全措施,消防工作是小區(qū)安全工作的重點(diǎn),責(zé)任重于泰山,為把消防安全工作落到實(shí)處,實(shí)行消防安全責(zé)任制,每月組織一次防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。制定了詳細(xì)的巡檢計(jì)劃,對(duì)
4、各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù),抓好隊(duì)伍建設(shè)。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的安管隊(duì)伍,安管部結(jié)合小區(qū)實(shí)際工作需要,開展了一系列的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)小區(qū)概況,讓安管員在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉小區(qū);通過學(xué)習(xí)服務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范,規(guī)范員工的服務(wù)行為;通過學(xué)習(xí)禮節(jié)禮儀、文明禮貌用語,提高了員工的溝通服務(wù)能力;通過學(xué)習(xí)中海的企業(yè)文化,提高了員工自覺服務(wù)意識(shí)。通過體力體能訓(xùn)練,準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,充分展示了安管隊(duì)員良好形象。環(huán)境管理?xiàng)l線工作情況。規(guī)范內(nèi)部管理,人員合理調(diào)配。工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,將服務(wù)進(jìn)行延伸。培訓(xùn)注重專業(yè)化理論。突出管理人員的先鋒帶頭作用,集體整治小區(qū)環(huán)境。充分利用有利資源,凸顯效益。三、明年的工作設(shè)想客戶服務(wù)方面,在服務(wù)
5、基礎(chǔ)上,還應(yīng)從以下幾方面下功夫:1.管家工作方面:管家式服務(wù)、人性化管理為順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的需要,東湖觀邸小區(qū)將不斷提高和自我完善物業(yè)管理水平,并全面導(dǎo)入物業(yè)管家服務(wù)理念,變“物業(yè)管理”為“物業(yè)服務(wù)與管理”,對(duì)業(yè)戶進(jìn)行服務(wù),對(duì)物進(jìn)行管理,更加強(qiáng)調(diào)突出“服務(wù)”的內(nèi)涵,將物業(yè)管家服務(wù)真正提高到一個(gè)新的高度。以業(yè)主為中心,提供管家式專業(yè)化服務(wù)核心,充分考慮業(yè)主的實(shí)際需求與感受。把管家式物業(yè)服務(wù)的先進(jìn)理念貫穿于服務(wù)的始終,完全以業(yè)主為核心,根據(jù)小區(qū)業(yè)戶的實(shí)際需求,針對(duì)性地設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目,提供系列特色服務(wù)。通過訓(xùn)練有素的管家,提供熱情、高效、優(yōu)質(zhì)的管家式專業(yè)化服務(wù)。營造溫馨、愜意的服務(wù)氛圍管家業(yè)是整個(gè)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的新生事物,通過管家優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到的服務(wù),可以讓業(yè)戶得到超凡的享受。讓他們每一刻都可以感受到與眾不同的尊貴和自豪。強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率業(yè)戶的投訴或需求永遠(yuǎn)是擺在第一位,“顧客就是上帝”,不能讓業(yè)戶有一絲一毫的不滿意存在,實(shí)行零缺點(diǎn)服務(wù)。強(qiáng)調(diào)管家的“服務(wù)意識(shí)”和“服務(wù)效率”,使得“客人投訴當(dāng)日有回音,故障維修處理不過夜”,努力使業(yè)主(用戶)的滿意率向百分之百靠攏。合理調(diào)配管理人員,實(shí)行科學(xué)化管理東湖觀邸管理處將采用職級(jí)管家服務(wù)模式,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的四
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