溫州松浦電器有限公司(崗位職責說明書)

1、 溫 州 松 浦 電 器 有 限 公 司 wenzhou songpu electricai apparatusco,ltd 崗位職責說明書 編 制 審 核 審 批 目 錄一、 管理部(1) 行政人事經(jīng)理崗位職責說明書.1-2(2) 人事專員崗位職責說明書（一).3(3) 行政專員崗位職責說明書（二).4(4) 后勤總務崗位職責說明書.5二、 生產(chǎn)部 (1)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責.6 (2) (3) 三、 技術部四、 財務部五、 銷售部 1 （一）人力資源部編制與組織架構崗 位人 數(shù) （11人）類 型現(xiàn)有人員 共11人人力資源部經(jīng)理1管理職馮道瓊后勤主任兼宿舍管理員1管理職鄭獻軍人力資源專員1行

2、政職楊立瑞行政專員1行政職葉愛冬保潔員2行政職毛昌味、宋子妃保衛(wèi)2行政職黃美引、陳欽柱駕駛員2行政職陳成武、胡立臨時調(diào)用人員1葉芳芳 （二）人力資源部結構 2溫州松浦電器有限公司文件名稱人力資源部經(jīng)理崗位職責說明書文件代號spqb-2012-001第1版 第 次修改崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級 總經(jīng)理直接下級 3人薪酬類別等級年薪 級工作目標 及關鍵指標1、 根據(jù)組織架構建立行政、人事管理程序，實現(xiàn)組織管理思想統(tǒng)一，管理行為步調(diào)一致。加強團隊管理與合作，提高工作實效。執(zhí)行力95%。（月度考核數(shù)據(jù)為準）2、 按期擬定本部門工作計劃、分析匯總階段性、年度工作總結，并

3、對決策結果跟蹤執(zhí)行，直至解決。計劃完成率達100%（月度計劃統(tǒng)計為準）。3、 建立良好的執(zhí)政意識和高效監(jiān)督機制。維護和推進部門各種計劃順利實施。完成率90%以上。4、 建立公司安全管理責任體系，并做好部門安全責任分解層層落實，安全責任事故為“0”。5、 各種培訓合格率完成在98%左右，與部門溝通成功率達90%。6、 以服務為宗旨使員工滿意度達95%，錯誤投訴率為5-8%。 日 常 工 作 內(nèi) 容1、 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系、薪酬體系、績效考核、培訓與開發(fā)；招聘、面試、錄用、人事測評等系列工作。合理控制公司人員編制，提高人才利用率，確保并滿足公司人才需求。2、 負責組織召開本部門各種工作

4、會議，并指導行政專員做好會議記錄、紀要、下達貫徹執(zhí)行。跟蹤執(zhí)行結果。3、 負責定期擬定本部門工作計劃，完成工作總結，帶領下屬全面達成各項工作指標。4、 負責編制行政、人事各項管理性資料、文件，并按文件管理程序簽發(fā)及檔案分類管理。5、 負責公司后勤、車輛、衛(wèi)生、安保等監(jiān)督管理，量化成本管理、核算，優(yōu)化崗位責任。6、 負責公司社保管理體系，按照相關法律規(guī)定維護公司和員工的合法利益。7、 負責公司安全管理工作。組建公司安全管理組織體系，實現(xiàn)層層監(jiān)管，責任到崗到人。杜絕和減少各種安全事故。建立安全管理各種臺帳，完善安全管理體系資料。8、 負責編制與修訂績效考核文件、開展月度績效考核，正確評估和量化管理

5、員工的工作成績，使之得到真實的測評和有效改進。確保完成各項績效指標。9、 負責員工薪酬談判，理清員工調(diào)薪理由，辦理調(diào)薪手續(xù)，確保員工的薪酬問題得到解決。10、 管理員工關系，經(jīng)常調(diào)查員工動態(tài)，掌握員工思想和行為趨勢。做好員工問題調(diào)解工作，確保員工之間，員工與公司之間沒有較大誤會和矛盾。11、 負責公司制度管理建設，在需要情況下，及時制訂出合理有效的制度和流程。推進公司制度化、流程化、標準化發(fā)展。12、 負責公司行政事務處理，包括來賓接待，車輛報檢、與本地政府部門溝通和協(xié)作。建立良好的行政事務外聯(lián)關系，維護企業(yè)形象。13、 負責監(jiān)督管理公司文件檔案的整理、歸檔、收發(fā)、印章等規(guī)范管理工作。14、

6、負責組織參與公司級會議，策劃公司各項活動。15、 負責公司行政檢查，包括勞動紀律檢查、安全檢查等，確保所有違規(guī)行為得到發(fā)現(xiàn)和處理。16、負責監(jiān)督人事專員對員工工傷保險的辦理和參與工傷事故處理工作。17、負責公司辦公資金預算、審核、監(jiān)督使用工作。指導行政專員對辦公物資申購、管理、發(fā)放工作，確保員工有合適的辦公條件。18、負責公司年度、月度培訓計劃，并分解到各部門監(jiān)督與實施，考核、分析、匯總歸檔。19、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，切實做好人力資源規(guī)劃，優(yōu)化崗位，建立晉升晉級機制。20、負責建立部門與部門之間、員工與員工之間、管理與員工之間溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)機制。21、負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。1、

7、對公司中層管理以下人員招聘、適用、錄取有考核權和審批權。2、對公司各項制度有修改權和執(zhí)行權。3、對公司行政報銷單據(jù)有審核權。4、對公司員工晉升晉級有審核權5、對公司生產(chǎn)、辦公現(xiàn)場、員工勞動紀律有監(jiān)督管理權。工作權限工作職責1、 對公司安全監(jiān)督管理責任負責。2、對公司外部溝通責任、信息失誤負責。3、對公司臨時突發(fā)事件處理結果負責。4、對公司上級領導人事行政指令負責。5、對總經(jīng)理交辦其他工作任務負責。任職資格與職業(yè)要求1、 工作經(jīng)驗：三年以上管理類工作經(jīng)驗2、 專業(yè)背景要求：中文或工商管理專業(yè)畢業(yè)。曾從事行政管理工作5年以上3、 學歷要求：大專以上4、 年齡要求：30歲以上5、 個人素質(zhì)：善于表達

8、、任勞任怨、積極熱情6、 具有良好的團隊管理意識和能力，有親和力和人格魅力。7、 原則性強，對工作有激情、思路清晰、有主動性，性格成熟穩(wěn)重，富有職業(yè)抗壓能力。編 制 審 核 審 批 3溫州松浦電器有限公司文件名稱 人事專員崗位職責說明書文件代號spqb-2012-001第1版 第 次修改崗位名稱人事專員所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級 人力資源經(jīng)理直接下級 0人薪酬類別及等級年薪 級工作目標 及關鍵指標1、 員工溝通與調(diào)查頻率：每周至少達3-5次，完成率100%；2、 公司合理化建議的收集與反饋數(shù)量和頻次：每月一次，完成率100%。3、 員工勞動合同的簽定與管理數(shù)量和出錯率：合同簽訂完成

9、率100%、出錯率2%。4、 員工投訴接待與處理數(shù)量：投訴每月不得超過5件，處理完成呢個率100%。5、 公司勞動爭議處理時間：不得超過兩個工作日。6、 日常事務性工作完成率：95%。工作內(nèi)容1、 負責協(xié)助人力資源部經(jīng)理日常工作。2、 負責協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好年度、月度培訓計劃，并參與管理實施。3、 負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。4、 負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。5、 負責員工初步招聘、面試、錄用、轉正考核、解聘離職等相關工作。6、 負責新員工接待及錄用等崗前培訓工作。7、 負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。8、 負責

10、員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結果,形成結論上報。9、 負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。10、 負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。10、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應的報表和資料。11、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。12、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。13、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。14、負責員工社保、市民卡的辦理和勞動糾紛處理。15、公司薪酬制度的制定。負責員工薪酬談判，理清員工調(diào)薪理由，辦理調(diào)薪手續(xù)，確保員工的薪酬問題得到解決。16

11、、負責公司制度建設，確保在有需要的情況下，及時制訂出合理有效的制度和流程。確保員工做事時有制度的以依據(jù)。17、辦理勞動年檢，管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；18、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；19、管理員工信息資料及各類人事資料；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；20、協(xié)助人事行政經(jīng)理對車間、辦公區(qū)域的監(jiān)督，包括勞動紀律檢查、安全檢查等，確保所有違規(guī)行為得到發(fā)現(xiàn)和處理。21、負責公司與本地政府等部門的溝通和協(xié)作，公司各類資質(zhì)證照的年審及檢查。22、完成上級臨時交辦的各項工作任務。工作權限1、對公司中層管理以下人員招聘、試用、錄取有考

12、核權和建議權。2、對公司人事制度有編制、修定權和執(zhí)行權。4、對公司員工晉升晉級有審核權5、對公司生產(chǎn)、辦公現(xiàn)場、員工勞動紀律有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理權。工作職責1、 對人力的招聘、薪酬、福利、勞動關系四大模塊工作負責。2、 對公司人事文書的起草、擬寫、制訂、完善及執(zhí)行結果負責。3、 對各項年審工作及外聯(lián)活動負責。任職資格與要求1、工作經(jīng)驗：2年以上相關企業(yè)人事資料管理任一模塊的工作經(jīng)驗2、 技能技巧：，熟悉國家相關法律法規(guī)及辦公自動化；3、 學歷要求：大專以上4、 年齡要求：25-35歲5、 基本素質(zhì)：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力強；有親和力，獨立辦事能力強。編 制審 核 審 批 4溫州松浦電器

13、有限公司文件名稱行政專員崗位職責說明書文件代號spqb-2012-001第1版 第 次修改崗位名稱行政專員所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級 人力資源部經(jīng)理直接下級 0人薪酬類別及等級年薪 級工作目標 及管理指標1、 協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行現(xiàn)場檢查完成率100%。2、 與部門溝通、協(xié)調(diào)工作，員工、領導滿意度為80%以上3、 物資保障使用完好率和使用率均達95%以上。4、 檔案管理、文書發(fā)放準確率為100%，及時率100%。5、 車輛管理成本控制完成率90%。6、 其他工作失誤率不得超過3%。工作內(nèi)容（1） 日常行政辦公事務管理（考核重點：檢查執(zhí)行情況，員工、領導的滿意度）（1）對企業(yè)行政管理工作

14、檢查和監(jiān)督，維護各項管理制度。 （2）前臺接待管理。（3)公文、信件分類處理管理。（4）印簽管理。（5）負責協(xié)助本部門經(jīng)理做好其他部門問題的協(xié)調(diào)與溝通。（6）負責處理其他日常行政事務。（二）財產(chǎn)物資管理（考核重點：行政性固定資產(chǎn)的完好率和使用率，行政物資的保管和使用情況）（）根據(jù)各部門提供的行政財產(chǎn)物資申請表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買。（2)對企業(yè)的行政財產(chǎn)物資進行登記、造冊、定期進行盤點。（3）負責行政財產(chǎn)物資維修和保養(yǎng)。(三）行政費用控制管理。（1）根據(jù)企業(yè)年度費用預算，嚴格控制各項行政費用支出，以分攤范圍控制成本。（2）按月計劃分攤各項費用控制指標，如電話費、水電等。（四）車輛管理（考核重點：車輛

15、的完好率和使用率，交通安全事故率，交通費用額度）（1）對企業(yè)所有車輛及駕駛員檔案進行統(tǒng)一管理。（2）對公務車輛進行合理調(diào)度。按照派車標準和原則，使用部門填寫車輛使用申請單，并保部門經(jīng)理審批后方可用車。監(jiān)督用車部門返回公司在“申請單”填報行車公里數(shù)。（3）負責車輛維護和保養(yǎng)，以及車輛費用的控制。（4）負責組織辦理車險等工作。（五）其他工作管理。 （1）協(xié)助本部門經(jīng)理制定和修改公司制度、先進評選方案，配合相關部門執(zhí)行。 （2）負責協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各種會議布置、組織等工作。并按照要求做好會議記錄和紀要，整理后下發(fā)各部門將會議決議內(nèi)容監(jiān)督執(zhí)行。 （3）負責完成本崗位周工作總結與下周工作計劃，呈報本

16、部門經(jīng)理審核歸檔。作為績效考核依據(jù)。 （4)協(xié)助人事專員匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核資料，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據(jù)。 （5）負責協(xié)助本部門做好各項培訓工作。 （6）負責公司員工考勤管理，其系統(tǒng)和儀器的管理工作。 （7）完成上級交辦的其他臨時性工作。工作權限1、 對車輛管理方案制定和實施有執(zhí)行權。2、 對公司辦公用品、物資核算有執(zhí)行權和建議權。3、 對行政管理現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場等監(jiān)督管理有執(zhí)行權。4、 對培訓計劃制定、調(diào)整有執(zhí)行權和建議權。5、 有要求相關部門工作人員配合工作的權利工作職責1、 對文書的發(fā)文、收文及公司印信管理失誤負責。2、 對公司檔案規(guī)范管理負責。3、 對

17、制度公司、績效考核、培訓工作失誤負責。4、 對公司考勤管理失誤負責。任職資格與要求1、工作經(jīng)驗：2年以上工作檢驗，較熟悉員工績效考核、培訓管理。2、技能技巧：，熟悉國家相關法律法規(guī)及辦公自動化；3、學歷要求：大專以上4、年齡要求：20-35歲5、基本素質(zhì)：具有良好的溝通、組織、執(zhí)行能力，具有團隊合作精神。 編 制審 核審 批溫州松浦電器有限公司文件名稱后勤管理員崗位職責說明書文件代號spqb-2012-001第1版 第 次修改崗位名稱后勤管理員所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級 人力資源部經(jīng)理直接下級 6人薪酬類別及等級年薪 級工作目標工作內(nèi)容（一）宿舍管理。1、 負責根據(jù)公司宿舍管理制度

18、按照員工職務等級規(guī)定公平、公正安排宿舍。有特殊情況的報部門經(jīng)理審批執(zhí)行。2、 負責公司宿舍房間固定資產(chǎn)登記、造冊、管理和維護工作。對新入職員工入住宿舍必須做好財產(chǎn)清理交付使用程序，離職時再進行清點無誤后簽字交接。3、 負責對宿舍房間員工使用水電規(guī)范管理。及時對入住在冊員工水電底度、使用度認真核實，減少損失。并對每月員工使用水電情況核算上報，由行政審核公示，再上報財務部執(zhí)行。4、負責每晚對入住員工進行回廠清理管理，遇到異常情況，上報部門經(jīng)理尋求協(xié)調(diào)得到及時處 理。保證員工入住財產(chǎn)、人身安全。5、嚴格杜絕外來人員或員工親屬入住公司宿舍。若有此現(xiàn)象造成相應損失由宿舍管理員承擔。6、負責配合安保人員檢

19、查、杜絕在宿舍內(nèi)賭博、酗酒鬧事、吵架打架等不良行為。若有不聽勸阻者，管理人員有權制止，情節(jié)嚴重的將被接受罰款處理。（二）食堂管理。1、 負責員工食堂就餐衛(wèi)生管理工作，抓好食品、地面、餐桌、墻壁、餐具等衛(wèi)生清爽情潔，確保員工就餐安全。2、 負責食堂的設備維護管理，并定期進行設施、設備安全檢查。確保設備隨時保持正常使用狀態(tài)。3、 負責對食堂菜譜、炒菜質(zhì)量進行監(jiān)督檢查管理，要求每周更換2-3種菜譜，盡量滿足員工口味，支持并服務于各項工作。4、 負責控制公司食堂成本管理，減少鋪張浪費，使成本控制在預算范圍。5、 負責公司食堂就餐秩序管理。管理人員必須在中餐、晚餐就餐時間親臨現(xiàn)場，嚴格要求員工排隊打飯就

20、餐。（三）安保管理。（1）負責指導、監(jiān)督安保人員日常工作。加強車輛進出安全、貨物檢查管理，保證公司財產(chǎn)不受損失。同時做好來人來訪登記工作，嚴格控制來人來訪程序：登記-通知來訪人員-準入帶領拜訪。（2）負責監(jiān)督管理公司員工在門衛(wèi)室聚眾閑談吹牛，嚴重影響公司形象。（3)負責監(jiān)督管理安保人員白天、夜間巡邏工作，并敦促他們做好相關記錄，每周向行政辦上交審核檢查備案。（4）負責指導和培訓安保人員做好自身形象、禮儀形象工作?？腿嘶蚬靖邔舆M出必須行軍禮。（5)公司車輛的調(diào)度、行車管理、維護、保險工作。6、 負責行車事故，除向附近交通部門報案外，須立即與公司行政人事部聯(lián)絡，并通知保險公司辦理賠償手續(xù)。負責廠

21、區(qū)衛(wèi)生、綠化和維修工作1、 負責廠區(qū)所有衛(wèi)生工作的開展、監(jiān)督和人員指揮。2、 負責廠區(qū)所有綠化的建立、布置、修繕、補給工作3、 負責廠區(qū)所有設施設備的使用、申請、領用、維護、保養(yǎng)工作。、工作權限工作建議權對于宿舍員工的水、電等相關費用的催繳權利。對違法后勤管理制度的員工采取一定的懲罰權利。其他臨時授權工作職責1、 負責員工宿舍及廠區(qū)娛樂設施管理。2、 負責車輛管理、調(diào)度、保險等工作。3、 負責廠區(qū)衛(wèi)生、綠化工作。4、 負責維修部門工作的開展及監(jiān)督。5、 負責辦公設備、辦公用品的管理工作。任職資格與要求1、工作經(jīng)驗：2年以上行政后勤管理工作6、 技能技巧：精通物業(yè)管理工作。7、 學歷要求：大專以

22、上8、 年齡要求：20-30歲9、 基本素質(zhì)： 較強的服務意識，協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞的精神。 螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃

23、薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄

24、蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅

25、葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿

26、薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀

27、羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄

28、蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅

29、蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆

30、芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀

31、蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁

32、薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞

33、芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆

34、蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇

35、薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁

36、蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂

37、蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆

38、薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇

39、莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈

40、蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)

41、蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅

42、莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇

43、蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈

44、蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂

45、莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆薆螂聿節(jié)蚆裊袂膈蚅薄肈肄蚄蚆袁蒂蚃衿肆莈螞羈罿芄蟻蟻膄膀羋螃羇肆芇裊膃蒞芆薅羅芁蒞蚇膁膇莄螀羄肅莄羂螇蒂莃螞肂莈莂螄裊芄莁袆肀腿莀薆袃肅葿蚈聿莄蒈螁袁芀蒈袃肇膆蕆螞袀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膃芃蒃蠆羆腿薂螁膂肅薂襖羅莃薁薃螇艿薀螆羃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蝕襖莆