某鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)情況自查報告

1、2015年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)情況自查報告根據(jù)縣委組織部下發(fā)的關(guān)于穩(wěn)定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部隊伍落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)情況進(jìn)行全面自查的通知文件要求，為深入貫徹落實好中共中央辦公廳印發(fā)的通知（中辦發(fā)201414號）和中共云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知（云辦發(fā)201528號）等相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)充分結(jié)合實際，以穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員待遇為出發(fā)點(diǎn)，對全鄉(xiāng)穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇的有關(guān)情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、充實干部隊伍，嚴(yán)肅干部紀(jì)律。在充實干部隊伍方面，我鄉(xiāng)每年根據(jù)全鄉(xiāng)實際工作需要和崗位需求，在編制限額范圍內(nèi)，及時補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員。目前全鄉(xiāng)公務(wù)

2、員編制25人，在編20人，缺編5人，事業(yè)編制52人，在編23人，缺編29人。2015年我鄉(xiāng)已上報公務(wù)員編制5人，已上報6個事業(yè)崗位；在嚴(yán)肅干部紀(jì)律方面，一是我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限有關(guān)文件的要求，對新錄用公務(wù)員和事業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，規(guī)定新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在我鄉(xiāng)服務(wù)期限必須滿5年（含試用期），5年內(nèi)不予以辦理調(diào)動申請；二是我鄉(xiāng)工作人員借調(diào)、頂崗等主要根據(jù)縣委、縣政府和縣委組織部的批示文件為準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)實際及工作需求，本著個人自愿的原則到上級單位進(jìn)行短期頂崗、借調(diào)，時間一般為3個月。目前，我鄉(xiāng)在不違反借調(diào)要求前提下，有1名干部在縣級部門進(jìn)行短期借調(diào)；三是及時補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)工

3、作人員，自中共云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知（云辦發(fā)201428號）文件下發(fā)以來，共有5名同事考出或調(diào)離我鄉(xiāng)，同時有6名同事考入和調(diào)入本單位，及時補(bǔ)充我鄉(xiāng)的崗位空缺。二、認(rèn)真落實干部待遇，切實貫徹晉升機(jī)制。一是積極推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職、在編、在崗，且條件符合的人員，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔，2015年我鄉(xiāng)上報推薦人員2人，其中1人現(xiàn)擔(dān)任石月亮鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長，目前我鄉(xiāng)共有9名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部；二是根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的通知（中辦發(fā)20154號）文件要求，積極推薦非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選，目前我鄉(xiāng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人；三是根據(jù)xx州工信委關(guān)于上報2015年工程專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)申報材料的通知（怒工信20151

4、2號）和xx州人力資源和社會保障局 關(guān)于印發(fā)的通知（怒人社通201569號）文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照要求申報專業(yè)職務(wù)要求，及時通知相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱申報工作，目前，我鄉(xiāng)共19名事業(yè)人員具有專業(yè)技術(shù)職稱，其中中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿13年的有2人，大專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿15年的有3人。三、嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真兌現(xiàn)補(bǔ)貼。自2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼下發(fā)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣級部門關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼發(fā)放的相關(guān)文件要求，認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)考勤工作，并將相關(guān)要求制定到干部職工規(guī)章制度中，對超出請假限期、無故曠工等現(xiàn)象，一律上報縣級部門，并扣除其鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。目前，我鄉(xiāng)享受基層補(bǔ)貼人數(shù)共49人，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為500元/

5、人/月，不存在符合條件但未享受補(bǔ)貼情況。四、嚴(yán)格干部管理制度，嚴(yán)肅干部借調(diào)管理。在干部借調(diào)方面我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照中共云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知（云辦發(fā)201528號）的文件要求，認(rèn)真把關(guān)干部職工借調(diào)到縣級部門，要求干部借調(diào)必須有縣委、鄉(xiāng)政府和縣委組織部的借調(diào)批示文件，且嚴(yán)格按照借調(diào)時限要求，短期借調(diào)到上級單位或部門，借調(diào)人員在規(guī)定時間內(nèi)必須及時返回本單位，不得反復(fù)借調(diào)、超期或延期借調(diào)。目前經(jīng)縣政府批示我鄉(xiāng)有1名干部被短期抽調(diào)到縣發(fā)改局進(jìn)行全縣十三五規(guī)劃材料整理工作，借調(diào)期限結(jié)束后，我鄉(xiāng)將及時與上級部門溝通，被借調(diào)人員將及時回到本單位正常上班。五、認(rèn)真宣傳補(bǔ)貼政策，及時發(fā)放村干部補(bǔ)貼。為進(jìn)一步激發(fā)村干部工作動力，迸發(fā)工作熱情，我鄉(xiāng)在收到關(guān)于適當(dāng)提高全省村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼的通知（云組通201527號）文件后，及時組織各村工作組進(jìn)村對相關(guān)文件精神進(jìn)行了宣傳，使村干部進(jìn)一步端正工作態(tài)度，樹立工作信心。我鄉(xiāng)村干部補(bǔ)貼發(fā)放方式是村干部每月6日到鄉(xiāng)財務(wù)室領(lǐng)取，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1300元/月。六、積極爭取選拔指標(biāo)，認(rèn)真培養(yǎng)后備力量。我鄉(xiāng)在干部選拔調(diào)任方面，嚴(yán)格按照縣委的文件要求，積極與上級相關(guān)部門上報符合條件人員信息，最大程度爭取縣級部門的支持，自云辦發(fā)201428號文件下發(fā)以來，我鄉(xiāng)共有3名領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)出，3名領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)入及1名同事提拔，截止