2021個人協(xié)議書3篇

1、2021個人協(xié)議書3篇word文檔可編輯2021個人協(xié)議書3篇個人協(xié)議書3篇在不斷進(jìn)步的社會中，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是我為大家收集的個人協(xié)議書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。個人協(xié)議書 篇1甲方：身份證號：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：通訊地址：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在公平、誠實、信用、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上投資合作。現(xiàn)根據(jù)中華人民共和國合同法等法律、法規(guī)簽訂以下協(xié)議：一、投資項目項目名稱：_實業(yè)投資有限公司二、項目注冊資金人民幣：_萬；小寫：_萬；三、項目總投入金額人民幣：

2、_萬；小寫：_萬；四、個人投資合作方式和內(nèi)容經(jīng)過甲乙雙方自愿平等友好協(xié)商，雙方同意：甲方以現(xiàn)金（人民幣）投入：_萬；小寫：_萬；持有公司股份_%。乙方以現(xiàn)金（人民幣）投入：_萬；小寫：_萬；持有公司股份_%。五、合作期限甲乙雙方合作時間為_年，合作期滿后自動解除合約，如雙方自愿續(xù)約可另定協(xié)議續(xù)約。六、甲乙雙方責(zé)任和義務(wù)1、自本合同生效日起，甲乙雙方擁有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲乙雙方自本合同生效日起按持股比例參與分紅，同時自愿承擔(dān)贏虧責(zé)任。2、甲方全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財務(wù)，庫存管理。公司日常操作運營管理，事務(wù)，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。3、乙方享有一萬元資金預(yù)支使用權(quán)限和三萬貨品使用權(quán)限。（限公司業(yè)務(wù)發(fā)展使用

3、）4、甲乙雙方均可在公司任職，任職薪資按照員工薪金制度執(zhí)行。七、公司基本管理和財務(wù)制度1、甲方擁有公司經(jīng)營狀況知情及事務(wù)決策權(quán)，乙方需每月向甲方提供月度工作計劃和月度報表。月度工作計劃須經(jīng)甲乙雙方商討簽字后執(zhí)行。2、公司公關(guān)費用實行實報實銷的原則，原則上執(zhí)行月基本公關(guān)費用上限1500元。如特殊情況，需提前通知甲方。3、甲方擁有公司財務(wù)管理權(quán)，但甲方支出一萬元以上資金仍需甲乙雙方簽字同意后執(zhí)行。八、增資、退出等1、自本合同簽訂之日起一年內(nèi)，甲乙雙方均不得撤資退出，不得對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)。2、公司增融資、質(zhì)押、擔(dān)保必須經(jīng)過甲乙雙方同意，簽字確認(rèn)后方可執(zhí)行。3、甲乙雙方均不得利用公司資源發(fā)展獨立項目。如公

4、司要增設(shè)項目，需甲乙雙方共同協(xié)議通過，并簽字確定后執(zhí)行。九、利潤分配1、利潤分配為公司經(jīng)營過程的凈利潤（扣除公司經(jīng)營過程中含稅收、法定公積在內(nèi)的所有成本）；2、利潤分紅按季度計算，利潤分紅按甲乙雙方所占有的股份比例分紅：甲方分公司凈利潤的：_%；乙方分公司凈利潤的：_%，剩余_%，用作公司持續(xù)發(fā)展。十、違約責(zé)任1、甲乙雙方在合作期任何一方無法履行合同中的條例規(guī)定則視為違約處理，違約方應(yīng)賠償損失方的一切損失；2、甲乙雙方不得在正常經(jīng)營期內(nèi)抽出資金退股，任何一方違反規(guī)定需賠償損失方的一切經(jīng)濟(jì)損失。3、對不可抗力因素的處理：如因各種自然災(zāi)害等不可抗力影響而無法履行本合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任時，雙方可協(xié)商

5、后續(xù)事宜的處理或解除本協(xié)議。4、解決合同糾紛的方式：在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意向公司注冊地區(qū)人民法院起訴。十一、合同生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議1式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份，具有相同的法律效力。（以下無正文）甲方（簽字）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日個人協(xié)議書 篇2甲方（個人）：身份證號碼：通訊地址：乙方（公司）：法定代表人：通訊地址：_（以下簡稱“甲方”）與_（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就_合作項目，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，

6、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)資金，乙方全權(quán)負(fù)責(zé)運營，實現(xiàn)雙贏局面。二、甲方為乙方提供_萬元業(yè)務(wù)資金，嚴(yán)格保守乙方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露乙方或客戶方商業(yè)秘密而使乙方商業(yè)信譽受到損害。三、乙方在接受甲方提供的業(yè)務(wù)資金時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得甲方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使甲方利益受到損害。四、乙方經(jīng)營盈利后，乙方占_%利潤，甲方占_%利潤；如經(jīng)營虧損，由甲乙雙方另立協(xié)議書協(xié)調(diào)補充資金。五、違約責(zé)任：1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因?qū)Ψ皆蛟斐珊献鞣?、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方

7、面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。2、雙方在分配利潤時，如涉及賬面爭議，可提請相關(guān)勞動部門仲裁。六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向_仲裁委員會申請仲裁處理。七、本協(xié)議有效期暫定_年，自雙方代表簽字之日起計算，即從_年_月_日至_年_月_日止。八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長_年。九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認(rèn)為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議

8、與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：簽字：簽約日期：乙方（公章）：代表簽字：簽約日期：個人協(xié)議書 篇3經(jīng)過以下投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上，本著弘揚普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻(xiàn)的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”?，F(xiàn)根據(jù)中華人民共和國合同法等法規(guī)簽定以下協(xié)議：一、投資人個人信息和投資金額1、姓名： 身份證號：住址： 郵編：電話： 賬號：電子郵件：入股金額： ￥(大寫)：2、姓名： 身份證號：住址： 郵編：電話： 賬號：電子

9、郵件：入股金額： ￥(大寫)：3、姓名： 身份證號：住址： 郵編：電話： 賬號：電子郵件：入股金額： ￥(大寫)：4、姓名： 身份證號：住址： 郵編：電話： 賬號：電子郵件：入股金額： ￥(大寫)：5、姓名： 身份證號：住址： 郵編：電話： 賬號：電子郵件：入股金額： ￥(大寫)：二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。2、企業(yè)質(zhì)量方針：永遠(yuǎn)做更好。3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：顧客和市場的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。三、合同期限自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時，必須另行

10、簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。四、合作方式和內(nèi)容1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為：姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股數(shù)股，股比%。2、各股東入股資金共計￥元(大寫)：，于年月日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融

11、資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關(guān)法規(guī)確定。3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。4、本企業(yè)的股東即為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長;董事長為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領(lǐng)導(dǎo)董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗，管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進(jìn)行外聘

12、，必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權(quán)通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。5、第一次董事會的任務(wù)是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項規(guī)章制度和年度計劃，經(jīng)過股東協(xié)商通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營中超過￥元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進(jìn)行協(xié)商。8、企

13、業(yè)的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達(dá)成共識，維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質(zhì)量管理八項原則(以顧客為關(guān)注焦點;領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進(jìn);基于事實的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則，完善各項管理制度。10、企業(yè)股東要及時進(jìn)行市場預(yù)測和評估，作出正確的決策，抵御市場風(fēng)險。11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。五、企業(yè)人事和分配辦法1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準(zhǔn)。2

14、、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會討論通過。3、總經(jīng)理工資為元/月，董事為元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號;一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會討論決定;工資由總經(jīng)理指定財務(wù)人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結(jié)算完成后扣除%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。4、企業(yè)對有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實際制定。六、股東的權(quán)利和義務(wù)1、股東通過董事會有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關(guān)系，主動和銷售商和供貨商溝通，

15、高瞻遠(yuǎn)矚，進(jìn)行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%。七、保密條款1、本協(xié)議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并制定具體的保密措施和制度。八、違約處理股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)并采取補救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書九、

16、爭議處理1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁;3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。十、條款的完整性各股東均承認(rèn)，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。十一、協(xié)議(合同)的修改合同在履行過程中。如果有股東認(rèn)為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才

17、能修改，并形成本合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達(dá)成新的修改意見，則原有合同繼續(xù)有效。十二、不可抗力1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。2、雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問題。3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。十三、企業(yè)發(fā)展條款1、企業(yè)董事會和各個股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力，注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，持續(xù)改進(jìn)管理中的不足和問題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，董事會和各股東要竭盡全力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡量挽回?fù)p失，維護(hù)股東的利益。3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將緊密團(tuán)結(jié)，竭盡全力;我們已經(jīng)看到，不遠(yuǎn)的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。十四、標(biāo)題本合同各條標(biāo)