合伙經(jīng)營協(xié)議

1、合伙經(jīng)營協(xié)議甲方：_ _ _ 身份證號： _乙方：_ _ 身份證號 ： _丙方：_ _ _ _身份證號： _甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營”桂林媽媽網(wǎng)”事宜達成如下合伙協(xié)議：第一條 合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益.第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項目合伙組織名稱為：桂林媽媽網(wǎng)合伙經(jīng)營項目為：桂林媽媽網(wǎng)運營第三條 合伙期限自_起_止。第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：甲方出資1.8萬元占60%，乙方出資6000元20%，丙方出資6000元占20%。第五條

2、 工資、盈余分配與債務承擔1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。2、盈余分配：除去資金投入、經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。3.、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔。4、在合伙經(jīng)營期間，合伙組織共同資金使用完全后，合伙人應按各自的股份比例繼續(xù)追加投資。如某一合伙人無法追加投資，則其股份依據(jù)

3、總出資比例自動轉(zhuǎn)讓給對應出資的合伙人。第六條 除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：(1)個人喪失償債能力;(2)未履行出資義務;(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟損失;(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。(二) 合伙組織財產(chǎn)份

4、額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行(一)合伙人會議制度1、召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人劉明召集和主持，合伙負責人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議;2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據(jù)情況決定;3、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，一般經(jīng)營事項決定應由2/3的合伙人同意方可通過。

5、4、重大事項須經(jīng)占合伙組織比例51%以上的合伙人同意方能執(zhí)行。重大事項是指推舉合伙事務執(zhí)行人，公司資金使用審批。(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托曾國霖為合伙事務執(zhí)行人，其權(quán)限為：1、組織實施合伙人會議;2、對合伙組織經(jīng)營進行全面日常管理; 對外開展業(yè)務，訂立合同;3、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務經(jīng)理;4、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務開支情況;5、負責人事檔案管理。對相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔;3、督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經(jīng)營成本和利潤進行預測，并形成預測報告，供合伙人會議決策參考

6、;第八條 合伙人的權(quán)利和義務(一)合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。(二)合伙人的義務：1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一;2、分擔合伙經(jīng)營損失的債務;3、為合伙債務承擔連帶責任。第九條 禁止行為(一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán)，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;(二) 禁止合伙人參與經(jīng)

7、營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務，如違反規(guī)定經(jīng)營，應向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條 違約責任(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該

8、合伙人承擔全部賠償責任;(三)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;第十一條 爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交桂林仲裁委員會仲裁。第十二條 其他(一) 經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充約定;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準;(二)本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份;(三)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。全體合伙人簽章處：甲方： _乙方： _丙方： _簽約時間： _ _年_月_日 -下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡歷智聯(lián)招聘男 |

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10、會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經(jīng)歷2013/01 - 2014/04 超越電腦專賣店 | | 市場主管 行業(yè)類別：計算機硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20人以下 | 職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護工作。2011/06 - 2012/11 衡陽市教育培訓學校 | | 銷售主管 行業(yè)類別：教育/培訓/院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月工作描述：為學校制定招生計劃，帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學校門口駐點宣傳，聯(lián)系各學校任課老師開展招生工作。項目經(jīng)驗教育經(jīng)歷2007/09 -2011/06 在校學習情況曾獲 院校級三等獎 在校實踐經(jīng)驗2008/03 - 2010/10 大學生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2008年推銷員，在學校新生開學期間向?qū)W生和家長推銷學生英語報*2009-2010年學生英語報衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負責在衡陽各高校組建團隊銷售學生英語報，團隊培訓，團隊維護，