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文檔簡介

1、編號: _最新臨時務(wù)工勞動合同樣本(城鄉(xiāng)勞動者)甲方: _乙方: _簽訂日期: _年_月_日第1頁共5頁用工單位 ( 甲方 ) :_所有制性質(zhì): _用工單位住址: _電話號碼: _務(wù)工人員姓名 ( 乙方 ) :_性別: _出生年月: _務(wù)工人員戶口: _工種: _技術(shù)等級: _務(wù)工人員家住:_縣 ( 市 )_ 鎮(zhèn) ( 鄉(xiāng) )_ 街( 村)_號( 組)務(wù)工人員暫住地址: _編號: _鑒證編號: _(以下簡稱甲方 ) 因生產(chǎn) ( 工作 ) 需要,經(jīng)中介推薦,_(簡稱乙方 ) 自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。一、合同期限乙方自 _

2、年_月_日起至 _年_月_日止第2頁共5頁計_個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。二、生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn) ( 工作 ) 需要,在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同, 應(yīng)征得另一方同意。三、生產(chǎn) ( 工作 ) 條件、雙方的義務(wù)甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)( 工作 ) 任務(wù),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)( 工作) 條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、 經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬?/p>

3、臨時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公共財產(chǎn),保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計時工資制,每月工資為 _元,加班工資,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計件工資制,月工資額按計件單價結(jié)算,其辦法是: _五、勞動福利待遇按國務(wù)院 _年頒發(fā)的全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)第3頁共5頁定第六、七、八、九、十條規(guī)定和_省( 自治區(qū)、市 ) 人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。六、合同的解除及責(zé)任1. 在合同期

4、內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:(1) 乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn) ( 工作 ) 的 ;(2) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的 ;(4) 乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后 ( 醫(yī)療期最長不能超過三個月 ) 不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。2. 在合同期內(nèi) ; 甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的 ;(2) 甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的 ;(3) 甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益

5、的 ;(4) 乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30 天通知對方 ( 法律規(guī)定的除外 ) ,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。七、其他事項(xiàng)1. 本合同簽訂后,須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。第4頁共5頁2. 本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。3. 雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,在 _日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起 _日內(nèi)提出,超過期限不受理。 如對仲裁不服,自收到裁決書之日起 _日內(nèi)可向甲方所在縣 ( 市) 人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份 ( 甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)

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