某公司員工持股管理辦法

1、某公司員工持股管理辦法第一條 為維護(hù)公司員工合法權(quán)益，規(guī)范員工持股的組織和行為，提高員工對公司的關(guān)切度，依照公司法及地方政府有關(guān)職工持股的政策規(guī)定，特制定本辦法。第二條 本辦所稱的員工股，是公司員工現(xiàn)金自愿購買的股份按有關(guān)規(guī)定配送的特定股份，其總額為*萬元人民幣，折合*股。第三條 員工持股應(yīng)遵循“自愿入股，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，按章轉(zhuǎn)讓”的基本原則。第四條 員工以其出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。第五條 公司推行經(jīng)營持打股及崗位責(zé)任股制度，其額度：總經(jīng)理為員工平均的*倍，副總經(jīng)理及總師為員工平均的*倍，部門及分公司經(jīng)理為員工平均股的*倍，其它管理人員為員工平

2、均股 的*倍。經(jīng)營者股及崗位責(zé)任股超出員工平均股的特定部分，均以現(xiàn)金方式認(rèn)購。第六條 被聘的原國有職工以外的其他員工，可自愿以現(xiàn)金方式出資認(rèn)購不超過*萬元限額的員工股。第七條 公司員工不得對其股份隨意轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)送、抵押和參與社會(huì)融資活動(dòng)。但調(diào)離、被解除勞動(dòng)關(guān)系或持股期滿意念或死亡等退役條件形成時(shí)，其股份可在公司有持股資格的員工中轉(zhuǎn)讓，也可退役。員工向公司以外轉(zhuǎn)讓，必須按公司法有關(guān)規(guī)定辦理。第八條 轉(zhuǎn)讓價(jià)格以公司上一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表中帳面凈資產(chǎn)為參考依據(jù)，由轉(zhuǎn)讓方和受讓方協(xié)商確定。第九條 為集中股權(quán)，統(tǒng)一管理，依據(jù)中華人民共和國信托法，公司員工持股按信方式進(jìn)行，并民主選舉自然人信托代表（股東代表）1

3、人，以信托合同規(guī)范信托當(dāng)事人行為。第十條 持股員工享有下列權(quán)利：（一） 選舉代理人（股東代表）參加公司股東會(huì)；（二） 按照出資比例分區(qū)紅利。（三） 優(yōu)先購買其他持股職工及鼓動(dòng)轉(zhuǎn)讓的出資（四） 對原主辦企業(yè)送配的股權(quán)同時(shí)享有所有權(quán)和分紅權(quán)；（五） 公司新增資本時(shí)，優(yōu)先認(rèn)繳出資；（六） 按規(guī)定轉(zhuǎn)讓全部或部分股份；（七） 公司終止后，依法獲得公司剩余財(cái)產(chǎn)的權(quán)利；第十一條 持股員工應(yīng)履行下列義務(wù)：（八） 遵守公司章程及公司各項(xiàng)管理制度；（九） 繳納所認(rèn)繳的出資；（十） 以其所認(rèn)繳的出資額，承擔(dān)公司的債務(wù)；（十一） 未構(gòu)成退役條件，不得退役；（十二） 維護(hù)公司聲譽(yù)和利益，執(zhí)行公司大會(huì)決議。第十二條 公司應(yīng)向持股員工出具由董事長簽發(fā)的股權(quán)憑證，作為核查本人出資金額，據(jù)以享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的書面憑證，并由持股職工個(gè)人分別保管。第十三條 公司工會(huì)是員工持股管理的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)召