私立學(xué)校教師聘用合同范本4篇

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！私立學(xué)校教師聘用合同范本4篇 合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。今日我就給大家整理了私立學(xué)校老師聘用合同，盼望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所關(guān)心，歡送閱讀! 【篇一】私立學(xué)校老師聘用合同 甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。 第一條甲方供應(yīng)場地與品牌資源，并負(fù)責(zé)整體運(yùn)營及市場招生管理工作。 其次條乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。 課程名稱： 教學(xué)時間：由甲方統(tǒng)籌支配 第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件; 2.依據(jù)工作需要和x藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)展管理; 3.

2、對乙方的教學(xué)工作進(jìn)展考核; 4.根據(jù)考核、考察狀況對乙方施行相關(guān)嘉獎; 5.年末甲方將依據(jù)本年度全部老師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀老師，賜予相應(yīng)嘉獎。 6.根據(jù)本協(xié)議及x藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，賜予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。 第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)： 1.仔細(xì)照實填寫老師信息表; 2.嚴(yán)格根據(jù)課程教學(xué)方案教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查; 3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，承受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并準(zhǔn)時參與中心組織的教研活動，參與中心組織的相關(guān)會議; 4.在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度; 5.在甲方進(jìn)展招生過程中，乙方有義務(wù)

3、協(xié)作甲方招生; 6.在合作期內(nèi)，必需服從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議; 7.依據(jù)本協(xié)議及x藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定獲得甲方支付的課酬及嘉獎。 第五條甲方支付乙方酬勞的形式： 1.課時費(fèi)的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下根據(jù)同學(xué)實際人數(shù)五五安排(注：支配免費(fèi)體驗試課的同學(xué)那么不算人數(shù)。) 2.課時費(fèi)支付時間：每月15日支付上月課酬。 3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)展考核，合格后甲方在學(xué)期末可視狀況賜予乙方嘉獎。 第六條協(xié)議生效后，在商定的效勞期內(nèi)，乙方假設(shè)確有實際困難，

4、不能履行協(xié)議，須提早一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否那么，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。 第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)展一樣教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源挺直或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個人，否那么甲方有權(quán)馬上終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。 第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ 甲方代表(簽字)：_身份證號碼：_ _年_月_日_年_月_日 【

5、篇二】私立學(xué)校老師聘用合同 聘用單位： 受聘人： 深圳市訓(xùn)練局制 說 明 1. 本合同系我市民辦中小學(xué)、學(xué)前訓(xùn)練機(jī)構(gòu)聘用老師，與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時用法的參考范本。 2. 除本合同所列內(nèi)容外，聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商全都，可另附頁增加有關(guān)條款，但必需符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。 3. 書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并用法碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清晰。 4. 本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作酬勞等金額，一律用大寫。 5. 本合同所列工程無書寫內(nèi)容時，可寫"無'或劃上斜杠(/)。 甲方

6、(聘用單位)? 乙方(受聘人) 名稱： 姓名： 單位地址： 身份證地址： 法定代表人： 身份證號： 民辦學(xué)校辦學(xué)答應(yīng)證號： 老師資格種類： 民辦非企業(yè)單位登記證號： 學(xué)歷： 聯(lián)絡(luò)電話： 聯(lián)絡(luò)電話： 依據(jù)中華人民共和國訓(xùn)練法、中華人民共和國老師法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。 一、聘用崗位 第一條 甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為? ? 。 其次條 聘用期間假設(shè)乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。 二、合同期限 第三條

7、 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期。 合同期限為以下第 種： 1.固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2.無固定期限合同，自 年 月 日起。 3.完成肯定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)記是： 。 三、權(quán)利和義務(wù) 第四條 甲方的權(quán)利： (一)根據(jù)章程自主管理; (二)組織施行訓(xùn)練教學(xué)活動; (三)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作效勞; (四)依據(jù)有

8、關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)展考核并施行獎懲; (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán); (六)聘任老師及其他職工; (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。 第五條 甲方的義務(wù)： (一)遵遵守法律律、法規(guī); (二)貫徹國家的訓(xùn)練方針，執(zhí)行國家訓(xùn)練教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量; (三)維護(hù)受訓(xùn)練者、老師及其他職工的合法權(quán)益; (四)按本合同的商定按時支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件; (五)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他義務(wù)。 第六條 乙方的權(quán)利： (一)按時獲得勞動酬勞

9、,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假; (二)對學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)、管理工作和訓(xùn)練行政部門的工作提出看法和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參加學(xué)校的民主管理; (三)參與進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn); (四)進(jìn)展訓(xùn)練教學(xué)活動，開展訓(xùn)練教學(xué)改革和試驗; (五)從事科學(xué)討論、學(xué)術(shù)溝通，參與專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表看法; (六)指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，評定同學(xué)的品德和學(xué)業(yè)成果; (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。 第七條 乙方的義務(wù)： (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表; (二)嚴(yán)格遵守國家方案生育政策; (三)貫徹國家的訓(xùn)練方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度

10、，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù); (四)對同學(xué)進(jìn)展憲法所確定的根本原那么的訓(xùn)練和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的訓(xùn)練，法制訓(xùn)練以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)訓(xùn)練，組織、帶著同學(xué)開展有益的社會活動; (五)關(guān)懷、愛惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進(jìn)同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進(jìn)展; (六)制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵抗有害于同學(xué)安康成長的現(xiàn)象; (七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的、機(jī)密信息; (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人挺直或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益; (九)依法應(yīng)履行的

11、其他義務(wù)。 四、工資和社會保險 第八條 甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣? ? 元/月;正式聘用期工資為人民幣? ? 元/月。每月? 日(每月15日之前)為? (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個月的工資。 第九條 甲方應(yīng)依據(jù)自身的實際狀況依法確定乙方的工資構(gòu)造，乙方的嘉獎、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為： ，其中根本工資為人民幣 元/月。 第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資。 第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費(fèi)中乙方個

12、人負(fù)擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。 第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。 第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工愛護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計算。 寒暑假工資包括： (寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但

13、不得違背法律法規(guī)規(guī)定。 五、合同的變更、解除及終止 第十五條 本合同期滿即行終止，但以下狀況除外： (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時終止; (二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期完畢; (三)乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或者局部丟失勞動力量的，合同的終止根據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。 第十七條 乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同： (一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的; (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (三

14、)嚴(yán)峻違背學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律到達(dá)解聘條件的; (四)簽訂合同時實行欺騙手段有意隱瞞個人重要事項的; (五)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。 第十八條 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方： (一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的; (二)乙方不能勝任訓(xùn)練教學(xué)和訓(xùn)練教學(xué)幫助效勞工作的; (三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第十九條 乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方不得解聘： (一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)

15、定醫(yī)療期內(nèi)的; (二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的; (三)因公負(fù)傷、致殘而丟失勞動力量的。 其次十條 有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方未按合同商定支付勞動酬勞的; (三)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。 其次十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)依據(jù)乙方實際工作時間按商定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。 其次十二條 乙方在合同期未滿，未提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，甲方應(yīng)將有關(guān)狀況報告訓(xùn)練行政主管部門，訓(xùn)練行政主管部門可將該事實記錄在案。 六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 其次十三條 因以下

16、情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： (一)甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動愛護(hù)或者勞動條件的; (二)甲方未準(zhǔn)時足額支付勞動酬勞的; (三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的; (四)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的; (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意愿的狀況下訂立或者變更合同致使合同無效的; (六)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的; (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商全都的; (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的; (九)除甲方維持或者進(jìn)步合同商定條件續(xù)訂

17、合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的; (十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提早解散而終止合同的; (十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。 其次十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。 其次十五條 甲方違背國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方按照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 其次十六條 甲方為乙方供應(yīng)專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，商定效勞期。 乙

18、方違背效勞期商定的，根據(jù)商定向甲方支付違約金。違約金的計算方法根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方與乙方商定效勞期的，不影響根據(jù)正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在效勞期期間的勞動酬勞。 七、爭議處理 其次十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)公平協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。 八、附那么 其次十八條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。 其次十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 九、雙方商定的其他事項 (可另加附頁) 甲方(蓋章)：? ?乙方(簽

19、字)： 法定代表人(簽字)： 年?月?日? ? ?年?月?日 【篇三】私立學(xué)校老師聘用合同 甲方： 乙方：身份證號： 甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原那么，簽訂本合同。 第一條合同期限 1。合同期限：自2021年4月19日至2021年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。 2。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 其次條乙方的權(quán)利 1。按商定獲得3000元人民幣/月薪資酬勞，工作時間按26天/月按計算。 2。要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 3。要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。 第三條乙

20、方的義務(wù) 1。為甲方的授課主動預(yù)備教案;按時、仔細(xì)上課，布置及修改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完好，內(nèi)容的改善;對同學(xué)進(jìn)展考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并供應(yīng)每位同學(xué)的最終成果。 2。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部同學(xué)教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。 3。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，詳細(xì)請參考照教員日常行為守那么。 第四條甲方的權(quán)利 1。要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和平安。 2。組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)展評議，并依據(jù)同學(xué)的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。 3。有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進(jìn)展調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)展變更，但必需提早通知乙方。

21、 第五條甲方的義務(wù) 1。甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課酬勞。 2。向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3。為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。 第六條本合同的變更、終止和解除 1。本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 2。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。 3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。 4。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

22、 5。有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任： (1)發(fā)生不行抗力，即不能預(yù)見、不能避開并不能克制的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配的; (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難按照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的; (3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (5)乙方因個人身體緣由，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 除以上緣由外，甲方提早解除合同的，視違背合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身緣由變更本合同的，應(yīng)提早通知乙方，沒有提早通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。 6。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任： (1)甲

23、方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的; (2)由于身體疾病緣由，要求提早終止合同或變更授課時間，應(yīng)提早15天通知甲方。 7。違背合同的責(zé)任 (1)由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，依據(jù)實際狀況，雙方擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 (2)當(dāng)事人由于不行抗拒力的緣由不能履行合同的，應(yīng)準(zhǔn)時向雙方通報不能履行或者延期履行、局部履行合同的理由，并看依據(jù)狀況局部或者全部免于擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 (3)當(dāng)事人一方違背合同時，首先應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 第七條其它事

24、項 1。甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方：(蓋章)乙方：(簽字)_ 代表：(簽字)_簽約時間：_ 【篇四】私立學(xué)校老師聘用合同 甲方： 乙方： 甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原那么，簽訂本合同。 第一條合同期限 1。合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期

25、滿前一個月書面通知對方。 其次條乙方的權(quán)利 (小學(xué)、初中、高中一對一)按商定獲得50元、60元、80元人民幣/次課的授課酬勞;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按商定獲得50元、60元人民幣/次課的授課酬勞。 周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月根本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個月每位教師限帶10人，從其次個月起按個人教學(xué)力量增加同學(xué)人數(shù)) 注明： 1、每次課兩個小時。 2、小同學(xué)期中或期末考試每位同學(xué)到達(dá)90分以上者，每次課的課時費(fèi)增加2元(一對一同學(xué)增加5元)初中生到達(dá)a線者每次課增加3元課時費(fèi)，個別同學(xué)另作要求。 3、托管班的同學(xué)下個月續(xù)費(fèi)者嘉獎5元/每人，流失一個罰款20元。 4

26、、工作滿一年者每個月根本工資增加一百。 5、小班同學(xué)以六個為基準(zhǔn)，同學(xué)每多出一個人，每次課的課時費(fèi)增加5元。特殊狀況另行通知，到達(dá)雙方看法統(tǒng)一。 6、同學(xué)試課勝利，在交費(fèi)的第一時間將嘉獎該教師50元/人。 第三條乙方的義務(wù) 1。為甲方的授課主動預(yù)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、仔細(xì)上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完好，內(nèi)容的改善;對同學(xué)進(jìn)展考勤及紀(jì)律管理。 2。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。 3。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 第四條甲方的權(quán)利 1。要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并供應(yīng)最終考試成果等。 2。組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)展評議，并依據(jù)同學(xué)的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。 3。有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進(jìn)展調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)展變更，但必需提早通知乙方。 第五條甲方的義務(wù) 1。按時支付授課酬勞。 2。向乙方供