2021企業(yè)公司疫情常態(tài)化防控工手冊疫情防控指南（詳細(xì)版）

1、2021企業(yè)公司疫情常態(tài)化防控工手冊疫情防控指南（詳細(xì)版）經(jīng)過全國人民的努力，我國疫情控制的非常成功，現(xiàn)在疫情總體上處于零星散發(fā)狀態(tài)，但是隨著天氣變冷，多地疫情呈反彈趨勢，陸續(xù)出現(xiàn)確診患者，甚至局部地區(qū)發(fā)生聚集性疫情，突發(fā)情況會打亂我們的正常秩序，疫情并未結(jié)束，形勢依然嚴(yán)峻。春節(jié)假期即將來臨，為了進(jìn)一步落實“外防輸入，內(nèi)防反彈”的防控措施，提醒大家，病毒仍在肆虐，防疫仍需加強。為推動生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)一步做好疫情常態(tài)化防控工作，特制定本指南。一、管理要求 1.  加強組織領(lǐng)導(dǎo) 認(rèn)真落實國家、集團(tuán)公司疫情防控各項規(guī)定要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，尤其要加強節(jié)假日期間疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各企

2、業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)、親自部署安排，做好本單位疫情防控工作，強化疫情防控值班值守，切實保障生產(chǎn)經(jīng)營秩序。2. 明確防控責(zé)任 各企業(yè)是疫情防控的責(zé)任主體，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要嚴(yán)格落實屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任和個人責(zé)任，從嚴(yán)控制、審核、組織舉辦各類涉及人群聚集性的活動，有序推動恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。細(xì)化各項防控措施，確保工作細(xì)節(jié)、關(guān)鍵步驟落實到位，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。3. 嚴(yán)格勞動紀(jì)律 認(rèn)真落實集團(tuán)公司相關(guān)要求，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班和請銷假制度，非必要不出差、不外出。各單位嚴(yán)控人員因私流動、外出等活動。要求員工旅游踏青不出省、訪親探友不聚集。如因特殊

3、原因確需前往駐地省外地區(qū)或者中高風(fēng)險地區(qū)時，在出發(fā)前應(yīng)在本單位履行審批報備程序。單位要對員工的出行線路、出行方式進(jìn)行跟蹤管理，并提前進(jìn)行疫情防控知識及措施的教育培訓(xùn)。4. 細(xì)化防控措施 根據(jù)區(qū)域風(fēng)險等級和疫情實際精準(zhǔn)精細(xì)開展疫情防控，按照分區(qū)分級差異化防控原則，進(jìn)一步細(xì)化實化防控各項措施，科學(xué)研判疫情波及范圍、嚴(yán)重程度、社會影響等因素。根據(jù)各地應(yīng)急響應(yīng)級別和疫情風(fēng)險等級動態(tài)變化，及時調(diào)整完善防控策略，制定和完善針對重點場所、重點單位、重點人群的防控措施，在工作力量配備、防控物資調(diào)配、應(yīng)急機(jī)制完善等方面充分保障。5. 加強日常防控 嚴(yán)格落實體溫檢測、場所消毒、分散就餐等措施，

4、全面壓減各類會議，不組織大型活動。鼓勵以視頻形式召開會議，嚴(yán)格控制規(guī)模，認(rèn)真落實發(fā)熱人員日報告制度。對重點場所防控要嚴(yán)格落實單位主體責(zé)任，建立人員健康管理制度，制定應(yīng)急預(yù)案，防護(hù)物資儲備，減少舉辦人員聚集性活動，提倡電子化辦公，設(shè)立應(yīng)急隔離區(qū)域和做好清潔消毒等提出有針對性防控要求。對重點單位防控要落實單位主體責(zé)任，建立人員健康管理制度，制定應(yīng)急預(yù)案，做好手衛(wèi)生，加強環(huán)境清潔消毒和通風(fēng)換氣，進(jìn)行體溫監(jiān)測，做好物資儲備，設(shè)立應(yīng)急隔離區(qū)域等提出有針對性防控要求。對重點人群管理要提出養(yǎng)成衛(wèi)生和文明行為，做好個體防護(hù)，減少前往人員密集場所或參加人員聚集性活動，加強手衛(wèi)生等有針對性防控要求。6. 

5、;落實核酸檢測 各單位要督促落實核酸檢測，做好重點地區(qū)重點人群應(yīng)檢盡檢工作，對其他人群實行愿檢盡檢。結(jié)合集團(tuán)公司實際，明確核酸檢測人員范圍包括但不限于新冠肺炎病例和密切接觸者，發(fā)熱門診就診人員，急需住院治療患者，經(jīng)北京口岸入境人員，武漢返京即將解除隔離觀察人員，因公因私離開京津冀地區(qū)返回北京員工，企業(yè)排查出的員工及家屬確診患者、疑似患者、不能排除感染可能的發(fā)熱患者和確診患者的密切接觸者。督促上述人員服從并積極配合地方政府和社區(qū)完成核酸檢測， 如未進(jìn)行核酸檢測，各單位應(yīng)負(fù)責(zé)落實進(jìn)行核酸檢測，并及時準(zhǔn)確將核酸檢測的人員名單上報集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。7. 信息化建設(shè)應(yīng)用

6、 推廣運用社區(qū)二維碼，根據(jù)地區(qū)風(fēng)險等級分別開展出入管理、高風(fēng)險地區(qū)人員管理、密切接觸者管理及社區(qū)管控。推廣運用社區(qū)居民二維碼（防疫健康信息碼）跨區(qū)域互認(rèn)；依托出入境管理、交通運輸領(lǐng)域大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)入境人員、高風(fēng)險地區(qū)返回人員管理的無縫銜接。依托防控產(chǎn)品移動客戶端和公眾號、微信群、QQ群等開展健康教育、信息宣傳和活動組織等工作。8. 加強人文關(guān)懷 對于高風(fēng)險地區(qū)、疫情嚴(yán)重國家返回人員，及時做好對接工作，幫助其在解除集中（居家）隔離醫(yī)學(xué)觀察后回歸社區(qū)，并做好其共同生活的單元住戶和社區(qū)居民思想工作。對于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者和出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時給予關(guān)心慰

7、藉，幫助其在治愈出院或排除新冠肺炎感染后融入社會，及時制止和引導(dǎo)消除針對上述人群的歧視性言行。9. 保障防控物資 進(jìn)一步加強疫情防控物資保障機(jī)制，將疫情防控物資儲備納入各級聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制重點保障范圍，做到統(tǒng)一調(diào)撥、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放，提高疫情防控設(shè)施設(shè)備特別是體溫測量設(shè)施設(shè)備精度。適時調(diào)整更新儲備物資品種、規(guī)格、規(guī)模，指導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)適當(dāng)儲備關(guān)鍵原材料，確保按需足額保質(zhì)供應(yīng)。二、人員管理 1.實施差異化防控措施 根據(jù)駐地政府應(yīng)急響應(yīng)級別，實施辦公場所差異化防控，采取分類適度限制措施。低風(fēng)險地區(qū)多人同室辦公的，辦公距離應(yīng)保持在1米以上。中、高風(fēng)險地區(qū)鼓勵采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦

8、公方式，減少人員聚集。嚴(yán)格實施外防輸入策略，及時掌握員工流動情況。對進(jìn)入或返回人員，按照駐地政府規(guī)定做好健康管理，積極配合做好核酸檢測及流行病學(xué)調(diào)查工作。堅持非必要不出差原則，減少員工公務(wù)出差的頻次、人數(shù)，特別是嚴(yán)格控制赴中、高風(fēng)險地區(qū)人員。2執(zhí)行健康監(jiān)測制度 員工每日進(jìn)行自我健康監(jiān)測，測量體溫并作好記錄，按照規(guī)定做好個人行動路徑、活動范圍記錄。若體溫超過37.3，不得進(jìn)入工作場所，按規(guī)定進(jìn)行居家觀察或集中觀察。報告單位并及時就醫(yī)，杜絕帶病上崗。3加強個人防護(hù) 加強新冠肺炎及其他傳染病防控知識了解，主動做好個人防護(hù)。工作時應(yīng)佩戴口罩，佩戴口罩前先進(jìn)行手衛(wèi)生，摘戴口罩時不要用手觸碰口罩內(nèi)外表面。

9、注意個人衛(wèi)生，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等，使用過的紙巾投擲到專門垃圾桶。做好手衛(wèi)生，觸摸公共設(shè)施或他人物品后及時洗手，有條件時，可隨身攜帶速干手消毒劑揉搓雙手。不串門、不聚眾、不聚餐、不相互請吃。低風(fēng)險地區(qū)前往人員密集的公共場所，乘坐公共交通工具或與其他人近距離接觸時佩戴口罩。中、高風(fēng)險地區(qū)，盡量減少不必要的外出；與居家隔離人員共同生活時，應(yīng)做好清潔消毒，加強個人防護(hù)，佩戴口罩。4. 保持健康生活方式 均衡膳食，勞逸結(jié)合，適度運動以增強抵抗力。避免參加聚集性活動，如聚餐、午休聚眾聊天等。采取錯峰、錯時就餐，堂食時減少交談；自帶餐具并做好清洗。5維護(hù)環(huán)境整潔 辦公區(qū)域和休息區(qū)域

10、的環(huán)境清潔，做好垃圾分類回收，個人使用的垃圾桶應(yīng)在每日下班前進(jìn)行清理。每周至少清潔一次工位，包括桌面、扶手、座椅等；每周對宿舍進(jìn)行一次清潔打掃。6加強承包商人員管理 嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方政府疫情防控要求，經(jīng)當(dāng)?shù)卣蛑鞴懿块T同意后有序復(fù)工，堅決避免因工程開復(fù)工發(fā)生聚集性疫情事件。所有施工作業(yè)項目，均應(yīng)成立疫情防控工作小組，編制施工作業(yè)現(xiàn)場疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范疫情應(yīng)急處置流程。配齊口罩、消毒液等疫情防控物資。加強人員健康管理，全面排查施工作業(yè)人員返程、隔離、復(fù)工等情況，掌握人員動態(tài)信息，嚴(yán)防傳染源輸入。承包商應(yīng)對所屬施工作業(yè)人員提供健康情況證明，內(nèi)容包含但不限于前14天內(nèi)遷移路徑、活動

11、范圍、隔離情況和體溫監(jiān)測情況。組織生產(chǎn)時以電話、網(wǎng)絡(luò)等非直接接觸形式協(xié)調(diào)工作，盡量減少交叉、直接接觸的作業(yè)活動；無法避免的交叉作業(yè)，要確定疫情防控主責(zé)單位，確保防控措施落實到位。按照誰使用誰負(fù)責(zé)的原則，業(yè)務(wù)主管部門、使用單位督促承包商嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，加強疫情防控知識培訓(xùn)，嚴(yán)格防控措施落實和檢查，防止疫情輸入和擴(kuò)散。人員施工作業(yè)前，開展防控宣傳教育，告知施工作業(yè)人員疫情防控相關(guān)流程、要求和注意事項，并要求遵照執(zhí)行。人員施工作業(yè)期間，應(yīng)配合做好體溫監(jiān)測、個人防護(hù)、手部衛(wèi)生、清潔消毒等相關(guān)要求。3 三、場所管理 （一）辦公區(qū)域 1嚴(yán)格管理制度 落實單位主體責(zé)任，加強人員培訓(xùn)。做好口罩、洗手

12、液、消毒劑等防疫物資儲備，制定應(yīng)急工作預(yù)案，建立員工健康監(jiān)測制度。在單位入、出口處加裝體溫監(jiān)測設(shè)備，由專人對進(jìn)出辦公區(qū)域所有通道嚴(yán)格管理。對工作人員和外來人員進(jìn)行體溫檢測體溫正常者方可進(jìn)入。每日對員工健康狀況進(jìn)行登記，身體不適時應(yīng)及時就醫(yī)，設(shè)置應(yīng)急處置區(qū)域。2加強場所管理 在醒目位置張貼健康提示，利用各種顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識。辦公區(qū)域應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備，洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運行。如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。加強辦公區(qū)域通風(fēng)換氣。如使用集中空調(diào)，保證空調(diào)運行正常，加大新風(fēng)量，全空氣系統(tǒng)關(guān)閉回風(fēng)。引導(dǎo)員工分流乘坐電梯，乘坐人數(shù)不超過電梯轎廂最大容量的50%。做好電梯、公共衛(wèi)

13、生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。保持公共區(qū)域和辦公區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。鼓勵采用無紙化辦公，減少工作人員直接接觸。減少開會頻次和縮短會議時間，會議期間溫度適宜時應(yīng)當(dāng)開窗或開門。建議采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議等方式。辦公場所可設(shè)定相對獨立的會客區(qū)。會客期間，雙方應(yīng)按照規(guī)定佩戴口罩，并保持1米以上距離。會客結(jié)束后，對會客區(qū)的場地、設(shè)施等實施消毒。3分級分類管理 中、高風(fēng)險地區(qū)嚴(yán)格控制進(jìn)入辦公場所人員數(shù)量，盡可能安排工作人員隔位、分散就坐。有條件的采取居家辦公、網(wǎng)絡(luò)辦公、分散辦公等方式。工作人員佩戴口罩。當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對場所進(jìn)行終末消毒，同

14、時對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒處理，經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。（二）生產(chǎn)區(qū)域 1嚴(yán)格管理制度 嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方政府疫情防控要求，經(jīng)當(dāng)?shù)卣蛑鞴懿块T同意后有序復(fù)工，堅決避免因工程開復(fù)工發(fā)生聚集性疫情事件。成立疫情防控工作小組，編制作業(yè)現(xiàn)場疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范疫情應(yīng)急處置流程。配齊口罩、消毒液等疫情防控物資。加強人員健康管理，全面排查施工作業(yè)人員返程、隔離、復(fù)工等情況，掌握人員動態(tài)信息，嚴(yán)防傳染源輸入。加強進(jìn)出登記管理，在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入。作業(yè)過程中，每日至少進(jìn)行2次體溫監(jiān)測。2加強場所管理 在生產(chǎn)區(qū)域入口處設(shè)立體溫監(jiān)測崗，由專人對進(jìn)出生產(chǎn)場所所有通道嚴(yán)格管理

15、。員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入辦公區(qū)域。若體溫超過37.3，必要時采取相應(yīng)的隔離措施。對有發(fā)熱、干咳等癥狀的員工要及時勸返，采取相應(yīng)的隔離措施，并立即向相關(guān)部門報告。各企業(yè)應(yīng)以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)和人員最少化為原則組織生產(chǎn)，員工在做好佩戴口罩等個人防護(hù)的同時，人間距盡量保持1米以上，盡可能采用智能化、自動化裝備，減少生產(chǎn)區(qū)工作人員。保持空氣流通，每日通風(fēng)3次，每次30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。具備條件的企業(yè)應(yīng)安裝新風(fēng)裝置，加大新風(fēng)量和換氣量或開啟換氣扇以增加空氣流通，對初效濾網(wǎng)應(yīng)每周清潔消毒一次。3.加強生產(chǎn)區(qū)域清潔消毒 疫情時期需增加生產(chǎn)區(qū)域清潔消毒頻次，指派專人進(jìn)行清潔消毒工作

16、的檢查，并做好清潔消毒工作記錄和標(biāo)識。對生產(chǎn)區(qū)域高頻接觸部位，例如生產(chǎn)設(shè)備操控裝置、門把手、電腦、鍵盤、鼠標(biāo)、電話等重點部位，適當(dāng)增加消毒頻次。生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)保持衛(wèi)生整潔，及時打掃衛(wèi)生和清理垃圾。（三）施工作業(yè)區(qū)域 1嚴(yán)格管理制度 嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方政府疫情防控要求，經(jīng)當(dāng)?shù)卣蛑鞴懿块T同意后有序復(fù)工，堅決避免因工程開復(fù)工發(fā)生聚集性疫情事件。落實單位主體責(zé)任，成立疫情防控工作小組，編制作業(yè)現(xiàn)場疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范疫情應(yīng)急處置流程。施工作業(yè)場所實施封閉管理，控制內(nèi)部人員外出和外來人員進(jìn)入。增加班次和員工休息時間。嚴(yán)格落實人員和車輛管理，嚴(yán)格監(jiān)管承包商人員進(jìn)出管理。加強人員健康管理，全面排

17、查施工作業(yè)人員返程、隔離、復(fù)工等情況，掌握人員動態(tài)信息，嚴(yán)防傳染源輸入。加強進(jìn)出登記管理，在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入。作業(yè)過程中，每日至少進(jìn)行2次體溫監(jiān)測。設(shè)置警示牌、警示帶，外來人員禁止進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域。配齊口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防護(hù)物資儲備。2加強場所管理 崗位員工自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域，對有發(fā)熱、干咳等癥狀的員工要及時勸返，采取相應(yīng)的隔離措施，并向立即相關(guān)部門報告。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動，減少人員聚集；優(yōu)化施工工藝，做好清潔消毒。疫情時期需增加施工辦公區(qū)、施工作業(yè)區(qū)等重點區(qū)域清潔消毒頻次，指派專人進(jìn)行清潔消毒工作的檢

18、查，并做好清潔消毒工作記錄和標(biāo)識。規(guī)范垃圾收集處理，做好垃圾分類，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒，設(shè)置口罩專用回收箱，及時收集并清運。對施工作業(yè)區(qū)域高頻接觸部位，例如生產(chǎn)設(shè)備操控裝置、門把手、電腦、鍵盤、鼠標(biāo)、電話等重點部位，適當(dāng)增加消毒頻次。設(shè)立隔離觀察區(qū)域，做好異常情況處置。監(jiān)測發(fā)現(xiàn)健康狀況異常時，應(yīng)立即終止工作，按當(dāng)?shù)卣笈浜献龊煤罄m(xù)排查、隔離、診療工作。3加強用餐管理 疫情防控期間科學(xué)合理安排輪流就餐時間，錯峰用餐，分餐進(jìn)食，套餐分發(fā)。就餐期間減少不必要的交談并縮短就餐時間，嚴(yán)禁群體性就餐。減少桌椅擺放或隔桌隔位安排就餐，餐廳提供公筷公勺。餐廳每日消毒，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。加強餐（

19、飲）具的清潔消毒，重復(fù)使用的餐（飲）具應(yīng)“一客一用一消毒”。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，養(yǎng)成安全的飲食習(xí)慣。加強食材管理，規(guī)范采購渠道，從正規(guī)渠道購買冰鮮禽肉，杜絕“三無”產(chǎn)品。處理生食和熟食的菜板及刀具要分開。處理生食和熟食之間要洗手。禽肉蛋要充分煮熟后食用。不接觸、購買和食用野生動物。（四）公共區(qū)域 1.加強公共區(qū)域管理 職工餐廳、宿舍等居室多通風(fēng)換氣并保持整潔衛(wèi)生，保證公共區(qū)域空氣流通，每天通風(fēng)2-3次，每次至少30分鐘。保證洗手設(shè)施、洗手液、肥皂等衛(wèi)生用品供應(yīng)。不具備流水洗手時，可配備速干手消毒劑。每日須對室內(nèi)、樓道、電梯、樓梯、洗手間、衛(wèi)生間（廁所）等公共部位進(jìn)行消毒，以

20、清潔為主，預(yù)防性消毒為輔。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔和消毒，避免過度消毒和消毒性損傷。公共場所、洗手間要配備洗手、消毒用品，每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。2.加強服務(wù)人員防護(hù) 服務(wù)、安保、清潔等后勤工作人員工作時，上崗前確保身體狀況良好，工作期間每日進(jìn)行體溫監(jiān)測，工作期間建議佩戴口罩，與他人交談時盡量保持1米以上距離。上崗時應(yīng)統(tǒng)一著裝，工作服保持干凈整潔，定期清洗消毒。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀時，應(yīng)立即報告用人單位，并前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，杜絕帶病上崗。注意個人衛(wèi)生，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等；口鼻分泌物用紙巾包好后，棄置于有蓋的垃圾桶內(nèi)。工作期間加強手衛(wèi)生，用洗手液或肥皂在流動水下洗手，或用速干手消毒劑揉搓雙手。就餐時建議自帶餐具，餐廳打包帶走，盡量避免堂食，如在食堂就餐應(yīng)錯峰，就餐過程中減少交流，并縮短就餐時間。避免參加群體性聚集性活動，如聚會、聚餐等。3.加強餐廳管理 制定應(yīng)急工作預(yù)案，加強人員培訓(xùn)，備好口罩、消毒劑等防疫物資儲備，設(shè)置應(yīng)急處置區(qū)域。建立員工健康監(jiān)測制度，每日對員工健康狀況進(jìn)行登記，身體不適時應(yīng)及時就醫(yī)。在用餐場所張貼公告和疫情防控知識海報，加強健康知識宣傳。餐廳入口處，增加體溫測量設(shè)備，所有人員體溫檢測正常方可進(jìn)入。加強通風(fēng)換氣。如使用集中空調(diào)，保證空調(diào)運行正常