企劃部職能說明

1、企劃部職能說明Prepared on 24 November 2020企劃部一、企劃部門崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項(xiàng)目宣傳，規(guī)劃企業(yè)視覺傳達(dá)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)2、負(fù)責(zé)平臺的宣傳與執(zhí)行：3、負(fù)責(zé)平臺創(chuàng)意與推廣策略的制定：4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案：5、制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案：6、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施，7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實(shí)施工作；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度；9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳，責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)：10、負(fù)責(zé)與廣告公司等合作公

2、司的溝通協(xié)調(diào)工作：11、對各分公司及項(xiàng)目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。二、企劃部組織架構(gòu)三、企劃部經(jīng)一明書企劃經(jīng)理單位說明書 一、基本資料1、職務(wù)名稱：企劃部經(jīng)理 2、直接上級總經(jīng)理| 3、直,下級：企劃部所有成員4、所轄部門:策7、職務(wù)等級:劃二、工作內(nèi)11、工作職能概2全面組織開展公司的策劃、設(shè)計(jì)工作，廣告宣傳工作，大型活動的策劃組織，參與企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。1全面負(fù)責(zé)、組織開展企劃部的各項(xiàng)工作1、對本部門員工的管轄權(quán)2全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績效考核及培訓(xùn)工作3全面負(fù)責(zé)公司的推廣定位和主題創(chuàng)意：全而組織宣傳推廣計(jì)劃，掌控實(shí)施過程2、對本部門員工的調(diào) 動權(quán)3、對本

3、部門員工的違 紀(jì)處罰權(quán)4、對本部門員工的考 核勸5、對公司的合理建議 權(quán)4完成公司整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合，完成日常 推廣宣傳、廣告投放效果等工作6完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)巾，公司大型活動的策劃組織。6及時(shí)將策劃匚作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司，并將公司有關(guān)決議傳達(dá) 給下級人員7負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管 理文化8加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合。9定期提報(bào)季度，年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象10包括與媒體、廣告監(jiān)管部門、合作公司等形成良好

4、關(guān)系，構(gòu)建資源平臺：3、工作關(guān)系：所施監(jiān)督監(jiān)督企劃部所受監(jiān)督受總經(jīng)理監(jiān)督職位關(guān)系可直接升遷的職位總經(jīng)理助理可相互轉(zhuǎn)換的職位運(yùn)營經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專以上學(xué)歷新聞傳播、市場營銷等其他專業(yè)同等學(xué)歷所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間擬訂需要培訓(xùn)科目一年以上所需經(jīng)驗(yàn)5年以上策劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)技能技巧1、大力及以上學(xué)歷，營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)企劃:作經(jīng)驗(yàn)：2、認(rèn)同公司的企 業(yè)文化為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，敬業(yè)誠信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神：3、具備較強(qiáng)的市場策 劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力：4、熟悉市場分析及調(diào)

5、研工具，有品牌推廣1：作經(jīng) 驗(yàn)：5、熟悉廣告商業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營模式特點(diǎn)：基本素質(zhì)1、人員管理技巧、優(yōu)秀的溝通技巧。2、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào) 和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激 情。個(gè)性 特征1、待人公平、公正、誠實(shí)：2、善于他人協(xié)作，有決斷力：3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、守時(shí)、親切、謹(jǐn)慎：體能要求：身體健康、無傳染病史，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，每天:作8小時(shí)以上四、工作場所：工作時(shí)間1：作環(huán)境和條件工作均衡性正常工作時(shí)間:早8： 30-晚5： 30開放式辦公室，干凈衛(wèi)生：辦公 桌、電話機(jī)、計(jì)算機(jī)、文件柜、文 件框、文件夾、計(jì)算器滿負(fù)荷五、考核標(biāo)準(zhǔn):具體考核標(biāo)準(zhǔn)參考績效考核

6、方案.策劃崗位說明書一、基本資料1、職務(wù)名稱：策劃2、直接上級：企劃部經(jīng)理3、直接下級：4、所轄部門：企劃部5、工資等級：詳見薪資等級表（機(jī) 密）6、工資水平：詳見薪資制度（機(jī)密）7、職務(wù)等級：專員級8、轄員人數(shù)：9、定員人數(shù)：1人二、工作內(nèi)容1、工作職能概要負(fù)責(zé)公司策劃文案的編寫，活動的策劃、組織，相關(guān)市場分析報(bào)告的調(diào)研、撰寫；1負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌，整體策劃創(chuàng)意，設(shè)計(jì)與提報(bào)，并組織實(shí)施1、對公司管理的建議 權(quán)：2負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作3負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào)4主導(dǎo)線上與線下的活動營銷及品牌推廣等策劃工作，提出建設(shè)性方案6困繞方案撰寫組織項(xiàng)目的市場調(diào)研6負(fù)責(zé)

7、策劃部的市場研究和指導(dǎo)工作7指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高，并培訓(xùn)策劃人員8協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍3、工作關(guān)系：所受監(jiān)督受企劃部經(jīng)理監(jiān)督職位關(guān)系可直接升遷的職位企劃部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位文案、市場營銷、公共關(guān)系協(xié)調(diào)三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專以上學(xué)歷中文、新聞、廣告等其他專業(yè)同等學(xué)歷所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間一年以上所需經(jīng)驗(yàn)3年以上策劃類宮縮。1年以上管理類工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧1、漢語言文學(xué)、中文、新聞、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、三年以上同百位工作經(jīng)驗(yàn),良 好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力；3,具備豐富策劃及運(yùn)營執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目實(shí)施室

8、例；4、具備良好 的溝通能力和文軍策劃能力、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)5、有IT行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮基本素質(zhì)1、具有判2、具有很3、具備，斷分析能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)施能力： 有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識： 爻強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。個(gè)性 特征1、待人公平、公正、誠實(shí)：2、做事客觀、慎重、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)：體能要:儲身體健康、無傳染病史，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，每天工作8小時(shí)以上四、工作場所：1：作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性正常工作時(shí)間:早8： 30-晚5： 30開放式辦公室：辦公桌、電話機(jī)、計(jì)算機(jī)、文件柜、文件框、計(jì)算器滿負(fù)荷五、考核標(biāo)準(zhǔn)：具體考核標(biāo)準(zhǔn)參考績效考核方案。文案崗位說

9、明書一、基本資料1、職務(wù)名稱：文案2、直接上級：企劃部經(jīng)理3、直接下級：4、所轄部門：企劃部5、工資等級：詳見薪資等級表（機(jī) 密）6、工資水平：詳見薪資制度（機(jī)密）7、職務(wù)等級：專員級8、轄員人數(shù)：9、定員人數(shù)：1人二、工作內(nèi)容1、工作職能概要負(fù)責(zé)公司的策劃與文字編輯，廣吉等推廣文軍的撰寫；參與公司項(xiàng)目方室策劃及實(shí)施；相關(guān)媒體碣件，對外宣傳材料 的文字編輯工作。1協(xié)助負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃、文案工作1、對公司管理的建議 權(quán)：2負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作3負(fù)貨資料的搜集和整理分析1：作4負(fù)責(zé)前期的市場調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作5負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料的文案稿件的撰寫工作6負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站及審核

10、各類自媒體發(fā)布的維護(hù)和更新工作7根據(jù)部門需要，配合完成相關(guān)工作3、工作關(guān)系：所受監(jiān)督受企劃部經(jīng)理監(jiān)督職位關(guān)系可直接升遷的職位企劃部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位策劃、西安媒體運(yùn)營專員、招商專員三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專以上學(xué)歷企業(yè)管理、人事資源管理其他專業(yè)同等學(xué)歷所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間訂需要培訓(xùn)科目一年以上人事資源管理、企業(yè)管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、管理學(xué)、財(cái)務(wù)知 識所需經(jīng)驗(yàn)1年以上文案、策劃類工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧1具備新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景，有同行業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先，有一年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、善于溝通，善于領(lǐng)會用戶需求，具備文字個(gè)性與靈性且

11、能恰如其分的表達(dá)；3、 具有深厚的文字寫作功底，文室撰寫能力強(qiáng)，能適應(yīng)各種文體寫作，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治瞿芰?，夠?zhǔn)確捕 捉事物先點(diǎn)；4、了解、使用PS等圖像處理軟件、了解H5制作方法者優(yōu)先.基本素質(zhì)1、具有判2、具有很3、具備力斷分析能力、實(shí)施能力：有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識：爻強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。個(gè)性 特征1、待人公平、公正、誠實(shí)：2、做事客觀、慎重、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)：3、為人誠實(shí)可靠、品行端正。體能要:艮：身體健康、無傳染病史，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的1：作，每天:作8小時(shí)以上四、工作場所：工作時(shí)間匚作環(huán)境和條件工作均衡性正常工作時(shí)間:早8： 30-晚5： 30開放式辦公室：辦公桌、電

12、話機(jī)、 計(jì)算機(jī)、文件柜、文件框、計(jì)算 器滿負(fù)荷五、考核標(biāo)準(zhǔn)：具體考核標(biāo)準(zhǔn)參考績效考核方案設(shè)計(jì)崗位說明書一、基本資料1、職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)2、直接上級：企劃部經(jīng)理3、直接下級：4、所轄部門：企劃部5、工資等級：詳見薪資等級表（機(jī) 密）6、工資水平：詳見薪資制度（機(jī)密）7、職務(wù)等級：專員級8、帶員人數(shù)：19、定員人數(shù)：1二、工作內(nèi)容、工作職能概要負(fù)責(zé)公司CI、產(chǎn)品包裝、廣告宣傳等的美術(shù)設(shè)計(jì)制作等；負(fù)責(zé)公司平臺的優(yōu)化、裝飾工作。1負(fù)公司責(zé)宣傳資料與營銷工具的平面設(shè)計(jì)工作1、對公司管理的建議 權(quán)：2負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳、環(huán)境布置以及所需物料的統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)一匚作3協(xié)助策劃完成方案的創(chuàng)意工作4針對設(shè)計(jì)工作與公司其他

13、部門進(jìn)行溝通5負(fù)責(zé)與運(yùn)營部、市場部、廣告公司的溝通工作，反饋不同意見6負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則3、工作關(guān)系：所受監(jiān)督受企劃部經(jīng)理監(jiān)督職位關(guān)系可直接升遷的職位企劃部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位策劃、UI、美工三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專以上學(xué)歷設(shè)計(jì)等其他專業(yè)同等學(xué)歷所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間訂需要培訓(xùn)科目一年以上所需經(jīng)驗(yàn)2年以上設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)技能技巧1、美術(shù)及平面設(shè)計(jì),相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷：2、熟練掌握Flash、FireworksDreamweaver> Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件：3、有事業(yè)心，能夠吃苦耐勞，1：作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)和

14、吸納新 鮮事物：4、從事過廣告公司平面設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮°基本素質(zhì)1、具有判斷分析能力、實(shí)施能力：2、具有很有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識：3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。個(gè)性 特征1、有創(chuàng)新性、理解力：2、做事客觀、慎重、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)：體能要:艮：身體健康、無傳染病史，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的1：作，每天:作8小時(shí)以上四、工作場所：工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性正常工作時(shí)間:早8： 30-晚5： 30開放式辦公室，干凈衛(wèi)生：辦公 桌、電話機(jī)、計(jì)算機(jī)、文件柜、文 件框、滿負(fù)荷五、考核標(biāo)準(zhǔn):具體考核標(biāo)準(zhǔn)參考績效考核方案。新媒體專員崗位說明書一、基本資料1、職務(wù)名稱：新媒體專員2、

15、直接上級：企劃部經(jīng)理3、直接下級：4、所轄部門：企劃部5、工資等級：詳見薪資等級表（機(jī) 密）6、工資水平：詳見薪資制度（機(jī)密）7、職務(wù)等級：8、轄員人數(shù)：0-209、定員人數(shù)：1二、工作內(nèi)容卜工作職能概要L負(fù)責(zé)微信公眾號賬號運(yùn)營，提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率開展階段性推廣及運(yùn)營，并進(jìn)行跟進(jìn)執(zhí)行和統(tǒng)計(jì)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)策劃 并執(zhí)行推廣活動，配合公司的大型活動、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣：1貝貢極到與耳大型口媒TF?做1目、俶冏、丁帆登為土）啊口舟運(yùn)宮及港J里1、對公司管理的建議 權(quán)：2負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容3負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各

16、種微信內(nèi)容4負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動5挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃 活動6緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式7充分r解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求8根據(jù)工作需要，協(xié)助相關(guān)崗位人員完成工作9部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作3、工作關(guān)系：所受監(jiān)督受企劃部經(jīng)理監(jiān)督職位關(guān)系可直接升遷的職位企劃部經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位策劃、文案、執(zhí)行三、任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專市場營銷類其他專業(yè)同等學(xué)歷所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間一年以上所需經(jīng)驗(yàn)2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)技能技巧L大專

17、及以上學(xué)歷：2,熟悉微信公眾平臺及其運(yùn)營方式，具有較強(qiáng)的文字功底：3.能夠獨(dú)立維護(hù)公司 日常微信的運(yùn)營，具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案撰寫能力：4,有個(gè)人獨(dú)立見解、想法，幫助公司 在微信平臺上得到良好的效果及推廣：5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，溝通能力強(qiáng)：6.思維 活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛本職匚作，【作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，富有想象力和激情?；舅刭|(zhì)1、熟練的新媒體軟件使用：2、較強(qiáng)的組稿能力及分析能力個(gè)性 特征1、創(chuàng)新性，開拓性：2、做事客觀、慎重、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)：體能要,艮：身體健康、無傳染病史，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，每天工作8小時(shí)以上四、工作場所：工作時(shí)間

18、匚作環(huán)境和條件工作均衡性正常工作時(shí)間:早8： 30-晚5： 30適應(yīng)加班。開放式辦公室，干凈衛(wèi)生滿負(fù)荷五、考核標(biāo)準(zhǔn)：具體考核標(biāo)準(zhǔn)參考績效考核方案。SEM/SEO崗位說明書一、基本資料1、職務(wù)名稱：SEM/SE02、直接上級：企劃部經(jīng)理3、直接下級：4、所轄部門：企劃部5、工資等級：詳見薪資等級表（機(jī) 密）6、工資水平：詳見薪資制度（機(jī)密）7、職務(wù)等級：8、轄員人數(shù)：9、定員人數(shù)：1人二、工作內(nèi)容1、工作職能概要負(fù)責(zé)社會化媒體營銷，對微博，微信，SNS等國內(nèi)社交媒體營銷網(wǎng)站的策劃和推廣；開發(fā)、建立多種社會化媒體渠道推 廣網(wǎng)站，定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋。1負(fù)責(zé)公司SEM廣告策劃、投放、監(jiān)測1、對公司管理的建議 權(quán)：2掌握以百度為首的搜索引擎的基本排名規(guī)律：進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化以及內(nèi)外部儲 接優(yōu)化：并熟悉各種SEO推廣手段:3監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名變化，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策 略和方案優(yōu)化公司網(wǎng)站，并維持網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名：4定期與相關(guān)部門溝通，及時(shí)更新關(guān)鍵字及廣告創(chuàng)意5利用優(yōu)化手段在論壇、分類信息、專業(yè)門戶、博客、播客、微博、視頻網(wǎng)站等第三方