職業(yè)規(guī)劃書(shū)樣版1

1、 我的職業(yè)規(guī)劃書(shū)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)我的職業(yè)目標(biāo)： 姓名： 性別： 出生： 學(xué)校： 院系： 電話： 電子郵件： 我的座右銘： 前言：（為什么寫(xiě)職業(yè)規(guī)劃書(shū)） 剛要：（也可以列成目錄形式）一“知己” 自我認(rèn)知1個(gè)性特征 2 職業(yè)價(jià)值觀 3 職業(yè)興趣4 職業(yè)能力5 自我認(rèn)知小結(jié)二“知彼” 環(huán)境評(píng)估1 行業(yè)分析2企業(yè)分析3 職業(yè)分析4職業(yè)環(huán)境分析5 我的SWOT分析6最終職業(yè)目標(biāo)路線敲定三“計(jì)劃” 分期計(jì)劃1職業(yè)預(yù)備期2職業(yè)初期 3職業(yè)中期4職業(yè)遠(yuǎn)期5職業(yè)后期四“修正” 評(píng)估調(diào)整1 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì) 2 目標(biāo)管理與修正 3 計(jì)劃實(shí)施評(píng)估附錄一：讀書(shū)計(jì)劃附錄二：實(shí)踐計(jì)劃附錄三：個(gè)人簡(jiǎn)歷附錄四：參考資料附錄五：測(cè)

2、評(píng)報(bào)告附錄六：職業(yè)導(dǎo)師綜合建議結(jié)語(yǔ)一“知己” 自我認(rèn)知1、個(gè)性特征（可參考一些性格等測(cè)評(píng)工具） 自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)： 缺點(diǎn)： 家人評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)人： 關(guān)系： 優(yōu)點(diǎn)： 缺點(diǎn)： 老師評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)人： 關(guān)系： 優(yōu)點(diǎn)： 缺點(diǎn)： 親密朋友評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)人： 關(guān)系： 優(yōu)點(diǎn)： 缺點(diǎn)： 同學(xué)評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)人： 關(guān)系： 優(yōu)點(diǎn)： 缺點(diǎn)： 其他社會(huì)關(guān)系評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)人： 關(guān)系： （兼職或?qū)嵺`單位領(lǐng)導(dǎo)同事等）優(yōu)點(diǎn)： 缺點(diǎn)： 性格測(cè)評(píng)工具評(píng)價(jià) 工具名稱： （可列出相應(yīng)測(cè)評(píng)結(jié)果圖表） 個(gè)性特征小結(jié)： 2、職業(yè)價(jià)值觀 價(jià)值觀測(cè)評(píng)結(jié)果： 工具名稱： （可上網(wǎng)或借助工具書(shū)進(jìn)行此測(cè)評(píng)，也可將測(cè)評(píng)后的圖表列入其中） 職業(yè)價(jià)值觀小結(jié)： 3 、職業(yè)興趣 自己

3、比較喜歡或比較感興趣的職業(yè)有：（可以拋開(kāi)專業(yè)限制，大膽想象自己未來(lái)想干什么）l l l 職業(yè)興趣傾向測(cè)評(píng)結(jié)果： 工具名稱： （可上網(wǎng)或借助工具書(shū)進(jìn)行此測(cè)評(píng)，也可將測(cè)評(píng)后的圖表列入其中） 職業(yè)興趣小結(jié)： 4 、職業(yè)能力 社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷： （時(shí)間+工作內(nèi)容）l l l 校園實(shí)踐經(jīng)歷： l l l 其他能力： l l l 以上工作能力綜合評(píng)估： 職業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)果： 工具名稱： （可上網(wǎng)或借助工具書(shū)進(jìn)行此測(cè)評(píng)，也可將測(cè)評(píng)后的圖表列入其中） 職業(yè)能力小結(jié)： 5、自我認(rèn)知小結(jié)：針對(duì)以上我的個(gè)性特征、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣以及職業(yè)能力這四個(gè)方面的綜合分析，參考相關(guān)職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告的建議，可以綜合得出，可供我選擇的匹

4、配職業(yè)崗位有如下幾類 ： 而對(duì)于以上的職位，我對(duì) （目標(biāo)職業(yè)）產(chǎn)生了極大的興趣。二“知彼” 環(huán)境評(píng)估1、行業(yè)分析（目標(biāo)職業(yè)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)分析，可以從行業(yè)前景、競(jìng)爭(zhēng)狀況、發(fā)展空間、需求特色、人才標(biāo)準(zhǔn)等方面分析）特征一： 特征二： 特征三： 2、企業(yè)分析（目標(biāo)職業(yè)所對(duì)應(yīng)的企業(yè)分析，可以從典型企業(yè)的文化、人才需求、人力要求、發(fā)展空間、薪資待遇等方面分析）特征一： 特征二： 特征三： 3、職業(yè)分析（行業(yè)中企業(yè)對(duì)目標(biāo)職業(yè)所對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求，找出自身要學(xué)習(xí)鍛煉的空間） 職責(zé)描述： 職位分層： 職業(yè)資格認(rèn)證級(jí)別： 轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)： 職業(yè)典范：（相關(guān)職界精英、偶像、學(xué)習(xí)榜樣人物） 該職業(yè)對(duì)大學(xué)生有

5、何要求：（可將此問(wèn)題作為一次市場(chǎng)調(diào)研，如采訪相關(guān)職業(yè)人或企業(yè)家、HR 經(jīng)理等，搜集信息） 針對(duì)以上信息，再次小結(jié)：要成為一個(gè)優(yōu)秀的 人員，對(duì)大學(xué)生的要求主要有以下幾點(diǎn)： 4、職業(yè)環(huán)境分析 就業(yè)城市描述： 就業(yè)環(huán)境總體優(yōu)勢(shì)：（可以從工作機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)壓力、生活、經(jīng)濟(jì)、交際等方面來(lái)說(shuō)） 就業(yè)環(huán)境總體優(yōu)勢(shì)：（可以從工作機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)壓力、生活、經(jīng)濟(jì)、交際等方面來(lái)說(shuō)） 5、我的SWOT分析SWOT分析自身因素（內(nèi)）外界因素（外）S(優(yōu)勢(shì))W(劣勢(shì))O(機(jī)會(huì))T(威脅)6、最終職業(yè)目標(biāo)線路敲定 制定原則： 目標(biāo)選擇： 路線選擇：（詳細(xì)路線請(qǐng)參看下圖） 目標(biāo)路線分期解釋： 三“行動(dòng)” 目標(biāo)細(xì)化 1、職業(yè)預(yù)備期 期

6、限： 年（ 歲） 年（ 歲） 目標(biāo)： 具體計(jì)劃：（盡量數(shù)字化、期限化、階段化；可以附上你的年度、月度、每周、每天計(jì)劃表） 2、職業(yè)初期 期限： 年（ 歲） 年（ 歲） 目標(biāo)： 具體計(jì)劃： 3、職業(yè)中期 期限： 年（ 歲） 年（ 歲） 目標(biāo)： 具體計(jì)劃： 4、職業(yè)遠(yuǎn)期 期限： 年（ 歲） 年（ 歲） 目標(biāo)： 具體計(jì)劃： 5、職業(yè)后期 期限： 年（ 歲） 年（ 歲） 目標(biāo)： 具體計(jì)劃： 四“修正” 評(píng)估調(diào)整引言：說(shuō)明為何要修正規(guī)劃，你是如何看待“修正”的意義。（例如：這個(gè)世界唯一不變的真理是，一切永遠(yuǎn)在變！我們唯一要做的動(dòng)作是，不斷修正規(guī)劃與改變自己！市場(chǎng)是未知和多變的，職場(chǎng)是脆弱且動(dòng)態(tài)發(fā)展的。曾

7、經(jīng)定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)而夭折。此外，計(jì)劃制定出來(lái)固然好，但更重要的在于其是否能被實(shí)踐并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。所以，風(fēng)險(xiǎn)需要預(yù)測(cè)，目標(biāo)需要管理，計(jì)劃實(shí)施要評(píng)估?。?你的觀點(diǎn)： 1、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì)（有幾點(diǎn)寫(xiě)幾點(diǎn)） 風(fēng)險(xiǎn)一： 應(yīng)對(duì)方案： 風(fēng)險(xiǎn)二： 應(yīng)對(duì)方案： 風(fēng)險(xiǎn)三： 應(yīng)對(duì)方案： 二、目標(biāo)管理與修正1、目標(biāo)管理（你的管理方式及工具介紹） 大學(xué)生涯： 職業(yè)初期： 職業(yè)中期： 職業(yè)遠(yuǎn)期： 2、目標(biāo)修正：（期限及策略） 修正期限： 修正策略：（如果遇到不可抗力風(fēng)險(xiǎn)或變化，你的修正方法有哪些） 三、計(jì)劃實(shí)施評(píng)估 評(píng)估人： 本 人 、 、 評(píng)估內(nèi)容：l 達(dá)成結(jié)果的評(píng)價(jià)： l 未達(dá)成結(jié)果的因素分析： l 達(dá)