員工個人辭職報告三篇

1、員工個人辭職報告三篇員工個人辭職報告一篇 尊敬的總經(jīng)理： 作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感

2、覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在xx年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積存的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。 而我，作為這

3、個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不夠，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 最后，祝公司蒸蒸日上！ 申請人：無憂考網(wǎng) 20xx年xx月xx日員工個人辭職報告二篇 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積存了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于我自身

4、經(jīng)驗的不夠，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。 為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)

5、是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！ 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以合計并批準(zhǔn)。 申請人：無憂考網(wǎng) 20xx年xx月xx日員工個人辭職報告三篇 尊敬的經(jīng)理： 您好！ 經(jīng)在貴公司工作長達一年之久，我自身專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)得到較大提升。和同事們一齊工作，很歡樂。同事們關(guān)系融洽。工作的歡樂與辛酸，強化了我個人對社會的適應(yīng)性。但由于個人成長環(huán)境、心理素養(yǎng)、低壓環(huán)境下的抗拒力不夠，造就了一個身心薄弱、職業(yè)素養(yǎng)低下的不稱職的工作人員，他就是我。 我

6、在貴公司這段時期，行業(yè)業(yè)務(wù)、專業(yè)技能大幅提升，但工作適應(yīng)性一向處于探究階段。 論行業(yè)業(yè)務(wù)，這也算是我畢業(yè)后初次對鋼鐵行業(yè)領(lǐng)域的信息進行深入學(xué)習(xí)的地方。從不懂到了解，從了解到熟悉，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很歡樂，因為我的工作效率比以前大大提升，不再為業(yè)務(wù)不清而工作遲遲難以推動。 專業(yè)技能方面，從一個剛剛畢業(yè)的同學(xué)程序制定這方面的知識僅存理論，到熟練應(yīng)用到工作業(yè)務(wù)當(dāng)中，我很高興。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學(xué)以致用的自豪。 工作適應(yīng)性這方面，我做的不夠。我是一個剛剛畢業(yè)的同學(xué)，我滿身的精力、熱情，有的是新想法、見解，自畢業(yè)以后，我感覺我當(dāng)以自我的知識才能為企業(yè)單位做出

7、自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批評。四處碰壁之后，得到一條規(guī)則：自我的想法或許不成熟，自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞，給自我?guī)淼闹皇谴蠹业睦涑啊⑴u。經(jīng)過激烈的討論之后，我深感難受，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的領(lǐng)導(dǎo)理解更難，這或許是我個人本事不夠，不能說服領(lǐng)導(dǎo)，但有時的說服又怕誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的決策，我真的很為難工作！所以我不能說出我的想法，推測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環(huán)境下怕是會出精神問題了。能遇企業(yè)決策力強、執(zhí)行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領(lǐng)導(dǎo)，才是上策。假設(shè)不能在此施

8、展拳腳，展我才、出我力，到處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業(yè)發(fā)展、認(rèn)清自我的一名工作人員想做的事情。 歸根結(jié)底，是自我的社會適應(yīng)性差、工作適應(yīng)性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領(lǐng)月薪，這也是一種適應(yīng)。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應(yīng)。關(guān)于我，或許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應(yīng)這種環(huán)境的人來適應(yīng)這種環(huán)境。 關(guān)于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能改變別人，只能由別人去自我熟悉自我，不能認(rèn)清者，是自癡，能在外部環(huán)境變化之后想到自身的原因進行總結(jié)者，是自明。自明者，才是卓越的領(lǐng)導(dǎo)。因為事物發(fā)生變化，不管是質(zhì)，還是量，總之是有必需原因的。 關(guān)于我所參加的工作，我每一天都在認(rèn)真工作，我相信我是個使命心感強的人，鑒于空氣環(huán)境壓抑，暫時不能茍活。我離開職位后，我會安排我的工作由后人接下來。 關(guān)于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關(guān)鍵重要的。能否執(zhí)行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權(quán)了。我們的工作我給經(jīng)理兩個字：監(jiān)督。監(jiān)：必需要監(jiān)我們的工作空檔，因為有問題但不必需會有人落實，這在將來是很危險的，并且這個工作經(jīng)理必需要做。督：催促，工作進度方面必