三重一大自查情況報(bào)告

1、三重一大自查情況報(bào)告 三重一大自查情況報(bào)告 區(qū)委督查組： 區(qū)人口計(jì)生委遵照區(qū)委相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)那么，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委第三次黨代會(huì)精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中表達(dá)堅(jiān)持以人為本，貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調(diào)開展?，F(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)工作方面，匯報(bào)如下：一、執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng) 自xx年年2月份以來(lái)，我局按照中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、翠屏區(qū)委翠委發(fā)6號(hào)文件和區(qū)委組織部翠組發(fā)xx年68號(hào)文件精神，嚴(yán)格遵守民主集中制原那么，嚴(yán)格議事規(guī)那么和決

2、策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。 （一）我局根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）和區(qū)委組織部翠組發(fā)xx年68號(hào)文件精神，建立健全了“三重一大”議事規(guī)那么，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要工程安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原那么，由集體討論作出決定。 （二）堅(jiān)持重大決策問(wèn)題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、人事決策、工程立項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及部門的考核、工作經(jīng)費(fèi)的劃撥、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)效

3、勞站的改建維修、局辦公大樓的外墻維修、局七樓會(huì)議室的整修、職工宿舍的維修等事項(xiàng)上，均經(jīng)過(guò)局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)屢次研究、討論，民主決策。 （三）堅(jiān)持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度。一是在去年局機(jī)關(guān)中干、區(qū)計(jì)生效勞站站長(zhǎng)的任免上，嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進(jìn)行； 二是在今年翠屏區(qū)流動(dòng)人口方案生育管理站考調(diào)3名流管員時(shí)，實(shí)行在翠屏區(qū)網(wǎng)上公開招考，建立考察小組，通過(guò)預(yù)審、筆試、面試、政審、公示等方法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。 （四）堅(jiān)持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全財(cái)務(wù)和物資采購(gòu)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、內(nèi)部稽核制度、接待用餐管理制度、車輛管理制度等制度，把招待費(fèi)開

4、支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之內(nèi)。在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的經(jīng)費(fèi)劃撥上均根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道實(shí)際情況考慮，并堅(jiān)持集體討論、民主決策。大項(xiàng)物資采購(gòu)均交政府采購(gòu)中心采購(gòu)，工程工程均嚴(yán)格按招投標(biāo)方式進(jìn)行。 （五）大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。一是建立健全機(jī)關(guān)廉政建設(shè)制度，實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，局長(zhǎng)、書記為第一責(zé)任人，局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、催促落實(shí)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公，勤政為民的作風(fēng)，堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)必須、十個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)責(zé)任追究。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位干部職工的廉潔自律意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行局管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度，對(duì)局管干部實(shí)行任前廉政談話。如去年的局中干、區(qū)計(jì)生效勞站站長(zhǎng)任前談話、今年的區(qū)流管站人員上崗前廉政談