殘聯(lián)模擬測(cè)試題

1、殘聯(lián)    試卷代號(hào)：000001_2 殘聯(lián)模擬考試試卷_new考試卷     A卷     （閉卷）   生成時(shí)間：254 學(xué) 號(hào)：              姓  名：題 號(hào)一二三四總 分得 分       判斷題（

2、共15題，每題1分，共15分)1. 集中就業(yè)和分散就業(yè)都是解決殘疾人就業(yè)的重要形式，二者相輔相成，互為補(bǔ)充，共同構(gòu)成了殘疾人就業(yè)的主要渠道。（）2. 一個(gè)殘疾人即使具備了誠(chéng)信、勇敢、自信、冷靜等性格特點(diǎn)也可能面臨創(chuàng)業(yè)失敗的局面。（）3. 就業(yè)援助制度是我國(guó)專(zhuān)門(mén)針對(duì)殘疾人實(shí)施的就業(yè)制度，目前每年都有100多萬(wàn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（）4. 縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、項(xiàng)目，優(yōu)先安排殘疾人福利性單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)，并根據(jù)殘疾人福利性單位的生產(chǎn)特點(diǎn)確定某些產(chǎn)品由其專(zhuān)產(chǎn)。（）5. 在創(chuàng)業(yè)服務(wù)中要加強(qiáng)跟蹤咨詢(xún)服務(wù)是因?yàn)閯?chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。（）6. 殘疾人就業(yè)難的局面，

3、是由于用人單位不理解殘疾人、歧視殘疾人造成的。（）7. 信息雖然重要但是無(wú)法替代生產(chǎn)資源。（）8. 人們?cè)诎缪萁巧臅r(shí)候并不受社會(huì)的控制，只要做好自我定位即可。（）9. 殘疾職工所在單位應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供與其他職工同等的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（）10. 國(guó)家對(duì)自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予終身的小額信貸扶持。（）11. 對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人，應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠。（）12. 就業(yè)指導(dǎo)員在運(yùn)用語(yǔ)意簡(jiǎn)述技術(shù)對(duì)來(lái)訪的殘疾人進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí)，應(yīng)避免加入自己的主觀想法和猜測(cè)，也不能遺漏重要的想法。（）13. 就業(yè)指導(dǎo)員服務(wù)的對(duì)象除了殘疾人還有用人單位。（）14. 殘疾人在學(xué)習(xí)、生活中都要認(rèn)真“做人”，為職

4、業(yè)生涯的順利起步做好準(zhǔn)備。（）15. 只要具備與人溝通的技巧、信息采集的方法及心理學(xué)知識(shí)就可以成為一名優(yōu)秀的就業(yè)指導(dǎo)員。（）  單選題(20道，每題1.5分，共30分)16. 縣級(jí)以上地方人民政府發(fā)展（），應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè) A) 手工業(yè)   B) 金融業(yè)   C) 農(nóng)業(yè)   D) 社區(qū)服務(wù)業(yè)  17. SYB培訓(xùn)主要適合的對(duì)象是（） A) 想開(kāi)辦小企業(yè)的人或是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè)，但經(jīng)營(yíng)時(shí)間不長(zhǎng)，

5、缺乏經(jīng)營(yíng)企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的人   B) 勞動(dòng)部門(mén)的工作人員   C) 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員   D) 為職業(yè)理想而從世界500強(qiáng)企業(yè)辭職出來(lái)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)高管人員  18. 對(duì)同一信息不同人會(huì)有不同的理解，這是一種（） A) 認(rèn)識(shí)偽信息   B) 傳遞偽信息   C) 人為偽信息   D) 差別偽信息 

6、60;19. 征收殘疾人就業(yè)保障金的根本目的在于（） A) 促進(jìn)殘疾人就業(yè)   B) 增加國(guó)家的財(cái)政收入   C) 罰款   D) 罰金  20. 殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的工作主要是通過(guò)（）來(lái)完成的 A) 信息搜集和匹配   B) 就業(yè)指導(dǎo)   C) 職業(yè)信息分析   D) 就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹 

7、 21. 某企業(yè)招錄了一名殘疾人就業(yè)，但未簽訂勞動(dòng)合同，也未按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在執(zhí)行殘疾人按比例就業(yè)年審過(guò)程中，該殘疾人應(yīng)當(dāng)() A) 按已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算比例，并要求其盡快與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)   B) 不計(jì)入殘疾職工比例，并從保護(hù)殘疾人勞動(dòng)權(quán)益出發(fā)，督促其依法與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)   C) 應(yīng)當(dāng)計(jì)入比例,因?yàn)樵撈髽I(yè)與殘疾人具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系   D) 以上均不對(duì)  22. 月平均

8、實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人（含5人）的單位，依法與殘疾人簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，為殘疾人按月足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，向殘疾人支付了不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資后，可以享受（）優(yōu)惠政策 A) 企業(yè)所得稅   B) 增值稅   C) 營(yíng)業(yè)稅   D) 個(gè)人所得稅  23. 來(lái)訪者:我賦閑在家，煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣,連我媽媽

9、也被我數(shù)落。我弟弟看情況不對(duì),撥腿就跑,沒(méi)想到還是被我硬拉了回來(lái)。 就業(yè)指導(dǎo)員：我能理解你的心情。找工作四處碰壁，沒(méi)有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過(guò)。 下列說(shuō)法，正確的是（） A) 這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語(yǔ)意簡(jiǎn)述技術(shù)   B) 這位就業(yè)指導(dǎo)員沒(méi)有使用語(yǔ)意簡(jiǎn)述技術(shù)   C) 這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)   D) 這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)  24. 角色是社會(huì)中存在的對(duì)個(gè)體行為的（） A) 期

10、望系統(tǒng)   B) 特殊行為方式   C) 外顯的可觀察的行為   D) 相互作用  25. 角色享有一定的權(quán)利并須承擔(dān)一定的義務(wù)，是一種（） A) 社會(huì)關(guān)系   B) 社會(huì)約束   C) 行為方式   D) 道德規(guī)范  26. 小額擔(dān)保貸款中經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人發(fā)放的貸款最高額度是（），符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)

11、貸款最高額度是（） A) 8萬(wàn)元 10萬(wàn)元   B) 5萬(wàn)元 8萬(wàn)元   C) 3萬(wàn)元 5萬(wàn)元   D) 5萬(wàn)元 10萬(wàn)元  27. 溝通的目的是人們?cè)跍贤ㄖ惺紫纫紤]的因素，下面關(guān)于溝通目的的說(shuō)法，不正確的是（）。 A) 人們?cè)谶M(jìn)行溝通交流時(shí)經(jīng)常希望達(dá)到多種目的   B) 溝通的方式方法和溝通的目的沒(méi)有太大關(guān)系   C) 溝通必須有明確

12、目的，這是使溝通有效的基礎(chǔ)   D) 當(dāng)溝通目的不止一個(gè)時(shí)需要確定最主要的目的是什么  28. 李小姐開(kāi)辦了一間化妝品公司，因?yàn)轸[市區(qū)租金太貴，所以選址在一個(gè)偏僻的郊區(qū)，晚上經(jīng)常只有她一個(gè)人在公司值班，為了免遭搶劫盜竊的風(fēng)險(xiǎn)，李小姐最好采?。ǎ┺k法防范。 A) 讓公司其他員工替自己值班   B) 取消晚上值班制度   C) 雇傭一名男性保安   D) 購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)  29. 中央財(cái)

13、政在康復(fù)扶貧貸款的貼息期內(nèi)（一年之內(nèi)），對(duì)到戶(hù)貸款按照年利率5%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貼息。按照這個(gè)規(guī)定，假如小沈貸款3萬(wàn)元，當(dāng)前利率為6%，那么一年后，小沈個(gè)人應(yīng)該實(shí)際連本帶息還銀行（）錢(qián)。 A) 31800元   B) 31500元   C) 31000元   D) 30300元  30. “提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力”，是殘疾人勞動(dòng)者（） A) 應(yīng)有的權(quán)利   B) 無(wú)法解決的問(wèn)題&

14、#160;  C) 應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)   D) 難以達(dá)到目標(biāo)  31. 趙某是位刑滿釋放的肢體殘疾人，曾經(jīng)是位優(yōu)秀的電工，多次求職都被拒之門(mén)外。面對(duì)這種情況，就業(yè)指導(dǎo)員最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?#160;A) 幫其修改求職簡(jiǎn)歷，隱瞞曾犯罪的事實(shí)   B) 幫其聯(lián)系一些簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)工作，先就業(yè)再慢慢找電工的工作   C) 聯(lián)系招用電工的用人單位，為企業(yè)做用人指導(dǎo)并耐心引導(dǎo)   D) 

15、為其推薦更多的電工崗位，使其堅(jiān)信精誠(chéng)所至金石為開(kāi)  32. 喬布斯20歲時(shí)在自己家的車(chē)庫(kù)開(kāi)設(shè)了蘋(píng)果公司，當(dāng)時(shí)電腦和電子產(chǎn)品都是商用的，非常昂貴，他憑敏銳的觸覺(jué)，看到了電腦和電子產(chǎn)品必將變得簡(jiǎn)約化、平民化的大趨勢(shì)，趁勢(shì)而上把蘋(píng)果變成一個(gè)家喻戶(hù)曉的品牌，這個(gè)過(guò)程體現(xiàn)了一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備（）的素質(zhì)。 A) 誠(chéng)信懂法   B) 樂(lè)觀自信   C) 冷靜有序   D) 思考創(chuàng)新  33. 下列關(guān)于殘疾大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)選擇，

16、可行的是（） A) 要求政府為其分配工作   B) 希望殘聯(lián)為其安排當(dāng)公務(wù)員   C) 報(bào)名參軍   D) 自主創(chuàng)業(yè)并向政府和殘聯(lián)申請(qǐng)?zhí)峁椭?#160; 34. 違反殘疾人保障法規(guī)定,對(duì)侵害殘疾人權(quán)益行為的申訴、控告、檢舉、推諉、施延、壓制不予查處，或者對(duì)提出申訴、控告、檢舉的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位、主管部門(mén)或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員（） A) 嚴(yán)肅查處  &#

17、160;B) 給予處分   C) 送交司法部門(mén)追究責(zé)任   D) 拘留  35. 僅有尊重而沒(méi)有熱情的就業(yè)指導(dǎo)員會(huì)使輔導(dǎo)關(guān)系變得（） A) 情理交融   B) 輕松愉快   C) 公事公辦   D) 親切友好    多選題(10道，每題2分，共20分)36. 創(chuàng)業(yè)者如申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款，卻不按時(shí)還款應(yīng)受到（）

18、懲罰措施。 A) 經(jīng)辦銀行會(huì)對(duì)借款人的違約金額計(jì)收罰息   B) 借款人不良信用記錄將記入中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)   C) 限制其他金融機(jī)構(gòu)為其辦理住房、汽車(chē)、經(jīng)商等其他個(gè)人貸款   D) 社區(qū)將其不良信用記錄記入勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的個(gè)人信用檔案，不再給予再就業(yè)優(yōu)惠政策  37. 殘疾人就業(yè)條例明確了政府在保護(hù)和促進(jìn)殘疾人就業(yè)中的主導(dǎo)地位,其主要職責(zé)包括()。 A) 納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃 &

19、#160; B) 制定優(yōu)惠政策   C) 制定殘疾人大學(xué)畢業(yè)生分配方案   D) 制定扶持保護(hù)措施  38. 下列說(shuō)法屬于互聯(lián)網(wǎng)信息采集常用技巧的是（）。 A) 明確搜索目的和要求，確定查詢(xún)策略   B) 選擇合適的互聯(lián)網(wǎng)搜索工具   C) 提高搜索的精度和準(zhǔn)確度   D) 只搜索某個(gè)網(wǎng)站內(nèi)的信息  39. 來(lái)訪者：我

20、們殘疾人活的太難了，就業(yè)單位歧視殘疾人，要么不要我們，要么讓我們從事低級(jí)工作。就業(yè)指導(dǎo)員：聽(tīng)起來(lái)你好像感到很憤怒。你能多說(shuō)一點(diǎn)嗎？什么事情讓你有這樣的感覺(jué)？針對(duì)以上情況，下列說(shuō)法正確的是（）。 A) 這位就業(yè)指導(dǎo)員的“聽(tīng)起來(lái)你好像感到很憤怒”，使用了情感反應(yīng)技術(shù)   B) 這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了開(kāi)放式探問(wèn)技術(shù)   C) 這位就業(yè)指導(dǎo)員應(yīng)告誡來(lái)訪者，必須殘疾人必須自立自強(qiáng)，不要老是抱怨社會(huì)   D) 這位就業(yè)指導(dǎo)員在縱容來(lái)訪者得抱怨，應(yīng)該讓他自我反思，從自己的

21、角度找問(wèn)題  40. 集中安置視力殘疾人就業(yè)的盲人按摩機(jī)構(gòu)是指（）。 A) 依法在衛(wèi)生部門(mén)登記的、集中安排視力殘疾人就業(yè)的盲人按摩醫(yī)院、診所   B) 在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的、集中安排視力殘疾人就業(yè)的盲人按摩保健院、所   C) 所有雇傭視力殘疾人從事按摩工作的單位   D) 按1.5%比例安排視力殘疾人就業(yè)的單位  41. 構(gòu)建人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的目的除了獲取信息的需要外，還有（）。 A) 分析

22、情報(bào)的需要   B) 謀求發(fā)展的需要   C) 挖掘人力資源的需求   D) 社會(huì)發(fā)展的需要  42. 職業(yè)的基本特征包括（）。 A) 名稱(chēng)   B) 工作取得的各種報(bào)酬   C) 工作中建立的人際關(guān)系   D) 勞動(dòng)場(chǎng)所  43. 某企業(yè)依法履行了按比例安排殘疾人就業(yè)的義務(wù)，分表招錄了兩名肢體殘疾

23、職工（其中一名坐輪椅）和一名聽(tīng)力殘疾職工。為保障殘疾職工的生產(chǎn)生活，下面做法正確的是（）。 A) 為體現(xiàn)殘疾人與其他職工的平等地位，不做任何特殊的安排   B) 根據(jù)三名殘疾職工的各自特點(diǎn)，分別提供適當(dāng)?shù)膷徫?#160;  C) 對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)設(shè)備和生活設(shè)施進(jìn)行改造,消除生產(chǎn)生活障礙   D) 對(duì)殘疾職工進(jìn)行培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)崗位要求  44.   來(lái)訪者：我腿腳不靈便。最近，我接到了兩份錄用通知，一個(gè)是離家比較近的，但待遇較低；一個(gè)

24、是離家太遠(yuǎn)，但待遇比較高。我很矛盾，哪個(gè)對(duì)我都有吸引力，可我只能選擇一個(gè)。眼看回復(fù)的截止日期就到了，可是我還是決定不下來(lái)。就業(yè)指導(dǎo)員：聽(tīng)起來(lái)你很焦慮。能具體談?wù)勀愕那闆r嗎？下列說(shuō)法，正確的是（）。 A) 當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”，會(huì)讓來(lái)訪者感覺(jué)到“噢，你和我在一塊！”，會(huì)更愿意繼續(xù)表達(dá)   B) “能具體談?wù)勀愕那闆r嗎？”這個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題可以協(xié)助來(lái)訪者更具體、更明確地表達(dá)自己   C) 就業(yè)指導(dǎo)員的“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”，是使用了情感反應(yīng)技術(shù)   D) 

25、當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”，是使用了同理心技術(shù)  45. 以下是就業(yè)指導(dǎo)員小王在一天工作中做的幾件事，做法妥當(dāng)?shù)氖牵ǎ?#160;A) 在與求職者趙某初步溝通后，認(rèn)為自己不適合為其做指導(dǎo)，又為服務(wù)對(duì)象推薦了一名新的就業(yè)指導(dǎo)員   B) 在幫助求職者李某成功找到工作后，一再叮囑遇到任何問(wèn)題，都可以來(lái)找他，會(huì)幫助李某解任何工作中遇到的問(wèn)題   C) 在為求職者劉某進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)前，充分為其講解測(cè)評(píng)的局限性，使其理解測(cè)評(píng)結(jié)果只是指導(dǎo)過(guò)程中的輔助工具   

26、D) 為保障整個(gè)指導(dǎo)過(guò)程中的私密性，向單位領(lǐng)導(dǎo)建議單獨(dú)成立一個(gè)指導(dǎo)室，而非現(xiàn)在的大廳集體辦公    案例分析題(2個(gè)案例，共6個(gè)小題，每個(gè)案例10分，共20分)    按照領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，就業(yè)指導(dǎo)員小張來(lái)到李家新村為該村殘疾人開(kāi)展講座，宣傳國(guó)家的有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們積極就業(yè)。 小張準(zhǔn)備的非常充分，講述時(shí)條理清晰，資料翔實(shí)，聽(tīng)了講座，大家都很高興，就業(yè)的積極性很高。希望能夠盡快就業(yè)。 大家正在七嘴八舌的討論時(shí)，小張拿出了早已準(zhǔn)備好的資料說(shuō)：“我收集到一些近期的崗位招聘信息，你們自己先看看，然后咱們?cè)儆懻摗！?第

27、一個(gè)工作：手工編織工 第二個(gè)工作：足底按摩師 第三個(gè)工作：倉(cāng)庫(kù)保管員 第四個(gè)工作：凈菜加工工 第五個(gè)工作：店長(zhǎng) 大家看著小張手中的資料，很快就確定了自己的目標(biāo)崗位，約定好面試時(shí)間后，小張圓滿的完成了工作任務(wù)，高興而歸。      請(qǐng)認(rèn)真閱讀案例，并回答以下問(wèn)題，每題只有一個(gè)正確答案。  46. 李強(qiáng)的雙眼患有眼疾，視力很差，光線暗一些的地方就完全看不見(jiàn)了，他說(shuō)“這都是哪些工作?哪個(gè)是適合我的呢？” 大家聽(tīng)了后紛紛幫他出主意，下列說(shuō)法最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?#160;A) “第一個(gè)工作適合婦女去做，你還是別去了”   B)&

28、#160;“第二個(gè)工作是足底按摩師，現(xiàn)在盲人按摩很吃香，你去參加個(gè)盲人按摩培訓(xùn)班，肯定有發(fā)展”   C) “第三個(gè)工作是超市理貨員，工作又累錢(qián)又少”   D) “最后一個(gè)是店長(zhǎng)，你也可以去試試”  47. 王阿姨說(shuō)：“我種了一輩子的地，粗手粗腳的，從沒(méi)上過(guò)班，腿腳又不靈便，這讓我出去上班，哪個(gè)是適合我干的呢？”結(jié)合王阿姨的情況，下面的說(shuō)法最恰當(dāng)?shù)氖?) A) 王阿姨應(yīng)該去做第一個(gè)工作，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)適合女性   B) 王阿姨應(yīng)該去做第四個(gè)

29、工作，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)工作壓力小，技能要求低，符合王阿姨的實(shí)際情況   C) 王阿姨應(yīng)該去做第三個(gè)工作，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)對(duì)技能要求較低   D) 王阿姨不應(yīng)該去做第三個(gè)工作，因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)工作勞動(dòng)強(qiáng)度較大  48. 杜大姐手腳麻利，但是老公一直癱瘓?jiān)诖?，身邊需要有人照顧，她們家是村里的老困難戶(hù)。如果你是小張，最恰當(dāng)?shù)慕ㄗh是() A) “杜大姐，這第一個(gè)工作是手工編織工，輕松易學(xué)，還能把活兒帶到家里做，兩不耽誤，最適合您了”   B) “杜大姐，這第二個(gè)工作是足底按摩師，這個(gè)工作工資比較高，您家里負(fù)擔(dān)重，建議您去應(yīng)聘這個(gè)”   C) “杜大姐，這個(gè)工作是店長(zhǎng)，收入高，您家庭負(fù)擔(dān)重，建議您應(yīng)聘這個(gè)”   D) “杜大姐，您聽(tīng)我的沒(méi)錯(cuò)，這第四個(gè)凈菜加工工的工作，著急招人，我可以幫您聯(lián)系，很快就可以上班”      楊先生和李小姐都是肢體殘疾人，