新媒體視野下國企思想政治教育策略分析

1、    新媒體視野下國企思想政治教育策略分析    周平 郭遠(yuǎn)帆摘 要：在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)過程中，國有企業(yè)一直占據(jù)著重要地位，而隨著新媒體時(shí)代的到來，國有企業(yè)在思想政治工作中將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的國有企業(yè)政治思想工作在新時(shí)期必須要進(jìn)行徹底的創(chuàng)新改革，有效利用新媒體技術(shù)比如微博、微信、網(wǎng)絡(luò)新媒體，讓其為國有企業(yè)政治思想工作提供充足的科技支撐，這樣才可以切實(shí)有效地改善國企政治思想工作的效率和質(zhì)量。本文主要分析了現(xiàn)階段國企思想政治工作中存在的一些問題以及在國企思想政治工作中新媒體技術(shù)的優(yōu)勢，進(jìn)而對新媒體技術(shù)提升國企政治思想工作效率的有效策略進(jìn)行了探究，以期

2、為國有企業(yè)的科學(xué)合理的發(fā)展提供參考。關(guān)鍵詞：新媒體；思想政治教育；策略分析隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新媒體時(shí)代已經(jīng)到來，它為整個(gè)國民社會在生活方面帶來了許多便利，而國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的社會支柱，需要擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟(jì)上、社會上和政治上的責(zé)任?，F(xiàn)階段我們需要?jiǎng)?chuàng)新性的充分利用新媒體技術(shù)結(jié)合國有企業(yè)的實(shí)際狀況，對原有的國有企業(yè)員工的政治思想工作方式進(jìn)行全面改革，以求提升員工的積極性，從而使國有企業(yè)和諧穩(wěn)定進(jìn)行發(fā)展。我們要把政治理論體現(xiàn)在實(shí)踐當(dāng)中，促進(jìn)企業(yè)職工的發(fā)展，從而進(jìn)一步增強(qiáng)國有企業(yè)的發(fā)展。一、現(xiàn)階段國內(nèi)的國有企業(yè)在開展思想政治工作的過程中所面臨的問題1.國有企業(yè)的政治思想工作人員的水平偏低目前來說，

3、我國國有企業(yè)政工隊(duì)伍存在政工人員素質(zhì)不高，專業(yè)不精的問題。隨著時(shí)代發(fā)展，人們的思想觀念發(fā)生了很大的改變，作為國有企業(yè)政工人員，在國企職工遇到生產(chǎn)生活中的問題時(shí)，能夠從實(shí)際出發(fā)，幫助國企職工解決問題，而且還要重視職工個(gè)人發(fā)展問題，讓職工體會到企業(yè)就是家的感覺，而不是像從前一樣套政策、講理論。國有企業(yè)政工隊(duì)伍在思想政治工作方法上應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，不斷改進(jìn)，提高政工人員的整體素質(zhì)1。2.國有企業(yè)中存在一部分職工的政治思想脫節(jié)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使國有企業(yè)的處境更加困難，為了追求經(jīng)濟(jì)利益，保住競爭優(yōu)勢，逐漸忽略了思想政治工作，導(dǎo)致的后果就是部分國有企業(yè)職工并不重視黨政工作，認(rèn)為思想政治工作形同虛設(shè)

4、，國有企業(yè)發(fā)展并不需要思想政治工作，只有生產(chǎn)任務(wù)、市場銷售這些與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的工作才是有利于國有企業(yè)發(fā)展的。不僅是國企職工，有些國有企業(yè)干部也不重視思想政治工作，始終延續(xù)老一套的思想政治工作方法，不思進(jìn)取。在國有企業(yè)利益格局發(fā)生變化、內(nèi)部矛盾激化的形勢下，部分國企職工心態(tài)不正、工作壓力大、價(jià)值觀念發(fā)生偏離，拜金、享樂、自私的工作態(tài)度日益抬頭，思想政治觀念迂腐、無視黨性。在這種情況下，國有企業(yè)干部仍不能正確引導(dǎo)職工對待工作，職工很容易在思想上堅(jiān)持原有的思想政治立場，對于國有企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，正常安全生產(chǎn)，長遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響2。二、現(xiàn)階段在國企思政工作中運(yùn)用新媒體技術(shù)的優(yōu)勢（1）新媒體環(huán)境下，互聯(lián)

5、網(wǎng)已經(jīng)廣泛覆蓋到各個(gè)角落，國有企業(yè)可以迅速、及時(shí)地將思想政治觀念傳播給每一位職工，有利于思想政治工作的貫徹落實(shí)。例如，國有企業(yè)可以運(yùn)用單位內(nèi)網(wǎng)，專人負(fù)責(zé)將國有企業(yè)動態(tài)、國有企業(yè)文化和思想政治工作進(jìn)程及時(shí)發(fā)布到網(wǎng)上，改變原有的層級開會、下達(dá)政策的模式，讓每一名員工都能參與到國有企業(yè)的發(fā)展中來。（2）新媒體環(huán)境下，互聯(lián)網(wǎng)可以廣泛傳播國有企業(yè)的管理思想，通過網(wǎng)絡(luò)互通，改進(jìn)思想政治工作方法。電視、網(wǎng)絡(luò)使很多企業(yè)產(chǎn)生了名牌效應(yīng)，國有企業(yè)可以利用電視、網(wǎng)絡(luò)平臺，積極宣傳自己的企業(yè)文化以管理理念、模式等等。（3）新媒體環(huán)境下，互聯(lián)網(wǎng)無形中形成了監(jiān)督平臺，對于國有企業(yè)思想政治工作來說，更加起到了監(jiān)督促進(jìn)作用。

6、通過創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺，監(jiān)督國有企業(yè)管理機(jī)制，國有企業(yè)從上層領(lǐng)導(dǎo)到下層職工都有權(quán)利對管理機(jī)制、思想政治工作等不合理之處提出意見和建議，并將此發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)平臺上，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)步起到良好的監(jiān)督作用。三、新媒體視野下對國有企業(yè)思想政治工作進(jìn)行改善的有效策略1.傳統(tǒng)與新媒體技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合將傳統(tǒng)的宣講教育模式加入新媒體，利用新媒體的優(yōu)勢，政工人員可以將思想政治工作更好地與員工溝通交流，以新的模式拓展延伸思想政治工作。同時(shí)，新媒體雖然更方便更新穎，但是也需做好甄別工作，及時(shí)梳理新媒體上的熱點(diǎn)信息，去糟粕取精華，加強(qiáng)國企員工對信息的判別能力，面對鋪天蓋地的信息能夠擦亮雙眼，正確的價(jià)值觀和道德觀應(yīng)在正確引導(dǎo)輔佐下被

7、逐漸建立起來3。2.利用新媒體增加個(gè)性化教育重視職工想法，聽取職工意見，讓職工真正感受到企業(yè)的親切關(guān)懷。新媒體時(shí)代的到來，員工吸納的信息量不斷增多，形成了多元化的價(jià)值觀，國有企業(yè)立足于“以人為本”，思想政治工作改變宣讀文件、義正言辭的宣傳方式，加入更多的個(gè)性化管理方法來適應(yīng)員工的個(gè)性化需求，思想政治教育融入新媒體技術(shù)，以員工更容易接受的宣傳方式進(jìn)行思想政治理念的宣貫?？梢栽O(shè)置在線心理咨詢平臺，根據(jù)職工的性格特點(diǎn)，在了解職工的思想狀態(tài)的同時(shí)，解決其再工作生活中遇到的困難。3.強(qiáng)化主流媒體的宣傳作用強(qiáng)化主流媒體的作用，我國的傳統(tǒng)主流媒體以宣揚(yáng)政治經(jīng)濟(jì)主旋律為己任，國家給予了政策、資金方面的支持，如

8、新華網(wǎng)、人民日報(bào)網(wǎng)等等，這些主流媒體正在以更多元化的方式傳播主流信息，微博、微信公眾號等，已躋身于新媒體潮流中，其公布的信息相較其他個(gè)體媒體來說，更加專業(yè)、理性和全面，所以主流媒體應(yīng)當(dāng)扛起思想政治工作的大旗，為國有企業(yè)政工隊(duì)伍做好表率，駁斥社會上的丑惡現(xiàn)象和錯(cuò)誤觀點(diǎn)，吸引民眾和國有企業(yè)職工關(guān)注社會問題，弘揚(yáng)正氣。四、結(jié)束語總而言之，在新媒體環(huán)境下改變國有企業(yè)思想政治工作方法，使思想政治工作更加順暢，國有企業(yè)改革之路，不僅僅是改變經(jīng)營方式、管理方式，更重要的是要轉(zhuǎn)變觀念，做好思想政治工作，為國家振興出力。而新媒體將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段加入到思想政治工作中，使國有企業(yè)的黨組織和職工之間、職工與職工之間，都加深了溝通了解，體現(xiàn)了我黨跟隨新時(shí)代的腳步與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)性特點(diǎn)，也使廣大干部職工擰成一股繩為國有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。參考文獻(xiàn)：1王鵬.基于新媒體的國企思政工作方法探析j.企業(yè)改