大型建筑集團(tuán)工傷事故處理操作手冊

1、工傷事故處理操作手冊為了規(guī)范事故發(fā)生后的上報(bào)程序，特制定本操作手冊。1總公司1.1 工傷事故報(bào)告要求(1) 報(bào)告內(nèi)容必須詳細(xì)。 應(yīng)包括發(fā)生事故的項(xiàng)目部、 時(shí)間、傷亡情況、 初步分析的事故原因。(2) 報(bào)告必須迅速。一般事故發(fā)生后，項(xiàng)目部安全員一日內(nèi)報(bào)告分公 司安全科；分公司安全科長三日內(nèi)報(bào)告公司環(huán)境安全設(shè)備部和工會(huì)。 重大 事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理在 2小時(shí)內(nèi)，分別向公司經(jīng)理、 公司環(huán)境設(shè)備安全 部、工會(huì)、公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理報(bào)告。(3) 發(fā)生事故的項(xiàng)目部應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案程序，并保護(hù)事故現(xiàn)場，迅速 采取必要措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。(4) 項(xiàng)目部安全員，每月 26號晚前把施工現(xiàn)場安全事故月

2、報(bào)表 報(bào) 分公司環(huán)境安全設(shè)備科。分公司安全科長匯總后， 28 日晚前把分公司 安全事故月報(bào)表報(bào)公司環(huán)境安全設(shè)備部。公司環(huán)境安全設(shè)備部在 30 日 晚前，把各分公司安全事故月報(bào)表 匯總后， 交公司總經(jīng)理和主管安全 生產(chǎn)的副總經(jīng)理各一份。(5) 環(huán)境安全設(shè)備部每季度對安全事故進(jìn)行分析，評估制訂下階段安 全防范措施，并形成報(bào)告報(bào)主管副總、總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。(6) 建立事故檔案 .(7) 如有隱瞞、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，應(yīng)根據(jù)情 節(jié)，對責(zé)任人處 300-1000 元罰款。1.2 工傷事故調(diào)查處理(1) 工傷事故的調(diào)查處理必須堅(jiān)持及時(shí)性和準(zhǔn)確性的原則，項(xiàng)目安全 員、分公司安全科長、 環(huán)境

3、安全設(shè)備部負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故報(bào)告、 統(tǒng)計(jì)的及時(shí) 性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(2) 必須遵循實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，查明事故發(fā)生的原因、過 程和人員傷害、 經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任人。對發(fā)生事故的直接原因、 間接原因、主要原因要進(jìn)行科學(xué)的分析。(3) 事故調(diào)查處理要做到“四不放過” ；即事故原因分析不清不放過， 事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過， 責(zé)任者沒有受到處理不放過， 沒 有落實(shí)防范措施不放過。(4) 重視追查責(zé)任的原則，每次事故都必須分清責(zé)任，嚴(yán)格按照公司 規(guī)章制度對責(zé)任人進(jìn)行處罰。2分公司2.1 項(xiàng)目工傷事故處理管理程序(1) 事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理立即組織迅速進(jìn)行搶救傷員，安全員負(fù)責(zé) 保護(hù)現(xiàn)場

4、。如因搶救傷員或者排除險(xiǎn)情而必須移動(dòng)現(xiàn)場構(gòu)件時(shí)， 還應(yīng)作出 標(biāo)記，最好拍出不同角度的照片。(2) 一般事故發(fā)生后，項(xiàng)目部安全員一日內(nèi)報(bào)告分公司環(huán)境安全設(shè)備 科，分公司環(huán)境安全設(shè)備科長在 3 天內(nèi)報(bào)工會(huì)主席備案，重大事故發(fā)生后， 項(xiàng)目經(jīng)理在 2 小時(shí)內(nèi)，分別向分公司經(jīng)理、公司環(huán)境安全設(shè)備部、工會(huì)、 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理報(bào)告。(3) 分公司環(huán)境安全設(shè)備部接到報(bào)告后， 立即組織進(jìn)行安全事故調(diào)查。(4) 分公司環(huán)境安全設(shè)備科長核項(xiàng)目安全員必須深入事故現(xiàn)場進(jìn)行事 故調(diào)查。(5) 環(huán)境安全設(shè)備科長和項(xiàng)目安全員必須對事故發(fā)生的原因、事故的 性質(zhì)等進(jìn)行確定， 并寫出安全事故報(bào)告。 事故報(bào)告必須包括事情發(fā)生的經(jīng)

5、 過、原因、責(zé)任分析和處理意見以及本次事故的教訓(xùn)、 估算和實(shí)際發(fā)生的 損失、 對本次事故提出改進(jìn)措施， 并報(bào)總公司環(huán)境安全設(shè)備部、 工會(huì)。并 建立事故檔案。2.2 傷亡事故調(diào)查處理原則(1) 事故的調(diào)查處理必須堅(jiān)持及時(shí)性和準(zhǔn)確性的原則，項(xiàng)目安全員對 事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性、 準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 重大事故發(fā)生后， 項(xiàng)目部應(yīng)立即 啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。(2) 必須堅(jiān)持遵循實(shí)事求是， 尊重科學(xué)的原則， 查明事故發(fā)生的原因、 過程和人員傷害、 經(jīng)濟(jì)損失情況， 確定事故責(zé)任人。 對發(fā)生事故的直接原 因、間接原因、主要原因要進(jìn)行科學(xué)的分析。(3) 事故調(diào)查處理要做到“四不放過” ：即事故原因分析不清不放過， 事故責(zé)任者

6、和群眾沒有受到教育不放過， 責(zé)任者沒有受到處理不放過， 沒 有落實(shí)防范措施不放過。(4) 重視追查責(zé)任的原則， 嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度對責(zé)任人進(jìn)行處罰。3項(xiàng)目3.1 項(xiàng)目工傷事故處理管理程序(1) 事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理立即組織迅速進(jìn)行搶救傷員，安全員負(fù)責(zé) 保護(hù)現(xiàn)場。如因搶救傷員或者排除險(xiǎn)情而必須移動(dòng)現(xiàn)場構(gòu)件時(shí)， 還應(yīng)作出標(biāo)記，最好拍出不同角度的照片(2) 一般事故發(fā)生后，項(xiàng)目部安全員一日內(nèi)報(bào)告分公司環(huán)境安全設(shè)備 科，分公司環(huán)境安全設(shè)備科長在 3 天內(nèi)報(bào)工會(huì)主席備案， 重大事故發(fā)生后， 項(xiàng)目經(jīng)理在 2 小時(shí)內(nèi)，分別向分公司經(jīng)理、公司環(huán)境安全設(shè)備部、工會(huì)、 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理報(bào)告。(3) 分公司環(huán)

7、境安全設(shè)備科接到報(bào)告后， 立即組織進(jìn)行安全事故調(diào)查。(4) 分公司環(huán)境安全設(shè)備科長和項(xiàng)目安全員必須深入事故現(xiàn)場進(jìn)行事 故調(diào)查。(5) 環(huán)境安全設(shè)備科長和項(xiàng)目安全員必須對事故發(fā)生的原因、事故的 性質(zhì)等進(jìn)行確定， 并寫出安全事故報(bào)告。 事故報(bào)告必須包括事情發(fā)生的經(jīng) 過、原因、責(zé)任分析和處理意見以及本次事故的教訓(xùn)、 估算和實(shí)際發(fā)生的 損失、 對本次事故提出改進(jìn)措施， 并報(bào)總公司環(huán)境安全設(shè)備部、 工會(huì)。并 建立事故檔案。3.2 工傷事故調(diào)查處理原則(1) 事故的調(diào)查處理必須堅(jiān)持及時(shí)性和準(zhǔn)確性的原則，項(xiàng)目安全員對 事故報(bào)告、 統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性、 準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 重大事故發(fā)生后， 項(xiàng)目部應(yīng)立即 啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。(2) 必須堅(jiān)持遵循實(shí)事求是， 尊重科學(xué)的原則， 查明事故發(fā)生的原因、 過程和人員傷害、 經(jīng)濟(jì)損失情況， 確定事故責(zé)任人。 對發(fā)生事故的直接原 因、間接原因、主要原因要進(jìn)行科學(xué)的分