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文檔簡介

1、淺談高校學(xué)生黨支部的建設(shè)摘 要:高校學(xué)生黨建工作是高校黨建工作的重要組成部分。隨著高等教育爭業(yè)的發(fā)展,高校學(xué)生黨建工 作面臨著新的耍求和新的挑戰(zhàn)。筆者結(jié)合一項有關(guān)高校學(xué)牛-黨員、學(xué)生黨支部情況的調(diào)查問卷結(jié)采,分析、總 結(jié)出h前高校學(xué)牛黨支部建設(shè)中存在的主要問題,并嘗試提出加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)牛黨支部建設(shè)的幾點建議。關(guān)鍵詞:高校;學(xué)生黨支部;建設(shè)學(xué)生黨支部作為高校的基層黨組織,是對大學(xué)生黨員進(jìn)行教育管理的最基本單元,也是最總接、最有 效的載體,同時也是高校黨建工作改革和發(fā)展的基礎(chǔ)。中共中央辦公廳2005(14號文件中曾指出,加強(qiáng)和 改進(jìn)人學(xué)生黨支部建設(shè),是充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢、做好人學(xué)生思

2、想政治教冇工作、培養(yǎng)和造 就高素質(zhì)人才的迫切礙要,對于把我們黨建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度密集的政黨,對于實池科教興國戰(zhàn)略,確 保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人,具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。鑒于高校學(xué)牛黨支部建設(shè)的重要意義,各簡校都將其放在學(xué)校思想政治工作的重要戰(zhàn)略位置上,在選 配齊學(xué)住黨支部的干部隊伍、建立健全規(guī)章制度、嚴(yán)抓學(xué)住黨員的質(zhì)量、加人扶持與監(jiān)管力度等方面,均 取得了較好的效果;但是,隨著高等教仔事業(yè)的發(fā)展和高等教仔改革的不斷深入,高校學(xué)生黨建工作面臨著新 的耍求和新的挑戰(zhàn),現(xiàn)階段在我國各高校學(xué)生黨支部建設(shè)中仍然存在著不少的問題,不能不引起我們的注 恵、o一、目前我國高校學(xué)生黨支部建設(shè)

3、中存在的問題(一)、大學(xué)牛黨支部建設(shè)特色不夠鮮明,凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),沒有發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用1、人學(xué)生黨支部建設(shè)特色不夠鮮明。目前,高校的學(xué)生黨支部數(shù)量正在迅速的增長,但在數(shù)量增長 的同時,我們很少能夠看到真正冇特色的黨支部。絕大多數(shù)的黨支部都僅僅停留在召開組織生活會會、學(xué) 習(xí)文件、吸收黨員、收取黨費這些基本的管理活動上,陽沒有結(jié)合口身的實際情況,形成獨具特色的支部 文化,組織獨具特色的支部活動。2、支部的凝聚力不夠強(qiáng)。在筆者進(jìn)行的問卷調(diào)查小,針對“你覺得你所在的黨支部凝聚力怎樣? ” 這個問題,僅有18.52%的黨員選擇了 “強(qiáng)”,有64.81%的黨員選擇了 “還可以”,還有16.67%的黨

4、員選擇 了 “弱”。筆者認(rèn)為,出現(xiàn)這種情況的原因有三:一是支部沒冇自己獨特的支部文化,不能吸引黨員;二 是支部黨員間的交流不夠,彼此陌生,使得對支部沒有歸屬感;三是因為支部的影響力不夠,口己的支部 榮譽(yù)感不強(qiáng)。3、支部的戰(zhàn)斗力沒有很好的體現(xiàn)、發(fā)揮出來。絕人多數(shù)的學(xué)生黨支部沒有成為學(xué)生黨員一起踐行為 人民服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)宗旨的載體,而僅僅成為聚集一批優(yōu)秀人才的“倉庫”,沒有能夠好好地利用起這 些人才的智慧、能力,將支部的戰(zhàn)斗堡壘作用很好的發(fā)揮出來。沒冇這種意識,也更談不上切實的行動。(二)、大學(xué)牛:支部對學(xué)牛黨員的教育活動形式單一,缺乏連貫性,效果不佳1、學(xué)習(xí)教育活動形式單調(diào)、老套,缺乏創(chuàng)新。綜

5、觀各高校學(xué)生黨支部的情況,教育活動基本上都局 限在學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、政府會議報告和講話,聽黨課或?qū)n}教冇講朋,啟的也組織過參觀紅色教育基地。這 些單調(diào)、老套的學(xué)習(xí)教育活動,缺少新意和實用性,不能迎合青年大學(xué)生的心理需求,使大多數(shù)學(xué)生黨員 處于被動接受、被動參與和被動學(xué)習(xí)的狀態(tài),很難調(diào)動大學(xué)生黨員參加組織生活的積極性,甚至?xí)て鹚?們的抵觸情緒,取得的效果也很讓人失望。2、大學(xué)生黨員教育缺乏連貫性??谇埃h支部在對大學(xué)生黨員進(jìn)行黨性教育吋常存在前緊后松的現(xiàn) 象對大學(xué)生入黨積極分子、預(yù)備黨員要求較嚴(yán)格,一般要求其按期寫思想?yún)R報,定期對其行為進(jìn)行考 察;但是對于人學(xué)牛正式黨員的耍求在一定程度上則放松了,

6、人學(xué)牛正式黨員不需耍向黨組織定期匯報思 想,缺乏相關(guān)的學(xué)習(xí)情況考察,入黨后監(jiān)督考核制度滯后,使得相當(dāng)一部分的正式黨員表現(xiàn)不佳。冃前, 黨員入黨再教育也成為很多黨支部意識到的需要重視的一 個問題。3、大學(xué)生黨員的政治理論索養(yǎng)亟待提高。2009年5月,筆者通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了-份關(guān)于高校學(xué)牛黨 員、黨支部情況的調(diào)查問卷,其屮道題目的調(diào)杳結(jié)果,非常值得我們?nèi)ド钏?。這道題1=1是:“你能迅速而 準(zhǔn)確地填寫完整以下科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容嗎?如果只給你5秒鐘的時間一科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是(), 核心是(),基本要求是(),根本方法是()?!闭{(diào)查的結(jié)果顯示,競?cè)挥?5.6%的人學(xué)生.黨員選擇了 “不 能”。如此簡單

7、的必知要點,竟然有如此比例的黨員不能馬上凹答出來,那這些黨員對其他政治理論的學(xué) 習(xí)掌握情況必然很差,其政治理論素養(yǎng)亟待提高。(三)、人學(xué)生黨支部工作中的形式主義普遍而嚴(yán)重1、關(guān)于思想政治理論的學(xué)習(xí)。每個學(xué)期上級組織都會要求一定的思想政治理論學(xué)習(xí)任務(wù),但是落實 到支部z后,真正去組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)的支部少z又少。支部組織的學(xué)習(xí)討論會,很大部分都成了支部書 記的一個人的表演;而黨員上交的學(xué)習(xí)心得,也有很大一部分都是從網(wǎng)絡(luò)上直接下載的。2、在黨員發(fā)展過程小,形式主義更是大行其道。突出的表現(xiàn)就是,對入黨積極分子、確定的發(fā)展對 象和預(yù)備黨員缺少程序化的培養(yǎng),在培養(yǎng)期內(nèi)培養(yǎng)人對其根本沒有-關(guān)注,冇的支部是在

8、臨近發(fā)展時才“指 定”培養(yǎng)人,各項考察材料也是在發(fā)展前突擊完成,考察內(nèi)容也篇一律,根本起不到考察作用。授后, 通過黨員發(fā)展工作的支部人會的組織程序很亂,共至缺少必要的程序。筆者進(jìn)行的調(diào)杳問卷顯示,有33.33% 的黨員認(rèn)為自己入黨并沒有完全按照程序來,且入黨考察材料、討論會議很形式化。3、支部各項制度的制定沒有結(jié)合實際,流于形式。筆者進(jìn)行的調(diào)查問卷中,對于支部組織制度的情 況,認(rèn)為“支部制度很形式化,不切合實際,執(zhí)行效杲差”的達(dá)53.7%,只有29.6%的黨員認(rèn)為“支部制 度健全,執(zhí)行效果很好”。(四)、大學(xué)生黨支部缺少合適、得力的干部目前,大部分高校學(xué)牛黨支部沒有配備專職的黨建干部,學(xué)牛黨支

9、部書記一般由負(fù)責(zé)學(xué)住教育管理工作 的學(xué)生輔導(dǎo)員兼任,支部委員則由高年級學(xué)生黨員或?qū)W生干部擔(dān)當(dāng),專業(yè)性不強(qiáng),影響了支部工作的效果。學(xué)生輔導(dǎo)員大都是剛畢業(yè)或畢業(yè)一兩年的年輕教師,他們的教育經(jīng)驗還比較缺乏,沒冇經(jīng)過系統(tǒng)的理 論學(xué)習(xí)和研究,口己對黨的一些理論和知識都很難完全深刻領(lǐng)會,很難結(jié)合黨員的實際,從深層次為學(xué)生 黨員講清楚;同時,學(xué)生輔導(dǎo)員還要忙于獎學(xué)金、助學(xué)金、貧困生貸款、心理咨詢、學(xué)生團(tuán)總支學(xué)生會活 動、招牛就業(yè)等h常工作,難對黨建工作投入人量的時間和精力,這必然影響到對學(xué)牛黨員和入黨積極分 子思想教育工作全面而細(xì)致地展開。而擔(dān)任支部委員的學(xué)生黨員,他們一面要擔(dān)負(fù)繁重的學(xué)生工作任務(wù),一面又要

10、忙于學(xué)生黨員的監(jiān)怦管 理工作,僅僅是支部一些基本的h常性工作已經(jīng)讓他們分身乏術(shù),更不用說花心思與時間去想辦法加強(qiáng)對 學(xué)生黨員的思想教育。此外,山于學(xué)生干部的流動性大,造成學(xué)牛黨支部書記更換頻率高,這樣就會影響 學(xué)空黨員思想教育的連續(xù)性。二、關(guān)于加強(qiáng)高校大學(xué)生黨支部建設(shè)的幾點建議學(xué)生黨支部丄作的最終任務(wù)歸納起來有兩點,一是加強(qiáng)對大學(xué)生黨員的教育與培養(yǎng),保持大學(xué)生黨員 的先進(jìn)性,提高他們服務(wù)群眾的水平和能力;二是積極搭建載體,充分利用黨員群體的優(yōu)勢,有效地服務(wù)群 眾、服務(wù)學(xué)校和社會。高校大學(xué)生黨支部的建設(shè)要牢牢把握這兩點工作方向,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、實事求是的態(tài) 度,善于開抓、勇于創(chuàng)新,科學(xué)發(fā)展,培養(yǎng)一批

11、批政治覺悟高、思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的優(yōu)秀大學(xué)生黨 員,打造一個個特色鮮明,內(nèi)有凝聚力、外有戰(zhàn)斗力的堅實戰(zhàn)斗堡壘。(一)、要與吋俱進(jìn)、創(chuàng)新內(nèi)容,采用恰當(dāng)、有效的方式,切實加強(qiáng)對黨員的思想教育工作1、要及時、深入的了解學(xué)生思想狀態(tài),有的放矢的開展工作。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán),這是不 變的真理。如杲把握不準(zhǔn)學(xué)生思想,只是折拍腦袋,想當(dāng)然的進(jìn)行思想教冇,就只能是我們的教冇變成“說 教”,久而久z使黨支部的工作流于形式。對學(xué)生思想狀態(tài)的了解不僅要關(guān)心學(xué)生對黨的認(rèn)識,對思、想教 育的認(rèn)識,述應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活乃至整個社會環(huán)境中的心理變化,人生觀、價值觀的變化。2、內(nèi)容創(chuàng)新是思想政治教育工作的堅實

12、基礎(chǔ)。思想政治教育工作是做人的工作,當(dāng)受教育者的思想 發(fā)住變化時,我們的思想教育工作內(nèi)容也必須隨z變化。隨著社會發(fā)展信息化進(jìn)程的加快,人們通過傳媒 獲得的知識和信息越來越多,対于大學(xué)牛來說已不再滿足于傳統(tǒng)思想政治教育的理論教條,思想工作往往 難以取得好的效杲。應(yīng)當(dāng)一方面以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,武裝人學(xué)生的頭腦,另一方面 借助易被學(xué)牛接受的具有時代感的文化思想打動v牛。此外,人學(xué)牛黨支部的教育活動必須緊緊圍繞青年 學(xué)生口身的成長特點,不斷創(chuàng)新,逐步實現(xiàn)規(guī)范化與多樣化相結(jié)合,例如:定期舉辦社會熱點問題沙龍、 假期的社會調(diào)查或公益服務(wù)等活動,這樣才能使大學(xué)牛黨員在興趣中獲得知識、在實踐中

13、掌握理論。3、要講究教育方法,不應(yīng)停留于一般性的要求、號召,而應(yīng)有人情味,把解決思想認(rèn)識問題與解決 實際問題相結(jié)合。在思想政治教育工作屮應(yīng)增加科技含最,充分運用現(xiàn)代化傳播手段,達(dá)到應(yīng)變及時、有 效控制思想輿論陣地的冃的。這是增強(qiáng)思想政治教育工作吸引力、影響力、滲透力的強(qiáng)大武器,對開拓視 野、調(diào)整工作角度、轉(zhuǎn)變思維方式,增強(qiáng)思想政治教育工作的針對性、實效性具有重耍作用。4、要堅持教育的連貫性,杜絕黨員教育“先緊后松”的情況,堅持把黨員的培養(yǎng)教育貫穿于發(fā)展大 學(xué)牛黨員的全過程中,切實加強(qiáng)對人學(xué)生入黨前、入黨時、入黨后教育。結(jié)合本支部實際情況,制定并完 善黨員的跟蹤考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行,切實保證黨員質(zhì)

14、最。(二)、多管齊下,切實增強(qiáng)人子生黨支部的凝聚力1、營造獨具特色的支部文化根據(jù)管理學(xué)原理中文化對組織小的成員影響行為力的不同,可將文化分為強(qiáng)文化與弱文化,“強(qiáng)文化 意味著組織屮每個成員都對組織抱有明確的共同的價值觀,所思所想,所作所為都具有鮮明的特征。”在 這種強(qiáng)文化的影響下,組織核心價值觀得到了成員的廣泛認(rèn)可和強(qiáng)烈的認(rèn)同,從而引導(dǎo)和塑造組織成員的 態(tài)度與行為,確保組織運行的穩(wěn)定性,同時增進(jìn)組織的凝聚力。大學(xué)牛黨支部是一個優(yōu)秀青年的集合體,它是一個獨特的組織。通過獨具特色的支部文化去滲透、熏 陶每一個黨員,以一-種無形而乂深刻地力量對大家產(chǎn)生潛移默化的影響,形成共同的取向,和舉止行為的 趨同

15、,能夠很好的增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為支部的更好發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。一個健全的支部文化,主要應(yīng)該包括獨特的支部建設(shè)理念、明確的支部冃標(biāo)、鮮活的支部形象、健全 的支部組織制度等。用共同的理念凝聚黨員,用共同的冃標(biāo)激勵黨員,用相應(yīng)的支部制度約束黨員,切實 增強(qiáng)支部的凝聚力,打造獨具特色的支部形象,不斷促進(jìn)支部的更好發(fā)展。2、通過多種渠道,加強(qiáng)支部黨員間的交流與溝通大學(xué)牛黨支部中的黨員很多都來自不同的專業(yè)、不同的年級,只有加強(qiáng)支部黨員間的交流與溝通,才 能消除彼此間的陌生感,增強(qiáng)對支部的歸屬感,進(jìn)而增強(qiáng)支部的凝聚力。加強(qiáng)支部黨員間的溝通與交流, 可以通過以下幾個方而努力:第一,通過認(rèn)真組織專題支

16、部組織生活會,為黨員間的交流捉供機(jī)會;也可利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,例如 qq群組、校內(nèi)網(wǎng)等等,增進(jìn)黨員間的相互了解,促進(jìn)交流與溝通。第二,通過組織各種娛樂活動,在活動輕松的氣氛中相互交流,增進(jìn)彼此間的了解。笫三,通過組織支部服務(wù)性活動,使支部黨員在團(tuán)結(jié)合作、共同完成組織任務(wù)的過程中,增進(jìn)了解, 培養(yǎng)深厚同志感情。(三)、充分利用學(xué)生黨員的智慧與才能,體現(xiàn)支部戰(zhàn)斗力人學(xué)生黨員都是大學(xué)生屮的佼佼者,在學(xué)術(shù)研究、學(xué)生工作方面都是領(lǐng)頭人。高校學(xué)生黨支部作為優(yōu) 秀人才的集屮地,更要充分利用這一人力資源的優(yōu)勢,順勢利導(dǎo),組織形式多樣的活動,爭取做出效果、 做出成績,體現(xiàn)支部的創(chuàng)造力,為支部的旗幟上填彩。1、學(xué)術(shù)

17、研究方面,要加強(qiáng)黨員z間尤其是不同年級、不同專業(yè)黨員z間的聯(lián)系、交流與合作,使支 部不僅成為一個優(yōu)秀人才的集屮地,更是一個志士同仁互幫互助、共同進(jìn)步的平臺。通過人家的優(yōu)勢互補(bǔ)、 相互促進(jìn),爭取在學(xué)術(shù)研究上有收獲、有進(jìn)步、有突破。2、支部活動方面,要堅持服務(wù)學(xué)生、服務(wù)人民、服務(wù)社會的理念,結(jié)合時代特點,認(rèn)真策劃、組織 能夠體現(xiàn)支部價值、體現(xiàn)大學(xué)生黨員服務(wù)意識的活動,要走出院(系)、面向全校,走出校門、而向社會, 變被動為主動,積極踐行黨員為人民服務(wù)、為社會服務(wù)的責(zé)任。(川)、加強(qiáng)支部組織白身建設(shè),為支部發(fā)展提供堅實保障1、推進(jìn)學(xué)主黨支部程序規(guī)范,嚴(yán)防形式主義首先,要規(guī)范學(xué)生黨支部各項工作、活動,

18、建立健全黨員會議、黨支部會議、民主生活會制度,明確 黨支部和黨支部書記、支部委員工作職責(zé),黨員培養(yǎng)聯(lián)系人制度以及培養(yǎng)聯(lián)系人工作考核機(jī)制,督促教育 和培養(yǎng)任務(wù)的落實。在制定的過程中,一定要充分結(jié)合支部實際情況,只有切合實際情況的制度才具有可 行性,才是有效的組織制度。其次,一定要嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)防形式主義和“走過場” z風(fēng)。在黨員發(fā)展過程中,要切實堅持和完善在 大學(xué)生中發(fā)展黨員工作的標(biāo)準(zhǔn)和程序,按照黨章和中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)的規(guī)定,成熟 一個,發(fā)展一個,確保新黨員質(zhì)量,不能有絲毫的馬虎,堅決杜絕發(fā)展過程中的形式主義;在各種會議的 組織上,要認(rèn)真準(zhǔn)備、務(wù)求實效,切不可走過場。2、建設(shè)專業(yè)

19、化的高校學(xué)生黨支部十部隊伍,提升學(xué)生黨支部的工作質(zhì)量和效率“堅持選拔政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作能力強(qiáng)、熱心于黨務(wù)工作的優(yōu)秀學(xué)生黨員或黨員干部、黨 員教師作為學(xué)生黨支部書記的人選?!币訌?qiáng)對學(xué)牛黨支部書記的定期培訓(xùn)和培養(yǎng),打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù) 精、能力強(qiáng)、講奉獻(xiàn)的學(xué)牛黨建工作隊伍。同時,要建立合理的考核方式,加強(qiáng)對學(xué)生黨支部書記工作的考 核,形成獎優(yōu)懲劣的激勵機(jī)制。支部書記也要充分認(rèn)識到,自己是學(xué)生黨支部的帶頭人,是廣大學(xué)生黨員捉高自己、服務(wù)人民、服務(wù) 社會的領(lǐng)路人,要口覺加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、注重人格修養(yǎng)。三、結(jié)語學(xué)生黨支部工作是高校黨建工作的重要部分,學(xué)生黨支部建設(shè)的好壞肓接關(guān)系到能否培養(yǎng)高素質(zhì)的社 會主義建設(shè)者和接班人。盡管在新形勢下學(xué)生黨支部建設(shè)面臨著許多挑戰(zhàn),但只要我們堅持以鄧小平理論、 三個代表重要思想為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真研究新情況、新問題,理論聯(lián)系實際,創(chuàng)新工作思 路與方法,就一定能把學(xué)生黨支部工作推向一個新的階段。參考

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