淺談提升供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力與素質策略

1、    淺談提升供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力與素質策略    劉雪亭：d262.3 文獻標識：a ：1674-1145（2018）9-276-01摘要 為了提升供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，需要機器紀檢監(jiān)察干部的相關能力和素質，增強監(jiān)察干部的政治思想和道德能力，在工作中及時發(fā)現(xiàn)腐敗問題，運用較強的心理和業(yè)務素質去解決問題。監(jiān)察干部要有創(chuàng)新能力，盡量杜絕腐敗的發(fā)生。本文對如何提升紀檢監(jiān)察干部能力和素質做幾點論述，僅供參考。關鍵詞 供電企業(yè) 紀檢監(jiān)察干部 能力與素質近幾年，市場幾經(jīng)發(fā)展快速，電力資源在日常生活和工業(yè)生產(chǎn)中有重要的意義。供電企業(yè)作為國有企業(yè)，日常工作中利潤

2、較多，資金數(shù)額較大，容易引發(fā)腐敗現(xiàn)象。供電企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作有重大的作用，紀檢監(jiān)察干部要具備較強的能力和素質，在工作中樹立廉政執(zhí)法的形象，抵制誘惑，杜絕腐敗行為。一、供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部應具備的能力和素質（一）拒絕腐敗的能力供電企業(yè)中，紀檢監(jiān)察干部要有拒絕腐敗的任何可能，不但要對自己嚴格要求，不接不該接的東西，不去不該去的地方，還要以身作則，積極影響其他人，調動群眾參與到拒絕腐敗的工作中。（二）具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部要加強分析問題的能力，通過現(xiàn)有的資源，鍛煉通過現(xiàn)象看本質的能力，全面掌握事物本質，及時發(fā)現(xiàn)事物出現(xiàn)的問題，通過溝通和協(xié)調，了解事物之間的聯(lián)系，有效解決問題。（

3、三）具備創(chuàng)新能力隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展，腐敗現(xiàn)象愈發(fā)神秘，需要紀檢監(jiān)察干部運用科學的方式來應對。供電企業(yè)快速發(fā)展的條件下，紀檢監(jiān)察干部要提升創(chuàng)新能力，運用新的理念和工作方式，完善防腐管理體系，促進反腐倡廉工作的有效進行。（四）具備較強的心理和業(yè)務素質供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部熟知電力行業(yè)工作時要主攻紀檢工作業(yè)務，具有較強的心理素質和抗壓能力，合理利用法律處理違法亂紀行為。工作過程中正確履行工作職責，克服各方面的壓力，從容解決問題。（五）具備較高的政治和道德修養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部在供電企業(yè)中起到監(jiān)督作用。所以，干部自身要加強政治思想建設，嚴格律己，堅定信念，將自身工作和全國的戰(zhàn)略方針保持一致。另外，紀檢監(jiān)察干

4、部要有良好的道德修養(yǎng)，以德為首。在供電企業(yè)中的利益和平時工作的各種人情關系面前，潔身自好，堅守道德底線，不被利益誘惑。嚴格依照規(guī)定進行工作，為企業(yè)樹立良好形象。二、提升供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力與素質策略（一）提升紀檢監(jiān)察部門和其他部門的聯(lián)系供電企業(yè)中有財務、審計和營銷等很多部門，都是企業(yè)運行的重要部門，并且掌握資金的流動。紀檢監(jiān)察干部為了提升企業(yè)有更好的發(fā)展，就要和各部門進行合作和交流。充分發(fā)揮自身職責，在各部門中做好反腐倡廉工作，加強其他部門管理人員的反腐意識，提升道德觀念。紀檢監(jiān)察部門實際進行工作的時候也要和其他部門共同合作，全面的做好反腐工作。特別是現(xiàn)在的社會環(huán)境下，腐敗行為比較復雜。單

5、純的依靠紀檢監(jiān)察部門是很難展開工作的，這就需要各個部門工作合作監(jiān)督，建立紀檢監(jiān)察聯(lián)合系統(tǒng)，和各部門聯(lián)合起來，在企業(yè)內部全面開展紀檢監(jiān)察工作，減少腐敗行為的發(fā)生。（二）加強紀檢監(jiān)察的培訓為了迎合快速發(fā)展的社會，需要對紀檢監(jiān)察干部進行及時的培訓，使其工作時結合時代特征快速正確的開展工作。首先，監(jiān)察干部樹立良好的三觀，即世界觀、人生觀和價值觀。通過培訓建立較強的創(chuàng)新意識，工作中端正態(tài)度。增強責任感，將企業(yè)利益放在第一位。其次，加強紀檢監(jiān)察干部整體培養(yǎng)。供電企業(yè)通過培訓，提升監(jiān)察干部的思想道德教育和洞察能力，提升對問題的敏銳度，及時發(fā)現(xiàn)問題并且能夠有效的解決，發(fā)揮自身專業(yè)職能，做好紀檢監(jiān)察工作。再次，

6、經(jīng)過對紀檢監(jiān)察干部的培訓，使其了解社會經(jīng)濟發(fā)展情況，結合經(jīng)濟的發(fā)展和供電企業(yè)的情況，運用各種科學手段，掌握金融管理的專業(yè)知識，并能運用計算機網(wǎng)絡對供電企業(yè)內部環(huán)境進行監(jiān)督。最后，加強對員工的培訓。供電企業(yè)中不但要加強檢查干部的培訓，對員工的培訓也是重要一部分，通過對員工反腐的培訓，使員工掌握相關知識，了解有關的法律法規(guī)，工作中做好本職工作，遵紀守法，從本質斷絕供電企業(yè)腐敗的行為。（三）完善紀檢監(jiān)察體系的建設為了提升供電企業(yè)中紀檢監(jiān)察干部能力和素質的提升，就要完善紀檢監(jiān)察體系的建設。首先管理人員要積極的建設紀檢監(jiān)察體系，根據(jù)我國現(xiàn)有法律和供電企業(yè)實際情況制定有效的政策，并且保證工作有序進行。然后

7、要嚴格的挑選紀檢監(jiān)察人員，根據(jù)供電企業(yè)現(xiàn)有狀況，設置完整的紀檢監(jiān)察干部選拔流程和有效的評價機制，客觀并且嚴格的對監(jiān)察干部進行挑選。保證挑選的檢查干部不但具備較強的政治觀念和道德水平，還要具備較強的心理素質和專業(yè)技能。使之工作時公平公正的對待問題。（四）加強企業(yè)廉政文化建設結合企業(yè)實際情況，運用市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，加強供電企業(yè)廉政文化建設，提升反腐倡廉宣傳力度。增強企業(yè)工作人員對反腐倡廉的認識。同時，實際操作中，不但要引導各部門干部和員工的自覺性，還要建立相應的制度，結合企業(yè)特點，將有關的廉政理念和企業(yè)管理制度相結合。工作中以思想道德為基礎，管理制度為保證，加強廉政教育的力度，將廉政教育滲透到每一位員工心中，保證廉政文化的建設。三、結語綜上所述，供電企業(yè)紀檢監(jiān)察干部能力和素質的提升，可有效的控制企業(yè)內部