“教壇新秀”獎勵評定方案_第1頁
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文檔簡介

1、教壇新秀獎勵評定方案一、參評資格1、教齡5年以下（含5年）。2、嚴(yán)守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。3、全學(xué)期出滿勤。（婚假、產(chǎn)假、喪假、病假、公差除外）4、計算機、普通話達(dá)標(biāo)，能獨立制作課件。二、評分細(xì)則1、工作服從安排+2分，不服從安排每次一2分，擔(dān)任科室干事的+2分。2、擔(dān)任副班主任+1分，班主任+2分；被評為優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀團(tuán)支部每次+1分（同一學(xué)期只計一項）。3、全學(xué)期二次大型考試，按甲等每次+30分，乙等每次+15分，丙等每次記0分，計算出二次考試的均分（跨兩個年級任教，評分標(biāo)準(zhǔn)各等級分別除以2）o4、一學(xué)期兩次學(xué)生測評和競賽培訓(xùn)班教師的學(xué)生測評，按每班甲等+10分，乙等+5分，丙等計0分

2、計算班數(shù)平均分。5、教案達(dá)標(biāo)率100%+2分，達(dá)標(biāo)率低于95%1分，優(yōu)秀教案一次+1分。6、教學(xué)比武獲獎，校級一等獎+3分，二等獎+2分，三等獎+1分，縣級+4分，市級+5分，省級+10分（此項不累計，以最高級別計分）o7、教研論文：校級+1分，縣級+2分，市級+3分，省級+4分，國家級+5分（此項不累計，以最高級別計分）。（課件參照論文計分）8、承擔(dān)學(xué)校安排的示范課任務(wù)的老師+2分，承擔(dān)學(xué)校安排的調(diào)研課任務(wù)的老師+1分。9、跟班聽課率60%以上+2分，低于30%1分，聽課節(jié)數(shù)在參評人員中前10%的+2分、前20%30%的+1分。10、指導(dǎo)學(xué)生參加競賽獲獎或發(fā)表作品、科技小制作在：縣級+1分，市級+3分，省級+5分（此項不累計，以最高級計分）o11全學(xué)年無教學(xué)責(zé)任事故+2分，發(fā)生教學(xué)責(zé)任事故，每次2分。三、評獎程序個人申請一一

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