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文檔簡介
1、圖書館館長2020年個人工作參考計劃范文依照學院工作的要求,進一步認識新時期學院對圖書館工作的新要求,進一步提高對學院圖書館重要性的認識,進一步確立效勞育人的思想認識,充分發(fā)揮圖書館在教學、科研和教育中的作用,提高圖書資源的使用價值,使圖書館的治理工作進一步科學化、標準化,特制定本年圖書館工作打算。一、接著加強學習,提高館員素養(yǎng)。加強圖書館工作人員的政治學習和業(yè)務學習,進一步提高工作人員的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。圖書館工作人員要充分利用圖書館的本身優(yōu)勢,多讀書多看報,認清情勢,端正思想。對一些新同志進展圖書治理系統(tǒng)軟件培訓和有關業(yè)務培訓,提高工作人員的業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務技能。二、加強文獻資源建立。
2、1、紙質建立。紙質文獻仍然是師生主要利用的文獻方式,逐年增加新書購入數(shù)量以及擴大期刊品種,xx年購入圖書12萬冊,期刊1180種。2、電子資源建立。電子資源以其新、快、方便下載利用等諸多特點,已經(jīng)在教學、科研中發(fā)揮著愈來愈重要的作用。xx年打算購置電子圖書20萬冊,中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(8個專輯)。三、接著加強讀者效勞工作1、標準借閱效勞,提高效勞質量。采取多種方式對老師和學生開展外借、閱覽、宣傳推薦工作。及時為遺失借閱證的讀者做好補證工作。2、在工作中要"急讀者所急,想讀者所想"。要采取多種措施,最大限度地為讀者提供方便、快捷、高效的效勞。應用外借效勞、閱覽效勞、復印效勞、征詢
3、效勞、定題效勞、報導效勞等方式,有效地滿足讀者對文獻的不同層次的需求。(2)開展文獻信息調研效勞。一是要經(jīng)常對館藏文獻信息資源進展調查、統(tǒng)計、分析與綜合,不斷提出新的思路和充實完善的方法;二是要理解和掌握預購文獻資源的市場占有量,研究文獻信息的開展狀態(tài),有打算地組織各種方式的采購。(3)開展"利用圖書館知識"宣傳教育。利用圖書館宣傳欄,及時報導文獻信息、圖書規(guī)劃、提醒館藏,協(xié)助讀者學會利用圖書館,更重要的是吸引的讀者開發(fā)和利用圖書館資源。對每年入學后的新生,我們要利用圖書館宣傳欄進展圖書館概況、地位、作用、藏書情況、效勞設備等方面知識的介紹,使新生能盡快地理解圖書館,走進圖
4、書館,利用圖書。3、接著延長周開放時間,保證在74小時以上。新館:8:00-21:30(冬),8:00-22:00(夏);書庫周二-周六正常開放外,關于雙休日,老館書庫周日全天開放,新館書庫周一全天開放。4、組織開展"讀者評館"活動,促進圖書館建立和職工素養(yǎng)的不斷提高。請讀者來評議圖書館的工作,通過征詢卷調查、設立評議箱等多種方式搜集讀者對圖書館工作的意見,制定整改措施。四、日常事務1、修正和完善規(guī)章制度,全面貫徹執(zhí)行細化后的各崗位職責和崗位目的任務分解,建立鼓勵機制,以人為本,用先進的治理理念和有效的治理措施促進效勞效率的提高。2、各崗位業(yè)務工作實行標準化、標準化、科學化治理。各借閱室圖書、期刊擺放整齊,錄入圖書數(shù)據(jù)、圖書貼標及期刊裝訂要按照標準要求加工,保證質量。3、各借閱室要保持環(huán)境清潔,物品擺放整齊,積極主動為讀者
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