物業(yè)保安離職申請(qǐng)書(shū)模板

1、物業(yè)保安離職申請(qǐng)書(shū)模板敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：您們好!我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向保安隊(duì)提出辭職。來(lái)到保安隊(duì)轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開(kāi)始了我新的旅途。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。保安隊(duì)平等待人和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)。在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，然而在工作中總是犯一些原則上的錯(cuò)誤讓自己彷徨。記得一個(gè)朋友說(shuō)過(guò)，工作上如果半年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，仔細(xì)的思考，盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項(xiàng)工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己

2、喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì)的風(fēng)吹雨打才會(huì)懂得成長(zhǎng)?；蛟S這是對(duì)保安隊(duì)對(duì)我都是一種解脫吧!在離開(kāi)保安隊(duì)以前的一段日子里，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過(guò)度。離開(kāi)保安隊(duì)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿保安隊(duì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝保安隊(duì)在今后的日子越來(lái)越好!此致敬禮!辭職人：某年某月某日

3、篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：本人于某年某月某日，進(jìn)入杭州西湖保安服務(wù)公司，至今已有三年多的時(shí)間了，在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很東西，感謝西湖保安公司給予了我一個(gè)做保安的機(jī)會(huì)，感謝我們大隊(duì)長(zhǎng)毛立和我們班長(zhǎng)李長(zhǎng)明，對(duì)我的關(guān)心與幫助。我要特別感謝一個(gè)人，那就是我的班長(zhǎng)，感謝他對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心與幫助，他就像我們這個(gè)班組所有保安隊(duì)員的哥哥一樣，對(duì)我們每一個(gè)保安隊(duì)員都很好，很關(guān)心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會(huì)去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對(duì)我們的好不是一句話(huà)兩句話(huà) 一天兩天就能講完的，總之：如果我離開(kāi)了這里 離開(kāi)了長(zhǎng)明哥，我的心里會(huì)很難過(guò)很難過(guò)的，說(shuō)句心里話(huà)，我真的舍不得離開(kāi)

4、長(zhǎng)明哥，不是一般的舍不得但是：由于我和工作兩個(gè)方面的原因，所以特此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。此致敬禮!辭職人：某年某月某日篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。我自某年某月某日進(jìn)入股份有限公司，某年某月某日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專(zhuān)業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。今天我選擇離開(kāi)純屬個(gè)人原因(我要到另外一個(gè)城市，因?yàn)槲覑?ài)人在那)，不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍校膊皇枪べY待遇問(wèn)題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我