【精選】領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度精選

1、領(lǐng)導(dǎo)干部平安消費(fèi)值班制度 第一條、值班制度 (一)、下屬煤礦企業(yè)實(shí)行各級領(lǐng)導(dǎo)干部平安消費(fèi)值班制度。 第二條、值班人員范圍 （一）、下屬煤礦企業(yè)：班子成員、總經(jīng)理助理和副總工程師。 （二）、礦井及以上單位機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和平安消費(fèi)治理人員參加本單位領(lǐng)導(dǎo)干部值班。 第三條、值班時(shí)間 （一）、下屬煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在所屬市區(qū)境內(nèi)的安排值班，在市區(qū)境外出差的不安排值班。 （二）、 領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪番值班，值班時(shí)間為24小時(shí)，原那么上從當(dāng)日8：00到次日8：00。 （三）、下屬煤礦企業(yè)在法定假日放假期間，礦井在法定假日放假和雙休日期間應(yīng)安排礦領(lǐng)導(dǎo)值班。 （四）、法定假日放假期間，下屬煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部值班時(shí)間原

2、那么上按24小時(shí)，也能夠按8小時(shí)或12小時(shí)。 第四條、值班職責(zé) （一）、掌握平安消費(fèi)情況。 （二）、監(jiān)視檢查平安消費(fèi)工作。 （三）、協(xié)調(diào)處理平安消費(fèi)嚴(yán)峻征詢題。 （四）、按程序處置平安消費(fèi)緊急事項(xiàng)。 （五）、檢查勞動(dòng)紀(jì)律及各單位值班工作情況。 （六）、向上級和政府有關(guān)部門報(bào)告有關(guān)情況。 （七）、傳達(dá)上級和政府有關(guān)部門指令。 （八）、落實(shí)上級和政府有關(guān)部門布置的工作。 第五條、值班要求 （一）、各單位要高度注重領(lǐng)導(dǎo)干部值班工作，認(rèn)真安排布置，落實(shí)值班人員職責(zé)。 （二）、值班人員不得離開本單位行政區(qū)域，原那么上應(yīng)在調(diào)度室（值班室）值班，并堅(jiān)守值班崗位，履行值班責(zé)任，盡職盡責(zé)完成值班任務(wù)。 （三）、

3、值班人員原那么上不得缺席，特別情況必須向調(diào)度說明，并向主要值班領(lǐng)導(dǎo)請假。 （四）、值班人員必須保持24小時(shí)開機(jī)，且不得回絕接聽調(diào)度。 （五）、值班人員在值班期間禁止喝酒。 （六）、值班人員應(yīng)執(zhí)行交接班制度，及時(shí)交接未完事項(xiàng)。 （七）、各級平安消費(fèi)調(diào)度必須逐級上報(bào)本單位當(dāng)日值班人員名單，并掌握所屬各單位當(dāng)日值班情況。 （八）、領(lǐng)導(dǎo)干部平安消費(fèi)值班由本單位調(diào)度室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和掌握，必須提早24小時(shí)通知值班人員。 入井檢查和帶班作業(yè)制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院辦公廳關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和消費(fèi)運(yùn)營治理人員下井帶班的指導(dǎo)意見（國辦發(fā)200553）和國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦消費(fèi)平安事故的特別規(guī)定（國務(wù)院第446號令），

4、進(jìn)一步落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任，及時(shí)排查、操縱、消除平安隱患，預(yù)防消費(fèi)平安事故，結(jié)合（集團(tuán)）公司實(shí)際，制定本制度。 第一條 本制度適用于各礦井和直管礦井的公司。 第二條 直管礦井的公司班子成員、副總工程師及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)開展入井檢查。礦井班子成員、副總工程師、消費(fèi)平安部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)開展入井檢查和實(shí)行帶班作業(yè)。 第三條 直管礦井的公司相關(guān)人員每月入井檢查次數(shù)及主要職責(zé)： 一、入井檢查次數(shù)規(guī)定 （一）、正職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于6次； （二）、分管消費(fèi)、平安、技術(shù)、機(jī)電等方面的副職領(lǐng)導(dǎo)每月不少于8次； （三）、副總工程師每月不少于9次； （四）、平安、消費(fèi)業(yè)務(wù)處室正職負(fù)責(zé)人每月不少于10次，副職負(fù)責(zé)人每月不少

5、于12次； （五）、其他部門負(fù)責(zé)人每月入井檢查和帶班作業(yè)班次由下屬煤礦的公司確定。 二、主要職責(zé) （一）、監(jiān)視檢查礦級領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班作業(yè)執(zhí)行情況； （二）、檢查礦井各項(xiàng)平安治理制度的落實(shí)情況及各級領(lǐng)導(dǎo)履行平安消費(fèi)責(zé)任制情況； （三）、檢查礦井一通三防“、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、防治水等防備重特大事故措施的落實(shí)情況； （四）、檢查礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立、嚴(yán)峻隱患整治等工作的開展情況； （五）、檢查作業(yè)環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、平安設(shè)備的平安情況及三同時(shí)“執(zhí)行情況。 第四條 礦井負(fù)責(zé)人和消費(fèi)、平安、運(yùn)營治理人員每月入井檢查和帶班作業(yè)班次的規(guī)定及主要職責(zé)： 一、入井檢查次數(shù)的規(guī)定 （一）、礦井正職和總工程師每月不少

6、于10班次； （二）、礦井分管平安消費(fèi)副職每月不少于15班次； （三）、礦井其它領(lǐng)導(dǎo)每月不少于8班次； （四）、礦井副總工程師、部門負(fù)責(zé)人等，每月入井檢查次數(shù)由直管礦井的上級公司確定。 二、入井帶班作業(yè)的次數(shù)規(guī)定 （一）、礦長帶班次數(shù)不少于6次。 （二）、副礦長、總工程師、副總工程師和部門負(fù)責(zé)人帶班作業(yè)次數(shù)由直管礦井的上級公司按照礦領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)、工作量、業(yè)務(wù)分工等要素進(jìn)展確定入井帶班作業(yè)次數(shù)。 各礦井按照領(lǐng)導(dǎo)帶班次數(shù)的規(guī)定，確定入井帶班的班次。保證每班至少有一名副總工程師及以上的礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班作業(yè)。 三、主要職責(zé) （一）、監(jiān)視檢查當(dāng)班安檢員、瓦檢員、班組長、(區(qū))隊(duì)長等平安治理人員跟班上崗和特別

7、工種持證上崗情況、以及履行平安消費(fèi)責(zé)任制情況； （二）、檢查、催促落實(shí)各項(xiàng)平安技術(shù)措施，特別是一通三防“、頂板、機(jī)電運(yùn)輸、放炮環(huán)節(jié)、防治水等防備重特大事故的平安技術(shù)措施； （三）、檢查嚴(yán)峻隱患整治進(jìn)展情況，催促當(dāng)班落實(shí)整改平安隱患，覺察三違“行為，及時(shí)予以制止； （四）、對現(xiàn)場出現(xiàn)的征詢題及時(shí)分析研究，并通過制定措施、完善制度、落實(shí)人、財(cái)、物“等予以處理； （五）、負(fù)責(zé)檢查和處理與平安消費(fèi)有關(guān)的其它征詢題。 第五條 檢查考核 （一）各下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要進(jìn)一步結(jié)合本單位的實(shí)際，建立和完善礦井負(fù)責(zé)人和消費(fèi)運(yùn)營治理人員下井帶班制度和考核方法。明確下井帶班的作業(yè)品種、下井帶班人員范圍、每月下井帶班的次數(shù)、在井下工作時(shí)間、下井帶班的任務(wù)和職責(zé)權(quán)限，以及考核獎(jiǎng)懲方法等。 （二）各級領(lǐng)導(dǎo)干部每次下井要有明確的目的和任務(wù)，及時(shí)覺察和處理征詢題。 （三）納入下井帶班作業(yè)范疇的治理人員每月下井次數(shù)和入井帶班次數(shù)不少于（集團(tuán)）公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 （四）下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司領(lǐng)導(dǎo)下井查出的征詢題要