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文檔簡介
1、 高校檔案管理中電子檔案的應(yīng)用 韓成春+蔡惠玲【摘要】電子檔案,與紙質(zhì)檔案相對應(yīng),主要是指通過計(jì)算機(jī)磁盤等設(shè)備進(jìn)行存儲,相互關(guān)聯(lián)的通用電子圖像文件的集合,它通常是以案卷為單位。而其中的內(nèi)容不僅包括學(xué)校的相關(guān)文件材料,還有師生的個人信息、教學(xué)情況、學(xué)習(xí)情況等。由此可見,在做好相關(guān)高校檔案管理工作的時候也要注意對電子檔案的應(yīng)用和保護(hù)。眾所周知,高校檔案室作為保管重要檔案信息的職能部門,在整體學(xué)校工作當(dāng)中有著舉足輕重的作用,為了避免重要文件的丟失,信息化時代將電子檔案應(yīng)用到高校檔案管理中實(shí)屬必要。本文主要就高校檔案管理中電子檔案的應(yīng)用進(jìn)行淺析?!娟P(guān)
2、鍵詞】高校;檔案管理;電子檔案;應(yīng)用;淺析將電子檔案應(yīng)用到高校檔案管理中,實(shí)際上也是信息社會發(fā)展的必然結(jié)果,相應(yīng)的也使得高校相關(guān)檔案管理工作的內(nèi)容也發(fā)生了變化。雖然電子檔案的重要性不言而喻,但是很多的高校卻并沒有引起高度的關(guān)注和重視。正是由于對其缺乏一定的認(rèn)識和了解,加上部分人員的電子檔案應(yīng)用意識的欠缺,從而使得高校的檔案管理工作存在諸多的問題,同時也造成了類似檔案內(nèi)容流失、檔案資料不全等問題的頻繁出現(xiàn)。在這樣的情形之下,高校電子檔案的應(yīng)用價值則難以得到體現(xiàn),最終必然使得大量人力和物力資源被浪費(fèi),并且也不利高校教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。一、高校檔案管理中電子檔案的應(yīng)用問題(一)相關(guān)電子檔案管理人員的素質(zhì)
3、低下。隨著社會的進(jìn)步和我國高等教育的振興,高校檔案管理的重要性在近年來受到了高度的重視,但是卻由于管理水平低下等原因,從而使得高校檔案管理工作中存在諸多的問題。其中比較明顯的一個問題就是電子檔案管理人員的素質(zhì)低下,這也就使得他們難以做好相關(guān)電子檔案的管理工作。雖然不少高校都招聘有專門的電子檔案管理人員,但是他們的文化水平普通比較低,而且很多還不是科班畢業(yè)。由于沒有接受過專門且全面的電子檔案管理培訓(xùn),因此在檔案管理中無法及時對相關(guān)材料進(jìn)行收錄和整理,進(jìn)而也無法使得電子檔案在高校檔案管理中得到有效的應(yīng)用,而這樣只會加大后期相關(guān)資料管理和查詢的難度。(二)電子檔案應(yīng)用方面的資金欠缺。我們身處在21世
4、紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)時代,學(xué)校檔案室作為重要的信息聚散地,在將電子檔案應(yīng)用到高校檔案管理中的時候也遇到了諸多的問題,主要體現(xiàn)在技術(shù)資金的投入上。在資金投入上主要有兩方面的問題:一方面是很多高校都將大量的資金投入到了整體硬件設(shè)施的建設(shè)上,比如教學(xué)樓、食堂、宿舍等公共設(shè)施等建設(shè)方面,以致于沒有足夠的資金應(yīng)用于電子檔案管理工作中。另一方面則是個別高校在資金投入和使用上存在盲目性,雖然相關(guān)部門劃撥了一部分資金用于電子檔案中,但是部分負(fù)責(zé)人卻不能根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)籌安排資金,盲目購置各類數(shù)字化資源與設(shè)備,這無疑也造成了巨大的資源浪費(fèi)。雖然電子檔案應(yīng)用使得整個高校的檔案管理取得了一定的成效,但由于資金投入不夠等因素的影響
5、,依舊對其發(fā)展產(chǎn)生了諸多的阻礙。二、加強(qiáng)電子檔案在高校檔案管理中的應(yīng)用(一)提高電子檔案管理人員的素質(zhì)。隨著電子檔案在高校檔案管理中的應(yīng)用逐漸加強(qiáng),同時也就對相關(guān)的電子檔案管理人員提出了相應(yīng)的要求。尤其是作為高校檔案管理的主要負(fù)責(zé)人,為了確保電子檔案管理工作的順利開展,他們必須在日常的工作中注重提高自身的素質(zhì)和能力。主要體現(xiàn)在以下兩大方面:一是要具備專業(yè)的電子檔案相關(guān)管理知識。這也就意味著他們不僅要深入鉆研專業(yè)知識,還要在工作實(shí)踐中掌握各種管理技能和技巧,尤其要牢牢掌握相關(guān)理論知識,進(jìn)而才能有效提高自己的工作的能力。二是要具備較高的政治素養(yǎng)。由于高校電子檔案中錄入的都是一些重要的內(nèi)部資源,如果
6、電子檔案管理人員沒有堅(jiān)定的意志和較高的政治素養(yǎng),就可能導(dǎo)致信息的外漏,并做出一些損害學(xué)校利益的事情。因此高校在招聘相關(guān)現(xiàn)職檔案管理人員的時候,除了對他們的基本能力進(jìn)行考察以外,還要考察他們的政治素養(yǎng)。也只有這樣,才能確保高校以及師生的利益不會因此受到不同程度的損害。(二)加大對電子檔案應(yīng)用資金的投入力度。隨著電子檔案在高校檔案管理中的應(yīng)用趨勢逐漸有所加強(qiáng),在信息化技術(shù)的時代,加大技術(shù)資金的投入力度則顯得尤為必要。只有這樣,才能確保高校檔案管理工作能夠有序開展。如何才能通過資金的投入促進(jìn)電子檔案管理工作的發(fā)展,主要可以采用以下方式:作為高校,一定要加大對對現(xiàn)代化設(shè)備的購置資金投入。比如利用計(jì)算機(jī)
7、進(jìn)行檢索則更加便捷;通過微縮技術(shù)、掃描技術(shù)等則能對檔案資料進(jìn)行有效的保護(hù)。也只有利用現(xiàn)代化高科技手段,才能有效提高電子檔案在高校檔案管理工作中的應(yīng)用效率,從而有效克服以往檔案工作的人工操作的落后性。由此可見,添置現(xiàn)代化的設(shè)備顯得尤為必要,同時也能使整個高校檔案管理工作走向更加現(xiàn)代化的管理模式??偠灾?,作為高校,在對電子檔案應(yīng)用進(jìn)行資金配置的時候,一定要充分考慮到檔案管理的重要性,只有這樣,才能確保高校檔案管理工作的有序性和科學(xué)性。三、結(jié)語雖然高校檔案管理室只是存儲相關(guān)資料的一個地方,但是只要對這些資料加以合理利用,則能展現(xiàn)其存在的價值和意義。尤其是隨著社會的不斷發(fā)展和變化,人們對于高校電子檔案的應(yīng)用重視性也逐漸有所加大,相應(yīng)的也意味著相關(guān)工作人員肩負(fù)更大的使命和責(zé)任??傊?,借用電子檔案的應(yīng)用來保障高校檔案管理工作的順利開展,才能確保每一
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