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文檔簡介
1、幼兒園實習(xí)總結(jié)時間過得好快啊,一轉(zhuǎn)眼在xx的時間已經(jīng)過去了三個星期 了,可是馬上又要離開了,真是有點舍不得。岡m始到的時候,大家 對我這個不速之客不是很歡迎。 但是到現(xiàn)在,我跟同事之間已經(jīng)漸漸 地熟悉了,大家不再像剛開始的時候那樣排斥我了, 無論是工作上還 是平時的說話交流上,我都看得出來。從剛開始的冷漠,愛理不理, 到現(xiàn)在會主動跟我交流,說話都很友好客氣,的確是一個不小的變化。 當(dāng)然首先是我跟他們主動交流,跟他們學(xué)習(xí),我沒有拒絕過一個請求 我?guī)兔Φ耐?,盡管我曾經(jīng)幾次被拒絕過請求別人的幫忙, 我想這個 并沒有關(guān)系,因為我始終相信一句話,那就是“金誠所至,金石為開”。在這三周的時間里,我沒有白
2、白地浪費,而是學(xué)習(xí)了很多東 西,做了很多事。我想首先就是籌劃準(zhǔn)備錯別字大賽的活動,總的來 說還是做得不錯的,大家也都是認(rèn)可我的能力的,只是細(xì)節(jié)上可能考 慮的還有一點點欠缺,這個我想也不是問題,慢慢可以改進(jìn)的,畢竟現(xiàn)在我的經(jīng)驗還不是很豐富,剛出來工作嘛。這需要一個比較長的積 累的過程,不能急于求成的。在這三周的時間里,這里的所有基本工作我基本上都接觸到 了,大到負(fù)責(zé)錯別字大賽,小到外出買東西等等。下面是我接觸到的 一些基本工作,我要做一個總結(jié),蓮山課件包括做得好的地方和 需要改進(jìn)的地方。我記得剛來的第二天早上,大王老師就跟我說,可能我覺得 新老師剛剛進(jìn)來不知道做些什么,但是新老師要做得事情是最多
3、的, 不應(yīng)該讓其他老師來告訴我要做什么,而是我要主動去做任何可以做 的事。比如書架的書亂了,我看到了之后就要主動去整理;再比如說 看到教室里桌子凳子歪了,要就應(yīng)該主動去擺放整齊,這些都是不需 要提醒的。大王老師說的不錯,新老師確實應(yīng)該主動去做一些事,而 且要做的事是很多的。我漸漸地體會到了這一點,也漸漸地主動去做 這些事。我最先接觸到的工作就是接送。到的第二天早晨,我就和值 周老師一起到樓下去接孩子,給他們簽到,敲星星。我說過的最多的 幾句話是:早啊,請把你的作文本拿出來哦,給你敲小星星。到了差 不多八點半的時候,就要上樓到教室里核對到班的名字, 剛開始我總 是走到教室里面去,這樣就會產(chǎn)生一個
4、不利的東西, 就是我看不到這 時進(jìn)來的到其他教室的孩子,所以核對的時候就要站在教室門口, 這 樣既能點名又能看到這時到的孩子,把簽到補(bǔ)上。打電話的時候要注意的東西也是很多的。 剛開始的時候,我 總是在辦公室里面或者星星屋旁邊的電話機(jī)上打電話,跟家長核對孩子上課來的情況。這樣孩子進(jìn)來我就會看不見,后來還要打電話問家 長這些已經(jīng)進(jìn)來的孩子來上學(xué)了沒有, 這是很愚蠢的,也是非常不合 理的做法。家長就會想,我的孩子明明已經(jīng)出去很長時間了,這時也 應(yīng)該到了,事實上他們也確實到了,怎么還打電話過來問呢,他們的 這個工作是怎么做的啊,他們 xx園的老師怎么這么不負(fù)責(zé)的啊,連 孩子到學(xué)校了都不知道,這樣的話家
5、長就會對我們產(chǎn)生意見了, 如果 久而久之的話,可能就要考慮下學(xué)期還去不去 xx園上課了,這對我 們的影響是很大的。當(dāng)然,打電話的時候的說話方式和語氣也是非常 重要的。首先打電話的流程必須要正確。剛開始的時候,我甚至出現(xiàn) 過沒有說出這里是xx園,我是xx園的老師這種情況,這時非常低級 的錯誤,盡管家長知道我們這里是 xx園,但是出于最基本的禮貌, 我們都是必須要說的。當(dāng)然后來就沒有再出現(xiàn)過這種事情了。 還有打 電話時的說話的語氣,為此,大王老師還專門請小艾老師給我示范了一下。說話時必須要用溫和的語氣,而且要用那種十分關(guān)切孩子的語 氣。剛開始我確實說不出來,而且聲音一直很響,都快要把人家給嚇 到了
6、。一直練了好久,我才慢慢地符合了要求。課間管理和放學(xué)時的秩序的維持,我也體會了很多。課間孩 子們休息時,他們會在走廊和大廳之間奔跑或追逐打鬧,地板很滑, 不排除會出現(xiàn)孩子摔倒撞傷等等情況,所以這個時候老師要特別注意。 班主任老師就要走出來,或者和孩子們聊聊天說說話,或者就和孩子 們一起玩耍,就是不能讓他們快速奔跑追逐打鬧的。每次放學(xué)的時候, 我都會走出辦公室,到大廳維持秩序。孩子們除了家長上樓來接走的, 另外白己回家的和家長在樓下等的, 都要在不接送表上登記,這個是 必須的,我們也是為了孩子的安全著想。孩子是我們的天,我們的地, 我們的興衰存忙也是取決于他們的,所以絕對不能在安全問題上出現(xiàn) 一
7、點狀況。有的時候我見只有一兩個孩子了,他們又在看電視,我就 會回到辦公室了,這樣做其實也是不對的。大王老師說過,只要有一 個孩子或家長在,我們就要在大廳里,而不能坐在辦公室里。因為我 們可以和他們主動地進(jìn)行交流,主動地去聊聊孩子們在學(xué)校的學(xué)習(xí)和 表現(xiàn),或者是家里的學(xué)習(xí)生活情況,因為孩子是我們和家長共同關(guān)注 的對象,這也是我們比較特殊的服務(wù),蓮山課件樹立了良好的形 象,就會有很好的口碑,這也是一種無形的宣傳,也是最好的宣傳。大王老師還給我們進(jìn)行了幾天比較系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容 很多。包括了日常所有的工作,各位老師的工作職責(zé),校長和教務(wù)長 的工作。還有新的分校建立的一系列工作,包括內(nèi)部場地的建設(shè)和
8、裝 飾,對外的招生宣傳。家長的接待也是重點講解的部分,這一點直接 關(guān)系到我們的招生和形象問題,是個至關(guān)重要的部分。我們對孩子的 作文課,不僅僅是作文課,更重要的是德育上的教育,培養(yǎng)他們正確 的人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,但是首先我們必須 要去認(rèn)識孩子,越多越好,最好是全部的孩子都認(rèn)識了解。但是這是 很難的,所以我們要盡量多的去了解。孩子們課間和放學(xué)的時間中去 的最多的地方就是星星屋,可以說星星屋里面的各種各樣的獎品是孩 子們上課一個比較大的動力,因為他們只要表現(xiàn)好,就能獲得星星的 獎勵,因而就能兌換禮品,雖然禮品很小,但是孩子們都很喜歡。所 以我們要對他們采取鼓勵的方法,對他們的
9、成績和好的表現(xiàn)要及時進(jìn) 行表揚,這是他們的精神動力和支持,我們要盡可能多的對他們進(jìn)行 鼓勵,而盡量不要去批評他們,當(dāng)然他們犯錯的時候我們還是要及時 給他們指出的,但是不是嚴(yán)厲的批評,而是正確的引導(dǎo)和啟發(fā),讓他 們白己去思考反省,這樣的效果會更好。另外,我還比較深入地接觸了 xx園特有的“扶扶模式”和 “啄啄五步法”?!胺龇瞿J健笔且环N以興趣為前提,深入啟發(fā)式的教 學(xué)模式,雖然具體的內(nèi)容很簡單,只有四個步驟,但是它卻是蘊(yùn)含了無窮無盡的內(nèi)涵。它的這種分層次的教學(xué)方法要完全做到確實不是件 容易的事,要鼓勵孩子們進(jìn)行創(chuàng)造,開拓他們的思維和想象,更是難 能可貴的。xx園備課的“啄啄五步法”也是教案準(zhǔn)備方
10、法中的一種 經(jīng)典。以學(xué)生為主體,老師為主導(dǎo)的理念,就要求我們在備課的時候, 必須要考慮到孩子們的作用,要積極調(diào)動他們的主觀能動性,活躍課 堂的氣氛,設(shè)置合理的具有啟發(fā)性的問題。在這兩點上面,我確實做 得還不夠好,我的備課和說課還不是很符合 xx園的這種教學(xué)模式, 但是我相信,通過我的努力和改進(jìn),我一定能提高的。這段時間的學(xué)習(xí)鍛煉,也讓我深刻地體會到了團(tuán)隊合作和力 量的重要性。xx園中的每一個老師,都必須要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感 和責(zé)任感,因為xx園是我們共同的家園,興衰存亡是關(guān)系到我們每 一個人的大事,我們要在競爭日益激烈的當(dāng)代 21世界立于不敗之地, 就一定要進(jìn)行非常緊密和默契的合作。 我們每一個人都應(yīng)該把白己當(dāng) 成是xx園的核心人物,這樣我就會把白己當(dāng)成是挑起擔(dān)子的關(guān)鍵人 物,那么每個人都是關(guān)鍵人物,都挑起 xx園的擔(dān)子,富有強(qiáng)烈的責(zé)任感,那么我們每個人都會去積極地做事,都對 xx園的擔(dān)子有所擔(dān) 當(dāng),這樣的團(tuán)隊力量就加強(qiáng)了許多。雖然我們還是分工工作的,但是 我們每個人之間的協(xié)調(diào)和合作是至關(guān)重要的,配合的默契,就會
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