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文檔簡介
1、大學(xué)社團個人工作計劃2019根據(jù)自己的實際情況,比如工作職責(zé),確定一下工作目標(biāo),這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃,可以先確定一個總的方向,在按時間分段完成?!酒弧啃聦W(xué)期開始了,社團的具體工作做如下安排:一、社團部本學(xué)期的主要工作:1、加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)2、對各個社團加強交接、管理與整頓3、繼續(xù)開展社團活動4、加強青年志愿者活動的開展二、各項工作的具體措施:(一)加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)1、在新的學(xué)期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓(xùn)及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很
2、高的思想素質(zhì),能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,做到各項工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。(二)對各個社團加強交接、管理與整頓1、大專部有幾個社團負(fù)責(zé)人為級大專學(xué)生,他們即將面臨畢業(yè)實習(xí),如果沒有一個有責(zé)任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新
3、的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競選,由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?,F(xiàn)各社團負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。2、為使我校的社團能夠更好的服務(wù)于同學(xué),豐富大家的大學(xué)生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。3、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。(三)繼續(xù)開展社團活動1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負(fù)責(zé)人可在課后活動時間在
4、籃球場進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。 我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。2、在今年 12 月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學(xué)院各個社團一學(xué)期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。3、社團部各個社團以各種方式積極配合學(xué)院各項活動:積極響應(yīng)各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學(xué)積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻。4、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理,做到詳細清楚。6a8a/yingshi/(四)加強青年志愿者活動的開展1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各
5、方能力,支援貧困地區(qū)的學(xué)生,我院青年志愿者團計劃在本學(xué)期進行一次義務(wù)支教的活動。旨在讓同學(xué)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),為社會發(fā)展作出自己的貢獻。2、我院青年志愿者團將在本學(xué)期計劃開展愛心助成長活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo),使他們更好的完成學(xué)業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。三、內(nèi)部建設(shè)1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上,根據(jù)我社的實際情況,經(jīng)社團理事會修補后交團總支審閱,經(jīng)團總支正式通過后,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到大事講原則,小事講方法。2、完善社團日??己酥贫取h制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社
6、員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。3、完善機構(gòu)設(shè)置,根據(jù)實際工作需要適當(dāng)增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評成績,依據(jù)社團章程,對全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。【篇二】協(xié)會的成立來之不易,感謝院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持。協(xié)會剛剛成立初期,很多細節(jié)的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正。現(xiàn)工作計劃如下:一、工作宗旨協(xié)會本著和諧、熱情、求實、探索的工作理念,做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。二、工作主題在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下
7、,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標(biāo),以保證廣大會員的權(quán)益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ), 組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè)。三、重點工作1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員2、把協(xié)會大體框架完善起來四、部門分配1、會長、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,組織策劃各部活動,學(xué)期末對會員和部長做最后評定。2、組織部:籌備協(xié)會各方面事項,負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議準(zhǔn)備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作。3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準(zhǔn)備文娛節(jié)目。4、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活
8、動邀請嘉賓。5、財務(wù)部:負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理 ;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。6、技術(shù)部:負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)。五、例會制度協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù):1、會員大會:協(xié)會的權(quán)力機關(guān),會員大會每月召開一次。總結(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出計劃。2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議
9、召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管,學(xué)期期末交組織部存檔。5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。六、人事考核制度為充分利用協(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,
10、考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。 本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀(jì)律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。七、考核方面(一)出勤情況1、協(xié)會實行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當(dāng)理由并向各部部長請假。2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。(二)會議紀(jì)律考核1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,若沒有,應(yīng)及時調(diào)整。2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,視情節(jié)而定,給
11、予在部門大會進行通報批評。3、不得無故早退。(三)績效考核協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù), 若沒有及時或未完成任務(wù),給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理 ;情況嚴(yán)重者直接開除出會員隊伍。(四)考核方式會員的考核: 采取干事自評、 部門同事互評、 所在部門部長點評, 組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。八、檔案制度從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的
12、角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。2、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié)。3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告。4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)。5、整理保管好會議記錄。6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn)。【篇三】一、改革社聯(lián)機構(gòu),明確職責(zé)要害。社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。2、負(fù)責(zé)受理新社團注冊表,檢查表
13、格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備。5、登記社聯(lián)每次會議 (包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評比等工作的監(jiān)督。社團聯(lián)合會宣傳部職能:1、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼。3、社聯(lián)在
14、舉辦活動的同時,提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認(rèn)知度,知名度。4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。5、負(fù)責(zé)榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。社團聯(lián)合會辦公室職能:1、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;2、負(fù)責(zé)起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;3、負(fù)責(zé)上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;4、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情
15、況;社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:1、負(fù)責(zé)各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,并做好登記備案;2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助;4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:1、負(fù)責(zé)社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;2、負(fù)責(zé)做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善、換版更
16、新、運行維護工作 ;3、負(fù)責(zé)對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作 ;4、負(fù)責(zé)做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等 ;【篇四】一,協(xié)會內(nèi)部管理(1)干事的培養(yǎng)一直都這么認(rèn)為,協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已, 還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學(xué),一塊兒感悟一塊兒交流。(2)部門規(guī)章制度雖說我
17、們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律以及嚴(yán)肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心 ;2,例會缺席次數(shù)超過3 次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。3,我們部門設(shè)有兩會長,四個部門-策劃部,宣傳部,外聯(lián)部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領(lǐng)管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益
18、,知道想到合適的解決的方案。4, .工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開展活動;5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設(shè)性意見的干事,給以特殊印象加分;二,協(xié)會的大型活1,圖書漂流活動。 locAlhOsT 這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦。舉辦時間現(xiàn)在大致定在十一到十二月份之間2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學(xué)生的課外生活,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。3,第二個活動是博覽群
19、書的演講比賽。準(zhǔn)備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當(dāng)作一種習(xí)慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學(xué)的知識傳達出來,為大家所了解,那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀(jì)的一代, 我們要用自己的口才把自己推銷出去?;顒酉榷ㄔ?0xx 年三四月份這個活動名叫誰是大導(dǎo)演,是計劃與話劇社合作的一個活動。 我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習(xí)慣,當(dāng)然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己,發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在 20xx 年
20、六七月份。三,宣傳方式的轉(zhuǎn)型關(guān)鍵做到以下幾點:快、新、好。以前不是很了解關(guān)于新聞報道這一宣傳方式, 覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性?,F(xiàn)在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度, 就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。 因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關(guān)信息。還有,以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節(jié)都要熟悉在心,不容含糊?;顒悠陂g我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片,活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。四,關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社團與社團,社團與社聯(lián),社團與校外的一系列活動的正常運行。1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規(guī)模比較小,辦一個活動的資源不夠
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