公安局黨支部黨風廉政工作總結.doc

1、公安局黨支部黨風廉政工作總結一年來，我支隊認真按照黨風廉政建設責任書和黨風廉政建設責任狀要求，加強領導，健全制度，嚴格管理，切實把黨風廉政建設各項工作落到實處，有力地加強班子建設和隊伍管理，推動了各項工作的開展。一、加強領導支隊成立了黨風廉政建設領導小組，切實加強黨風廉政建設領導。制訂了黨風廉政建設工作計劃，支隊與各部門層層簽訂黨風廉政建設責任狀，層層抓落實，做到有領導，有計劃，有措施，有落實，有檢查，有考核，形成了黨風廉政建設支隊一把手親自抓，班子成員分片抓，各部門領導具體抓的工作格局，為貫徹落實黨風廉政建設責任制提供了強有力的組織保障，黨風廉政建設工作扎實深入開展。二、加強反腐倡廉學習教育

2、，提高民警拒腐防變能力 認真組織民警學習黨的知識讀本、中國共產黨黨內監(jiān)督條例和中國共產黨紀律處分條例以及建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要等，堅持每季度開展民警思想動態(tài)分析p ，加強與民警談心，解決黨風廉政建設問題。通過一系列的學習教育活動，提高了民警的政治理論水平，堅定政治立場，時刻保持共產黨員的先進性，牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)法為民，增強全隊民警的政治思想素質和拒腐防變能力，反腐倡廉，促進了黨風廉政建設。三、加強民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督 一年來，支隊認真學習貫徹十六屆四中全會精神，增強民主管理，依法行政意識，支隊班子團結一致，堅持民主集中制原則，深入開展批評和自我批評，

3、重大決策、重要項目班子集體討論解決，做到大事共討論，小事有商量，民主決策，民主管理，增強班子的凝聚力和號召力。通過開展民主生活會，不斷完善，不斷改進，提高了辦事效率，樹立好技偵良好形象。四、嚴格紀律制度，轉變工作作風 支隊全隊民警嚴格遵守廉政準則和“四大紀律八項要求”，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風，廉潔自律，求真務實，在政治上、思想上、行動上，同黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定、指示，嚴格依法辦案。年內沒有出現濫用職權、玩忽職守、形式等不良現象。五、從嚴治警，加強黨風廉政建設 支隊堅持從嚴治警方針，堅決貫徹執(zhí)行“五條禁令”，強化內部管理，認真開展“兩個

4、違規(guī)”專項治理工作，有效地預防“兩個違規(guī)”問題。結合工作實際，嚴格警務用車管理使用。成立警風警紀監(jiān)督小組，加強警務督查工作，開展經常性的督促檢查，全面貫徹執(zhí)行兩個條例，嚴防問題發(fā)生。年內，隊伍中沒有任何違法違紀現象。 六、抓好頭治理，建立長效機制 圍繞如何加強工作和隊伍建設以及推動黨風廉政建設的問題，支隊認真抓好黨員民警的黨性黨風黨紀和廉政教育，利用正反典型深入進行勤政廉政教育。在財務上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。在工作中，進一步完善黨風廉政建設責任狀，制訂了貫徹落實黨風廉政建設責任狀的各項制度，完善黨風廉政建設和隊伍管理的長效機制，落實責任追究制，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，收到實

5、效。 一年來，支隊認真履行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，精心組織，嚴格貫徹落實，有力地加強了隊伍管理和黨風廉政建設，取得了一定的成績。但還有做得不夠之處，如個別民警對黨風廉政建設思想上不夠重視，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定過程不夠自覺，缺乏主動性、積極性。這有待在今后的工作進一步加大監(jiān)督力度，強化管理，全面推進黨風廉政建設，建造一支高素質的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。第_黨支部_年黨風廉政建設工作總結2021 年，第_黨支部在_黨組、省委省直機關工委和團省委直屬機關黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的_全會精神，嚴格按照黨章、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則和黨風廉政建

6、設目標責任的相關要求，狠抓黨風廉政建設，現將一年來的黨風廉政建設方面的工作總結如下：一、主要做法（一）高度重視，周密部署。一是加強組織領導。成立了領導小組，加強對黨風廉政建設的領導和組織推進，形成了領導主抓、多方聯動、齊抓共管的領導體制和工作格局。二是全面動員部署。按照機關黨委的要求，積極行動，及時部署召開動員會議，進一步統(tǒng)一思想，使全體黨員和干部職工進一步認識到開展黨風廉政建設工作的重要性和必要性。三是科學制定方案。支部內部制定了黨風廉政建設工作的實施方案，明確了指導思想、工作目標、組織機構、實施步驟和工作要求，為支部有序地開展好黨風廉政建設工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓責任落實。在支部

7、書記與團省委直屬機關黨委簽訂黨風廉政建設承諾書的基礎上，支部內部各黨員與黨支部也簽訂了承諾書，并要求每位黨員在日常工作生活中嚴格按承諾書的要求做好黨風廉政建設，做一名清正廉潔的好干部。（二）加強教育，筑牢防線。一是積極組織參加各種理論學- 1機制。一是認真貫徹黨章、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等規(guī)章制度，并嚴格要求每個支部黨員在工作生活種都要貫徹執(zhí)行。二是進一步完善了各項規(guī)章制度。根據工作實際，進一步建立健全了黨支部的各項規(guī)章制度，從政治思想、工作作風及生活作風等方面對干部提出了全面的要求。三是充分準備，認真召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過定期召開支部民主生活會，在支部內

8、部認真開展批評與自我批評活動，讓各位黨員充分認識自己的不足，幫助后進黨員及時改進。四是組織全體黨員開展述學、述職、述廉活動。年終，要求支部黨員對一年來的學習情況、履行職能職責情況、黨風廉政工作開展情況進行認真的總結，查找不足，并組織黨員進行集體評議，肯定成績，指出不足，并幫助其加以改進。同時，黨員也對支部一年來開展工作的情況進行點評，提出合理化的意見和建議。二、存在的問題和不足通過支部全體黨員的共同努力，黨支部的黨風廉政建設工作取得了明顯的成效，但仍然存在一些問題和不足。一是思想教育有待進一步加強，黨員干部對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識有待進一步提高。二是黨員干部的作風有待進一步轉變，

9、黨員干部深入基層、了解基層方面的工作有待進一步加強。三是制度方面有待進一步健全。三、_年工作要點2021年，第三黨支部將繼續(xù)把黨風廉政建設工作作為一項重要的政治任務，擺在突出的位置來抓。- 3上半年黨支部黨風廉政工作總結保運一區(qū)黨支部2021.72021年上半年以來，保運一區(qū)黨支部堅持“三個代表”重要思想和區(qū)學發(fā)展觀，在礦黨委、礦紀委的正確領導下，認真貫徹落實礦基層領導班子黨風廉政建設責任制及作風建設月活動措施相關要求，加大“示范區(qū)、勤廉崗”活動創(chuàng)建力度，取得了極佳的成效。一、以教育為本 以教育提高黨性在“廉潔示范區(qū)”活動中，保運一區(qū)黨支部制定了分階段實施開展的活動計劃，制定并堅決執(zhí)行“懲治和

10、預防腐敗體系實施方案”，同時加大黨員干部學習力度，通過支委會、支部大會、黨課、黨風廉政教育、中心組學習等形式，貫徹學習了十七大、黨的章程、科學發(fā)展觀的內涵等內容。特別是在礦黨委、紀委開展的作風建設教育月活動中，支部依此為契機，采取理論學習與改進作風、集中學習與分散學習、示范引導與警示教育、肯定成績與查找問題相結合，并多次召開學習觀看討論會，按照“學先進事跡、看廉政教育片、寫心得體會、改思想作風”的步驟，做到學有記錄，看有收獲，寫有內容，改有成效，支部還多次召開勤廉示范崗專題座談會，討論反腐倡廉、執(zhí)政為民、為職工群眾謀福利，真正從內心提高了黨員干部廉潔自律意識。二、抓好黨風廉政基礎工作 建立健全

11、監(jiān)督機制上半年，支部始終堅持每季如實上報一次黨風廉政建設分析p 報表，每半年上報副區(qū)以上干部黨風廉政述職報告。特別是制定“懲治和預防方案與措施”，建立個人的廉政檔案，全面及時的把個人的黨風廉政建設的表現造冊登記，詳細記錄，存檔備查。同時堅持開展“黨員示范區(qū)”競賽、“黨員身邊無事故”活動，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，幫助車間職工開展安全運轉、質量動態(tài)達標、文明創(chuàng)建工作活動，樹立了良好的黨員形象。單位內部還建立健全行之有效地黨風廉政建設責任制度和監(jiān)督制約機制，使黨員干部均能自覺執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，上半年以來，全區(qū)黨員干部無一例違法違紀案件發(fā)生，使廉潔之氣真正在保運一區(qū)生根發(fā)芽。 三、堅持民主集中

12、制 充分發(fā)揮組織監(jiān)督和職工群眾民主監(jiān)督的作用上半年，班子成員堅持民主集中制，按照重大問題集體討論決策的原2 則，如上半年制訂的保運一區(qū)管理人員聯動考核辦法、安全管理周循環(huán)法，與不安全行為告別，做有素養(yǎng)的安全人活動措施及特別規(guī)定等各類制度及措施的出臺均由區(qū)務會研究討論后確定實施，杜絕了“一言堂”。在經濟政務管理上，支部成員認真執(zhí)行工資分配政策和職工獎金分配政策，做到公正、公平、公開，并積極組織接受職工審查監(jiān)督，上半年來，保運一區(qū)沒有出現一例克扣職工工資、截留職工獎金、挪用公款的案件。班子成員也沒有發(fā)現收賄、受賄現象，得到了職工良好一致的口碑。四、加強治安綜合治理、信訪及扶貧幫困工作，保家園、促穩(wěn)

13、定。 上半年，保運一區(qū)繼續(xù)認真貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，充分發(fā)揮基層黨員干部的作用，認真開展“平安區(qū)隊”創(chuàng)建活動，全年全區(qū)杜絕了各類違法違紀案件的發(fā)生。在信訪工作中，我們進一步健全了信訪工作網絡體系，落實了信訪穩(wěn)定工作責任制、風險抵押制和包保責任制，及時發(fā)現苗頭性、傾向性、群體性問題，正確疏導，掌握了工作主動權，做到“發(fā)現得早、控制得住、處理得好”，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全年保運一區(qū)無一例信訪事件發(fā)生，呈現出安定團結的良好局面。同時支部秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到到困難多、矛盾多、問題多的地方，深入到生活確實困難的職工家中，體察職工情緒，傾聽職工呼聲，切實幫助職工解決實際困難。上半年春節(jié)期間，我們先后對潘道雨、田翠珍、趙澤軍等傷困職工家中，送去慰問品和組織上的問候，使職工切實體會到了組織的溫暖。上半年