煤礦群眾安全工作總結(jié)

1、煤礦群眾安全工作總結(jié)最近發(fā)表了一篇名為煤礦群眾安全工作總結(jié)的范文，感覺(jué)寫的不錯(cuò)，希望對(duì)您有幫助，希望對(duì)網(wǎng)友有用。篇一：群眾安全工作總結(jié)xx 煤礦工會(huì)20XX年上半年群眾安全工作總結(jié)及下半年工作思路20XX年上半年， xx 煤礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，結(jié)合礦井安全工作的重點(diǎn)和實(shí)際， 按照群策群力、 群防群治德指導(dǎo)思想，把群眾安全工作放在工會(huì)工作的重要位置。 著力加強(qiáng)了群監(jiān)員、 協(xié)管員的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化了各項(xiàng)群安制度的落實(shí)， 充分發(fā)揮了群監(jiān)組織在礦井安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用， 實(shí)現(xiàn)了上半年安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)五周年， 被集團(tuán)公司、 煤業(yè)公司先進(jìn)群監(jiān)會(huì)、先進(jìn)井口接待站。上半

2、年具體做了以下幾項(xiàng)工作：一、強(qiáng)化管理、落實(shí)制度，推進(jìn)群安工作的規(guī)范化建設(shè) 上半年我們從嚴(yán)格制度、嚴(yán)格管理著手， 推進(jìn)群安工作的規(guī)范化建設(shè)。 一是進(jìn)一步完善了群眾安全會(huì)議、群監(jiān)員填卡、現(xiàn)場(chǎng)巡視、安全研討等制度。二是以 ( 轉(zhuǎn) 載于 煤礦群眾安全工作總結(jié) ) 礦工會(huì) 1 號(hào)文件對(duì) 20XX年的群眾安全工作做了詳細(xì)安排， 每季下發(fā)群眾安全工作意見(jiàn)，每月一次群眾安全辦公會(huì)，做到有部署、有檢查、有總結(jié)。三是結(jié)合“雙先雙優(yōu)”競(jìng)賽開展“二賽三查”活動(dòng)，即群監(jiān)員競(jìng)賽和群監(jiān)組競(jìng)賽，每季一次的群監(jiān)組互查、 每月一次的礦群監(jiān)會(huì)夜查和職工代表安全巡查活動(dòng)。四是加強(qiáng)井口接待站的管理，范文 TOP100切實(shí)發(fā)揮煤礦安全檢

3、查表和群監(jiān)員安全檢查卡的作用，從隱患的填寫到隱患的整改，形成了一個(gè)完整的閉合過(guò)程。半年來(lái)，群監(jiān)員共填寫隱患信息卡 張，整改率達(dá) %。群監(jiān)會(huì)進(jìn)行夜查六次，查出隱患 180 條，職工代表安全巡視六次， 查處隱患 144 條，均按照隱患處理程序得到了較好地整改。二、強(qiáng)化培訓(xùn)、明確責(zé)任，提高群監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)及工作積極性為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大群監(jiān)員責(zé)任意識(shí)，提高自身素質(zhì)和增強(qiáng)做好安全監(jiān)督工作的本領(lǐng)，上半年我們一是在六月份分別舉辦了群監(jiān)員、 協(xié)管員培訓(xùn)班， 對(duì)全礦群監(jiān)員、協(xié)管員進(jìn)行了安全培訓(xùn)， 內(nèi)容包括安全形勢(shì)任務(wù)教育， 群監(jiān)員和協(xié)管員的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及如何做好監(jiān)督檢查工作、發(fā)揮作用，黨的安全生產(chǎn)方針、安全法律法

4、規(guī)的培訓(xùn)，并全部進(jìn)行了考試，合格率達(dá) 100%。二是落實(shí)群監(jiān)員的待遇，提高了群監(jiān)員的工作積極性。三是明確責(zé)任，加大對(duì)失職失誤、不能發(fā)揮應(yīng)有作用的群監(jiān)員的責(zé)任追究， 對(duì)事故中未履行監(jiān)督檢查職責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)群監(jiān)員予以解聘并罰款。通過(guò)以上工作的開展，進(jìn)一步提高和增強(qiáng)了廣大群監(jiān)員的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識(shí)，提高了工作的積極性。三、突出主題、加強(qiáng)教育，提升廣大職工的安全意識(shí) 上半年，礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)緊緊圍繞礦井各個(gè)不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，廣泛扎實(shí)地開展多個(gè)主題的安全宣傳教育活動(dòng)。一是根據(jù)一季度傳統(tǒng)節(jié)日多的特點(diǎn)，礦工會(huì)群監(jiān)會(huì)組織各群監(jiān)組長(zhǎng)積極開展了“兩查一訪”活動(dòng)， 即班前查職工的思想情緒、 現(xiàn)場(chǎng)查安全生產(chǎn)情況、 班后走

5、訪三違人員和安全部放心人員， 達(dá)到了消除隱患、 安全生產(chǎn)的目的。 二是在二季度以“六月安全生產(chǎn)月” 為主題開展系列安全教育活動(dòng)。思想?yún)R報(bào)專題礦行政、礦工會(huì)專門下發(fā)了關(guān)于開展“六月安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的安排意見(jiàn)， 在礦區(qū)主要公共場(chǎng)所懸掛安全標(biāo)語(yǔ)， 制作安全事故警示教育展板， 設(shè)立安全咨詢臺(tái)， 發(fā)放安全宣傳資料，展出 32 塊圖文并茂的安全板報(bào)，制作 4 塊宣傳牌板、 2000 份安全宣傳材料，參加公司統(tǒng)一組織的“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。 組織群監(jiān)員、協(xié)管員參加集團(tuán)公司安全知識(shí)答題活動(dòng)，參與率達(dá) 100%。根據(jù)公司工會(huì)安排， 6月 8 日組織群監(jiān)會(huì)及相關(guān)部門人員到北宿煤礦開展礦處際工會(huì)安全生產(chǎn)群眾

6、監(jiān)督互查活動(dòng)，檢查組共分兩個(gè)小組， 重點(diǎn)檢查了北宿煤礦各項(xiàng)安全規(guī)章制度落實(shí)情況、職業(yè)安全健康和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、“三同時(shí)”驗(yàn)收制度執(zhí)行情況、群監(jiān)條例、協(xié)管條例執(zhí)行情況、 安全和諧家庭創(chuàng)建情況、 創(chuàng)建職工傷亡事故調(diào)查處理情況和現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境情況。 礦工會(huì)聯(lián)合礦團(tuán)委、 家屬委員會(huì)到井口、 區(qū)隊(duì)舉辦了安全主題文藝演出和安全有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)。女工協(xié)管會(huì)、家屬委員會(huì)開展了“班班送溫暖、天天筑防線、周周送祝愿、月月保安全”活動(dòng)，加大了服務(wù)力度。在廣大職工群眾中開展“我為創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)一言、獻(xiàn)良策”合理化意見(jiàn)征集活動(dòng)，共征集合理化建議條。 組織網(wǎng)、崗、哨等群眾安全組織開展安全互查活動(dòng)和 “職工代表安全巡視”工作，

7、著力加強(qiáng)了對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)段、薄弱地點(diǎn)、薄弱人員的安全監(jiān)督檢查?；仡櫚肽陙?lái)的群眾安全工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但是還存在一定的差距。在下半年的工作中，進(jìn)一步做好以下幾項(xiàng)工作：一、充分發(fā)揮群監(jiān)會(huì)、青安崗、民兵哨、女工協(xié)管會(huì)等群眾安全組織的作用，創(chuàng)新活動(dòng)載體，加大監(jiān)督檢查的力度。二、堅(jiān)持開展好群監(jiān)員競(jìng)賽、群監(jiān)組競(jìng)賽和群監(jiān)會(huì)夜查、群監(jiān)組互查活動(dòng)，積極落實(shí)職工代表安全巡視工作。三、抓好群監(jiān)員的考核和“一表兩卡”的應(yīng)用，切實(shí)發(fā)揮群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用。四、繼續(xù)抓好“三違”仲裁工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的切身利益。五、做好申報(bào)全國(guó)煤礦特聘群監(jiān)員證書公證，進(jìn)一步規(guī)范群監(jiān)員管理。xx 煤礦工會(huì)

8、20XX年 6 月 13 日篇二：煤礦 20XX年安全生產(chǎn)工作總結(jié)*煤礦20XX年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)* 煤炭工業(yè)管理局：時(shí)光荏苒， 不知不覺(jué)中， 20XX年成為過(guò)去 , 新的一年已經(jīng)開始。 回顧一年來(lái)的工作我們感慨萬(wàn)千， 既有客觀條件限制的無(wú)奈， 亦有主觀努力成功的欣慰。 艱辛與無(wú)奈給我們以考驗(yàn)， 激勵(lì)我們奮發(fā)向上； 努力與成績(jī)讓我們欣慰， 范文寫作鞭策我們向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。毫不夸張地講， 20XX年煤礦面臨著整合關(guān)閉的生死存亡考驗(yàn)， 政策不明朗、煤炭?jī)r(jià)格下滑、 因政策性停產(chǎn)從四月底到現(xiàn)在， 對(duì)礦井的沖擊非常大， 經(jīng)營(yíng)非常困難。一年來(lái)，在各級(jí)政府部門的關(guān)心支持下，在以礦長(zhǎng) * 為首的領(lǐng)導(dǎo)班子正

9、確領(lǐng)導(dǎo)下，煤礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、 事故否定一切”的原則，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法保安、依法保礦，促進(jìn)了礦井安全形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 20XX年，經(jīng)過(guò)全礦干部職工的共同努力，全礦未發(fā)生安全事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年?，F(xiàn)將我礦 20XX年度安全生產(chǎn)工作情況作以下總結(jié)：一、安全管理方面1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、保證煤礦安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，根據(jù)我礦實(shí)際情況，于 20XX年 1 月成立了 * 煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。人員如下：組長(zhǎng)： * （法人、礦長(zhǎng)）

10、副組長(zhǎng)：陳新榮（技術(shù)負(fù)責(zé)人）* （生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）* （安全副礦長(zhǎng)）* （機(jī)電副礦長(zhǎng)）成員有： *安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)安全科、生產(chǎn)科、技術(shù)科和辦公室。因我礦整合了相鄰的 * 煤礦及人員變動(dòng)，我礦及時(shí)對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整。2、建立健全安全管理制度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善作業(yè)規(guī)程、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站措施等，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。（ 1）我礦嚴(yán)格按照煤礦安全規(guī)程和煤炭行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格堅(jiān)持“安全第一、 預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 結(jié)合我礦實(shí)際情況，逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。 對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進(jìn)行修改、補(bǔ)

11、充、完善。在制度的執(zhí)行過(guò)程中，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭， 實(shí)行獎(jiǎng)罰分明， 使各項(xiàng)行之有效的管理制度真正落到實(shí)處， 安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況明顯好轉(zhuǎn)； 20XX年度我礦共建立、完善了安全管理制度 54 項(xiàng)，已組織相關(guān)人員貫徹學(xué)習(xí)。（2）推行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度， 層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任， 明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)， 提高了管理效率，使各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理。（ 3）我礦所采掘工作面均編制了作業(yè)規(guī)程 ，巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施， 在施工作業(yè)前組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)， 有審批和貫徹學(xué)習(xí)記錄。二、強(qiáng)化隱患排查與治理，為安全

12、生產(chǎn)創(chuàng)造條件。1、20XX年 * 煤炭工業(yè)管理局到我礦檢查 22 次，共查出安全隱患 122 條，全部整改完畢。 2、根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局第 446 號(hào)令關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定及省、州、市的有關(guān)規(guī)定，我礦制定了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，確保每班都有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟班， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，把隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中，我礦堅(jiān)持每周一次的隱患排查與治理， 在礦安全辦公會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí)， 由各有關(guān)部門和人員按各自的職責(zé)組織實(shí)施， 并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查， 做到了及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件； 20XX年全年共組織 50 次自檢自查，共查出 274 條各類安全事故隱患，已全部整改完畢。3、嚴(yán)肅查處“

13、三違”人員， 20XX年全年共處罰“三違”人員 12 人次，共罰款 1550 元，所罰款項(xiàng)充入礦安全獎(jiǎng)懲資金帳戶內(nèi)。三、礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)與管理根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)的文件要求，我礦目前已建成了監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、 壓風(fēng)自救系統(tǒng)、 供水施救系統(tǒng)、 通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)， 各系統(tǒng)運(yùn)行正常， 并有專人進(jìn)行管理。 緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)避難硐室主體工程已經(jīng)完工， 相關(guān)設(shè)備已基本采購(gòu)到位， 后因煤礦停產(chǎn)整頓的影響， 安裝工程一直未進(jìn)行，我礦計(jì)劃在 20XX年 6 月底前全部完工，并通過(guò)驗(yàn)收。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況根據(jù)上級(jí)煤礦安全管理部門關(guān)于礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)指示，結(jié)合云南省

14、煤礦礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求，我礦成立了以礦長(zhǎng)李宏云為組長(zhǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組， 制訂了實(shí)施細(xì)則， 按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)項(xiàng)目， 制定了各專業(yè)年度安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn), 責(zé)任到人，加大獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。實(shí)現(xiàn)以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系，堅(jiān)持向質(zhì)量要安全，向安全要效益，高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)管理、嚴(yán)要求，認(rèn)真開展 20XX年度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，實(shí)現(xiàn)了各專業(yè) 20XX 年度達(dá)到三級(jí)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。五、煤礦“一通三防”及防治水管理為全面提升礦井“一通三防”技術(shù)、裝備和管理水平，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性， 我礦完善了“一通三防”技術(shù)管

15、理責(zé)任體系，不斷優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)， 對(duì)作業(yè)地點(diǎn)做到了合理配風(fēng)， 杜絕無(wú)風(fēng)和微風(fēng)作業(yè)，同時(shí)，認(rèn)真做好每月三次測(cè)風(fēng)工作； 制定了瓦斯檢查制度， 每班配備了一名專職瓦斯檢查員， 對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)每班進(jìn)行 2 次瓦斯檢查， 工作中嚴(yán)上加嚴(yán)， 堅(jiān)決杜絕假檢、漏檢的現(xiàn)象，實(shí)際生產(chǎn)中，我礦把一直把瓦斯?jié)舛瓤刂圃?%以下，故 20XX 年全年未發(fā)生的瓦斯超限情況； 防塵管路緊跟工作面安裝， 解決防塵問(wèn)題； 由于地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜， 為有效遏制水害事故， 建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制， 我礦成立了防治水機(jī)構(gòu)，設(shè)專人負(fù)責(zé)礦井水防治工作，嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。六、加強(qiáng)礦井機(jī)電和提升運(yùn)輸管理，

16、充分利用日檢、月檢時(shí)間，嚴(yán)格檢修質(zhì)量，減少故障誤時(shí)，確保了礦井正常生產(chǎn)。我礦嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日檢、月檢，保證檢修時(shí)間，指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格檢修質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化設(shè)備使用、回收和維修管理，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)， 杜絕了“拼設(shè)備”帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象， 故障誤時(shí)明顯減少。 礦井提升運(yùn)輸管理方面， 嚴(yán)格落實(shí)了各種安全防護(hù)設(shè)施， 強(qiáng)化監(jiān)督管理， 堅(jiān)持正常使用，提高設(shè)備的運(yùn)行效率，并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作，保證了礦正常提升。七、安全投入和安全教育培訓(xùn)20XX年我礦全年共計(jì)提取安全費(fèi)用萬(wàn)元，安全投入萬(wàn)元，安全教育培訓(xùn)投入萬(wàn)元，監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)萬(wàn)元，上繳國(guó)家各種稅費(fèi) 136 萬(wàn)元。職工教育培訓(xùn)：我礦于

17、20XX年 3 月 15 日由 * 煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心對(duì)全礦新（老）工人進(jìn)行培（復(fù)）訓(xùn)，共計(jì) 106 人參加，全部培訓(xùn)合格，培訓(xùn)率達(dá)100%。特員培（復(fù)）訓(xùn)：安全員 4 人、把鉤工 8 人、測(cè)風(fēng)測(cè)塵工 3 人、絞車司機(jī) 6 人、瓦檢員 4 人、監(jiān)測(cè)監(jiān)控員 4 人、電鉗工 4 人、兼職救護(hù)隊(duì)員 9 人。礦級(jí)管理人員復(fù)訓(xùn)： 5 人此外，礦級(jí)管理人員還參加了云南煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心在紅河州安全技術(shù)培訓(xùn)中心舉行的隱蔽致災(zāi)因素和機(jī)械化開采技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同管理及工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況20XX年全礦在冊(cè)職工 124 人，全部經(jīng)過(guò)勞動(dòng)合同鑒定委員會(huì)鑒定，并為其辦理了工傷保險(xiǎn)，全年共交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元

18、。九、生產(chǎn)任務(wù)及安全狀況20XX年，煤礦因受政策性停產(chǎn)影響，全年生產(chǎn)原煤萬(wàn)噸，僅完成年初所定生產(chǎn)任務(wù)的 28%，全年無(wú)工傷及死亡事故，安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。十、煤礦資源整合和產(chǎn)能轉(zhuǎn)型升級(jí)工作情況根據(jù)云南省人民政府云政發(fā) 20XX18號(hào)云南省人民政府關(guān)于促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的意見(jiàn) ， * 煤礦整合了相鄰的 * 煤礦，相關(guān)交接手續(xù)已完成， * 煤礦已按上級(jí)要篇三：煤礦 20XX年安全工作總結(jié)煤礦 20XX年安全工作總結(jié)20XX年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神，堅(jiān)持 ?安全第一、預(yù)防為主 ?的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立?以人為本、安全為首 ?理念，突出

19、?安全壓倒一切、事故否定一切 ?。緊緊圍繞全年安全目標(biāo)和?012345?主動(dòng)預(yù)防型安全管理模式。 嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全 ?雙七條 ?不放松，強(qiáng)化人性化管理，加大教育培訓(xùn)力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全。突出?一通三防 ?、防治水等安全重點(diǎn)，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實(shí)保安全。大力實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，打造數(shù)字信息化礦山，以科技保安全。大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，深化 ?雙基 ?，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)保安全。 加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè)， 宣貫新安全法，實(shí)現(xiàn)依法保安。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一、認(rèn)真踐行上級(jí)安全工作指示精神，保持一個(gè)穩(wěn)定。今年，公

20、司始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以十八大精神為指引，牢固樹立 ?生命至高無(wú)上、 安全生產(chǎn)第一 ?最高信條， 始終把安全工作擺在 ?重于一切、 高于一切、壓倒一切 ?的重要位置，按照國(guó)發(fā)辦20XX99號(hào)文件精神和全省緊急安全電視電話會(huì)議精神， 深入開展 ?事故案例警示教育 ?、 ?查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故 ?以及 ?宣貫新安全法 ?等活動(dòng)。以深化安全生產(chǎn)大檢查和預(yù)防零打碎敲事故大討論活動(dòng)為載體，以落實(shí) ?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓 ?為抓手，積極開展的各種形式理念學(xué)習(xí)和理論教育活動(dòng)。 牢牢樹立 ?零事故、零容忍 ?安全理念，保持了全年安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二、深化 ?雙基 ?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化兩個(gè)建設(shè)，安全自主管理

21、和質(zhì)量精細(xì)化水平得到提升。（一）理清思路，完善制度，規(guī)范安全管理基礎(chǔ)。首先從 ?理思路、建制度、抓落實(shí)、嚴(yán)追究 ?著手，對(duì)全公司安全管理制度進(jìn)行梳理，對(duì)不能適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)管理的制度進(jìn)行刪減， 同時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)條款及規(guī)定。 一是在原來(lái)安全管理建設(shè)基礎(chǔ)上， 根據(jù)集團(tuán)公司雙基建設(shè)考核辦法，修訂完善了 18 項(xiàng)安全管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制和事故應(yīng)急預(yù)案。 二是修訂了 ?雙基 ?考核管理辦法， 重點(diǎn)突出了考核與獎(jiǎng)懲，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，及細(xì)化考核，考核權(quán)重、獎(jiǎng)罰基數(shù)、考核項(xiàng)目等進(jìn)行了細(xì)化和修訂。 并且完善了三級(jí)考核體系， 各級(jí)考核實(shí)現(xiàn)親力親為， 動(dòng)態(tài)安全考核，深化了

22、 ?五化 ?考核。加大正職對(duì)副職、副職對(duì)系統(tǒng)考核的力度。同時(shí)統(tǒng)一規(guī)范了區(qū)隊(duì)正職對(duì)副職考核模式， 并進(jìn)行瘦身， 改變了區(qū)隊(duì)正職考核方法， 將區(qū)隊(duì)正職的安全結(jié)構(gòu)工資與本單位雙基考核得分掛鉤， 進(jìn)行二次分配， 激勵(lì)了區(qū)隊(duì)自主管理的積極性。（二）創(chuàng)新安全管理機(jī)制，全面提升安全自主管理水平。1、層級(jí)分解 ?七條規(guī)定 ?，以人為本安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí) ?七條規(guī)定 ?，持續(xù)推進(jìn)煤礦安全主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)人員的行為， 牢固樹立 ?紅線 ?意識(shí)和 ?底線 ?思維。公司制定科隊(duì)長(zhǎng)等3個(gè)七條規(guī)定及班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)撤人十項(xiàng)權(quán)利的規(guī)定，并狠抓其宣傳貫徹落實(shí)，分層次進(jìn)行全員培訓(xùn)、背誦。做到人人達(dá)標(biāo)，全員覆蓋

23、，保證入耳、入腦、入心。并與 ?安全生產(chǎn)月 ?有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)開展，形成合力，共同促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)管理工作上水平。2、優(yōu)化服務(wù)，制度先行，強(qiáng)化保障奠定安全基石。制定了從礦長(zhǎng)到班長(zhǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，及管理干部和關(guān)鍵崗位安全管理每日必做工作（指導(dǎo)意見(jiàn)） ，出臺(tái)了隱患閉合管理規(guī)定、安全約談四項(xiàng)制度、?不放心區(qū)隊(duì) ?掛牌管理制度 等管理制度， 嚴(yán)格執(zhí)行隱患閉合整改、管理干部日清日結(jié)、 各級(jí)保包和領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任管理機(jī)制。 通過(guò)健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制， 使員工在制度體系的約束下， 逐漸養(yǎng)成自發(fā)自覺(jué)、 積極主動(dòng)的安全行為。（三）豐富 ?五自 ?管理體系載體，強(qiáng)化安全責(zé)任。1、推行安全 ?

24、站位管理 ?，規(guī)范職工操作行為，促進(jìn)崗位安全。為進(jìn)一步指導(dǎo)、規(guī)范員工作業(yè)行為， 從根本上杜絕因人員站位不當(dāng)造成人身傷害事故的發(fā)生，有效預(yù)防零打碎敲事故， 確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)秩序， 結(jié)合礦井實(shí)際制定了涵蓋了共七大項(xiàng) 64 條的作業(yè)人員安全站位管理辦法 ，以 ?人員定位、 設(shè)備定位、位置定位 ?為原則，規(guī)范人員站位，保障安全生產(chǎn)。2、三違積分動(dòng)態(tài)跟蹤管理，預(yù)警亮牌牢固安全根基。為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管控，提升超前防范、過(guò)程控制能力，突出?三違 ?管理，根據(jù)我公司實(shí)際情況， 對(duì)區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人實(shí)行 ?三違 ?積分和比率紅黃牌動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制。在強(qiáng)化 ?三違 ?的治理上，實(shí)行了 ?三違 ?個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)積

25、分再處理制度，合理設(shè)定了三級(jí)考評(píng)積分、比率底線，完善了?三違 ?人員管理臺(tái)賬，按職工的違章輕重程度不同對(duì) ?三違 ?職工進(jìn)行累計(jì)積分， 達(dá)到積分底線的人員及時(shí)亮起紅黃牌，要求相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行安全約談教育，三違人員還要結(jié)合自身工作寫出安全承諾書。班組、區(qū)隊(duì)達(dá)到積分底線的分管領(lǐng)導(dǎo)約談班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)班子成員，切實(shí)制定整改措施， 并督促落實(shí)。 使?反三違 ?活動(dòng)變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)， 變事后檢查為事先控制，使公司的三違治理水平得到進(jìn)一步提升。3、持續(xù)安全工作計(jì)劃落實(shí)，不斷提高安全管理效果。我們?cè)诮⑼晟瓢踩ぷ饔?jì)劃管理的同時(shí)，把安全工作計(jì)劃的落實(shí)考核作為日常工作的重要一項(xiàng)。 按照 ?抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓 ?的

26、工作要求，重點(diǎn)強(qiáng)化災(zāi)害治理、專業(yè)系統(tǒng)管理、隱患排查整改、安全責(zé)任落實(shí)為重要抓手，以加快裝備現(xiàn)代化、管理精細(xì)化、 安全自主化為推進(jìn)手段， 豐富了安全工作計(jì)劃內(nèi)容， 次月按照計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)總結(jié)，安全工作推進(jìn)效果明顯。（四）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不斷提升。1、抓關(guān)鍵，發(fā)揮 ?經(jīng)濟(jì)杠桿 ?作用，靠制度達(dá)標(biāo)保障安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。公司先后出臺(tái)了掘進(jìn)工程質(zhì)量管理制度 、采煤工作面工程質(zhì)量管理辦法、礦井采掘標(biāo)桿隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目管理考核辦法 、20XX年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法等制度，建立了以 ?崗位零違章、區(qū)隊(duì)零隱患、礦井零事故 ?為根本目標(biāo)，以 ?工程達(dá)標(biāo)、設(shè)備達(dá)標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、 一通三防達(dá)標(biāo)、文明

27、施工達(dá)標(biāo) ?五大板塊為主要構(gòu)成具有新強(qiáng)特色的 ?3+5?安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理法。健全和完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的規(guī)化、監(jiān)督、檢查、達(dá)標(biāo)、獎(jiǎng)懲五大機(jī)制。今年以來(lái)又提高了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)， 提升了區(qū)隊(duì)月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分?jǐn)?shù)， 同時(shí)增加了區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核項(xiàng)目， 加大了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰力度， 堅(jiān)持樹立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面獎(jiǎng)的再多也不心疼，罰的再狠也不手軟的思想。 20XX年共發(fā)放月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)金萬(wàn)余元，共罰款萬(wàn)余元。提高了礦井工程質(zhì)量、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸、安全管理、文明衛(wèi)生等各方面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2、抓核心，實(shí)施 ?科技強(qiáng)企 ?戰(zhàn)略，靠裝備達(dá)標(biāo)支撐安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。（ 1）、加大投入，推進(jìn)煤礦采掘機(jī)械化。

28、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā) 20XX【99】號(hào)文件精神，加快采煤機(jī)械化步伐。公司踐行多上設(shè)備少上人的原則， 經(jīng)過(guò)充分調(diào)查研究， 積極推廣先進(jìn)適用的生產(chǎn)工藝，合理選型，在 1204 工作面安裝了綜采放頂煤液壓支架。并在總結(jié)其他礦井上馬綜采的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上， 采取了各項(xiàng)保障措施， 實(shí)現(xiàn)了一次性成功試運(yùn)轉(zhuǎn)。成為豫西 ?三軟煤層 ?首家安裝綜采設(shè)備礦井， 減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度， 提升了公司安全保障能力。（ 2）、完善應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)，提高處置能力。一是在井下建立了語(yǔ)音廣播系統(tǒng)。語(yǔ)音廣播系統(tǒng)已在井下各個(gè)區(qū)域地點(diǎn)安裝共計(jì) 23 臺(tái)廣播分站，為應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件提供快速應(yīng)急措施，為礦井的安全提供保障。二是建立鉆場(chǎng)視頻監(jiān)

29、控系統(tǒng)。 實(shí)現(xiàn)了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況實(shí)時(shí)監(jiān)視， 有效提升了公司應(yīng)急處置能力、 提升了安全生產(chǎn)水平。 三是投資六萬(wàn)余元， 裝備并培訓(xùn)建立了兼職救護(hù)隊(duì)第一小隊(duì)， 使我礦初步具備了礦山突發(fā)災(zāi)害救援能力， 提升了系統(tǒng)安全性。（ 3）、加大安全費(fèi)用投入，增強(qiáng)安全生產(chǎn)環(huán)境。20XX年 1-11 月份我公司提取的安全費(fèi)用計(jì)劃為萬(wàn)元， 實(shí)際已完成萬(wàn)元， 完成計(jì)劃的。共評(píng)出獲獎(jiǎng)成果或革新項(xiàng)。 其中 ?三軟 ?煤層巖巷返修復(fù)合支護(hù)技術(shù)研究，豫西大采深高水壓富水性不均一底板水害的綜合治理技術(shù)應(yīng)用研究均獲得河南省成果獎(jiǎng)。3、抓重點(diǎn)，堅(jiān)持 ?以點(diǎn)帶面 ?思路，靠典型達(dá)標(biāo)帶動(dòng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。20XX 019學(xué)年度第一學(xué)期生物教研組工

30、作計(jì)劃指導(dǎo)思想以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進(jìn)教學(xué)改革。努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，改革教學(xué)和學(xué)習(xí)方式，提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵性發(fā)展。同時(shí)，以新課程理念為指導(dǎo)，在全面實(shí)施新課程過(guò)程中，加大教研、教改力度，深化教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系，積極探索符合新課程理念的生物教學(xué)自如化教學(xué)方法和自主化學(xué)習(xí)方式。主要工作一、教研組建設(shè)方面：、深入學(xué)習(xí)課改理論，積極實(shí)施課改實(shí)踐。、以七年級(jí)新教材為“切入點(diǎn)”，強(qiáng) 化理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐。、充分發(fā)揮教研組的作用，把先進(jìn)理念學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，做到以學(xué)促研，以研促教，真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。、強(qiáng)化教學(xué)過(guò)

31、程管理，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提高課堂效益，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，抓好“五關(guān)”。（）備課關(guān)。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現(xiàn)課改理念。（）上課關(guān)。（）作業(yè)關(guān)。首先要控制學(xué)生作業(yè)的量，本著切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的精神，要在作業(yè)批改上狠下工夫 。（）考試關(guān)。以確保給學(xué)生一個(gè)公正、公平的評(píng)價(jià)環(huán)境。（）質(zhì)量關(guān)。、加強(qiáng)教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)老師的團(tuán)結(jié)合作精神，做好新教師帶教工作。二、常規(guī)教學(xué)方面：加強(qiáng)教研組建設(shè)。興教研之風(fēng)，樹教研氛圍。特別 要把起始年級(jí)新教材的教研活動(dòng)作為工作的重點(diǎn)。、教研組要加強(qiáng)集體備課共同分析教材研究教法探討疑難問(wèn)題 由備課組長(zhǎng)牽頭每周集體備課一次，定時(shí)間

32、定內(nèi)容，對(duì)下一階段教學(xué)做到有的放矢，把握重點(diǎn)突破難點(diǎn)、教研組活動(dòng)要有計(jì)劃、有措施、有內(nèi)容，在實(shí)效上下工夫，要認(rèn)真落實(shí)好組內(nèi)的公開課教學(xué)。、積極開展聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，每位教師聽(tīng)課不少于 20節(jié)，青年教師不少于節(jié)，興“聽(tīng)課，評(píng)課”之風(fēng)，大力提倡組內(nèi)，校內(nèi)聽(tīng)隨堂課。、進(jìn)一步制作、完善教研組主頁(yè)，加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流 。我們將繼續(xù)本著團(tuán)結(jié)一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實(shí)效的原則，在總結(jié)上一學(xué)年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的前提下，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。校內(nèi)公開課活動(dòng)計(jì)劃表日期周次星期節(jié)次開課人員擬開課內(nèi)容10月 127四王志忠生物圈10月 137五趙夕珍動(dòng)物的行為12月 114五趙夕珍生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)12月 2818 四朱光祥動(dòng)

33、物的生殖鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)生物教研組xx-20X下學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃范文20X年秋季生物教研組工作計(jì)劃化學(xué)生物教研組的工作計(jì)劃生物教研組工作計(jì)劃下學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃年下學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃20X年化學(xué)生物教研組計(jì)劃20X年化學(xué)生物教研組計(jì)劃中學(xué)生物教研組工作計(jì)劃第一學(xué)期生物教研組工作計(jì)劃20XX 019學(xué)年度第二學(xué)期高中英語(yǔ)教研組工作計(jì)劃XXXX 學(xué)年度第二學(xué)期高中英語(yǔ)教研組工作計(jì)劃一指導(dǎo)思想：本學(xué)期，我組將進(jìn)一步確立以人為本的教育教學(xué)理論，把課程改革作為教學(xué)研究的中心工作，深入學(xué)習(xí)和研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極、穩(wěn)妥地實(shí)施和推進(jìn)中學(xué)英語(yǔ)課程改革。以新 課程理念指導(dǎo)教研工作，加強(qiáng)課程改革，緊緊

34、地圍繞新課程實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，尋求解決問(wèn)題的方法和途徑。加強(qiáng)課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質(zhì)量，提升教師的研究水平和研究能力。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我校英二主要工作及活動(dòng)：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)新課程改革。組織本組教師學(xué)習(xí)普通高中英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)及課標(biāo)解度，積極實(shí)踐高中英語(yǔ)牛津教材，組織全組教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)、熟悉新教材的體系和特點(diǎn)，探索新教材的教學(xué)模式，組織好新教材的研究課活動(dòng)，為全組教師提供交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率。強(qiáng)化落實(shí)教學(xué)常規(guī)和“禮嘉中學(xué)課堂教學(xué)十項(xiàng)要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，抓好上課、課后作

35、業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，從而有效地提高課堂教學(xué)效率。加強(qiáng)教學(xué)方法、手段和策略的研究，引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法的同時(shí)，引導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略。加強(qiáng)課題研究，提升教科研研究水平；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師的教學(xué)能力。組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計(jì)劃、有研究、有活動(dòng)、有總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上撰寫教育教學(xué)論文，并向報(bào)刊雜志和年會(huì)投稿。制訂好本組本學(xué)期的校公開課、示范課、匯報(bào)課計(jì)劃，并組織好聽(tīng)課、評(píng)課等工作。三具體安排：二月份：制訂好教研組工作計(jì)劃、課題組工作計(jì)劃和本學(xué)期公開課名單。三月份：、組織理論學(xué)習(xí)。、高一英語(yǔ)教學(xué)研討活動(dòng)。、組織好高三第一次?？?、閱卷、評(píng)卷和總結(jié)等工作。四月份：

36、、組織好高三英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試。、高三英語(yǔ)復(fù)習(xí)研討會(huì)。五月份：、組織好高三第二次?？肌㈤喚怼⒃u(píng)卷和總結(jié)等工作。、協(xié)助開展好我校的區(qū)級(jí)公開課。六月份：、組織好高考的復(fù)習(xí)迎考工作。、收集課題活動(dòng)材料。20 19學(xué)年春季學(xué)期小學(xué)語(yǔ)文組教研計(jì)劃一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以基礎(chǔ)教育課程改革綱要為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹課程改革精神，以貫徹實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革為核心，以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)為根本，以提高教學(xué)質(zhì)量為目 標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。本學(xué)期教研組重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師評(píng)課的指導(dǎo)，使教師的評(píng)課規(guī)范化，系統(tǒng)化，定期舉行主題教學(xué)沙龍和“會(huì)診式行動(dòng)研究”，促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)，加快我鎮(zhèn)小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍成長(zhǎng)速度和小學(xué)語(yǔ)文教育質(zhì)

37、量的全面提高。結(jié)合區(qū)里的活動(dòng)安排，開展各項(xiàng)有意義的學(xué)生活動(dòng)，培養(yǎng)提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)啟發(fā)學(xué)生的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。二、工作目標(biāo)、以課改為中心，組織教師學(xué)習(xí)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，深入課堂教學(xué)研究，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探究意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，努力提高學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)。、進(jìn)一步加強(qiáng)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)，讓“語(yǔ)文研究小組”，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團(tuán)隊(duì)合作智慧、力量。開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng) ，以老帶新，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。、組織教師開展切實(shí)有效的說(shuō)課沙龍、評(píng)課沙龍，提高教師說(shuō)課能力，和評(píng)課能力，能夠結(jié)合主題教研活動(dòng)，對(duì)典型課例進(jìn)行互動(dòng)研討，開展教例賞析活動(dòng)。、加強(qiáng)教研組集體備課

38、，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點(diǎn)課文，進(jìn)行文本細(xì)讀，交流教學(xué)心得。讓備課不再是走場(chǎng)，形式主義，而是真真實(shí)實(shí)為提高課堂效率服務(wù) ，提高教師的素質(zhì)服務(wù)。、根據(jù)上學(xué)期制定的語(yǔ)文常規(guī)活動(dòng)計(jì)劃，開展形式多樣的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)、過(guò)關(guān)活動(dòng)，激發(fā)學(xué) 生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的 興趣，在自主活動(dòng)中提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力，促進(jìn)個(gè)性和諧發(fā)展。、加強(qiáng)學(xué)習(xí)質(zhì)量調(diào)查、檢測(cè)工作，及時(shí)分析，尋找得失，確保完成各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo)。三、主要工作及具體措施（一）骨干教師示范、把關(guān)，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。、本學(xué)期，語(yǔ)文研究小組成員繼續(xù)充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團(tuán)隊(duì)合作智慧、力量。教研 組將圍繞“探索實(shí)效性語(yǔ)文課堂教學(xué)模式 ”

39、這個(gè)主題，深入開展精讀課文教學(xué)有效性研討活動(dòng)。低段（1-2年級(jí)）則繼續(xù)進(jìn)行識(shí)字教學(xué)的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動(dòng)，使教研活動(dòng)更成熟、有效，切實(shí)提高我校語(yǔ)文老師的專業(yè)水平。、開展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，以老帶新，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）年輕教師取經(jīng)、學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取出成績(jī)。、為了提 高教學(xué)質(zhì)量， 促成新教師迅速成長(zhǎng)，年教齡新教師每一學(xué) 期上堂模仿 課和一堂校內(nèi)研討課。上模仿課的內(nèi)容可以通過(guò)觀看名師的關(guān)盤、視頻或者教學(xué)實(shí)錄等途徑，根據(jù)個(gè)人教學(xué)需要，有選擇性地進(jìn)行局部模仿，從而使新教師形成個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格 。20 19年高二歷史第二學(xué)期 教學(xué)工作計(jì)劃范文 1一、指導(dǎo)思想高二的歷史教學(xué)任務(wù)是要使學(xué)生

40、在歷史知識(shí)、歷史學(xué)科能力和思想品德、情感、態(tài)度、價(jià)值觀各方面得到全面培養(yǎng)鍛煉和發(fā)展，為高三年級(jí)的文科歷史教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)，為高校輸送有學(xué)習(xí)潛能和發(fā)展前途的合格高中畢業(yè)生打下良好基礎(chǔ)。高考的文科綜合能力測(cè)試更加強(qiáng)調(diào)考生對(duì)文科各學(xué)科整體知識(shí)的把握、綜合分析問(wèn)題的思維能力、為解決問(wèn)題而遷移知識(shí)運(yùn)用知識(shí)的能力。教師在教學(xué)中要體現(xiàn)多學(xué)科、多層次、多角度分析解決問(wèn)題的通識(shí)教育理念 。教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究教材 轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，緊跟高考形勢(shì)的發(fā)展，研究考試的變化，力爭(zhēng)使高二的教學(xué)向高三教學(xué)的要求靠攏 。按照教學(xué)大綱和考試說(shuō)明的要求，認(rèn)真完成高二階段的單科復(fù)習(xí)工作。堅(jiān)持學(xué)科教學(xué)為主，落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)要到位，適當(dāng)兼顧

41、史地政三個(gè)學(xué)科的綜合要求，培養(yǎng)提高學(xué)生學(xué)科內(nèi)綜合的能力。從學(xué) 生的實(shí)際出發(fā)，落實(shí)基礎(chǔ)，提高學(xué)科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。二、教學(xué)依據(jù)和教材使用全班共40 人，其中男生15人，女生人。學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較一般，多數(shù)學(xué)生能掌握所學(xué)內(nèi)容，少部分學(xué)生由于反映要慢一些，學(xué)習(xí)方法死板，沒(méi)有人進(jìn)行輔導(dǎo) ，加之缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不能掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容。能跟 上課的學(xué)生，課上活潑，發(fā)言積極，上課專心聽(tīng)講，完成作業(yè)認(rèn)真，學(xué)習(xí)比較積極主動(dòng)，課后也很自覺(jué)，當(dāng)然與家長(zhǎng)的監(jiān)督分不開。部分學(xué)生解答問(wèn)題的能力較強(qiáng)，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法二、教材分析本冊(cè)的教學(xué)內(nèi)容：（）混合運(yùn)算和應(yīng)用

42、題；（）整數(shù)和整數(shù)四則運(yùn)算；（）量的計(jì)量；（）小數(shù)的意義和性質(zhì)；（）小數(shù)的加法和減法；（）平行四邊形和梯形本冊(cè)的重點(diǎn)：混合運(yùn)算和應(yīng)用題是本冊(cè)的一個(gè)重點(diǎn)，這一冊(cè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)三步式題的混合運(yùn)算順序，學(xué)習(xí)使用小括號(hào)，繼續(xù)學(xué)習(xí)解答兩步應(yīng)用題的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)解答比較容易的三步應(yīng)用題，使學(xué)生進(jìn)一步理解和掌握復(fù)雜的數(shù)量關(guān)系，提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決得意的實(shí)際問(wèn)題的能力，并繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生檢驗(yàn)應(yīng)用題的解答的技巧和習(xí)慣。第二單元整數(shù)和整數(shù)的四則運(yùn)算，是在前三年半所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進(jìn)行復(fù)習(xí)、概三、教學(xué)目標(biāo)（一）知識(shí)與技能：、使學(xué)生認(rèn)識(shí)自然數(shù)和整數(shù)，掌握十進(jìn)制計(jì)數(shù)法，會(huì)根據(jù)數(shù)級(jí)正確地讀、寫含有三級(jí)的多位數(shù)。、使學(xué)

43、生理解整數(shù)四則運(yùn)算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關(guān)系。提出教學(xué)任務(wù)：在全面發(fā)展體能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養(yǎng)；引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)合理掌握練習(xí)與討論的時(shí)間，了解實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)可能遇到的困難。在不斷體驗(yàn)進(jìn)步和成功的過(guò)程中，表現(xiàn)出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂(lè)觀開朗的優(yōu)良品質(zhì)；認(rèn)識(shí)現(xiàn)代社會(huì)所必需的合作和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在武術(shù)學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)會(huì)尊重和關(guān)心他人，將自身健康與社會(huì)需要相，表現(xiàn)出良好的體育道德品質(zhì)（）教學(xué)目標(biāo)：總體目標(biāo)：建立“健康第一”的理 念，培養(yǎng)學(xué)生的健康意識(shí)和體魄，在必修田徑教學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)“初級(jí)長(zhǎng)拳”、“劍”的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的終身體育意識(shí)，以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心，重視學(xué)生主體地位的同時(shí)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異與不同需求，確保每一個(gè)學(xué)生都受益，以及多樣性和選擇性的教學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)本教學(xué)工作計(jì)劃，以滿足學(xué)生選項(xiàng)學(xué)生的需求，加深學(xué)生的