有關(guān)辦公室主任的演講稿范文合集七篇

1、有關(guān)辦公室主任的演講稿范文合集七篇祝你成功！有關(guān)辦公室主任的演講稿范文合集七篇 辦公室主任的演講稿 篇1 1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通

2、、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。（一）后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?，F(xiàn)在法

3、院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得

4、把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。 辦公室主任的演講稿 篇2 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家下午好！我叫xxx。參加工作以來(lái)，先后在xxx、xxx、xxxx，去年5月起任xxxx，現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了。參加工作3年來(lái)，我感覺(jué)自身變化很大，已經(jīng)從一名大學(xué)生蛻變成了一位國(guó)家干部。為此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助，因?yàn)橛辛四銈兊膸椭庞薪裉煺驹谶@個(gè)講臺(tái)上的“小x”。謝謝大家！我今天競(jìng)爭(zhēng)xxxx一職。辦公室對(duì)于整個(gè)局機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、

5、聯(lián)系各方的重要樞紐，是局領(lǐng)導(dǎo)的左右手，是各科室的總后勤，作用很大、責(zé)任也很重大。過(guò)去一年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，獨(dú)立負(fù)責(zé)了一部分辦公室工作，有做得不好的事情，也有顧全不到的地方，在這里還請(qǐng)各位多多海涵。也正是這段工作經(jīng)歷，讓我累積了經(jīng)驗(yàn)，鼓起了信心，最終走上臺(tái)來(lái)和大家比賽。因?yàn)槲矣行判慕酉逻@幅重?fù)?dān)，并有能力把工作干好。接下來(lái)，我要向大家匯報(bào)一下，到底信心從何而來(lái)：1、信心來(lái)源于“能吃苦”我從走上辦公室崗位的那天起，我就告誡自己必須能吃苦，要主動(dòng)吃苦。在座部分同志也許知道，我到辦公室工作時(shí)，在xxx科所承擔(dān)的全縣團(tuán)購(gòu)房補(bǔ)貼補(bǔ)辦工作還沒(méi)有結(jié)束。我當(dāng)時(shí)就想，領(lǐng)導(dǎo)信任我才讓我獨(dú)立負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，我絕

6、對(duì)不能因?yàn)閾Q辦公室就半途而廢，一定要堅(jiān)持下去。就這樣，我在保證辦公室工作的前提下，利用周末和晚上的時(shí)間加班，終于順利完成了該項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。回過(guò)頭來(lái)想，辦公室和各科室的關(guān)系是唇齒相依的，辦公室就是全機(jī)關(guān)的救火隊(duì)，哪里需要就要支援哪里。2、信心來(lái)源于“顧大局”同其他科室追求業(yè)務(wù)水平精益求精相比，辦公室更多的是要思考如何才能“又好又全”的服好務(wù)。我由辦公室副主任的身份主持辦公室工作，由于經(jīng)驗(yàn)不夠，年紀(jì)尚清的原因，在協(xié)調(diào)全局各科室時(shí)遇到了許多的困難。每當(dāng)遇到這種情況，我就告訴自己，不要斤斤計(jì)較，只要自己多做點(diǎn)事、多跑幾趟，總能完成任務(wù)，達(dá)到要求。辦公室工作一年多，在我眼里，全局各科室之間沒(méi)有得

7、與失的說(shuō)法，因?yàn)樽罱K的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是全體一致做好國(guó)土房管工作，辦公室工作的最高目標(biāo)也正是如此。3、信心來(lái)源于“服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”從參加工作開(kāi)始，不管是權(quán)籍科還是辦公室，我都是最年輕的一個(gè)。我給自己的定位很簡(jiǎn)單，就是“給領(lǐng)導(dǎo)和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考，多干工作，久而久之，自己養(yǎng)成服務(wù)的習(xí)慣，也逐步形成了自己的工作原則，那就是“勤能補(bǔ)拙，笨鳥(niǎo)先飛”。我認(rèn)為辦公室工作，不在于完成任務(wù)與否，關(guān)鍵在完成任務(wù)的質(zhì)量如何，也就是服務(wù)的質(zhì)量高不高。如果我有幸得到大家的信任和支持，走上辦公室主任的崗位，我打算從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作。一是繼續(xù)當(dāng)好學(xué)生，提升辦公室整體素質(zhì)。組織辦公室人員多學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)，

8、不僅要向書(shū)本學(xué)理論、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)踐，還要向同志們學(xué)業(yè)務(wù)，全方位提升辦公室工作人員素質(zhì)，打好服務(wù)基礎(chǔ)。切實(shí)樹(shù)立辦公室愛(ài)學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)，能學(xué)好的良好形象。二是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和辦事員。切實(shí)發(fā)揮辦公室的參謀職能，為領(lǐng)導(dǎo)決策廣泛收集信息，征集意見(jiàn)，努力把辦公室發(fā)展成為領(lǐng)導(dǎo)決策的“智囊團(tuán)”和“參謀部”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，及時(shí)追蹤，及時(shí)回饋，當(dāng)好局機(jī)關(guān)的“第一辦事員”。三是當(dāng)好同志們的服務(wù)生。把辦公室真正建設(shè)成為局機(jī)關(guān)的后勤部，在日常工作中，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做實(shí)服務(wù)細(xì)節(jié)，確保同志們滿(mǎn)意。定期研究辦公室工作，定期征集各科室對(duì)辦公室意見(jiàn)建議，查找不足，嚴(yán)格整改，確保辦公室服務(wù)上水平。今天，我有勇氣站上這個(gè)講臺(tái)來(lái)參與競(jìng)

9、爭(zhēng)，完全是在座各位給予了我信心。有了信心，不管在那個(gè)崗位上，都能把工作做出色。為此，今天不管成功與否，我都要向大家說(shuō)聲感謝。你們的信心是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。感謝各位！ 辦公室主任的演講稿 篇3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的分析思考，我決定競(jìng)爭(zhēng)綜合辦公室主任這個(gè)崗位。我叫，今年歲，大專(zhuān)文化，助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。年月在煙草公司參加工作，年元月至今一直從事會(huì)計(jì)工作已有年的會(huì)計(jì)工齡。年任煙草公司財(cái)會(huì)股付股長(zhǎng)，年任煙草公司財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)至今。年加入中國(guó)共產(chǎn) 黨。首先，談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。根據(jù)“三集中”改革的需要，原財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)科合并到辦公室，統(tǒng)稱(chēng)綜合辦公室，其職能一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時(shí)準(zhǔn)確的提

10、供決策所需的數(shù)字和資料，又是為全局當(dāng)好總管。千頭萬(wàn)緒，無(wú)一遺落，為一線(xiàn)職工當(dāng)好后勤，盡心竭力，搞好服務(wù)。二是為中心整個(gè)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可行的財(cái)務(wù)核算和報(bào)告。三是為中心搞好營(yíng)銷(xiāo)管理，促進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)順利完成。其次，談?wù)勎腋?jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。第一：我為人胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作，這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人紅過(guò)臉，背后損誨過(guò)人。始終認(rèn)為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！?。第二、經(jīng)過(guò)多年實(shí)際工作的磨練，已走過(guò)了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過(guò)程。多年來(lái)寶貴的.工作實(shí)踐中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一整套較為實(shí)用的工作方法，本著“只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，

11、干好了再說(shuō)”的心態(tài)，作到了克盡職守，不事張揚(yáng)，無(wú)私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。第三：由于本人從事財(cái)務(wù)管理工作多年，對(duì)國(guó)家在各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)規(guī)則都比較熟悉，財(cái)務(wù)工作受條條框框限制較多，在熟知政策的前提下，如何在工作中堅(jiān)持原則性、提高靈活性、發(fā)揮創(chuàng)造性是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)，政策掌握運(yùn)用得好，則會(huì)促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，反之，則會(huì)限制思維，束縛手腳，最終影響成效。工作多年的經(jīng)驗(yàn)，使我摸索出一條既能堅(jiān)持原則性、又有一定靈活性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到具體問(wèn)題具體分析，找準(zhǔn)政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領(lǐng)域，靈活運(yùn)用政策。第四：從事這么多年的財(cái)務(wù)工作中，我為企

12、業(yè)的生存發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。首先，充分利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，正確處理稅收方面的政策為企業(yè)的利潤(rùn)和職工的福利增創(chuàng)了效益。多年來(lái)，在各級(jí)財(cái)務(wù)大檢查中得到了很高的評(píng)價(jià)，且在全區(qū)的財(cái)務(wù)工作中得到了多次表彰和肯定。再次，正確處理好對(duì)外往來(lái)與有關(guān)部門(mén)建立了良好的工作關(guān)系，具有一定的協(xié)調(diào)能力，為企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造了有利條件。如果我能擔(dān)任綜合辦公室主任的職務(wù)，我對(duì)今后工作有以下幾點(diǎn)設(shè)想：第一、話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿(mǎn)足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢(shì)的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來(lái)說(shuō)，有了好的制度，

13、不嚴(yán)格的執(zhí)行，所謂的制度也不過(guò)是一紙空文，所以，我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn)，測(cè)算要準(zhǔn)確，紀(jì)律要嚴(yán)格，辦事要透明。在從嚴(yán)管理的同時(shí)，我將堅(jiān)持“以人為本”，并注重硬件設(shè)施的改善，努力為廣大職工營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。第二、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革發(fā)展的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改變傳統(tǒng)型的財(cái)務(wù)管理模式，在理好財(cái)?shù)幕A(chǔ)上，更加重視生好財(cái)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算，分析及籌資功能。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)，準(zhǔn)確完整。第三、綜合辦公室要不斷將本部門(mén)各項(xiàng)工作予以梳理，對(duì)那些切實(shí)可行的做法要予以堅(jiān)持，對(duì)與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視，逐步剝離。另外，

14、還要根據(jù)中心發(fā)展需要，將綜合辦公室各項(xiàng)基礎(chǔ)工作落實(shí)到職工崗位責(zé)任制，真正將綜合辦公室各項(xiàng)基礎(chǔ)工作夯實(shí)做細(xì)，做到“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有目標(biāo)”。第四、參謀到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會(huì)出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。再者主動(dòng)服務(wù)。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動(dòng)地想問(wèn)題，辦事情，同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。在我演講即將結(jié)束時(shí)，我想說(shuō)的是：如果我在竟聘中不能取勝，我將一如既往格守職質(zhì)，努力工作，為中心奉獻(xiàn)自己的微薄力量。深信，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)這

15、樣科學(xué)和公平的形式，推造出來(lái)的一定是公司里最優(yōu)秀的人選，真正得才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?。我的演講結(jié)束了，謝謝大家！ 辦公室主任的演講稿 篇4 一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：19xx年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)

16、系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。（一）后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須

17、運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，

18、形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。（三）服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀(guān)念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。（四）用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某

19、些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制?？偠灾?，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。謝謝大家！ 辦公室主任的演講稿 篇5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！今天。我懷著一種不平靜的心情，登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái)。首先我要感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也感謝同事們對(duì)我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，積極參與副主任職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受挑選。辦公室工作若簡(jiǎn)單地概括起來(lái)就12個(gè)字：組織協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)。當(dāng)然，這12個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，要想做好就

20、更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求，我覺(jué)得自身具有一定的優(yōu)勢(shì)，愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。主要理由是：其一，我受黨的培養(yǎng)教育多年，有“認(rèn)認(rèn)真真辦事、實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。其二，我熱愛(ài)這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜，巨細(xì)無(wú)遺，默默無(wú)聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績(jī)，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。其三，我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠(chéng)懇。能始終圍繞。人文關(guān)懷”這四個(gè)字來(lái)做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、讓群眾放心。其四，我有多年在辦公室工作的體驗(yàn)和經(jīng)歷，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，

21、熟悉辦公室的工作情況，進(jìn)入角色要快一些，對(duì)順利開(kāi)展工作有利?；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。其五，更主要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和鼓勵(lì)，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心。假如組織和大家信任，能給我一個(gè)施展的平臺(tái)，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹(shù)立“五種意識(shí)”，作為保證。一是樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力。一方面要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性，解決辦事“靠得住”的問(wèn)題；另一方面要刻苦鉆研，業(yè)務(wù)熟練，解決辦事“有本事”的問(wèn)題，成為本職工作的行家里手。二是樹(shù)立全局意識(shí)。只有著眼全局、顧全大局，樹(shù)立全局“一盤(pán)棋”的思想，正確處理好

22、個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)，才能圓滿(mǎn)完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。三是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀(guān)念和傳統(tǒng)做法，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。四是樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有甘當(dāng)綠葉，做好配角，勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。五是樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿(mǎn)生機(jī)，形成合力；只有講團(tuán)結(jié)，靠大家力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好參謀助手。我相信有了這五種意識(shí)，就能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任。假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿，將不辜

23、負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任、期望，以此為新的起點(diǎn)，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，積極為局工作做出新的貢獻(xiàn)！假如我競(jìng)爭(zhēng)落選，我也不會(huì)灰心和氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn)，一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉，一次重新認(rèn)識(shí)自我和展示自我的檢驗(yàn)。從中找出不足和差距，今后的進(jìn)步和提高才能更快，我會(huì)努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿(mǎn)意的黨員干部！謝謝 辦公室主任的演講稿 篇6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：今天，當(dāng)我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說(shuō)角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的考驗(yàn)時(shí)，心情是激動(dòng)而又頗不平靜的。激動(dòng)是因?yàn)樾蓄I(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)展示自我的機(jī)

24、會(huì)；不平靜是因?yàn)閷?duì)于今天的競(jìng)爭(zhēng)，盡管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應(yīng)該來(lái)自咱們行人才輩出，一代更比一帶強(qiáng)的緣故。我認(rèn)為，我的這種壓力是應(yīng)該的，這說(shuō)明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn)，這也應(yīng)該是我們每一個(gè)工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們搭建的這一平臺(tái)，其次，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長(zhǎng)江之浪，一浪高過(guò)一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。我叫，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先后擔(dān)任過(guò)縣工行行長(zhǎng)、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。 我今天要競(jìng)爭(zhēng)

25、的職務(wù)依然是分行辦公室主任。就參加這一職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，我覺(jué)得我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)。第一，我熱愛(ài)銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷，我一直從事銀行工作，無(wú)論是一般員工還是管理干部，無(wú)論是縣支行副行長(zhǎng)還是行長(zhǎng)，也無(wú)論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，盡管我的崗位發(fā)生過(guò)變化，可我熱愛(ài)銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒(méi)變，我覺(jué)得，這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。第二，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線(xiàn)工作。不僅熟悉基層行的工作特點(diǎn)，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項(xiàng)工作，更重要

26、的是，在基層工作中，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力，這對(duì)于我今后從事工作是十分有利的。第三，我有勇于進(jìn)取的精神。誠(chéng)懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣誠(chéng)懇的講，對(duì)于我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。因?yàn)槲疑钪?，一個(gè)決心為自己所愛(ài)的事業(yè)做更大貢獻(xiàn)的人，如果不能夠與時(shí)俱進(jìn)，不能夠勇于進(jìn)取，不僅會(huì)被時(shí)代淘汰，更會(huì)被自己鐘愛(ài)的事業(yè)拋棄。基于這樣的認(rèn)識(shí)，多年來(lái)，我不斷的充實(shí)自己，先后取得大專(zhuān)和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷，不斷的學(xué)習(xí)，積極的進(jìn)取，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力，更重要的是，培養(yǎng)了我與時(shí)俱進(jìn)、積

27、極進(jìn)取的精神，我堅(jiān)信，這將是我人生的一筆豐厚財(cái)富。第四，我有比較突出的業(yè)績(jī)。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評(píng)為“金融先進(jìn)個(gè)人”；1998年，本人擔(dān)任行行長(zhǎng)時(shí)，縣支行被省分行評(píng)為“金融先進(jìn)集體”；20xx年，被省分行評(píng)為“優(yōu)秀公存員”；同年，還被分行評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；在我擔(dān)任辦公室主任期間，分行辦公室于20xx年被市上評(píng)為“全市檔案工作先進(jìn)單位”和“全市保密工作先進(jìn)單位”。這些成績(jī)的取得，與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開(kāi)，自己也確實(shí)為之付出了心血，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第五，我有勝任辦公室主任的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道，我無(wú)論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)

28、調(diào)聯(lián)系，我都能夠應(yīng)對(duì)自如。這一方面與我善于團(tuán)結(jié)同志、長(zhǎng)于與人和睦相處，慣于真誠(chéng)待人，敢于從嚴(yán)律己分不開(kāi)，另一方面，這其實(shí)也是我個(gè)人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己，一個(gè)人，無(wú)論何時(shí)何地，認(rèn)真做人，扎實(shí)做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計(jì)得失，周到細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)求是，認(rèn)真對(duì)待每一天，認(rèn)真對(duì)待每一件事，這才是根本。其實(shí)，這也是一種積累?！安环e溪流，無(wú)以成江海，不積跬步，無(wú)以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無(wú)愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn)。我覺(jué)得，這也是我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果這次我能夠競(jìng)爭(zhēng)成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當(dāng)前的情況，我將與辦公室

29、其他工作同志一道，主要做好以下工作：第一，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作程序。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對(duì)這一情況，我將從加強(qiáng)工作制度建設(shè)入手，進(jìn)一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會(huì)、督查督辦等工作程序，力求提高工作效率，強(qiáng)化工作質(zhì)量。第二，進(jìn)一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律，也是對(duì)各部門(mén)的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門(mén)，更應(yīng)該要率先垂范，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問(wèn)題，探索辦公室工作的新路子。重點(diǎn)要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新，開(kāi)會(huì)辦文要有新的思路；要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新，堅(jiān)持傳統(tǒng)的好做法，改革完善不適應(yīng)形勢(shì)的措施和辦法。

30、第三，進(jìn)一步做好信息溝通工作。辦公室要主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強(qiáng)與基層行的溝通，及時(shí)收集了解有關(guān)信息和工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。第四，進(jìn)一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營(yíng)銷(xiāo)宣傳的主管部門(mén)，要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作，積極營(yíng)造一個(gè)有利于工行業(yè)務(wù)發(fā)展的外部環(huán)境。第五，進(jìn)一步做好信訪(fǎng)、檔案、保密、公文等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作，真正為全行其他業(yè)務(wù)工作的健康有序發(fā)展提供一流的服務(wù)。因?yàn)檗k公室工作千頭萬(wàn)緒，我不再一一列舉具體工作，我有信心也有能力做好自己的本職工作。當(dāng)然，如果我沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)到這一崗位，我也決不氣餒，我將服從組織的安排，依然以百倍的熱情投入工作。最后，我真誠(chéng)的請(qǐng)各位

31、領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委投給我信任的一票，我絕不會(huì)辜負(fù)大家的期望。我的演講完了，謝謝大家！ 辦公室主任的演講稿 篇7 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好! 首先感謝院黨委、院長(zhǎng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會(huì)。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。 首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡(jiǎn)歷：我叫。于年月開(kāi)始至醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔(dān)任過(guò)院、副主任等職，并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員，先后多次榮獲、等稱(chēng)號(hào)。 在這里，我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jī)，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績(jī)屬于過(guò)去，我只想說(shuō)， 10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開(kāi)闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么?我想，概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn)：一、具有良好的語(yǔ)言和文