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文檔簡介

1、建筑施工企業(yè)年度總結(jié)及工作計劃大友企業(yè)公司建筑動力安裝公司二月份生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)及三月份工作計劃二月份公司經(jīng)營班子團結(jié)一致帶領公司全體員工,緊緊圍繞“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、加強管理、開拓創(chuàng)新、以全新的經(jīng)營理念、開創(chuàng)大友公司跨越式發(fā)展的新局面”為主題,實事求是、真抓實干,以實際行動創(chuàng)造良好的外部施工環(huán)境,重樹公司求真務實形象,為實現(xiàn) 建安公司四大目標既總產(chǎn)值1.5億,利稅600萬元的目標扎實、努力工作。為此,現(xiàn)將二月份生產(chǎn)經(jīng)營活動總結(jié)匯報如下:一、二月份主要經(jīng)濟指標完成情況(見表)1、二月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況(萬元)表廳P指 標二月份計劃完成額實際完成額完成率%)占年度計劃%1產(chǎn)值840840100

2、2銷售量3銷售收入8408401004利 潤27.7230108.22、二月份與一月生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況比較(萬元)表二廳P指 標一月份二月份增長,率 0計劃實際完成率計劃實際完成率1產(chǎn)值720752104.48408401002銷售量銷售收入720752104.48408401003利潤23.7624.5103.127.7230108.23、二月份上年同期生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況比較(萬元)表三廳P指 標二月二月增 長率%計劃實際完成率計戈11實際完成 率1產(chǎn)值700840840100銷售量銷售收入8408401003利潤27.1327.7230108.2二、二月份重點工作1、確保檢修、積極拓展

3、業(yè)務、擴大創(chuàng)效范圍(1)二月份以來、在總公司領導的帶領下,克服了冬季寒冷、節(jié)日人員流失嚴重的局面,完成生產(chǎn)廠的設備維護檢修,確 保酒鋼生產(chǎn)順行。(2)在保證檢修的同時公司經(jīng)營班子帶領全體員工頂著激烈的競爭壓力,積極開拓市場,尋求項目,并對市場及項目詳細分析,制定切實可行的施工技術(shù)方案,擬定盡可能創(chuàng)效最大的經(jīng)濟技術(shù)指標,主動進行工程項目投標工作。二月份共參加投標項目6項,其中,中標項目有酒鋼本部400萬噸鐵選項目一、三兩個標段,工程總造價1686萬元。選燒廠銘渣累計中標項目造價 萬元。(3)繼續(xù)加大業(yè)務工作力度,主動出擊,積極,及時把握市 場變化的脈搏,注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗,積極參加省、市、

4、 區(qū)招標交易中心公開招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目, 業(yè)務參與拓寬至 xxxxxxx等地,使公司爭取到更多的中標工程業(yè) 務。據(jù)統(tǒng)計,xxxx年參加公開招標和邀請招標中標的工程項目近 項(不含50萬元以下工程),工程總造價近萬元。全年共簽訂工 程合同份,預計產(chǎn)值億元,其中較大的項目有:xxxxxx等。同時,為最大限度地規(guī)避風險,合同預算部進一步加強合同履約檢 查、結(jié)算等工作力度,追回工程結(jié)算書共份,其結(jié)算造價合計達 億元。同時編制和審核預結(jié)算書共份,收預、結(jié)算編制費元。(二)安全施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設四方面 以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質(zhì)和管理水平1、嚴抓質(zhì)量安全和

5、文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)和施工 創(chuàng)優(yōu)今年公司新開工面積達萬Itf,在建工程面積萬Itf,竣工面積 萬itf。在工程施工管理中,質(zhì)安部緊緊圍繞總公司“xxxxx對管理思路,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時,時刻緊緊把住質(zhì)量安全生命線”,積極開展安全生產(chǎn)周和百日安全無事故活動,抓好部門和項 目例會制度、監(jiān)理每周檔案制度、監(jiān)理員日志制度、業(yè)務培訓制 度、監(jiān)理員資金監(jiān)控制度的有效落實,毫不松懈地抓好項目施工 管理工作。為保證工程質(zhì)量,質(zhì)安技術(shù)部先后組織了春節(jié)大檢查、節(jié)后大檢查、防非典衛(wèi)生大檢查、安全生產(chǎn)活動月等各類專 項安全大檢查,接受各級主管部門的質(zhì)安檢查十多次,毫不松懈 地抓好項目施工管理工作,在 創(chuàng)優(yōu)

6、、質(zhì)量、安全、文明施工、工 期、資金”六大任務的管理工作中成績喜人.為切實貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗收規(guī)范,總公司安排組織專業(yè)技術(shù)骨干編寫了企業(yè)施 工執(zhí)行標準,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,使 質(zhì)安技術(shù)部的施工管理工作有據(jù)可依。2、完成隊伍資質(zhì)就位,開展風險評級和資審備案今年上半 年,公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質(zhì)重新就位的工作力 度,經(jīng)過對申報資質(zhì)就位資料進行認真細致地初審、復審和最后 的批準申請、確認簽字后,總公司年度施工會議上公布了各施工 隊伍及其負責人的重新任免,較好地完成了隊伍清理和重新就位 的工作。為有效加強施工隊伍資質(zhì)就位后的管理工作,擬制定出 臺施工隊伍資信評級辦法(試行)等相關規(guī)定,根據(jù)經(jīng)營情 況、承建項目業(yè)績及不良行為評價等方面對各施工隊伍進行評 級,以便總公司在施工隊伍管理方面分類管理,地一步規(guī)避企業(yè) 風險,以提高企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平,確保建筑工程質(zhì)量。 同時,根據(jù)社會和市場的發(fā)展形勢

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